"지식조직구축"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정과 it기반비즈니스 인적자원관리 사무직 자소서 업무수행계획서 기업리더십모델 자기소개서 지역농협자소서 리더십 자원봉사구성체계

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"지식조직구축" 검색결과 1,241-1,260 / 45,654건

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학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰

화된 지식(know-how), 의사결정능력, 정보력, 업무수행능력 등을 포함하며 조직을 구성하는 자원 중 가장 중요하다. 왜냐하면, 인적자원은 장기적인 성공을위한 가장 중요한 원천 ... 인 문화와 기술을 창출하고 관리하는 근본적인 주체로서 조직의경영 환경변화와 미래 불확실성에 능동적으로 대처하기 위해서는 새로운 지식과 가치를 창출할 수 있는 창의적이고 경쟁력 있 ... 를 배가하고, 정보 검색이 원활하도록 디지털 기기 및 인프라가 구축된 도서관 시설을 위한 경영자의 역량이 필요하다. 둘째, 학습자들은 지식을 암기하는 것이 아니라 창의적으로 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정과 비교 설명하시오

과 유지, 결과에 대한 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. 하나의 실천 방법으로서 사회복지행정은 일반적인 조직이론과 행정이론, 관리 ... - R E P O R T행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정 ... 게 논의되고 있다. 또한, 이러한 노력이 객관적이고 통일적인 이론체계로 구축되지 못한 상황에서 전개되었기 때문이다. 사회복지행정은 목적 개념의 복지와 수단적 개념의 행정이 합쳐진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오

자를 외부 세계관의 의미를 스스로 구성할 수 있는 능동적인 존재라고 보았고, 지식은 개인과 독립적인 방식으로 존재하는 것이 아니며, 환경과 능동적으로 상호작용하면서 개인에 의해 구축 ... 되고, 지식을 구축하는 과정에서 개인이 능동적인 참여를 할 뿐만 아니라 사회 맥락에서 상호작용의 중요성을 요구한다. 반면에 행동주의를 기반으로 하는 교육에서는 학습자를 수동적이 ... 세계에 대해서 스스로 의미를 구성하는 것은 학습자이다. 그러므로 학습자는 이미 가진 현재의 지식과 개념, 경험을 의미 있게 학습으로 연결해 스스로 사고를 조직화하여 자신의 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

와 관계를 구축하는 것 등에 대하여 제시한다. 전문적 역량으로는 성인 학습을 이해하고 활용하며 조직 개발 이해, 활용, 프로그램 평가에 대한 역량이 존재한다.4. 성인과 학습 능력인력 ... Ⅰ 서론‘인력자원’이란 조직에 고용된 사람으로 조직의 자원이 된다. 이들의 가치는 현대 사회에서 더욱 증가한다. 인력자원을 관리하는 방안은 크게 인적자원 계획, 개발, 자원 ... 다. 인력자원의 개발은 개인, 부서, 조직의 효과성 향상을 위하여 훈련, 조직, 경력을 개발하는 것을 통합적으로 활용하는 것이다. 또한, 인력자원 관리의 경우에는 인력자원의 계획

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오. 서론 (1)

해본다.본론TQC의 개념과 등장배경TQC의 창시자인 Feigebaum은 TQC를 "모든 소비자가 만족하는 경제적인 수준으로 제품을 생산하고 서비스를 제공하기 위해 각 조직 부문 ... 사용되지 않았으며 구매자에 의한 검사에 초점을 맞추었다. 그러나 1960년대에 일본에서 TQC를 도입함으로써 최고경영자부터 기초 직원까지 모든 사람이 품질 관리와 전체 조직 활동 ... 를 하나의 프로세스로 다시 조정해야 한다. 이를 위해서는 제조현장 담당자들의 지식과 교육 수준이 높아야 한다. 따라서 기업은 계속해서 제조 현장 담당자들을 교육함으로써 더 나은 품질

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

말부터 20세기 초반 미국에서 산업자본주의가 전개되면서 이에 따라 일어난 일련의 생산과정 및 기업경영 과학화 운동과 고전적 조직이론이 복합적으로 접목되면서 구축된 관리이론을 의미 ... Ⅰ. 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러 ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

혁신에 대응하며 고령화 사회에 대응하기 위한 종합적인 조직 및 인적자원관리 시스템이 구축됨.능력주의관리시스템의 필요성1.노동력 부족,고용구조의 노령화와 고학력화,임금수준의상승 ... 주제)경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.조직을 유지 , 발전 시키기 위해 전략이 책정되며 이를 달성하기 위해 계획이 수립됨1.조직의 활성화2.신규사업 ... .개인의 능력,개성,의식,가치관을 존중하는 능력주의관리시스템을 도입함으로 글로벌화 전략에 대응하며 변화하는 환경조건에 대응하기 위한 조직 및 인적자원전략이 수립되고,정보화 및 기술

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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지역아동센터의 발달 과정에 대하여 논하시오

들의 의견과 지식을 수용하고, 협업을 통해 종합적인 지원 체계를 구축하는 것을 의미합니다.- 자원 공유 및 제휴: 지역 아동센터는 지역사회의 자원과 제휴하여 프로그램 운영에 필요 ... 과의 관를 구축하는 것을 의미합니다.- 자원 조달: 아동센터를 운영하기 위한 자원을 조달해야 합니다. 이는 정부 지원금, 기업 후원, 기부금, 자원봉사자 등의 다양한 경로를 통해 자금 ... 과 인력을 확보하는 것을 의미합니다. 자원 조달은 아동센터의 장비, 시설, 프로그램 운영 등을 지원하며, 센터의 초기 형성에 중요한 역할을 합니다.- 조직 구성과 인력 확보: 아동

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.19

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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.

분야의 전문성과 공정성을 보장하기 위한 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 두 조직에서 제시하는 윤리강령은 서로 다르지만, 미국과 한국의 사회복지사들이 공통적으로 지켜야 할 핵심 ... 어야 합니다.직업적 책임: 사회복지사는 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 최상의 서비스를 제공해야 합니다. 전문성을 유지하기 위해 꾸준한 교육과 자기계발에 힘써야 하며, 타인과의 협력 ... 과 상호존중을 기반으로 한 팀워크를 구축해야 합니다.한국의 KASW도 윤리강령을 제정하여 사회복지사들의 윤리적인 행동을 지향하고 있습니다. KASW의 윤리강령은 "사회복지사의 윤리규범

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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[생활과학과] 2024년 2학기 보건프로그램개발및평가 기말시험 핵심체크

을 활용한 활동임 ④ 지역사회 수준 보건프로그램: 개인, 집단, 조직 간 공식적 또는 비공식적인 네트워크를 활용하여 각 영역과의 협력 강화와 협조 체계 구축 등에 초점을 맞춤 ⑤ 정책 수준 프로그램: 국가 수준 프로그램으로 개발 및 활동 주체가 주로 정부임 - 중략 - ... 은 총괄적인 활동계획으로 지역사회 건강증진사업과 같이 대단위의 복합적인 계획을 의미하는 용어로 사용됨 ② 프로젝트는 세부 활동계획이나 하부단위 사업계획3) 프로그램과 조직① 일반 ... 적으로 프로그램 개발과 제공 주체는 중앙정부와 지방정부, 다양한 기관과 단체 등의 조직임 ② 조직의 목적을 달성하기 위한 활동 도구인 프로그램은 추가적인 활동계획이 아니라 현실을 고려

방송통신대 | 55페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.11.05

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A+100점 자료) 간호관리학실습 기억에 남는 관리자

들에게 최상의 간호서비스를 제공할 수 있도록 해야 한다는 것을 알게 되었다. 보건의료 조직은 매우 복잡하고 건강관리체계는 복합적이기 때문에 이러한 조직관리에서 새로운 지식을 유입 ... 하고 최선의 치료환경을 지속시키는 노력은 필수이다. 따라서 의료체계 속 관리자는 사람들로 하여금 미래의 공유 비전을 명확히 하고 지속해서 능력을 확장하며 개선할 수 있는 조직을 구축 ... 기억에 남는 관리자내가 가장 기억에 남는 관리자는 2021년 3월에 모성 실습에서 만난 수간호사 선생님이다. 좋은 조직은 훌륭한 리더가 있어야 가능한데, 실습하면서 수간호사 선생

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

하는 사회복지사의 역할은 중요하다. 법률적 문제를 해결하고, 법률적 지식을 활용하여 사회복지서비스를 제공하는 것이다. 이를 위해서는 사회복지사는 법률적인 지식뿐만 아니 ... 어 법률적 문제를 해결하고, 법률적인 지식을 활용하여 사회복지서비스를 제공하는 데 성공한다면, 사회복지서비스의 질을 높일 수 있을 것이다.2. 본론2.1. 사회복지사의 일반영역 ... 라고 할 수 있다. 이러한 서비스는 개인, 가족, 그룹, 커뮤니티, 조직 등 다양한 대상에게 제공되며, 사회복지사는 이를 위해 다양한 역할을 수행한다. 이러한 역할은 예방, 치료, 교육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

. 결론IV. 출처I. 서론나를 포함한 현대 사회의 구성원들은 살아가면서 다양한 목적과 특성을 가진 조직에 속하게 된다. 나 역시도 지금까지 공적인 조직이나 사적인 목적으로 결집 ... 된 조직 등 다양한 조직에 속해서 나에게 주어진 업무를 수행해왔다. 각각의 조직들이 경쟁이 매우 치열하고 상황이 매우 빠르게 변화하는 오늘날과 같은 사회에서 앞으로 잘 나아가기 위 ... 해서는 조직을 이끌어 나아가는 수장이 적절한 리더십을 갖추는 것이 중요하다. 조직을 보다 더 나은 방향으로 이끌어 나아가고자 하는 리더십 중 모든 조직에서 100% 효과를 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

를 운영하는 사례가 증가하고 있다. 예를 들어 선발절차 전반에 걸쳐 선발기준에 맞춰 채용단계별 표준화된 선발도구를 적용하는 것으로, 지식과 스킬의 경우 서류전형 단계와 실무진 면접단계 ... Job Portal Site가 국내 인사담당자를 대상으로 실시한‘업무역량과 직장생활태도·매너에 대한 채용 만족도’조사 결과에 의하면,‘문제해결 능력’ 및 ‘전공 관련 지식’부족 ... , ‘해있지만 현실에서는 조직이 원하는 인재를 제대로 선발하고 있지 못하는 것으로, 상당수의 조직들이 전략적이고 체계적으로 채용·선발 시스템을 운영하지 못하고 있으며, 조직 적합

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

여 구성원들을 위한 경험을 창출하는 것을 말한다. 운영을 돕기 위해서는 그곳만의 원활한 일터를 만들고 구축해 나아가는 것이 중요한 일이다.조직문화의 정의는 조직구성원들이 집단 ... 양식을 포함한다. 그리고 조직문화는 조직이 가지고 있는 가치와 신념에의해 형성된다고 할 수 있다. 조직문화는 조직구성원 모두가 함께 공유하는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념 ... [사회복지행정론]◎ 주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론사람마다 타고난 개성이 있고 사회마다 각종의 다양한 문화

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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지역사회복지협의회와 지역사회복지협의체를 분명히 구분하여 설명하고 여러분의 지역사회의 실제를 살펴보고 이를 정리하시오.

사양한 이해관계자들 간의 의견 교류와 협력을 촉진합니다. 이를 통해 지역사회 내의 다양한 조직과 기관 간의 협업을 강화하고, 복지 사업에 필요한 자원과 지식을 공유하여 효과적인 ... 지역사회 기반 조직의 참여를 통해 이루어집니다. 이를 위해 지역사회 복지 협의회와 지역사회 복지 체제가 설립되어 지역 내 복지 사업을 계획하고 운영하는 역할을 수행하고 있습니다.본 ... 하고 협력하여 지역사회의 복지와 발전을 증진시키기 위해 설립되는 조직입니다. 이 협의회는 지역사회 내 다양한 이해관계자들이 참여하여 지역사회의 문제를 해결하고 사회적 약자를 지원하는데

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.21

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사회복지 주체와 자원에 대해 설명하고 자신이 생각하는 가장 중요한 사회복지자원에 대해 토론해주세요.

자원을 조직하고 효율적으로 활용하기 위해 중요한 역할을 합니다. 사회복지 전문가들은 자원을 효과적으로 배분하고 협력 네트워크를 구축하여 복지 서비스의 효과를 극대화합니다.정책 ... 서비스를 제공하기 위해 필요한 재정적, 물질적, 인적, 지식적 등의 요소를 의미합니다. 이는 사회복지 주체가 사회복지 서비스를 제공하고 활동하기 위해 확보해야 하는 것들입니다 ... . 예를 들어, 재정적 자원은 예산, 기금 등을 말하며, 물질적 자원은 시설, 용품 등을 의미합니다. 인적 자원은 사회복지 전문가, 자원봉사자 등의 인력을 포함하며, 지식적 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

고 있으며, 이는 기업의 장기적인 성장과 사회의 발전에 중대한 영향을 미치고 있다. 기업의 사회공헌활동은 단순히 긍정적인 이미지를 구축하는 것을 넘어, 기업 내부의 조직 문화 개선 ... 을 전개할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 이는 궁극적으로 기업과 사회가 함께 성장하고 발전할 수 있는 지속 가능한 미래를 구축하는 데 기여할 것이다.Ⅱ. 본론가. 기업 이미지 개선 ... 때문이다. 또한, 사회공헌활동을 통해 긍정적인 기업 이미지를 구축한 기업들은 위기 상황에서도 소비자의 지지를 받기 용이하다는 연구 결과도 있다. 실제로, 최근 발생한 여러 위기 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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지역사회보건간호사 역할 분석

는 보존 치료를 진행함.지역사회 동원자 및 연대구축자보건사업을 효율적으로 추진하기 위해 지역사회 주민을 활용하고 보건진료소장 동료, 지역사회기관과 연대를 구축하고 활용? 검사 없이 ... 세 분이 마을 주민들을 대상으로 질병관리 본부와 건강관리 협회에 의뢰하여 채변통을 받아 이장님들을 통해 배부하여 기생충 검사를 진행함.지도자 및 변화촉진자지도자 : 조직원의 요구 ... 를 파악하고 바람직한 해결방한을 모색하여 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 긍정적인 영향력을 발휘? 민물고기를 회로 먹을 경우 기생충(간흡충)에 감염될 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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간호관리학 중환자실 QI 보고서

사의 직무스트레스 경감을 위한 간호중재 방안 모색과 병원조직 차원에서 보다 안정적인 직무환경 구축, 부서별 원활한 협동업무를 위한 대인관계 구축방안, 간접간호활동 지원인력 확보 등 ... 하다.추가 근무시간이 3시간이나 오버타임이 되고, 이직률 또한 3, 6, 9월에 비해 15% 로 훨씬 증가하여 동료 간호사에게 새로운 스트레스원으로 작용하고 있다. 간호조직은 간호 ... 다각적인 방안이 강구되어야 할 필요성이 있다. 조직에서의 직무스트레스 관리는 업무효과성과 직무만족도를 향상시켜 간호업무역량과 간호의 질 나아가 의료의 질을 향상시킬 필요성이 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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