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사회복지행정과 it기반비즈니스 인적자원관리 사무직 자소서 업무수행계획서 기업리더십모델 지역농협자소서 자기소개서 리더십 자원봉사구성체계
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"지식조직구축" 검색결과 1,141-1,160 / 45,654건

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    비즈니스 인텔리전스 시스템(또는 빅데이터 분석시스템) 도입의 성공(또는 실패)사례들을 분석하고, 기업의 경쟁우위 획득 방안들을 제시하시오.
    관심은 조직의 리스크는 최소한으로 줄이고 최대의 이익을 보장하기 위해 오랫동안 지속되어 왔다. 개인이든 조직이든 정보를 수집하는 과정에서부터 이용하는 것까지 어떻게 관리를 해나갈 ... 것인지는 존폐를 결정할만큼 중요하다. AI의 등장으로 인해 기계를 통해 더욱 통합되고 발전된 경영을 할 수 있을 것이라는 기대가 높아지고 있다. 조직에게 있어 데이터는 매우 중요 ... 하게 다뤄지며 인간이 직접 이를 관리할 수 없을 정도로 방대한 양의 정보가 인터넷이라는 정보의 홍수 속에 있다. 조직이 보다 나은 방향으로 이러한 정보를 활용하기 위해 도입된 시스템
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    해외직접투자의 유형
    ) 생산효율지향형 해외투자 2. 산업조직 기준 (1) 수직적 통합형 해외투자 (2) 수평적 통합형 해외투자 (3) 다각적 통합형 해외투자 * 참고문헌 해외직접투자의 유형 1. 자본 ... 투자 유형이다. (6) 지식지향형 해외투자 지식지향형(knowledge seeker) 해외투자는 고급인력기술이 위치하고 있는 지역에 현지법인을 설립하여 현지의 우수한 두뇌를 이용 ... 함으로써 신진기술에 보다 효율적으로 접근하기 위한 형태이다. 즉 지식지향형 해외투자는 세계적으로 기술경쟁이 치열해짐에 따라 첨단기술을 보유하고 있는 선진국기업의 기술이나 경영노하우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
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    역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오
    자의 지각에 따라 효과적인 구축되었는가에 대한 준거가 될 수 있다. 추가적으로 인사평가 제도에 대한 반응은 평가제도에 대한 조직 구성원들이 태도를 반영하는 것이기 때문에 직무행동 변화를 위한 성과관리에 영향을 주기도 한다. ... 은 물질적인 자본일 수도, 보유하고 있는 수준 높은 기술력이 될 수도 있고, 기업 내에서 일하고 있는 사람일 수도 있다.하지만 산업중심의 사회에서 지식과 정보의 사회로 변화하면서, 기업 ... 다.역량에 대한 많은 학자들의 공통적인 견해는 역량의 유형은 크게 동기, 특질, 자아개념, 지식. 기술의 5가지 유형이 있고, 이중에서 상대적으로 가시적인 지식과 기술은 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
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    [행정변동론-방송통신대-24-2학기-출석대체과제물] 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    하게 대응할 수 있으며, 다양한 부서가 협력하여 시너지 효과를 낼 수 있는 체계를 구축할 수 있다.3. 과정의 변동과정의 변동은 행정조직의 업무 절차와 방식에 변화를 주어 조직 ... 하게 접근할 수 있게 하여 조직 전체의 업무 효율성을 증대시킨다.(2) 자동화 및 시스템 구축자동화 기술은 반복적이고 수작업이 필요한 업무를 자동으로 처리하도록 하여 조직의 인적 자원 ... 한 데이터 분석 시스템을 통해 정책 의사결정을 지원하는 체계를 구축할 수 있으며, 이를 통해 더욱 효과적인 정책 수립이 가능해진다.6. 조직 형태의 변동: 팀제 조직조직 형태의 변동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    화(internalization): 형→암→지식의증폭작용: 나선형식 지식 확장■조직이론-조직군생태학이론: 변이-선택-보존, 환경에 의해 선택or도태-자원의존이론: 생존위해 환경 ... ①장기금융상품(정기예금), 장기대여금,장기성 매출채권②투자 유가증권, 투자부동산, 보증금③매도가능증권, 만기보유증권유형자산①토지, 건물, 구축물, 건설중인 자산②기계장치, 차량운반 ... 공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템, 조직과 인간의 목표를 통합-협동의지, 공동의 조직목적, 커뮤니케이션-조직균형론: 대내적균형(공헌과 보상), 대외적균형(외부환경
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오
    의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 성2) 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명 - 사회적 책무성2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀 ... , 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1) 학습조직 구축의 기본원리(1) 시스템 사고(systems
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다
    한 지식을 초월하는 범위를 가지며 사회복지행정가는 사회복지조직의 운영에 있어서 지역사회에 대한 책임을 가지며 지역사회와 밀접한 관련을 가져야만 한다.?6) 사회복지행정은 지역사회 내 ... 문제의 확인, 해결이 가능한 계획의 개발과 집행, 그리고 그 결과 효과성의 평가 등을 포함하는 문제해결의 과정이다. 즉 사회복지조직이 당면하는 재정, 인력, 프로그램과 서비스 ... 이 요구가 된다.?3) 자원동원과 조직화의 기능에 대한 수행이다.?사회복지행정과 일반행정은 2가지 모두 최적의 효율과 상품 혹은 서비스를 창출하기 위하여 프로그램, 서비스와 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    ] 조직심리학의 적용 메가스터디는 조직 내의 효율성을 높이기 위해 조직심리학의 원리를 활용하여 긍정적인 조직 문화와 효과적인 커뮤니케이션 시스템을 구축하고 있다. (1) 조직 문화 ... 와 몰입도를 높이고 있다. 메가스터디는 인사심리학과 조직심리학의 원리를 적극적으로 적용하여 조직 내 인적 자원을 효율적으로 관리하고, 긍정적인 조직 문화를 구축하고 있다. 이러한 전략 ... 과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    [ 우리나라 국가 대표도서관의 기능과 역할에 대해 설명 ]
    처리와 지역 간 도서관의 균형발전을 위하여 필요한 때에만 지역과 분야에 따른 분관을 둘 수 있다. 이러한 국립중앙도서관은 문화체육관광부 장관 소속이지만 조직 및 운영 등에 필요 ... 으로는 기증이다. 국립중앙도서관은 자료를 기증받아 국가 장서로 구축하기도 한다. 정부 기관, 자치단체, 대학, 연구소, 전문 기관, 도서관 등과 같은 단체에서도 기증을 받지만, 학술원 ... 도서관이 국내 주요 도서관을 연계하여 구축한 디지털 콘텐츠를 제작한 사례가 예시가 된다. 다양한 데이터베이스와 정보검색 시스템을 통해 사용자는 필요한 정보를 쉽게 찾을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
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    본인이 알고 있는 평생교육기관(또는 자신의 가정이나 본인 개인도 가능)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하세요. 그리고 SWOT분석 후 대안점도 제시.
    기관의 소통채널을 구축하는 것이다. 다섯 번째는 조직역량을 강화하는 것으로 평생학습관, 외국어마을의 통합 운영을 통해 시너지를 창출하고자 한다.2. SWOT 분석1) SWOT 분석 ... ) W(약점)(3) O(기회)(4) T(위협)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 지식기반사회가 되면서 경제발전을 위한 전제조건, 개인의 사회적 행위, 사회 지위 확보 등 ... 을 위해 지식은 중요한 요소로 작용하였다. 지식의 중요성이 대두되면서 평생교육의 관심도 높아지기 시작하였는데 사람들의 관심에 따른 평생교육기관의 양적 증가가 이루어졌으며 이로 인한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    지식경영 프로세스 사례 분석 보고서
    프로세스란 것이 있다. 이는 그 개념을 생각해볼 때, 지식이 핵심의 위치를 차지하는 것으로서 지식을 만들어 내거나 저장, 전파, 적용 등을 하기 위해 조직이나 집단에서 고안한 일련 ... 게 이상하지가 않다.지식 경영의 특징들을 살펴보면, 지식을 현업에서 자유롭게 활용하기 위해 그 분류와 접근 등에 있어서 쉬운 방법을 사용하는 경향이 있다. 그리고 어느 조직이나 기업 등 ... 고 중복된 지식들을 정돈하여 원활하게 공유하고 여러 가지 지식 경영활동을 촉진해서 그 결과들을 신한은행의 강점으로 발전시키는 한편, 끊임없이 학습하는 기업문화를 구축하고 은행이 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.
    , 문화, 지식, 기술의 변화는 물론 정부의 정책에 의해서도 얼마든지 변화를 맞이할 수 있다. 그러므로 정보시스템의 구축을 통해 기업이 지속적인 경영활동 및 우위에 설 수 있는 환경 ... 데이터 수집 및 분석 서비스는 양질의 전문가가 아니더라도 일정 수준의 개발 지식이 있다면, 정보시스템의 자동화를 구현할 수 있는 수준의 서비스를 제공한다. 양질의 데이터 구축 및 ... 경영정보시스템고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.서론수업에서 언급된 바와 같이 정보시스템은 조직 구성원 간의 상호 영향을 미칠 수 있으며, 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    (미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    은 조직 미래의 방향성을 정의하고 팀원들에게 의미 있는 목표를 제시한다. 나는 비전을 구축하고 이를 팀원들과 공유하여 조직의 방향성을 명확하게 정의하고자 한다.2) 창의성과 혁신 촉진 ... 성을 탐구하고, 내가 어떤 대표적인 리더가 되고자 하는지에 대한 생각을 고찰하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 이론리더십은 조직 또는 그룹의 목표를 달성하기 위해 다른 개인들을 이끄 ... 는 과정이며, 이를 통해 조직이 효과적으로 운영될 수 있도록 지원하는 역할을 한다. 리더십은 다양한 이론과 모델로 설명되고 연구되어 왔으며, 그 중 몇 가지 주요한 이론들은 다음
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다
    있다.2. 슈퍼바이저의 역할(1) 교육적 역할슈퍼바이저의 교육적 역할에서의 핵심은 직원이나 실습생의 지식과 기술의 향상이며, 슈퍼바이저는 조직의 기본가치와 임무, 그리고 목적 등 ... 의 상승과 다양성으로 점차 복잡해지는 경향이 있다. 또한 보편적인 복지서비스의 지향으로 복지서비스의 양과 사용자 수가 증가하면서 이에 따른 맞춤형 서비스와 서비스 대응체계의 구축 ... 을 위한 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제이며, 사회복지조직의 책무성 실현에 기여하면서 사회복지사의 직업 정체성에 영향을 주는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 이러한 슈퍼비전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    인간존중경영(중요성, 실천방안)
    을 바탕으로 기업을 운영하는 경영방식을 의미한다.은 인간존중경영을 위한 필수 요건으로서, 경영자와 조직구성원 간 가치를 공유하고 신뢰를 구축하며, 이러한 상호작용을 통해 조직구성원 ... 으로서, 인간존중경영을 통한 지속적 경쟁우위 확보와 혁신 역량구축이 요구되고 있다.인간중심 경영은 물적 자본을 중시하는 경영 패러다임과 대비되는 개념으로서 직원들을 대체 가능한 생산요소 차원 ... 에서만 이해하고 관리하기보다는 직원들 안에 축적된 인적자본(Human capital), 즉, 업무수행에 필요한 지식, 기술, 역량과 특질 등의 가치와 인간의 존엄성을 중시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적인적자원개발론 2022학년도 1학기 중간과제물 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    에 초점을 맞춘 내용입니다. 조직 및 조직구성원들이 미래와 현재에 요구되는 지식, 역량, 기술 등을 습득할 수 있도록 하는 전체적인 프로세스를 포함합니다. 프로세스는 그들이 미래 ... 에 필요한 지식과 기능을 갖추기 위해 계획된 학습활동을 말하며 이를 통해서 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들까지 변화시키는 과정을 보여줍니다. 또한, 전략 ... .전략적 인적자원개발 시스템 구축을 위한 구성요소1) 사업의 다각화 및 다양화조직은 구성원이 가지고 있는 조직 장래에 대한 불안감을 해결하기 위해 임무, 비전, 가치의 체계화를 통한
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.
    으며, 문화적 차이를 존중하고 조화롭게 협력하기 위한 기본적인 예절 지식은 조직의 성공적인 운영에 필수적이다. 예를 들어, 2024년 국제 비즈니스 에티켓 조사에서는 다문화 환경 ... 조사에 따르면, 예절을 잘 지키는 조직의 소통 만족도는 평균 80%로, 예절이 부족한 조직의 50%에 비해 높은 수치를 기록했다. 이는 예절이 구성원 간의 신뢰를 구축하고, 의견 ... 조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.1. 서론조직사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    직업과자기관리4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 ... 에서 근무하고, 온라인으로 근무하여 소득을 얻는 직업이 늘어나고 있다. 이에 제4차 산업혁명과 세상, 그리고 조직의 변화로 인해 미래의 직업과 직장은 큰 변화를 겪을 것으로 예상 ... 의 직장에서는 더 유연한 근무 환경과 협업에 중점을 둘 것으로 예상된다. 원격 근무, 자율성, 그리고 지속적인 학습과 발전을 장려하는 조직 문화가 중요해질 것이다. 또한, 팀으로 일
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    했다. 이때부터 주먹구구식 리더십이 시작됐다. 그러나 지식경제기반사회(현재)에서의 리더십은 ‘다양성에 대한 수용과 창의성‘으로 지적, 사회적 자본 등이 조직의 가치와 성과를 창출하고 있 ... 과목명 : 리더십과제주제 :산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것 ... 에 구축되고 있으며, 4차 산업 혁명은 로봇 공학, 인공 지능, 나노 기술, 양자 프로그래밍, 생명 공학, IoT, 3D 인쇄 및 자율 주행 자동차를 포함한 많은 분야에서 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    다문화교육론 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰고, 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오.
    . 다문화교육의 필요성은 다음과 같다. 먼저, 다문화교육은 다양성을 인정하고 포용하는 사회를 구축하는 데 필수적이다. 각종 문화적 배경을 가진 학생들이 교육 과정에서 공정하게 대우받 ... 도으로 한 교육 시스템의 구축을 통해 사회적 공정성을 실현하기 위한 중요한 수단으로 간주된다.Ⅱ. 본론1. 다문화교육론 강의의 의미다문화교육론 강의는 다문화 사회에서 교육이 어떻게 ... 한다. 이는 이론적 지식을 현실 세계의 문제에 적용하는 데 도움을 준다. 예를 들어, 다문화 사회에서의 학교 내 차별 문제나 다문화 가정의 교육적 요구를 충족하는 방법 등에 대한 사례
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17
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2025년 08월 10일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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