"대졸공채"의 검색결과 입니다.

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"대졸공채" 검색결과 1,221-1,240 / 1,875건

[삼성기업분석]삼성 경영전략분석 보고서

한 측면에게 기업에게 유리하게 작용한다. 삼성은 교육사업의 확대를 통해 삼성의 미래경영을 추진하고 있다.Ⅴ. 기업의 사회적 기능 강화삼성은 실제 작년 하반기 대졸 신입사원 공채부터 5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18

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대한민국, 복지국가를 부탁해 (한국사회 위기의 징후들에 대한 정리)

대기업들 조차 정부의 인턴 정책에 부응하기라도 하듯 그동안 정규직으로 뽑던 대졸 공채 자리를 인턴이라는 한시적 비정규직으로 뽑고 있다. 정부의 청년실업정책이 오히려 청년들의 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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OCI 합격 자기소개서 OCI 공채 자소서 (재무회계)

OCI 대졸 신입 공채라는 제 인생의 또 다른 찬스를 잘 포착하여 일류 선배님들과 나아가고 싶습니다.2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08

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유한킴벌리의 인적자원관리 분석

으로 198통적으로 정기 공채 위주로 신규인력을 채용해 왔다. 즉 채용에 있어 직무중심주의가 아닌 기업중심주의를 통해 인력을 확보한 것이다. 과거 우리나라 기업들이 대부분 채택했던 정기 ... 공채 중심의 기업중심주의 채용방식은 기본적으로 종신고용제를 기본으로 하고 있다. 이 방식에서는 예외적인 경우를 제외하고는 해고를 단행하기가 매우 어려우므로 종업원들이 안심하고 업무 ... 는 기업들은 더 이상 정기 공채중심의 신규인력 채용이 어려워지게 되었다. 유한킴벌리의 경우도 기업중심의 채용방식에서 직무중심의 채용방식으로 변화하였다. 즉 인력이 필요할 때마다 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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청년실업의 대처방안

인력난을 가져오고 있다.2) 경력직 선호우리나라 기업의 채용패턴은 과거의 대규모 공채 위주에서 점차적으로 수시채용으로 변경되고 있다. 따라서 취업희망자들이 대규모 취업기회를 잡 ... 은 동절기에 일시에 이루어지는 반면 기업의 채용은 수시채용으로 바뀜에 따라 인력수급 불일치가 심화되고 있다.또한 당장 실무에 투입할 수 있는 경력자를 선호하는 것도 대졸자들의 취업 ... 의 향상. 특히 대졸자비중의 증가로 신규 대졸자들이 원하는 직업과 산업에서 제공하는 일자리 간에 불일치가 발생할 수 있다. 즉 학력향상으로 눈높이가 높아져 노동조건이 좋은 일자리는 수요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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혜인 기획(경영/회계) 자기소개서 공채샘플 (혜인 합격자소서)

[ 혜인 대졸공채 자기소개서 우수예문 ] 1. 성장과정 및 경력기술(※ 경력기술:경력직에 한함) : 맑은 물은 위로부터 2. 성격의 장단점 : 소통의 역량 3. 지원동기 : 지속

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.12 | 수정일 2018.03.26

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한국 젊은이의 비극-우리는 어떤세계에 살고 있는가

·9급 각종 공무원시험을 준비하는 수험생들의 인원은 전국적으로 50만여 명으로 추정된다. 이는 일반 경력직 공무원 공채인원만을 집계한 수치로 경찰, 교원, 특채 등 전분야별 채용 ... ’ 가 시작되면서 대학생들이 너도나도 공무원 시험에 매달렸다. 3종시험(우리나라에 7,8급해당) 에 대졸자들이 대거 응시하는 바람에 1996년에는 대졸자의 응시를 제한하는 역(逆)학력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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대한항공 합격 자기소개서

대한항공 – 기내식, 기내식 자재관리팀지원동기(500자)타이항공으로 홍콩에 갈 때, 태국식 인사를 받고, 태국식 기내식을 먹는 등 태국의 문화를 체험할 수 있었고, 일본항공으로 캐나다에 갈 때는 일본식 기내식과 고객을 대할 때는 무릎을 꿇는 일본식 문화를 체험할 수 있..

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.28

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롯데쇼핑 합격 자기소개서

롯데쇼핑 자기소개서지원동기백화점 식품관에서 아이스크림 판매 아르바이트를 하면서 고객을 친절로 만나는 일에 큰 매력을 느꼈습니다. 롯데마트 리복 매장에서 일하면서 제조업과 소비자를 연결하는 유통업의 역할을 제대로 알았고, 국가 경제를 견인할 유통업의 밝은 미래를 확신했습..

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.28

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포스코 POSCO 합격 자소서

지원동기/희망근무분야 (800 바이트 이내로 작성)"미래의 키워드, OOOO"세계 최고의 철강회사 포스코는 새로운 도전의 상징이며, 제 꿈을 펼칠 수 있는 가장 이상적인 기업이라고 생각합니다. 체계적인 인재 양성과 열린경영, 창조경영, 환경경영을 통해서 최고의 자리에서..

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.11

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2019년 동부대우전자 자기소개서 합격예문 - 동부대우전자 채용 자소서, 동부대우전자 지원동기 자기소개서샘플

A. 동부대우전자 대졸공채 자기소개서 합격예문 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [1200Byte 이하] 2. 본인이 지원직무와 관련 ... 를 위해 모든 가전 제품 간의 네트워크 기술을 연구한 솔루션을 개발하겠습니다. [ 동부대우전자 연봉정보/인재상 ] 대졸신입 3,000만원 (2013년도 기준)

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.11 | 수정일 2019.04.19

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KB손해보험 경영지원 대졸 인턴사원 모집 자기소개서

KB손해보험 대졸 인턴사원 공채 자기소개서[ 지원분야 : 경영지원 ](자소서 항목)① 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오.② 본인

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.21

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골드미스양면

골드 미스는 도금이다강지현 구명주 김지완1980년대 '서무 여사원' 커피 카피 코피2000년대 '골드미스' 여성의 관리직으로의 진출1990년대 '여성공채 시대 ' 대졸 여성

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.31

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[기자][지역주재기자][출입처기자단][TV카메라기자][독일 기자 재교육 사례]기자 자격, 기자 근무환경, 기자 충원과 교육, 기자와 지역주재기자, 기자와 출입처기자단, 기자와 TV카메라기자, 독일 기자 재교육 사례

이 많이 출제된다. 학력은 대졸이상인자로 응시조건을 두는 경우가 대부분이고 전문지식을 가진 기자를 채용하기 위해 석사학위 이상 소지자를 별도로 채용하는 곳도 있다.방송기자는 카메라 ... 편이다. 서울 소재 주요 공중파 방송국 기자의 경우 대졸 초임이 약 150～190만원, 3년차가 약 200～280만원, 5년차가 약 250～320만원, 10년차가 약 300～380 ... 에 준하며 그 외 사보기자도 소속 기업체의 임금규정에 준한다.Ⅲ. 기자의 충원과 교육1. 충원방식①국내 신문사의 기자 충원은 전통적인 공채를 바탕으로 특별한 경우에 한해 경력기자

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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STX 에너지 합격자 자기소개서

1. 성장과정초등학교 시절은 친구들과 활발히 어울리기 좋아하고 어린 시절부터 정치, 국사 등 사회계열의 과목을 선호하였습니다. 고등학교를 전교생 기숙사 학교로 진학하면서 3년간 단체생활을 하였습니다.법학을 공부하여 여러 분야에서 범용적으로 쓰일 수 있는 인재가 되자는 ..

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.14

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[합격/해커스교육그룹/해커스] 대졸공채 자기소개서, 해커스 합격 자기소개서, 스펙 공개

해커스그룹대졸공채합격자기소개서0. 서류 합격 스펙- 서울 소재 4년제 여자대학교 졸업- 심리학 전공- 토익 900점- 영어권 워킹홀리데이 1년- 해외봉사활동 6개월- 청소년국제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23 | 수정일 2015.07.06

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2015년 상반기 기아자동차 합격 자소서

다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까? (2500자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.18

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청년실업의 현황과 원인 및 해결방안

취업시장의 경우 경제상황의 악화 및 전망의 불투명뿐만 아니라, 경력자를 우선하고 연초 대규모 공채로부터 필요시 수시 채용하는 채용 관행의 변화 등에 따라 신규대학졸업자의 실업난 ... 의 차이로 기업들은 즉시 업무투입이 가능한 경력직을 선호하게 되고 이는 청년실업으로 이어진다. 둘째로 학력 수준의 향상, 특히 대졸자 비중의 증가는 신규대졸자들이 원하는 직업과 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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국민은행 채용분석

1. 채용 (절차)(1) 채용정보 - 일반인력흔히 대졸행원이라 말하며, 4년제 대학졸업이상의 학력소지자를 대상으로 채용함. 직무교육을 이수한 후 희망직무, 직무별 인력수요 등 ... 평가사, AICPA, FP, 신용분석사, 손해사정인, 증권분석사 등 자격증 소지자도 우대한다.국민은행의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용을 통해 이루어짐. 대졸 신입사원 ... 도덕성을 판단하는 질문이 다수였다. 따라서 질문에 대한 정답은 존재하지 않지만 질문의 답변에 필요한 지식과 자신감을 필요로 한다. (07년 하반기 공채합격, 01학번, 남자, 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

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롯데마트 합격자 조사

는 회사에 꼭 취업하시길 기도 하겠습니다.2. 대졸인턴사원에서 대졸공채로 합격.저는 대졸공채 합격자가 아닌 하계 인턴쉽을 통해 합격한 사람입니다.약 2달간의 인턴쉽 일정을 간략히 요약 ... 으면 하반기 대졸공채와 동계 인턴쉽 모집공고가 뜨겠네요.열정을 가진 구직자 여러분들. 밝은 마음으로 지원해 보세요.좋은 결과 있으시길 바랍니다.자기소개서 조사롯데마트의 자기소개서는 다음 ... 을 느끼게 되었습니다.1. 08년도 상반기 대졸 신입사원.이런 글을 적게 될 날이 올까? 막연하게 생각은 해본적도 있지만 지금 이 순간 만감이 교차하네요. 취업하기 정말 힘들

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15

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