"부당노동행위 유형"의 검색결과 입니다.

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"부당노동행위 유형" 검색결과 1,201-1,220 / 2,405건

[사회학][사회주의][갈등론]사회학과 사회주의, 사회학과 갈등론, 사회학과 사회변동, 사회학과 종교, 사회학과 페미니즘,사회학과 선구자, 사회학과 하버마스,사회학과 사회학적 쟁점

지배의 유형론 제시관료제조직 분석합리성 강조사회학적 분석의 단위를 개인의 행위로 보았다.Ⅷ. 사회학과 하버마스하버마스의 이론 전반에 대하여 다룬다는 것은 그리 쉽지 않은, 아니 무척 ... 은 기능주의자와 네오 마르크스주의자의 대립으로 특징 지워졌다면, 오늘날은 체계이론가와 행위이론가의 대립으로 이론적 논쟁이 이루어지고 있다. 어쨌든 오늘날 가장 중요한 이론적 과제 ... 는 '구조'와 '행위'의 연관성을 설명하는 것이다. 물론 이러한 이분법적 모델에 지나치게 집착할 필요는 없을지 모른다. 그러나 이러한 이론적 패러다임의 양대 줄기는 사회학 이론을 해석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.23

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보험사기의 실태와 문제점과 대책방안0k

을 사취하기 위하여 보험 제도를 부당하게 악용남용하는 범법적인 행위를 의미한다. 건강에 자신이 없는 사람이나 위험 직업군에 속하는 직업을 가진 사람 등 리스크가 높은 계약자가 보험 ... 사기에 의미와 악영향1) 보험사기에 의미보험가기는 보험금을 따내기 위하여 가짜로 입원한다든지, 차량충돌사고를 일으켜 부당하게 보험금을 청구하는 것을 말한다. 즉, 보험사기란 보험금 ... 다.2) 보험사기의 유형일반적으로 보험사기는 다음의 5가지 형태로 발생한다.(1) 사기적으로 보험계약을 체결하는 유형이러한 유형에서는 보험 사기범이 보험계약체결시에 보험금액을 의도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.17

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근로기준법상 중간착취의 배제 연구

근로기준법상 중간착취의 배제 연구Ⅰ. 의의와 주요 논점1. 의의중간착취의 배제란 근로자와 사용자의 사이에 다른 사람이 취업에 관여하여 부당하게 이익을 얻지 못한다는 것을 말 ... 제도의취지가 있다.전근대적인 노동관행에서 노동‘브로커’를 염두에 둔 규정이었으나 오늘날에는 유료직업소개, 근로자파견 등 근대적인 형태에서 제3자 개입도 이 규정과 관련을 가진다 ... ·단체 등을 묻지 아니하며 공무원도 이에 포함된다.2. 영리로“영리로”란 이익을 얻을 목적으로 한다는 뜻으로 그 행위가 계속 반복되는 “사업(영업)”일 것을 요하지 않는다.일부 學說

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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고용관계론 5장 내용정리

< 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위 >1. 노동쟁의 : 노사간의 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태1.1 노사갈등의 개념(1) 노사갈등에 대한 세 가지 시각- 일원 ... 구별방법 : 공격적 파업, 방어적 파업⑤ 투쟁목적상의 구별방법 : 투쟁파업, 부당노동행위파업⑥ 독자성 유무에 의한 구별방법 : 자조적파업, 동정파업, 연대파업⑦ 기한에 의한 구별 ... 치면서 점차 증가하다가 2002년부터 쟁의조정 신청건수가 감소3. 부당노동행위3.1 부당노동행위의 의의와 특색 : 노동3권의 구체적인 보장을 위한 행정적인 구제제도3.2 부당노동행위

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

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[아동학대]의 개념 및 정의, 현황과 문제점과 함께, 아동학대의 유형, 발생원인, 이론적 관점과 아동학대의 대책과 보호사업의 중요성, 예방의 중요성

, 아동에게 부당한 노동을 강요하거나 상업적으로 아동을 이용하는 행위로 정의한다.아동에게 가해진 신체적 구속, 억제 혹은 감금, 언어적 또는 정서적 위협, 기타 가학적 행위를 포함 ... 이나 위해 행위, 고의적 반복적으로 아동에게 의식주를 제공하지 않는 행위, 아동에게 부당한 노동을 강요하거나 상업적으로 아동을 이용하는 행위로 정의한다.아동에게 가해진 신체적 구속 ... 하고 학대적인 부당한 대우를 포함하며 신체적 혹은 성적 학대에 대한 위협이나 위해 행위, 고의적 반복적으로 아동에게 의식주를 제공하지 않는 행위, 아동에게 부당한 노동을 강요

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| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.14

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[A+] 김정일 사망 이후 김정은 체제 전망

그리고 부당 이득행위의 4개장으로 나누어져 있고, 불법행위는 4편에서 민사책임과 민사시효제도라는 이름 아래 따로 규정하고 있다. 시효의 관한 규정은 민법총칙의 일부로 다루지 아니하 ... 목차Ⅰ. 김정일의 사망과 후계자 김정은1. 김정일의 사망과 국내외 정세2. 후계자 김정은Ⅱ. 북한의 체제1. 김일성의 주체사상2. 김정일의 선군정치3. 조선노동당Ⅲ. 북한 법 ... 한다.”고 정의하고 있다. 주체확립에 대하여 북한은 1970년 노동당 제5차 대회에서 그 규정을 했는데, 여기서 주체확립의 중심적인 개념은 주인다운 태도인 자주적 입장의 견지와 창조적 활동

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.11

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[기업][한국기업][미국기업][중국기업][일본기업][스웨덴기업]한국기업, 미국기업, 중국기업, 일본기업, 스웨덴기업 분석(한국기업, 미국기업, 중국기업, 일본기업, 스웨덴기업)

의 이익의 배치정도가 커지며, 경영자 행위에 대한 규범화 정도가 낮을수록 국유자산의 경영성과는 향상되지 못할 뿐 아니라 국유자산의 부당한 침식이 수반될 것이다.2. 국유기업 비효율 ... 수 있다.Ⅲ. 미국기업19세기 말에 들어 대기업들은 아주 상이한 두 가지 유형으로 등장하게 되는데 첫째가 수직 통합(vertical integration)이고 둘째 유형이 수평성장 ... 시민들의 불평을 누그러뜨리는 원인이 되었고, 더욱 중요한 것은 대기업의 등장으로 인한 급속한 경제 발전에 힘입어, 대부분의 임금 노동자들의 생활 수준이 전반적으로 향상되었다는 점이

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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동성애자에대하여

적 억압에 의해 자신들의 정체성에 혼란을 느끼며 심각한 갈등을 느낀다. 이는 사회가 부당하게 한 개인의 존엄성을 파괴하는 행위이며, 인간의 기본권을 짓밟는 것이다. ... “사회는 동성애자를 받아들여야 한다.”1. 서론억압이란 특정집단의 권리를 부당하게 억누르는 것을 말한다.억압은 상황에 따라 소외, 편견의 조장, 실제적인 불이익, 혜택에서의 배제 ... 로 나타났다. 그러나 현대는 그 사회 경제적 구조가 변화되어 생산의 단위가 가족에서 개인으로 전환되었고, 육체적 노동력에서 정보와 지식을 중요시하는 지적 노동력으로 변화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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청소년인권과참여(자료)

권, 노동권, 성과 결혼관리 권리 등의 성인권, 들을 청소년들에게도 확장시키고자 한다.2) 성인과 청소년의 능력비교? 인지 발달에 관한 가장 대표적이며 고전적 이론이라고 볼 수 있 ... - 직장전이 ? 가정전이 ? 거주지전이4) 아동의 권리와 청소년의 권리Franklin 과 Freeman의 청소년권리의 유형? 복지권 : 모든 아동 및 청소년들의 생존과 복지를 위한 ... 후의 자녀 부양 의무 등? 부모로부터 자립할 시기에 있는 청소년의 권리3) 학교에서의 청소년의 권리? 의무교육 및 무상교육의 권리? 평등한 교육을 받을권리? 학교로부터 부당

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| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22

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노인인권침해 사례의 딜레마와 해결방안(노인요양기관에서 일어나는 노인학대를 중심으로)

하는 것 외에 감금하거나 인권을 제한하는 행위들을 종사자들이소위 ‘관리’차원에서 자행하고 있음을 알 수 있다.여기서 생활 시설 내 학대 유형으로는 사회복지, 노인복지관련 프로그램 ... 주체기관요양보호사가족입소 노인입장인건비 절약: 최대한 적은 인원, 값이 싼 노동자를 고용하여 인건비를 줄이고자 함.편의성: 고용 인원이 적고, 각각 근무 시간이 길기 때문에 자신 ... 았으며 불면을 호소하거나 시설 종사자에게 무시를 당하고 말하기를 꺼려하는 언어, 정서적 학대가 19%로 나타났다. 이와 같은 양상은 매년 같은 현황을 보이고 있어, 단일한 유형으로 노인

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23

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부당노동행위제도

라 근로자나 노동조합이 노동위원회에 의해 구제 받을 수 있는 사용자의 부당한 노동운동 침해행위를 규정한 것이라고 할 수 있다.Ⅱ. 부당노동행위의 유형노조법 제81조는 각 호에 해당 ... Ⅰ. 부당노동행위의 의의1. 序노동조합은 근로자가 주체가 되어야 하고, 자주적으로 단결하여야 하며 궁극적으로 조합원의 복지증진과 경제˙사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 것이어야 ... 됨에도 불구하고 현실적으로 노동3권은 여전히 사용자에 의해서 침해 받을 가능성이 많다.2. 의의노조법 제81조는 이러한 사용자의 노동3권 행사의 방해 행위를 부당노동행위라고 하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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그랜드 하얏트 호텔 전략

들은 오로지 일만 하다가 조금만 실수를 해도 사규에 의해 처벌을 하고 사측의 업무를 하는 홍보부는 실수를 해도 인정하는 것은 엄연한 차별이자 부당 노동행위이며, 나아가서는 노동조합 ... 을 말살하려는 도전행위인 것입니다. 그동안 노동조합은 인내력을 갖고 참아왔으나 이제는 도저히 참고 있을 수만은 없는 시점에 도달하였습니다. 인사이사로써 자격도, 능력도 없는 위인 ... 는 소비자들에게 제품의 질에 대해서 확신을 주기 어렵다. 따라서 서비스 다국적기업들은 유형적인 부분(실내장식, 외관 등)을 강조하고 이를 표준화시킴으로써 무형성의 약점을 보완

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.28

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노년기 노인 학대에 관한 보고서

의 사실을 드러내지 못하게 되는 것이다.그럼에도 불구하고 지금까지지 가정폭력문제의 대부분은 부부폭력과 아동학대에 관한 것으로 가정폭력의 또 하나의 유형으로서 우리의 주위에서 빈번히 발생 ... 에 대한 부당한 대우, 부모의 유기, 노부모 학대 및 방임과 관련된 사건이 자주 보고되고 있어 노인학대 문제를 단순히 가정의 문제라고만 인식할 수가 없게 되었기 때문에 주제를 선정 ... 시키고, 노동력의 쇠퇴에 따라 역할의 상실을 불러온다. 지위와 역할의 상실은 노인의 경제능력을 약화시켜 노인의 존재가치를 절하시키고, 그에 따라 노인들은 상대적 무력감과 상실감

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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강제근로에 대하여

강제근로??Ⅹ?Ⅸ. 강제근로의 금지0. 사용자는 폭행?협박?감금?그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못 ... 의 수단 외에 이에 준하는 정신적 또는 신체적 구속에 의한 근로로서 사회통념상 부당한 것으로 인정되는 방법에 의하여 근로자에게 근로를 강요하는 일체의 경우를 가리킨다.(1) 위약금 ... 다.Ⅱ. 강제근로의 일반적 유형0. 이직을 강제로 제한하는 경우1. 정당한 이유없이 다른 직종의 근로를 강요하는 경우2. 기숙사에서 인격의 자유를 제한하는 경우3. 연장근로?휴일

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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직장내성희롱에관한고찰

상의 차별적 처우를 가져오는 경우이고, 후자는 성적 행위 자체가 그 피해자로 하여금 성적 굴욕감이나 혐오감을 품게 하여 그의 업무수행이나 근로환경에 부당하고 심각한 불이익을 가져오 ... 는 경우이다. 성적 행위가 단순한 발언이나 일회적인 거동에 그치는 것으로서 피해자의 고용상의 지위나 기타 노동조건에 구체적인 불이익을 가져오지 않는 경우에는 위법성이 부인된다.)3 ... . 직장 내 성희롱의 유형직장 내의 성희롱 유형은 크게 ① 육체적 행위, ② 언어적 행위, ③시각적 행위로 나눌 수 있다.육체적 행위는 입맞춤·포옹, 뒤에서 껴안기 등의 신체

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.20

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*A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.*

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :*A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다.A와 B의 생활 ... 지사노동을 전담하는 경우에 다른 쪽이 사회생활이나 소득활동을 할 수 있도록 돕는 노동으로서 사회적·경제적 가치가 있다고 평가되어 공동생활비를 부담하고 있는 것으로 해석된다. A ... 려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?이혼이란 법률적 혼인관계에 있던 부부의 신분적, 재산적 관계를 청산하는 법률행위이다. 이혼에는 부부가 합의하여 이혼하는 협의 이혼과 부부 한쪽의 청구

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.05.07

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노인학대

강간 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위경제적 학대(착취)노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취 하여 이용하는 행위 및 노동에 대한 합당 ... 하는 학대유형정의신체적 학대물리적인 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 손상, 고통, 장애 등을 유발시키는 행위(폭행, 폭력, 흉기사용, 감금, 화상 등 신체적 손상을 주는 행위 ... 했으며, ‘노인복지법’상 금지행위에 해당하는 노인학대(신체적·경제적·성적 학대, 유기, 방임)를 경험한 노인은 5.1%로 조사되었다.○ (학대 유형별) 노인학대 경험이 있다고 응답한 노인 중

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.05

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판매자 표지

2011방통대레포트)파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : 얼마 전 홍익대학교 청소 노동자의 파업으로 알 수 있는 바와 같이 ... 계약을 통해 이루어진 노동자이다. 이들을 유형을 살펴본다면 크게 세 부류로 나눌 수 있다.첫째,‘직접고용 비정규직 노동자’다. 일정 기간을 정해 고용되는 ‘기간제노동자’, 정해진 ... 상의 의무를 지지 않게 된다.이에 따라 사용업체의 의해서 부당한 노동조건을 강요받아도 이를 해결할 수단을 가지지 못한다. 또한 운송지입차기사, 학습지교사, 골프장경기보조원, 모험

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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갈등 관리

또는 집단사이의 생각, 태도, 느낌, 행위 내에 차이가 있을 때 일어나는 과정2) 갈등이란, “조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인해 야기되는 행동주체끼리의 대립적인 상호작용 ... 때 발생하는 갈등- 갈등의 해결은 규칙에 의해서 이루어지고 경쟁은 한편이 이겼을 때 끝이 남1) 갈등의 유형개인 내 갈등- 개인의 심리적 갈등- 개인의 성격이나 역할에 대한 불 ... 만족, 개인이 생각하는 자신의 지위와 조직에서 부여한 공식적 지위의 불일치 등으로 인해 발생- 일반적으로 관리자가 관리하기 어려운 갈등 유형개인간 갈등- 조직 내에서 개인과 개인

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04

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20대 미혼 남·녀가 갖고 있는 결혼에 대한 생각

하는데, 이러한 공평성은 평등성과 다른 의미를 갖는 것으로, 만약 똑같은 시간에 노동을 했을 경우에도 서로 소득이 다르면 똑같이 생활비를 부담하는 것이 부당하다고 생각하는 개념과 같다.(3 ... 인식되고 있다. 세 번째로는 결혼 연령 및 유형이 다양화 되고 확대되고 있다. 결혼 적령기의 개념이 점차 희박해지고 있으며 많은 나이차, 연상 연하 커플의 결혼 등 결혼의 형태 또한 ... 을e theory)인간은 자신의 비용보다는 더 많은 이득을 얻으려 한다는 고전 경제학적 행위원리를 배우자 선택 상황에도 적용시킬 수 있다. 남녀 두 사람이 서로를 선택하는데 있

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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