"부당노동행위 유형"의 검색결과 입니다.

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"부당노동행위 유형" 검색결과 1,161-1,180 / 2,405건

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화이트칼라범죄에 대하여

· 저작권법 등의 위반과 부당노동행위 · 위법배당 · 리베이트 · 허위광고 · 배임죄 · 횡령죄 등을 화이트칼라 범죄의 예로 들었으나 현대에 와서는 전문직의 직무관련 변태적 행위 ... .H.서덜랜드는 사회의 지도적 지위에 있는 화이트칼라에 속하는 자가 직무행위와 관련하여 사리사욕 때문에 반사회적 행위를 하는 현상이 있음을 지적하며 범죄관(犯罪觀)을 수정할 것 ... , 기업간부의 기업이익을 위한 불법적 · 비윤리적 행위, 공공기관 직원의 직권남용행위까지 화이트칼라범죄의 내용으로 본다.2.문제점화이트칼라 범죄가 범죄행위로 인식되지 않는 이유를 설명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.13

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기업의 윤리경영에 대하여

성을 지니게 되었다. 1960년대 이전에는 기업의 경제활동에서 합리적인 급료, 부당 노동행위 폐지, 노동환경의 개선 등에 기반을 둔 보편적인 윤리가 강조되었으나 1960년대 이후 ... 기업의 윤리경영에 대하여.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 윤리 경영의 정의2. 기업윤리에 따른 기업역할3. 기업윤리의 내용4. 기업 윤리의 유형 및 윤리관리1) 인적자원에서의 윤리관리2 ... 윤리에 대한 정의들을 살펴보면,첫째, 기업이 부담해야하는 도덕적, 비도덕적행위에 대한 판단기준둘째, 다양한 이해 관계자나 광범위한 사회에 도덕적 규범으로서 손익을 줄 수 있는 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

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사회복지정책론0

사회복지정책론0정책결정이란 일반적으로 볼 때, 권위 있는 정책결정자가 문제해결을 위한 여러 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정을 말한다. 이러한 과정에는 정책대안 ... 의 비교분석 행위나 과정을 포함시키는 것이 일반적이다. 곧, 좁은 의미로는 정책결정자가 하나의 대안을 정책으로 채택하는 행위나 과정 자체를 일컫기도 하지만, 그러한 행위가 일어나기 위해 ... 이루어지는 대안간의 비교분석 행위 및 과정을 포함시키는 것이 보통이다.최근에 사회정책을 사회복지정책이라 부른다. 사회복지정책은 사회복지의 목표, 즉 사회복지의 요구와 수요가 충족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.22

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[사회복지시설][사회복지][사회복지관]사회복지시설의 의미, 사회복지시설의 유형, 사회복지시설의 변천, 사회복지시설의 설치, 사회복지시설의 신고기준완화, 사회복지시설의 문제점, 사회복지시설의 운영 방안

시설 운영에 있어 예산집행의 부당 행위가 계속적으로 나타남으로 시설운영의 불투명성을 더하고 있다. 감사원 결과 정부보조금과 후원금 등을 횡령하는 등 위법?부당 사항이 지적 ... 사회복지시설의 의미, 사회복지시설의 유형, 사회복지시설의 변천, 사회복지시설의 설치, 사회복지시설의 신고기준완화, 사회복지시설의 문제점, 사회복지시설의 운영 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 사회복지시설의 의미Ⅲ. 사회복지시설의 유형1. 아동복지시설2. 노인복지시설3. 장애인복지시설1) 장애인생활시설2) 장애인지역사회재활시설3) 장애인직업재활시설4) 장애인유료복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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다국적기업(초국적기업)의 개념, 다국적기업(초국적기업) 정치적 권리, 다국적기업(초국적기업) 자본집중, 다국적기업(초국적기업) 대외직접투자, 다국적기업(초국적기업) 노동투쟁 사례

다국적기업(초국적기업)의 개념, 다국적기업(초국적기업)의 정치적 권리, 다국적기업(초국적기업)의 자본집중, 다국적기업(초국적기업)의 대외직접투자, 다국적기업(초국적기업)의 노동 ... 국적기업)의 자본집중Ⅴ. 다국적기업(초국적기업)의 대외직접투자Ⅵ. 다국적기업(초국적기업)의 노동투쟁 사례Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인수합병 및 플랫폼 통합, 모듈화로 표현되는 초국적 ... 에서는 소중 히 여겨지게 되는 것이다. 게다가 그것은 바로 멕시코 페소화 위기에 일조한 투자 유형인 '포트폴리오 투자'를 포함하고 있다.3. 해외에 근거지를 둔 기업들과 투자자

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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한국사회문제4E) 한국사회노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례-파견노동문제-골라서 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤원칙이 필요한지 구체적인 사례들어 논하시오0K (파견노동, 파견노동자 현황, 파견노동직, 파견직)

도 보지 않는다.4) 파견노동자의 유형(1) 상용형상용형의 근로자파견은 파견사업주가 파견노동자를 상시 고용하고 있다가 사용사업주가 요청하면 사용사업주와 근로자파견계약을 체결하고 이 ... 해야사용사업체는 파견노동자에 대한 부당한 해고·배치전환을 즉각 중단하고, 2년 이상 사용한 파견·용역노동자를 직접 고용해야 한다. 파견근로기간이 2년이 되어가는 노동자들을 계약해지 ... 한국사회문제4E) 한국사회노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례-파견노동문제-골라서 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤원칙이 필요한지 구체적인 사례들어 논하시오0K문화교양

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.13

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단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토

단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토Ⅰ. 서설1. 부노의 개념부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열 ... 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 이를 해태하는 행위”를 부노로 규정하고 있다. 이는 헌법상 단체교섭권 보장의 실효성을 확보하기 위한 것이다.Ⅱ. 단체교섭거부의 부노 ... 하여 판례는 교섭의무를 부담하는 사용자란 근로자와의 사이에 명시적이거나 묵시적인 근로계약관계를 맺고 있는 자라고 한다.(95누3565)2. 사용자 개념의 확대단체교섭이 사실행위라는

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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우리나라 사회적기업의 문제점과 발전방안

자치단체장이 지정하여 장차 요건을 보완하는 등 향후 사회적 기업 인증이 가능한 기관을 말하며, 고용노동부의 인증 유형이 아님을 밝혀둔다.(1) 일자리 제공형먼저, 일자리 제공 ... 다. 아울러 사회적 기업에 대한 경영지원을 강화하기 위하여 사회적 기업에 대한 지방세 감면을 추진하고 기업이 직접 설립·출연한 사회적 기업을 지원하는 경우에는 공정거래법상 부당지원행위 ... 우리나라 사회적 기업의 문제점과 발전방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회적 기업에 대한 이론적 고찰1. 사회적 기업의 정의2. 사회적 기업의 유형3. 사회적기업의 필요성4. 사회적기업

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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복수노조 대비전략

원화 -인건비 부담(경쟁적 임금인상) -기존노조 대우 문제 3. 법적 분쟁 증가 -부당노동행위(노조∙조합원간 차별 대우 등) -교섭 대표권 과정상 분쟁 4. 사무직/관리직 노조 ... -조합 재정으로부터 지급되고 있음미국-사용자에 의한 지원 내지 원조행위를 부당노동행위로 봄① 관련법률② 외국 입법례 '대부분 노조전임자에 대한 급여지원을 원칙적으로 부당노동행위 ... 복수노조 대비 전략구미 인사팀장2009. 2. 9복수노조 대비 전략Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 복수 노조 형태 Ⅲ. 복수 노조 설립유형 Ⅳ. 복수 노조 영향 Ⅴ. 복수 노조 관련 쟁점

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.26

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

를 포함한 핵심 활동가들의 징계, 업체 폐쇄, 계약해지, 정리해고 등 공세를 펼치며 일반 노동자들에 대해서는 노조탈퇴를 강요한다. 물론 이러한 사측 공세는 대부분 부당노동행위에 해당하지 ... , 연대의 유형 등에서 정규직 노동자들의 투쟁과는 확연하게 차별화되는 특성을 보여주었다. 비정규직 투쟁은 정규직 투쟁에 비해 수세적?방어적 성격이 짙다. 정규직 노동자들은 노동기본 ... 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1987년 노동자 대투쟁 이후

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04

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아담스미스의 도덕감정론,공정성과 정의,노동가치설,이신론적 시각

아담스미스의 도덕감정론,공정성과 정의,노동가치설,이신론적 시각1. 아담 스미스의 ‘나눔에 대한 도덕감정론’스미스는 자신의 『도덕감정론』(The Theory of Moral ... 이 그들의 사랑과 감사의 자연스러운 대상이 되고 그리고 그들의 감정에 동감하는 모든 사람의 존경과 인정의 대상이 되고 있음을 느끼게 된다. 그리고 자신의 행위의 동기를 돌아보고, 공평 ... 의 행위는 모든 면에서 기분이 좋게 여겨진다. 이것을 생각하면서 그의 마음은 명랑함과 평온과 아늑함으로 가득찬다. 그는 모든 인류와 우정과 화합의 관계 속에 있고 그의 동료들을 바라볼

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.23

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생활법률:미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? , 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다. 를 포함한 총 5문제-생활법률과제물

방송통신대학교3학년 중간과제물생활법률* 출제범위 : 2015년 개정판 교재의 1강부터 8강까지(제1편과 제2편)* 출제문제 : 유형별 관계없이 5개의 공통문제(총 30점)* 작성 ... 근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점) 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점) 국민 ... 에 위반되는 행위라고 볼 수 있겠다.근로기준법에서는 적절한 근로자의 근무시간에 대해서 명시하고 있는데, 그 내용은 다음과 같다.제50조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외

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| 방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.02 | 수정일 2021.12.22

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단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

) 단체교섭의 목표, 주체, 대상 및 구분3) 단체교섭의 유형4) 단체교섭의 과정5) 단체교섭의 구성요소6) 단체협상의 교섭력 이론2. 단체 협약1) 단체협약의 개념과 성격2) 단체 ... , 영향(1) 의의단체교섭이란 피용인 들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지, 개선과 복지 증진 및 경제적, 사회적인 지위향상을 위하여 사용자 ... 자의 능력-> 노조의 요구사항을 수용하게 되면 그만큼 사용자의 이윤이 감소한다.2. 단체협약2-1) 단체협약의 개념과 성격(1) 단체협약의 개념과 내용-개념: 노동조합 또는 그 연합체

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

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아동학대 및 유기의 현실태 및 대책과 최근 사례

도 하는데 보호자나 양육자가 아동에게 아동의 인격, 존재, 감정을 심하게 무시하고 모욕하는 행위나 잔혹하고 학대적인 부당함이 명백한 경우를 말한다. 정서적 학대의 경우 아동에게 당장 ... 성이 높기 때문인 것으로 보인다.학대피해 아동의 가족 유형은, 친부모 가족이 29.2%를 차지해 가장 많았고, 한부모 가정의 학대건수는 48.0%로 나타났다. 학대행위자는 남성이 여성 ... 아동학대 및 유기의 현실태와 대책00학과학번 : 000 아무개◀목 차▶Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 아동학대 및 유기의 정의와 유형2. 아동학대 및 유기의 발생원인3. 현실태 및

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01

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[노사관계][정부][노사관계 경영자 전략][노사관계 개선방안]노사관계의 정의, 노사관계의 요건, 노사관계의 내용, 노사관계와 정부, 노사관계의 문제점, 노사관계의 경영자 전략, 노사관계의 개선방안 모색 고찰

, 이념Ⅳ. 노사관계의 내용1. 단결권1) 실업자 조합원자격2) 전임자급여3) 무노동 무임금 규정4) 부당노동행위2. 단체교섭권1) 기업단위 복수노조 인정과 교섭창구 단일화2 ... ) 전임자급여전임자 인정 여부 및 급여지급문제는 노사자율교섭으로 정할 사항이고, 그러한 경비지원이 부당노동행위에 해당하는지 여부는 구체적인 사안에 따라 노조의 자주성을 침해 ... 도 반드시초래하였다.이러한 문제가 일반화되자 ?노조의 부당노동행위제도 신설? 또는 ?사용자의 대항권 마련? 등의 필요성이 지속적으로 제기되어 왔으나, 이러한 주장은 전혀 반영되지 않고 있

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.22

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일하는 청소년

들에게는 아르바이트가 긍정적으로 받아들여 질 가능성이 높다.유형(1) 직업으로서의 노동형태, -> 생계와 관련된 계속적인 활동의 노동.(2) 용돈벌기로서의 형태 -> 건전한 아르바이트 ... 해야 한다. 그리고 청소년 아르바이트에 대한 불법 노동행위와 청소년을 고용해서는 안 될 고용금지 업소에 대한 지속적 예방교육과 지역사회의 관심과 고발정신이 필요하다.셋. 청소년이 쉽 ... ○ 일하는 청소년1. 서론1) 청소년들은 왜 일을 하고 싶어 하나?2) 근로 청소년의 개념2. 본론1) 근로청소년의 사회 문화적 특징2) 원인과 유형3) 실태4) 근로청소년

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.20

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정당성 없는 쟁의행위와 책임

의 責任)(1) 不法行爲로 인한 損害賠償責任위법한 쟁의행위는 대체로 노동조합의 결의·기획·지시·지도 아래 집행간부 등 개인의 직무행위를 통하여 이루어진다. 이와 같이 노동조합 간부 ... 들이 위법한 쟁의행위를 기획·지시·지도하는 등으로 주도한 경우에 이는 조합의 집행기관으로서의 행위이므로 민법 제35조 제1항)의 유추적용에 따라 그 책임은 노동조합에 귀속되므로 노동 ... 조합이 불법행위에 따른 손해배상 책임을 진다(대판1994.3.25, 93다32838,32835).) 이 경우 노동조합이 책임주체가 되기 위해서는 조합간부들의 불법행위가 성립

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| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.01

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

를 포함한 핵심 활동가들의 징계, 업체 폐쇄, 계약해지, 정리해고 등 공세를 펼치며 일반 노동자들에 대해서는 노조탈퇴를 강요한다. 물론 이러한 사측 공세는 대부분 부당노동행위에 해당하지 ... , 연대의 유형 등에서 정규직 노동자들의 투쟁과는 확연하게 차별화되는 특성을 보여주었다. 비정규직 투쟁은 정규직 투쟁에 비해 수세적?방어적 성격이 짙다. 정규직 노동자들은 노동기본 ... 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1987년 노동자 대투쟁 이후

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01

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산별노조의 교섭방식에 관한 노사합의 문제

에 응할 수 있으며- 그렇지 아니한 경우 단체교섭은 기업단위에서 개별 사용자와 교섭할 수밖에 없음※ 개별사용자가 근로조건 차이 등을 이유로 개별교섭을 주장하며 산별교섭을 거부할 경우 부당노동행위로 보기 어려움3. 산별노조에 대응하는 사용자단체 미구성시 단체교섭 ... 산별노조의 교섭방식에 관한 노사합의 문제1. 산별노조의 단체교섭 원칙산별노조에서의 단체교섭의 방식은 노동조합의 조직형태나 사용자단체 구성 여부 등을 고려하여 노사 당사자가 교섭 ... 하며 산별교섭의 결과에 대해 개별기업의 여건이나 특수성을 반영하기 위한 보충적인 교섭절차가 필요할 수 있다.사용자단체가 구성된 경우 예상 가능한 교섭형태를 분설하면 아래와 같은 유형

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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소극적 단결권과 유니언샵 제도에 대한 연구

적으로 부당노동행위로 규정하고 있으나 근로자의 2/3이상이 하나의 노조에 가입되어 있을 때는 예외적으로 부당노동행위로 보지 않고 있다. 이에 대하여 최근 憲法裁判所는 유니언샵 제도 ... 했다는 이유만으로 근로자를 해고할 경우 해고의 정당성이 인정되는지의 여부가 문제가 된다. 또한 사용자가 해고의무를 이행하지 않을 경우 부당노동행위가 성립되는지에 대해서도 논란이 있 ... 적극적 단결권을 침해할 소지가 있으므로 인정될 수 없다.III. 유니언샵과 부당노동행위1. 유니언샵의 요건노조법81②에서는 원칙적으로 비열계약으로 부당노동행위에 해당하나,/노동조합

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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