"더리더 레포트"의 검색결과 입니다.

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"더리더 레포트" 검색결과 1,201-1,220 / 3,770건

간호리더십의 원리 적용사례 보고서

주립대학의 리더십 연구팀은 리더십 스타일을 배려와 구조 중심이라고 하는 두가지 차원으로 구분하고, 어떠한 스타일이 더 효과적인가를 분석하였다.- 배려란 리더가 구성원들에게 보내 ... - 리더의 카리스마적 특성, 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 개별적 배려, 문제해결을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 지적 자극의 제공 등 3가지 중요한 요소를 포함 ... REPORT간호리더십의 원리 적용사례 보고서학 과 명과 목 명담당교수학년/반이 름제 출 일목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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히든 피겨스 (Hidden Figures, 2016) 감상문

가 소리내야 사람들의 시선과 인식이 바뀔 수 있는 것 같습니다. 여성리더라면, ‘군중심리’에서 이겨야 더 인정받을 수 있지 않을까요? 여자라는 이유로 우리는 참 섣부른 판단을 받 ... 은 ‘히든피겨스(Hidden Figures,2016)’는 1960년대를 바탕으로 천부적인 수학 능력의 흑인 여성 캐서린 존슨, ASA 흑인 여성들의 리더이자 프로그래머 도로시 본 ... 레포트 과제를 기회로 저의 이야기를 조금 해보고자 합니다.저는 여중, 여고를 나왔으며, 항상 반장과 회장등의 학생회라는 조직에서 사람들과 함께 집단을 이끌어 나가는 것을 좋아하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.26

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[간호관리학 리더십 요약] 간호관리자의 리더십/거래적/변혁적/슈퍼/서번트/감성/윤리적 리더십

하고 고무하는 리더십이다.- 이는 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.- 리더의 ‘카리스마’적 특성, 부하들이 더 높 ... 간호관리학리더십 REPORT목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호리더십2. 간호관리자의 역할3. 간호관리자의 리더십4. 나의 이상적인 리더십5. 미래의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호에 있 ... 와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 하며, 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 리더십 역할을 더 충실히 수행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.06.24

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창조적 리더의 네 가지 역할

REPORT창조적 리더의 네 가지 역할과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일창조적리더의 네가지 역할열정(내적 동기)도전가(Challenger)열정과 도전후원자(Sponsor)권한 ... 에 의한 것은 도전가(challenger)의 역할이다. 즉, 창조저인 리더는 자기 자신 이 일에 대한 내적동기의 열정으로 새로운 접근과 모험을 주도하는 도전가 이다. 창조적인 리더 ... Generator)의 역할이다.창조적인 리더는 언제나 새로운 사고와 역발상적인 사고가 가능한 사람이다. 즉, 확산적 사고, 수평적 사고, 우뇌적 사고를 통해 트렌드를 읽고 그 속

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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간호관리학 리더십 보고서/간호리더십/나의 리더십 보고서/리더십 향상방안/대학생활중 리더십

다), 상황결정론(리더의 영향보단 상황 결정력이 더 크다), 상황적합론(상황에 따라 리더의 style이 변화해 야 한다)관점이 있다. 즉, 현재 상황을 이해하고 지금 상황과 적합한 리더십 ... Report- 리더십 -간호관리학OOOO 대학교학 번:이 름:담당 교수:과 목:제 출 일:목 차1. 서론31) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형2. 본론41) 간호리더십 특성 ... 들 간에 교류하는 과정위에서 언급한 몇 가지 정의를 통하여 정리를 해보자면 리더십은 리더와 구성원 의 상호작용에서 주도적 영향력을 행사해 자신을 따르게 하고 지금의 능력을 충분 히

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.08

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간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십

REPORT과목명: 간호경영과 지도자론과제과제명간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십교수명제출일자작성자소 속학 번성 명I. 서론리더십이란, ’리더가 구성원에게 영향력 ... 을 미치는 과정‘ 이다. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로, 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직 ... 하는 데 온전히 쏟을 수 있도록 지원해야 환자 중심의 효율적 간호업무를 진행할 수 있다는 점에서 필요성이 부각된다.서번트 리더십을 갖춘 리더로서의 간호사는 무한한 인내심을 바탕으로하

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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리더쉽과 간호 보고서 레포트 A+받음

리더십과 간호 보고서- 리더십 개발 전략 -REPORT 2리더십 이론을 적용하여자신만의 리더십 개발 전략< 목차 >1. 서론1) 행동이론2) 선정이유2. 본론1) 공통점과 리더십 ... 다. 전제형은 권력이 리더에게 있고, 민주형은 책임을 부하와 함께 나누며 자유방임형은 책임이 부하에게 있다는 차이가 있다. 민주형 리더십은 집단에 대한 통제를 최소화하며, 경제 ... 모두 상호적으로 의사소통하며 모두가 평등적인 위치에서 다 함께 만족할 수 있는 방식으로 해결할 수 있다는 점에서 권위를 내세워 단독적으로 결정을 내리는 권위형 리더십보다 훨씬 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2022.06.02

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앙트레프레너십과리더십 레포트 - 본받고 싶은 앙트레프레너를 선정, 리더십 심층 분석, 자신의 삶에 어떻게 반영할 수 있을지

변화하는 사회를 살아가는 개개인에게 경쟁력으로 작용하며, 개인적인 일상생활에서도 정체되지 않게 해주는 힘이 되어준다.이에 본 레포트에서는 ‘새로운 가치를 창출하는 리더’라는 특성 ... 있다. 일반적으로 우리가 ‘기업가’를 생각할 때 떠오르는 특성이다. 하지만 앙트레프레너를 좀 더 넓은 범위에서 생각해볼 수도 있다. 슘페터는 기업가를 ‘창조적 파괴를 통해 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.26 | 수정일 2023.02.24

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[청소년활동론] 관심 있는 청소년활동 시설 중 한 곳을 선정하여 그곳에서 실제 운영되고 있는 프로그램들을 청소년활동 유형별로 분류해 보고, 영역별로 프로그램 진행 시 유의사항을 각각 논하시오

청소년활동론(온라인 Report A)관심 있는 청소년활동 시설 중 한 곳을 선정하여 그곳에서 실제 운영되고 있는 프로그램들을 청소년활동 유형별 (3가지 이상)로 분류해 보 ... 한 세상,’ ‘쇼미더머니’, ‘휴요일엔 나도 스타’, ‘레고시리어스 플레이’, ‘신기한 요리조리’? 과학 및 정보활동- ‘동그라미 학교’? 봉사, 협력활동- ‘대한민국 국경일’, ‘청계 ... 천 환경지킴이’, ‘도레미 에코 프로젝트’, ‘녹색자전거 봉사단’,? 야외체험 활동- ‘지구를 지켜라’ 환경봉사 캠프, ‘위너 리더’ 임원리더십 캠프? 국제교류 활동- ‘청소년 문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

간호관리학 REPORT- 바람직한 관리자의 리더십 -교수과목학번 이름제출일1. 리더십 정의1) 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사 ... 이 항상 최상이라고 생각하여 구성원 무시하고 리더 혼자서 결정- 구성원은 따르기만을 강요- 업무중심적, 권위주의적- 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿음2) 민주형 ... 믿음4) 직무 중심적 리더십- 리더가 생산과업을 중요시하고 생산방법과 절차 등 세부적인 사항에 관심을 가짐- 공식적 권한에 의존하여 구성원들을 치밀하게 감독5) 구성원 중심

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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유니클로의중국노동자착취와조직행동론적분석,유니클로의 중국인 노동자 착취,유니클로의 중국 공장 관리 시스템

패션 ’ 주문한 물량은 반드시 산다 ! 대량생산 대량구매 원가절감 ㅁ 장인프로젝트 실시 숙련된 직원 파견 ! ‘ 생산 중심의 리더 ’ 생산에 직접 관여유니클로의 중국인 노동자 착취 ... 의 성과지향적 리더십 냉철한 리더십 지금에 만족하지 않는다 잇달아 사표를 내는 임원결론 중국 공장 노동 착취를 더 이상 “ 기업비밀 ” 로 숨겨서는 안된다 . 나이키나 애플과 같이 ... 기업이미지 하락을 초래할수 있다 . 중국공장 노동 근로 환경 개선을 위해 근본적인 개선책을 마련해야 한다 . 중국의 경우 임금상승과 생활수준 향상으로 더 이상 저가정책 을 추진

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

기회가 교육의 기회가 되고, 단지 지식이나 기능의 전수뿐만 아니라 태도, 자세 등의 인격적 성장을 함께 도모한다는 점에서 전인격 교육의 특징을 지며, 더 나아가 지도자와 피지도자 ... ), 연구 리포트 작성4) 교육방법① 신입사원 배치예정인 부서의 관리자 및 신입사원을 각각 지도책임자 및 지도사원으로 임명(인사저차를 통해 임명하는 것이 아니고 자체적으로 책임을 확인 ... 작성한다.업문수행 중 또는 일과 외의 시간을 활용하여 지도사원과의 1:! 면접을 통한 교육실시.(관리자에 의한 교육도 포함됨.)- 리포트 작성실시 후 3개월마다 1건씩 총 4건

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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[독후감] 멀티플라이어를 읽고

. 회사를 그만두며 머릿속에 있었던 의문점을 캐볼 여유가 생겼는데, 리더가 어떻게 할 때 주위 사람들이 마이너스가 되고 어떻게 할 때 더 똑똑한 사람이 되는가 하는 것이 그 의문이 ... 와 디미니셔의 정의를 내린다. 세상에는 사람을 더 훌륭하고 똑똑한 사람으로 만드는 리더들이 있고, 그들은 사람들에게서 지성과 능력을 부활시키고 끌어내는데 그들을 멀티플라이어라 부른다 ... 책은 자원을 효율적으로 관리하고자 하는 모든 경영자, 사람들로부터 더 많이 끌어내 더 많은 것을 달성해야 하는 리더, 이미 멀티플라이어로 행동하고 있으면서 더 높은 목표를 추구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

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나의 리더십 성향과 리더상 고찰 리포트

나의 리더십 성향과 리더상 고찰 리포트▣ 내가 생각하는 리더십이란리더십에 대한 실험을 한가지 보았다. 불확실한 상황에서의 결정과 결정미루기 상황에서의 리더십을 비교해보는 실험이 ... 발휘 하는 것이 좋은 리더라고 하기보다는 한번 더 생각해보고 신중하게 결정을 내리는 것도 중요하다고 생각한다.▣ 나의 리더십 성향나는 한 집단의 규정을 어기는 구성원이 있으며 공정 ... 고 결정을 내리며 그 결과를 감당하고 책임감을 가지는 것이 리더십(리더)이라고 생각하는 바이다.실험을 보면서 든 생각은 평소에 생각하지 못했던 부분이었는데 스스로에게만 영향을 끼치

리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2018.11.28

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간호관리학 서번트 리더십(섬기는 리더십), 변혁적 리더십 레포트

과 사명감을 제공하는 리더의 이상적인 영향을 말한다.? ‘개별적 배려’부하들의 개인적 요구에 관심을 기울이며 더 높은 욕구를 갖도록 하는 것을 말한다.? ‘지적 자극의 제공’문제 ... 과 목 명담당교수님학번/이름제출일REPORT변혁적 리더십 & 섬기는 리더십목차Ⅰ. 변혁적 리더십·································p. 1Ⅱ. 섬기 ... 의속적인 의사소통을 통해 그들의 능력과 가치를 증대하도록 개인적인 지원을 아끼지 않는다.이때 변혁적 리더는 현상을 유지하기보다 변화시키고자 노력하며, 보통 현상보다 매우 높은 이상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.11.22

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

REPORT- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 리더십의 개념2. 리더십 ... 의 유형3. 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대 리더십 이론4. 리더십 이론을 토대로 리더가 취해야 할 태도5. 참고문헌1. 리더십의 개념조직의 목적을 달성하려고 구성원 ... 에는 운으로 말미암아 완벽히 전복할 수도 있으나, 역량 있는 지도자는 가능성이 기회로 바뀌는 때를 인식하고 경쟁자나 상대방보다 더 빨리 반응하여 행운의 이점을 활용할 수 있다고 마

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.02

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지성에서 영성으로 독후감

Report제목독후감 ? 지성에서 영성으로 (이어령)처음에 영화 감상문과 함께 독후 감상문 과제를 받았을 때 영화 감상문에 대한 설렘은 있었지만, 독후감상문에 대한 설렘과 기대 ... 알게 되고, 더 알고 싶어졌다. 이 책에는 이어령 교수님이 어떻게 기독교인이 되었는지에 대한 그 기록이 다 나타나있다. 이 책에서 저자의 일기, 강연, 기사와 편지글을 통해 지성인 ... 화의 시대 글로벌 시대의 한국 문화를 이끌어갈 리더가 되어야 한다는 말이 나온다. 물론 여러 문화를 담고 있고, 다문화를 존중하는 기독교인이 리더가 된다면 좋겠지만 나는 기독교인이 아닌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.05.28

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A+ 성공하는 소그룹 리더의 8가지 습관

Report -성공하는 소그룹 리더의 8가지 습관 - 과 목 : 학 번 : 성 명 : 일 자 : 교수명 : 1 DREAM 꿈 : 건강하고, 성장하며, 배가하는 그룹을 인도하는 꿈 ... 는 소그룹 리더로서 해야 할 가장 중요한 임무이다. 여기서 성공하면 다른 습관들에서 성공하기가 훨씬 더 쉬워질 것이다. 그러나 여기서 실패하면 다른 습관들에서 성공하는 것이 거의 불 ... 해야 하는가? 리더가 잘 준비되어 있을 때 하나님이 그 그룹 안에서 일하실 수 있는 기회가 더 많아 진다. 유능한 리더들은 준비가 확신을 갖고 그룹 모임에 임하기 위한 열쇠라는 것을 알

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.11.29

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잭 웰치의 리더십

REPORT제 목 : 잭 웰치의 리더십과목명리더십 세미나담당교수학 과학 번이 름제출일“잭 웰치와 4E 리더십”Jeffrey A. Krames 지음. 김종완 역. Mcgraw ... -hill Korea 출판사. 2005서론4E리더: 잭 웰치의 승리하는 리더십 공식(The 4E Leader: Jack Welch's Winning Leadership Formula ... )“4E 리더란 하나의 완전한 패키지다. 그는 대단한 에너지를 갖고 있고, 비전을 명료히 표현하고 다른 사람들을 실행하도록 고무할 수 있고, 격렬한 경쟁자이고, 재무적 목표들을 일관

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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간호관리학과제: - 리더십이론과 동기부여이론 정리(상황적합성이론, 동기-위생 이론, 목표설정 이론 등)

REPORT- 리더십이론과 동기부여이론 정리 -과 목 명 : 간호관리학1담당교수 : 교수님학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 상황적합성이론(Contingency model ... 에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.1) 상황의 분류① 리더와 구성원 간의 관계 ... : 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.② 과업의 구조화: 과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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