"더리더 레포트"의 검색결과 입니다.

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"더리더 레포트" 검색결과 1,261-1,280 / 3,770건

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(간호지도자론)1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

지만, 무리를 주도하는 리더의 방향에 따라 그 집단은 더 발전할 수도 있고, 역사 속으로 사라질 수도 있다. 효과적인 리더는 많았지만 누가 가장 효과적이었는지 뽑을 수 없는 것처럼 그 순간 ... 할 것이다.그럼 좋은 리더란 무엇일까? 무엇이 리더를 좋게 만드는 것일까? 그에 대한 물음에 답하고자 레포트를 작성한다.Ⅱ. 본론1. 행동론적 리더십(1) 개념행동론적 리더십 이전 ... 다. 오하이오 주립대학의 연구에서는 리더의 특성을 크게 두가지 축으로 나누었다.① 구조화 : 업무와 사람간의 관계에서 업무에 더 중점을 두는 것② 배려 : 업무와 사람간의 관계에서 사람

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.09.05

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리더십)효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십ㅇ주 제 명 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형 ... 보다는 과업중심의 학우분들과 작업하기를 더 선호하고, 일부러 그렇게 조를 형성했던 경험이 있다. 왜냐하면 아직도 관계지향행동을 하는 리더들을 이해하기가 어렵기 때문이다.그래서 필자 ... 를 넘어 세계적 규모에서까지 리더의 모습은 상당 영향을 끼치는 것을 우리는 볼 수 있다. 하지만 리더십은 복잡한 관계이다. 구성원들 없이는 리더가 존재할 수 없기 때문이다. 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.09.27

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간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석

REPORT- 수간호사의 리더십 유형과 필요한 리더십 역량 파악 -IndexI. 리더십의 정의II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론III. 55병동 수간호사의 리더십 분석 ... 및 결론IV. 참고문헌I. 리더십의 정의? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것이며 리더가 일정한 상황에서 ‘공동목표달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 ... 에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론1. 특성 이론리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18

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멀티플라이어 독후감

REPORT[리더십도서 독후감 : 멀티플라이어]과목명담당교수님제출일학번/이름01책소개멀티플라이어 : 전 세계 글로벌 리더 150명을 20년간 탐구한 연구 보고서? 리즈 와이즈먼 ... 는 점점 더 복잡해지고, 많은 종류의 조직과 그 조직을 이끄는 리더들의 모습도 시대를 따라 변화하였다. 생각보다 훨씬 다양한 리더에 대한 책들이 출간되어 있는 것을 보고 다양한 리더 ... 대표이다. 그녀에게는 천재와 리더를 관찰하는 취미가 있는데 소프트웨어 회사 오라클은 그의 취미생활에 더 없이 좋은 환경을 제공했다고 한다. 그녀는 명문대학을 졸업한 인재들만 입사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.01

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리더십 발휘한 사례, 간호관리학 리더십 보고서

과목전공간호학과학번이름담당교수제출일간호관리학- 리더십 REPORT -목차Ⅰ서론 ------------------- p.11. 연구의 필요성(내가생각하는 리더십)Ⅱ. 본론 ---- ... 많은 조건과 이유들이 있을 것이다. 위처럼 여러 가지 많은 조건들을 충족하여 완벽한 리더십을 진행 할 수 있다면 좋겠지만 완벽한사람은 없기에 완벽한 리더는 없고 완벽한 리더십 ... 또한 없다고 생각한다. 이 때문에 나는 리더십을 조금 더 현실적인 방법으로 접근하여 현실적인 리더십을 말하고 싶다. 나는 리더십을 실행하기 전 우선 리더십에는 중심이 있어야 한다고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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사회복지행정론)1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3.업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오

에 따라 가장 최근에 등장한 변혁적리더십에 따르면 더 이상 리더의 대한 유형 구분이 의미가 없어졌으며, 조직을 운영하기 위한 대처나 혁신, 위험감수나 조직원들과의 신뢰부분에 대하 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오3.업무시간 ... 맞추고 있다고 볼 수 있다. 제일 처음 리더십 이론이 만들어 질 때에는 리더의 특성적인 부분에 접근을 하였고 이에 따라 ‘특성적 이론’이라고도 말하고 있다.특성적 이론에서 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08

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더리더

보통 원작 소설이 있는 영화의 경우에는 생략과 첨가, 변형 등을 통하여 이야기를 더 탄탄하고 흥미롭게 바꾸어 120분을 채우게 된다. 얼마 전에 발표했던 도 원작소설의 배경 ... 에게 책을 읽어주는 남자라는 관계도 만약 변형한다면 원작이 필요없는 영화일 것이다.더 나아가 원작 소설이 다루는 세계, 즉 스케일에 대해서 이야기해 볼 수 있다. 변형이 크게 일어나

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.11

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[다문화][간호학과] 영화 '히든피겨스(Hidden Figures)' 영화감상문

영화 『히든 피겨스』 감상문Report? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :영화 『Hidden Figures』를 감상하고···●목차●1. 등장 ... 유리천장의 파쇄에 도전하는 자존감 높은 캐릭터라고 생각했다.? NASA 흑인 여성들의 리더이자 프로그래머 ‘도로시 반’도로시 반 역할을 맡은 배우 ‘옥타비아 스펜서’는 흑인 인종 ... 차별에 관한 영화 ‘HELP'에도 등장하는데, 두 영화 모두 푸근하지만 견고한 이미지가 있는 역할을 소화해냈다. 도로시 반은 흑인전산원의 ‘직책 없는 리더’이다. 캐릭터 자체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.20

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[A+][간호관리] 간호리더십의 원리 및 적용 보고서

보건의료현장에서의 간호리더십과 나의 리더십Report? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :? 목차 ?Ⅰ. 서론 : 간호리더십의 필요성 (1p)1 ... 게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해, 간호사는 복잡한 의료 시스템 속에서 더 다양한 전문 ... 위해 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 특성을 찾기 어렵고 일관성이 없으며 리더의 특성을 가졌다고 항상 좋은 리더십을 발휘한다고 확신할 수 없다는 약점을 가지고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2020.03.15

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메이필드호텔, 인터콘티넨탈호텔 답사 레포트

호텔에 대한 평가본격적으로 레포트를 쓰기에 앞서 ‘우리가 왜 호텔 답사를 하는가?’에 대해서 이야기하고자한다.우선 우리의 궁극적인 삶의 목적은 “생존”이다.나는 현재 그것을 위한 ... 다.따라서 우리는 호텔 시스템을 파악하기 위한 과정을 호텔 답사와 수업시간에 토론하는것이라고 말할 수 있는데, 이 중 오늘은 호텔 답사를 한 것에 대한 레포트를 쓰고자 한다.호텔 답사 ... 를 통해서 우리는 실제 현장에서 호텔 시스템이 어떻게 작용되는지 알 수 있으며더 생동감 있는 정보를 얻을 수 있다. 그리고 수업 시간의 토론을 통해 나의 기준, 학우들의 기준

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.11

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A++ 간호관리학 리더십이론

REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... → 리더십이란 : 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정2) 리더십의 역할리더의 역할 목록의사결정자의사소통자평가자촉진자위기도전가멘토 ... 지 개발될 수는 없는 것” 특성이론들은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.(1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20

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[간호리더십] 변혁적 리더십 REPORT 인물분석 및 리더가 된다면..

REPORT과목간호지도자론담당 교수님- 교수님학번 · 이름-제출 일자-◆목차◆Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. “김장언 수간호사”2. 변혁적 리더십3. “김장언 간호사”의 변혁적 리더십Ⅲ.결론 ... 가 구성원들에게 영향을 줄 수 있는 리더가 된다면 배울 수 있는 점에 대해 알아보았다.Ⅱ.본론1. 김장언 수간호사◎ 서울대병원 최초 남자 간호사◎ 서울대병원 어린이병원 소아수술실 수 ... 는 남자 간호사를 위한 단체2. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십이다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 비전을 심고, 그 비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08

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간호관리학 이상적인 간호지도자상 레포트

이상적인 간호지도자상 레포트목차서론본론1. 리더십 이론2. 이상적인 간호지도상과 리더십 이론과의 연계성3. 이상적인 간호지도상과 실습시 관찰한 간호지도자의 비교결론참고문헌서론조직 ... : 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며, 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 잇다는 전제하에 이들 특성을 집중 ... 적으로 연구하여 개념화하는 이론이다.②행동이론: 리더십의 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.06 | 수정일 2017.12.11

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나의 삶을 내 형제자매와 비교했을 때, 어떤 점이 공유환경의 영향에 의한 것이고, 어떤 점이 비공유환경의 영향에 의한 것인지 분석해 보십시오.

Report(과목명발달심리학담당교수이름제출일자2019.11.25드라마 ‘세상에서 제일 예쁜 내 딸’로 본 공유·비공유 환경의 영향 )1. 환경과 성격- 환경과 성격의 상관관계 ... 는 믿음직스럽고 성실하며 계획성이 좋고 흑백논리로 사고하는 편이다. 옳고 그름에 대한 확실한 분별력이 있고 체계적인 방식으로 일을 처리하는 것을 좋아하기도 한다. 타고난 리더 ... 이 발달한 편이다. 또한, 그들은 더 창의적인 편이며 때로는 반항적인 성향을 보이기도 하고 관심받길 원하는 편이다. 연구에 따르면 부모들은 맏이부터 막내까지 키우면서 육아 방법이 변하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2021.07.25

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관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

하는 입장인 것이다. 이에 따라서 리더십을 가지고 있는 리더는 자신이 직접 일을 많이 하는 것보다는 구성원들이 좀 더 효율적이면서 효과적으로 능력을 발휘할 수 있도록 자신의 노하우 ... 다. 현대 사회는 여려 가지 수많은 조직들의 집합체로 구성되어 있는데, 이러한 조직들은 조직구성원의 참여와 몰입을 통해 사회의 변화에 적응하면서 더 나은 조직목표를 달성하고자 하 ... 조직에 속한 개개인들은 이러한 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 조직을 구성하는 개인과 집단의 협조가 매우 중요하며, 개인과 집단의 이러한 협조는 그들과 직접적으로 상호작용하는 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.31

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기초 전자 회로 실험-변압기를 사용한 전원 및 여파

기초 전자 회로 실험 레포트1. 실험 제목: 변압기를 사용한 전원 및 여파2. 실험 목적: (1) DC출력 전압과 리플에 대하여 여파기 회로소자가 미치는 효과를 측정한다.(2 ... 1)을 끊고 C1을 방전시킨다.(6) 250OMEGA부하저항을 R1 블리더저항과 병렬로 연결한다. 단 오실로스코프는 R1에 그대로 연 결시켜둔다.(7) S1을 연결하고 출력전압 ... 과 리플파형을 측정한다.(8) C1을 방전시키고, C1을 25muF로 교체시키고, S1을 연결 후, 출력전압과 리플파형을 관찰 한다.(9) S1을 열고, C1,블리더저항,부하저항

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.19

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본인이 닮고 싶은 리더의 모습을 생각해보고, 그 리더에 대한 소개와 리더십을 소개해 주시기 바랍니다.

] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.본인이 닮고 싶은 리더의 모습을 생각해보고, 그 리더에 대한 ... 는 것이다. 다시 말해 답답한 현재의 한국 사회에서 참된 리더를 찾고자 하고 있다. 그리고 이순신장군의 참된 리더가 더욱 더 큰 인상을 남기고 있다.Ⅱ. 본론1. 재계까지 이순신 ... ReporTree주제: 본인이 닮고 싶은 리더의 모습을 생각해보고, 그 리더에 대한 소개와 리더십을 소개해 주시기 바랍니다.2018년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

한 것을 더 중요시 하는지에 따라 다른 행동을 갖는다고 하였으나, 이 네 가지 중에 어떠한 리더가 가장 좋고 나쁜지에 대해서는 언급하지 않았다. 중요한 점은 어떠한 리더가 가장 좋 ... 는 리더이고 배려가 높을수록 구성원과의 관계에 더 포커싱을 하는 리더라고 할 수 있다. 이에 따라 총 4가지 행동유형을 가진 리더가 나온다.어떤 리더는 높은 구조화, 높은 배려를 모두 ... 로서 더 설 수 있는 곳은 병동이 적절하다는 생각은 든다. 이곳에서의 리더는 책임간호사가 있다. 건강검진에서 의사는 마지막 단계 문진에서 담당하며 이곳의 환자들은 주로 입사 전

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오

하다가 `18년에만 1억 정도 창출했다고 했을 때, 조직의 리더는 지금까지의 공헌을 고려하여 보상을 해주는데, 문제는 관리부서보다 더 많이 주었을 때, 관리부서에서는 갈등이 발생 ... 으며, 이로 인해서 기대하는 만큼 보상을 덜 받았다고 인식하는 부서는 다른 부서와 비교하게 된다. 그리고 자신의 성과가 보상을 더 받은 부서보다 더 높다고 생각을 할 때, 조직 ... 이 생겨서 갈등이 야기되는 것이다.3. 결론 : 해결방안본 레포트에서는 조직 내 갈등은 조직 내부 균열을 일으키는 요소가 되기 때문에 이를 파악하여 해결할 필요가 있다고 판단을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십)ㅇ주 제 명 : 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 ... 성, 언어능력이 더 우수하다는 것이다. 그러나 이 경우에도 연령이나 체중, 신장, 체격, 용모, 분위기를 통제하는 능력의 경우는 리더와 리더십과는 크게 상관관계가 없다고 하기도 하 ... 락 처 :리더와 특성이론과 그에 대한 소고목차Ⅰ. 리더십의 의의와 논의의 필요성Ⅱ. 특성이론의 의의Ⅲ. 리더의 선천성에 대한 소고Ⅱ. 참고문헌리더와 특성이론과 그에 대한 소고Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2019.10.10

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