"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 조직 간호관리 리더십 뇌경색 케이스 제왕절개 케이스 간경화 요약 자궁근종 케이스 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 CPD 출혈의 위험

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"간호조직관리론" 검색결과 1,201-1,220 / 66,260건

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[리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

간호업무를 수행하며 간호부장 유고시 그 직무를 대행한다.1) 직무내용? 간호부서의 조직관리 및 운영에 적극 참여한다.? 수간호사와 간호팀장의 업무수행을 지원하며 근무성적을 평가 ... 한다. 조직의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘, 통제하고 그 결과에 대하여 책임을 진다.1) 직무내용? 병원 방침에 따라 간호부서의 목적과 방침을 세우고 조직, 운영 및 관리 ... . 수간호사? 간호단위의 관리업무와 간호업무의 종 책임자로서 한 병동이나 응급실, 중환자실, 수술실의 한 파트(15-30명)의 간호사를 관리하는 역할을 한다.? 간호부서의 업무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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간호관리학실습_보건의료 팀 간 협력 사례 보고서

REPORT [보건의료 팀 간 협력 사례 보고서] 과목명 | 간호관리학실습 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 I. 문헌고찰 1. 조정과 협력 1 ... 도 줄의 갈등관리 영역이 가장 저조한 협력 영역으로 나타났다. 국내에서 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력을 구별하여 접근한 연구는 없으나, 국외에서 수행된 연구에 따르면, 간호 ... 사 협력의 갈등관리 영역 점수가 높았는데, 이러한 결과는 간호사 집단 내 갈등 문제가 가장 잘 관리되고 있음을 가리킨다. 반면에 환자 간호 문제를 논의하고 조정하기 위한 영역

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.28

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2. 외부체계도- 가족을 둘러싼 이웃, 지역사회 등- 외부체계와 구성 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽 ... . 프로젝트 조직- 진료과별로 관리들어감88. 맥클랜드 ? 매슬로우 다섯욕구의 상위욕구가인간행동의 80% (친교, 권력, 성취욕구)99. 산출평가: 참가자 수, 연계건수, 프로그램과정

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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A+ 협력관계분석보고서(간호관리학)_ 전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 ... 보고서1. 인간관계관리: 인간관계란 집단 내의 휴머니즘에 기초를 두고 목표지향적인 협동관계를 구축하는 방법과 기술이다. 조직에서의 인간관계는 조직구성원의 근무의욕을 향상시키고 동시 ... 에 협력체계를 확립함으로써 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 그 의의가 있다고 할 수 있다.병원에서 이루어지는 인간관계의 기본은 대부분 간호단위를 중심으로 이루어지므로 간호단위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.11

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간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

간호관리학요점 정리1장 간호관리의 이해2장 기획3장 조직4장 인적자원관리5장 지휘6장 통제7장 간호단위관리8장 간호관리의 법적 측면1장 간호관리의 이해1. 보건의료환경의 변화2 ... 방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집 ... 을 설정하고, 수행한 업무를 표준에 근거하여 성과를 측정, 개선활동을 시행함으로써, 조직목표의 달성을 보장하려는 기능2) 간호관리체계모형투입,변환과정, 산출, 피드백으로구성(1)투입

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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간호사국가고시 간호관리학 요약정리

치사상죄에 의한 형벌에 대한 법률효과를 가할 수 있는 책임, 처벌5장. 간호관리학의 이해]1. 간호관리의 개념 및 과정(매년 기.조.인.지통 한문제씩 개념 출제!!!)-행정: 법 ... 하는 방법으로 위협, 해고 등의 수단9장. 인적자원관리1. 인적자원관리과정-직무관리 : 직부를 분석 , 설계 , 평가-확보: 조직의 목표를 달성하는데 적합한 자질과 능력을 겸비 ... 을 향상시켜 개인과 조직의 성장을 조장하기 위해 직업적 지식, 기술, 태도를 개발하는 제반 관리 활동(교육 및 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가)-보상: 조직 목표를 달성하는 데

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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간호관리 간호마케팅 보고서 A+

Ⅰ.마케팅의 이해조직의 모든 마케팅행위의 중심에 고객을 위치시키는 관리 철학을 말한다. 마케팅개념을 추구하는 조직은 고객의 욕구를 파악하여 이를 경쟁사보다 더 잘 충족시키기 위해 ... 는 기그러므로 간호서비스의 마케팅을 통하여 병원관 리의 효율성을 높이는 일은 병원 관리의 중요한 전환점이 될 수 있으며 이는 또한 간호 관리의 필요성을 증대시키는 부분이기도 하다.1 ... 수익증대를 목적으로 하는 것이 아니라, 소비자인 환자 및 가족에게 양질의 간호서비스를 제공하여 소비 자 만족을 극대화하고 서비스 제공자인 간호사나 간호조직에 대한 이미지를 제 고

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서 보건의료팀 간 협력 사례보고서

간호관리학실습보건의료팀 간 협력 사례보고서실습병원병 동실습기간담당교수학년/실습조학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 문헌고찰p.1~31. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 ... 역할병원의 상호의존적 업무 특성상, 간호사의 협력은 병원 조직의 목표 달성을 위한 중요한 요소이다. 간호사는 간호사, 의사, 기타 관련 인력과 협력하여 환자에게 최상의 치료를 제공 ... 부서와의 협력: 의료 협력, 고객 지원, 물자 및 시설 관리, 인사 및 총무 등의 업무를 수행하며, 병원 조직의 운영과 구조를 이해하고 있는 점에서 중요한 협력자 역할을 수행

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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간호사의 대인관계문제와 임상간호인성이 소진에 미치는 영향 (Influence of Interpersonal Problem and Clinical Nurses’ Character on Burnout of Staff Nurse)

다. 따라서 간호사의 소진을 감소시키기 위해서는 인성을 고양시키고 대인관계문제를 감소시키기 위한 체계적인 전략 개발과 조직관리 시스템 구축이 필요할 것으로 사료된다. The purpose ... 본 연구의 목적은 일반간호사의 대인관계문제와 임상간호인성이 소진에 미치는 영향을 알아보는 것이다. 본 연구의 대상자는 종합병원에 근무하는 131명의 일반 간호사로 자료수집 ... , 일반간호사로 이루어진 본 연구 대상자의 소진은 임상간호인성 중 대인관계 영역, 근무부서, 대인관계문제 중 타인에게 멀어짐과 연령이 일반간호사의 소진의 영향요인으로 설명력 약 35.6

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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(실제 의료기술직 시험에서 이 노트필기 하나로 100점을 맞았습니다.) 공중보건학 노트필기 part1. 공중보건학 총론 부분입니다.

적 효율 증진시키는 기술이자 과학(1) 조직적인 지역사회 노력① 환경위생 관리② 전염병 관리③ 개인 위생에 관한 보건교육④ 질병의 조기발견 예방적 치료를 할 수 있는 의료 간호 서비스 ... 의 조직화⑤ 사회 제도 발전2) 공중보건학 범위① 환경보전 분야 : 환경위생, 식품위생, 산업환경, 환경위생과 공해, 환경오염② 보건 관리 : 보건영양, 학교보건, 보건행정, 보건 ... part 1. 공중보건 총론ch 01. 공중보건학 개념[1절] 공중보건학 개념1.공중보건학 정의1)윈슬로 정의조직적인 지역사회의 노력 ① 질병예방 ② 수명연장 ③ 신체적·정신

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.10.30

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다. 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장 ... 간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11 ... . 서론보고서 배경조직은 특수한 목적을 성취하고자 만들어진 사회적 수단이다. 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리에서는 물론 개인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직 ... 률 상승원인 1) 짧은 교육기간 2) 직무 스트레스 3) 열악한 근무환경문제와 태움 Ⅱ. 본론 1. 이직률 감소시키기 위한 조직의 노력 1) 대한간호 협회의 목소리 2) 의료법 ... 의 변화추진 3) 직장 내 괴롭힘 금지법 4) 병원에서의 가이드라인 2.내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결과 간호 업무의 분배 2) 근무 일정의 조절

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. 간호리더에 대한 역할오늘날의 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.리더십 ... 같다. 이는 간호학에서도 예외는 아니며, 오늘날 간호조직에서도 리더십의 중요성은 더욱 중요하게 부각되고 있다.제가 생각하는 간호관리자로써 리더십은 현대적 리더십에서의 거래적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

에 성공적으로 적응하는 데 기여하고, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 팀장은 신규 간호사를 지원함으로써 리더십 개발의 중요성을 강조하며, 이로 인해 신규 ... 간호사의 직무 만족도가 높아져 이직률을 낮출 수 있다. 또한, 긍정적인 조직 문화를 형성하여 팀워크와 협력을 증진시키고 간호의 질을 향상시키는 데 기여한다. 이를 위해 경험이 풍부 ... 한 역할을 한다. 이러한 능력은 조직 내에서의 리더십 효과성을 높이며, 급변하는 상황에 대한 적응력을 향상시키는 데 기여한다. 상황 이론 00세 여성 ○○병동 팀장 병동에서 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... 부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196. 의사소통과 주장행동p.207. 갈등관리p.238. 협상관리p.259. 스트레스관리p.2710. 시간관리p.3011. 변화관리p.33Ⅲ ... . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

’는 차원을 넘어서, 권한의 범위와 책임을 함께 위임하고, 그 결과를 관리하며 성과를 공유하는 복합적인 과정이다. 특히 간호조직에서 위임은 환자의 생명과 직결되는 민감한 영역인 만큼 ... 에서의 효율성과 안정성, 리더십 역량을 함께 성장시키는 관리 기술’이라는 점에서 전략적 접근이 필요하다. 특히 간호조직은 생명과 직결된 업무를 수행하는 특수성이 있으므로, 단순히 위임 기준 ... 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

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간호관리학실습 간호관리과정11단계

교육과 관련된 비효과적 훈련 방법4. 세대 갈등과 관련된 부정적 조직 분위기[3단계]가치관의 우선순위 결정1. 간호단위 관리상에 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정간호관리 진단 ... 명비효과적 시간 관리비효과적 훈련 방법부적절한 질적 간호부정적 조직 분위기점수 합질적 간호433313점간호 생산성432211점직원 만족423312점- ‘질적 간호’가 가치관 중 ... 443111비효과적 훈련 방법33282부적절한 질적 간호22483부정적 조직 분위기11134- ‘비효과적 시간 관리’의 점수 합이 11점으로 다른 간호관리진단에 비해 우선순위가 높

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서

도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용하는 과정이다. 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로 개인, 집단, 전체조직에 미칠 수 있다.2. 간호 ... 하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.- 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독 간호사에게 보고, 간호 ... 되도록 배려- 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약품관리, 의료장비관리, 환경유지 및 감염관리, 안전관리- 환자의 간호요구, 간호사의 능력을 파악하여 업무를 적절히 배당- 간호단위의 정기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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간호학과 간호관리학 사전학습

간호관리학 실습 사전학습과목명간호관리학 실습담당교수학년 반학번이름제출일(１)목적: 조직이 가야할 방향을 나타내는 가치관으로 현 시점에서 조직이 존재하는 이유, 조직이 달성 ... 으로 조직이 달성하고자 하는 최종결과, 최고관리자 수준에서 결정된다.2 구체적 목표: 일반적 목표를 언제, 어떻게 성취 할것인가를 구체적으로 진술한 것, 중간관리자 참여에 의해 개발 ... 다. 이런 업무에는 팀원을 돕고, 직접 환자간호를 제공하며, 교육하고, 조절해야 한다.? 장점환자의 만족도가 높다.의사결정이 조직의 낮은 단계에서도 일어날 수 있다.양질의 간호를 제공하기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

다고 생각한다.둘째, 효과적이고 윤리적인 의사소통을 해야한다. 의사소통은 조직의 목표를 달성하기 위한 기초과정으로, 간호관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것이며, 좋은 의사 ... 되는 리더십은 환자의 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정을 진행하며, 조직을 이끄는 능력이라 생각한다. 이는 단순히 명령을 내리거나 통제하는 것이 아닌 다음과 같은 요구조건 ... 을 만족해야한다고 생각한다.첫째, 동기부여를 해야한다. 조직구성원으로 하여금 조직에서 바라는 결를 산출할 수 있도록 자발적이고 지속적인 노력을 효과적으로 유도하는 관리활동을 지칭

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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