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간호관리학 조직 간호관리 리더십 뇌경색 케이스 제왕절개 케이스 간경화 요약 자궁근종 케이스 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 CPD 출혈의 위험
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"간호조직관리론" 검색결과 1,281-1,300 / 66,265건

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    병원인적자원관리
    를 맞고 이를 유지하는데 가장 중요한 과정의 하나이다.2. 개인적으로 생각하는 바람직한 리더의 다양한 역할과 방향을 사례를 들어 기술 하세요.(*예-다양한 역할(조직관리, 직원관리 ... , 갈등관리 등등))우선 제가 일하고 있는 00의료원에 이런 리더가 있었으면 좋겠다 하는 생각을 해보았습니다. 임금이 너무 적다. 인력이 부족하다. 타직종의 일을 간호사 위임해서 하 ... 인적 자원 유지관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과: 보건관리학학번:이름:제출일:2023년 6월 21일1. 인적 자원 유지관리에 대한 주요 개념을 서술(11장 중심으로)직원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    간호관리학 문제만들기 과제
    것이다.*해설①효율성에 대한 설명이며 효과성은 목적달성이라는 결과와 관련있다.②효율성에 대한 설명이며, 효과성은 관리자가 달성해야할 조직의 목적이 적합한지, 목적을 어느정도 달성 ... .다음중 최고관리자가 지녀야할 역할에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오. 정답:②①제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지위하는 업무 ... 계를 개발한다.②행정관리론은 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점을 두는 이론이다.④체계이론은 조직을 하나의 체계로 보며 단일 목적을 갖고 서로 관련
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09
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    간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    간호관리학 실습- 리더십 적용을 통한 업무조정 사례Ⅰ. 성과 기반 학습 : 리더십 적용을 통한 업무조정 사례단계간호관리 과정내용사례(5W1H)-> 권위적 리더십WHEN (언제 ... 하고 관리 감독한다.▶ 특성 이론1. 특성이론 정의: 20세기 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법이다. 리더들은 조직 내 일반 구성원들과 비해 뛰어난 리더 ... 을 미치는 상황요인을 규명하고 구체적 상황에 적합한 조직설계와 관리방법을 제시하고자 하는 이론이다. 상황이론에는 하우스의 경로-목표이론과 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 있
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
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    A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례
    간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례과목실습병원/병동실습기간학번/반/조이름제출일담당교수목차1. 실습단위의 간호관리자 ... 의 리더십 발휘 사례를 기술하시오2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오3. 과제를 하며 느낀 점4. 참고문헌1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오(1) 환자 ... 간호사 선생님은 구성원들이 조직목표를 달성하고자 하는 생각이나 감정을 유발하고 의사결정에 필요한 각종 정보를 제공했다고 생각했다. 환자와 간호사들의 편의에 대해 고민하고 고려하여 좋
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27
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    보건의료정보관리사 보건행정학 정리본
    ■보건행정조직1.중앙보건기구: 보건복지가족부①보건의료정책과: 보건의료정책에 관한 종합계획의 수립 및 조정, 보건의료정책의 수립 및 평가, 간호조무사의 관리②건강정책과: 지역보건의료 ... ②세계보건기구(WHO)에서 규정한 보건행정의 범위: 보건관계 기록의 보존, 대중에 의한 보건교육, 환경위생, 전염병관리, 모자보건, 의료, 보건간호, 재해예방(2)보건행정의 관리 요소귤릭 ... (Gulick)의 관리과정은 7종으로 구분하고 있다①기획(planning, P): 조직의 목표를 성취하기 위하여 해야 할 일과 그 방법을 개괄적으로 확정하는 행위②조직
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
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    A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)
    만족, 동기부여, 이직, 환자간호의 질 등에 영향을 미치는 요소로 최근에 진행된 연구에서는 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제 과정별로 범주화할 수 있다본 연구에 따르 ... 면 간호단위관리자의 핵심직무는 인적자원관리 직무영역에서 8개, 조직관리 영역에서 7개, 환자간호관리 영역에서 6개, 질 향상 및 환자안전 관리 영역에서 6개, 자원관리 영역에서 4개 ... 단위관리자는 병원과 간호부에서 중추적인 역할을 담당한다. 병원 간호조직 관리자 중 다수를 차지하는 일선 간호단위 관리자인 수간호사는 간호직원의 업무수행을 지도 ? 관리함과 동시
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25
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    [알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)
    적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다.?간호조직에서는 수간호사와 책임간호사, 팀리더, 일차 간호사, 사례관리자 등 ... 하고, 일선관리자가 수행해야 할 조직의 목표와 계획을 전달한다.?간호조직에서는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.최고관리자(상층관리자)?최고관리자(top manager ... 의사결정을 한다.?간호조직에서는 간호본부장, 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당 된다.2. 간호 관리자의 리더십 유형서번트 리더십?서번트 리더십이란 인간의 존엄
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20
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    조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시
    성격이 강하고, 사람에 의해서 행해지는 의료 행위들이 많기 때문에 인적자원의 관리가 필수적이다. 그러나 인력 관리가 중요한 조직인 간호 조직에서 뉴스나 다양한 매체를 통해 ‘태 ... 이 일어나게 되는 원인이 된다. 간호 조직 내에서 일어나는 세 가지 원인으로는 특히 근무지의 열악한 환경이나, 관리자의 통제 범위가 넓은 것 또한 엄격한 계층구조로 인한 구조적인 원인 ... 조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.
    = 움직대안대안 목문다∼재결빙기: 변화가 조직에 정착·지속되게 하는 단계. 지속적인 지원·보상·통제 등의 강화를 통한 유지활동 필요 = 보통재결합환자분류체계: 간호의 질 평가 / 간호 ... 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한, 일반적인 정보를 제공하는 과정교육내용은 병원의 역사, 기본 목표, 경영방침, 조직체계, 규칙과 원칙, 태도·예절, 기초지식과 기능 ... = 유도 ㄲ직무오리엔테이션: 조직사회화 과정지원. 신규간호사가 효과적으로 맡은 직무를 수행 할 수 있도록, 준비시키는 교육실무교육: 직원의 업무수행 능력을 강화하기 위해 제공. 간호
    시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31
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    간호관리학 정리 통제, 간호단위관리, 간호서비스마케팅
    《 간호 관리학 》Ⅰ 통제ⅰ 간호의 질 관리1. 통제의 개념 - 기획과 통제와의 관리 -- 조직의 목표 달성을 위해 미리 표준을 세우고,조직구성원의 업무성과를 측정하여 표준 ... 과 비교하고,조직 구성원으로 하여금 바람직한 수행을 하도록교정하는 관리의 기능? 조직 구성원이 조직의 목표달성을 위해적절한 업무수행을 하도록 보장하기 위한 관리기능- 기획, 조직, 인사 ... 활동- 간호관리과정의 마지막 단계- 목표를 달성하기 위하여 수행한 결과가 계획대로 이루어지고 있는가를 확인하는 과정1) 통제의 필요성- 예측 불가능하고 급격한 환경의 변화→ 수립
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18
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    A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    감시자의 역할을 수행한다.Ⅱ-iii. 간호현장내 업무관계 분석병원은 조직 목적의 달성을 위해 진료부분과 간호부분, 행정관리부분 크게 3개 부분으로 구성된다. 관리부분은 의료행위 ... 을 실행하기 위한 팀을 조직하게 되었다. 이 팀은 간호사, 사회복지사, 물리치료사, 약사, 만성질환 전문의 등의 진료부분의 인력으로 구성하고, 프로그램에 대한 마케팅과 재무 문제 ... 를 다루기 위해 경영관리 부문의 인력을 포함시켰다. 프로젝트 관리자는 팀 구성원의 활동을 조정하는 책임을 지고 있다. 이러한 상황에서 프로젝트 조직에는 유연성이 허용되어야 하며 조직
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
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    간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약
    차이를 토의하여 합의에 도달하기 위하여 자기 조직의 총 대표로서 협상에 임하며, 자원 배분자·대변인·대표자 역할을 동시에 수행함2. 간호 관리자의 유형1) 최고 관리층 ex) 간 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리 ... 층 ex) 간호차장, 간호과장, 간호감독- 일선 경영자를 지휘, 작업자 지휘- 설정된 조직의 방침과 계획을 실행- 상위자와 일선 경영자를 조화시키는 역할3) 하위 관리층 ex) 수간호
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
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    간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)
    간호관리학 사전학습1.다음 간호관리학 용어를 설명하시오.1)간호관리(management)(1)정의-간호관리란 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 계획 ... 으로 최대의 효과를 끌어내는 것이 목표이다.(4)간호관리 과정조직의 목표에서 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 그리고 다시 기획으로의 과정을 가진다.기획-간호관리의 첫 과정.목표 ... 하고 격려하며 영향을 미치는 과정이다, 개인에게 동기부여를 해 조직의 목표를 성취할 수 있도록 한다.통제-실제 업무와 성과 목표가 이치하는지 확인하고 계획을 수정한다.(5)간호관리자
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08
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    신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안
    하게 됩니다. 따라서 병원 조직은 적정 수준의 간호 인력을 확보하고, 업무량과 근무 시간을 적절히 관리하는 등의 노력을 기울여야 할 것입니다.다음으로 급여 인상 또한 중요한 방안입니다 ... 은 간호사의 직무만족도와 조직몰입도를 저하시키고, 결국 이직 의도로 이어지게 됩니다.따라서 병원 조직은 신규 간호사들의 소진을 예방하고 관리하기 위한 체계적인 프로그램을 운영할 필요가. ... 합니다. 특히 신규 간호사의 이직률이 높은 것은 큰 문제로, 이들은 조직 적응에 어려움을 겪으며 이직 의도가 높은 편입니다.이에 본 에세이는 신규 간호사의 이직 원인을 개인
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15
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    [A+자료]관리 실습 케이스(보건의료시스템의 조정과 협력)
    나 의료진의 지시사항을 이행하는데 도움을 주는 입원한 환자의 가족이나 지인 - 수간호사 : 조직 목표, 정책, 전략을 개발하고 전반적인 조직관리를 책임지는 관리자 - 중간(책임 ... 2023년도 4학년 간호관리학 임상실습 보고서 보건의료시스템의 조정과 협력 (간호사와 수술 환자 & 보호자와의 갈등상황) 제출일 실습기간 간호단위 학번 이름 담당교수 1. 상황 ... 의 주제는 ‘간호단위 간호사의 업무와 역할-수간호사, 책임간호사, 일반간호사’의 간호단위관리업무에 포함된다. ※ 시나리오의 대화 갈등 상황은 다음과 같다. 보호자 오늘 오전에 수술
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26
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    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    간호단위관리 사례 보고서목차* 간호단위 관리기능1. 간호부 조직관리 ... p2. 간호단위 조직관리................................................................................14P1 ... : OO병원 지하2층 기획실이메일접수 : daecheonghp@gmail.com우편접수 :(2). 현재 실습병원 간호부 조직에서 시행하고 있는 경력관리체계를 조사하여 기술하고 평가하시오
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
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    간호조무사 간호관리
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리알렌: 광혜원 설립한국 간호교육의 시작: 1903년 보구여관 - 애드먼드제중원: 세브란스*한국간호조무사협회 활동 ... 목표: 인간의 삶을 건강하게 영위하도록 돕는 것간호조무사가 직업인으로 갖추어야 할 조건1) 자율적인 조직 체계를 통해 사회적, 경제적 지위 향상 시키기2) 직업에 대해 끊임없이 ... 톱으로 긁지 않기..FILE:Preview/PrvText.txt간호관리알렌: 광혜원 설립한국 간호교육의 시작: 1903년 보구여관 - 애드먼드제중원: 세브란스*한국간호조무사협회
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 제공과 건강한 조직문화 구현을 위해 필수적인 역량이다. 본 보고서는 상황이론과 동기부여 이론의 개념을 알아보고, 72병동 관리자의 리더십과 동기부여 유형에 대해 분석해보고자 한다 ... 한다. 어려운 목표의 성취 위해 새로운 전략을 찾고 노력하게 되면 높은 성과를 가져온다. 목표설정 이론은 목표관리(MBO)에 직접적으로 도입되어 널리 적용되었다.3. 수간호사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
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    기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)
    들이 목표를 성취하도록 자극통제 단계결과와 목표를 비교하여 성취 정도를 평가? 조직의 관리과정 차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요함[표 2] 현장사례 간호조직의 일반적 목표 ... 1. 기획의 계층화? 관리자: 조직의 사명과 비전을 기초로 하여 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등 모든 계획을 계층화하여 순차적으로 개발함.? 사명과 비전: 철학, 목표 ... , 정책, 절차, 규칙을 수립하는 기초? 철학 목표, 정책, 절차, 규칙: 궁극적으로 사명과 비전을 실현하기 위한 수단∴ 조직의 모든 관리과정 = 사명과 비전을 달성하기 위한 과정[그림
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    간호관리학 실습- 리더십의 유형과 나의 생각 -과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수 님교수님현장 지도교수님교수님실 습 장 소의료원 ICU실 습 기 간2019. 08. 19 ... 이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ. 리더십의 정의리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어나가는 개인 ... 화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 따라서 간호리더십은 직무를 시작하는 순간부터 그
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
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2025년 08월 06일 수요일
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