"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 조직 간호관리 리더십 뇌경색 케이스 제왕절개 케이스 간경화 요약 자궁근종 케이스 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 CPD 출혈의 위험

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"간호조직관리론" 검색결과 1,121-1,140 / 66,261건

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진주보건대, 2023, 간호학과, 간호과정 중간 요약

하게술- 관리할 수 있는 대상자의 실재&잠재적인 건강문제와 강점 확인위해 자료를 분류, 조직,분석하여 간호사는 건강문제와 원인을 확인하는 자료 사정③ 간호계획- 확인된 문제 예방 ... 간호협회는 간호진단개발을 위한 공식적인 조직으로 NANDA 인정1987. Taxonomy I 출판1990. NANDA의 공식적 잡지인 간호진단 첫 호가 출판1997. 이 잡지의 공식 ... 목록 제시- 1997년 98개의 간호진단을 9가지 영역의 25가지 항목으로 분류하여 전산화 간호과정프로그램 개발- 대상자에 맞는 간호진단의 개발과 검증을 위한 공식적인 조직이 없

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.04.02

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보건교육프로그램개발및평가 SWOT을 적용한 비만 간호 계획안 계획서

(약점)- 내부적인 취약점: 조직이나 프로젝트 내에서 개선이 필요한 부분이나 미흡한 요소- 부족한 자원: 예산, 기술, 인력 등에서 부족함이 있는 경우- 관리적인 결함: 내부 프로세스 ... 면 경쟁에서 뒤처질 수 있는 위험2. SWOT 분석을 적용한 비만 환자 간호① 강점 (Strengths)- 전문 지식 및 교육: 비만 관리 전문 간호사는 비만 환자들에게 종합적이고 ... 전문적인 간호 서비스를 제공하는 역할을 수행한다. 다양한 비만 환자군에 대한 지식과 기술을 활용하여 비만 환자들의 건강을 총괄적으로 관리하고 개선하기 위해 노력한다. 또한, 환자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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행정직 간호사의 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향 (Effects of Organizational Silence and Professionalism on Job Embeddedness among Nurses in Hospital Management)

본 연구의 목적은 종합병원에 근무하는 행정직 간호사의 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향을 확인하고 효율적인 인력 관리 계획을 수립하기 위한 기초자료를 제공하기 위함 ... 이다. 연구 대상자는 강원도, 서울시와 경기도 900병상 미만 300병상 이상 종합병원에서 근무하는 150명의 행정직 간호사이며 자가 보고서 설문지를 배포하였다. 설문지 150부 ... - tset, 분산 분석, Scheffé test, Pearson 상관분석, 다중회귀 분석을 이용하였다. 연구결과 조직침묵, 전문직업성이 직무배태성에 미치는 영향력은 43.4

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

간호관리자의 직급별 역할/ 간호관리자가 갖추어야 할 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자1) 간호관리자의 직급별 역할(1) 최고관리자① 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자이 ... 한다.ex. 간호부장, 간호부원장, 간호이사 등(2) 중간관리자① 최고관리자가 설정한 조직 목표, 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘?감독한다.② 전략 ... , 간호파트장, 간호팀장 등(3) 일선관리자① 현장에서 실무자인 조직구성원을 직접 지휘?감독하며 환자 간호관리 담당자이다.② 조직구성원에게 기술적인 역량을 전달하고, 고객의 기대와 요구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

감염병 없거나 감기, 단순 설사 등 특이사항 없이 일반적 상황을 유지- 대응체계 구축 및 예방활동 수행→ [학생 감염병 예방.관리 계획] 수립, [학생감염병관리조직] 구성, 예방접 ... : 사업목표달성 정도, 투입된 노력, 사업의 질, 사업의 효율성 고려7)수행(1)직접간호활동: 보건교사가 수행하는 전문가로서의 모든 역할- 학생 및 교직원의 건강관리활동, 보건교육활동 ... , 환경관리활동 등(응급처치, 상담, 보건교육, 예방접종, 신체검사 등)(2)간접간호활동: 직접간호활동을 원활하게 하기 위한 지지적 기능을 하는 역할- 예산기획, 시설 및 비품관리

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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근거기반실무 모델(lowa, jhebp, ARCC, ACE Star), 근거기반간호, 근거기반실무 단계_관련 논문 정리

잘못된 생각 ③ 조직 문화 , 정책 ④ 간호 리더나 관리자 자원부족 ⑤ 부적절한 자원 or 투자부족 . O 조직문화 측정도구 “ 근거기반 실무의 광범위한 도입을 위한 조직문화와 준비 ... 모델 (2 장 ) 질적환자관리 증진을 위한 Iowa 근거기반실무 모델 JHEBP 모델 : 간호사와 보건의료전문가를 위한 Johns Hopkins 근거기반실무 모델 ARCC 모델 ... 의 개발과 활용 * 멘토 : 조직 내 변화를 지속 , 간호사의 행위변화 촉진 개인 및 조직을 변화시키는 전략에 대한 지식과 기술 함양 37 근거기반 실무의 단계 ARCC 모델 2. 긴밀

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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A+ 간호관리학실습1 case

< 간호관리학 실습 1 >1. 팀간호사의 간호업무 (DAY DUTY)시간(hour)관찰 사례(AS-IS)규정/지침/매뉴얼/Text book(TO-BE)GAP 분석06:00-08 ... 되지 않고 있는 것을 줄일 수 있는 간호관리 전략1) 정기적 라운딩에 대한 경각심 프로젝트 필수 이수 교육 제공하기한재선, 김윤희(2019)의 연구에 따르면 라운딩 시간을 2시간 이하 ... 변통을 비울 때, 바닥에 소변주머니가 닿는 행위@ 토의 주제: GAP 분석에 기반하여1) GAP 차이가 가장 큰 관리 활동은 무엇인가?2) 1)의 GAP을 줄일 수 있는 간호관리

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30

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지역사회간호 실습 체계 교환 이론 보건사업 기획 중간 기말 이론 요약 정리

1. 체계이론(system theory)2. 교환이론(exchange)3.기획이론(planning)4. 베티뉴만의 건강관리체계 이론5. 오렘의 자가간호이론6. 로이의 적응이론1 ... 독립된 기능을 하면서도 함께 작용한다는 사실을 설명해 주며, 생물학적인 체계 뿐만 아니라 가족, 지역사회, 간호와 건강관리를 하나의 체계로 이해할 수 있게 해주므로 작용범위가 매우 ... 다양함- 간호이론 개발에 가장 많이 사용하는 이론중 하나1) 체계의 개념-사전적 의미는 많으나 체계라는 용어는 어떠한 목적을 달성하기 위해 역동적인 상호작용을 하며 조직된 요소

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

간호관리학Q&A 문답한눈에 쏙개념잡기 좋아요!!1. 간호관리의 정의는?- 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정. 즉, 간호직원을 중심으로 모든 ... 에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란?- 관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로 구분함- 관리과정은 간호과정과 유사. 관리는 문제중심과정. 간호과정과 관리 ... 모형이란?- 간호관리는 투입, 과정, 산출에 이르는 체계이론, 관리과정 및 관리지원 기능을 통합하여 설명.- 즉, 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정으로서 간호조직의 목표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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간호관리자에게 필요한 역량

간호관리자에게 필요한 역량 조사 및 적용간호관리자는 간호조직의 목표를 달성하고 간호의 질적 향상에 큰 영향을 미치는 일선 관리자로 다양한 업무 수행을 위해 관리능력과 실무능력 ... 에도 영향을 줄 수 있다. 역량이 낮을수록 직무스트레스가 높아지는 것을 확인하였기에, 관리자의 역량은 간호조직을 원만하게 이끌기 위해 계속하여 증진되어야 한다. 다양한 연구와 문헌 ... 적절한 대응이 필요하며, 돌발상황이 언제 발생할지 모른다. 조직 의사소통은 환자 안전관리 중요성 인식과 안전 수행에 영향을 미치는 요인으로 분석되었으며, 간호사의 의사소통 능력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... 관리지원 기능을 통해 설명한다.2) 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정이다.3) 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호사를 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 ... 및 통제하는 과정이며 동시에 의사결정, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것이다.마. 간호관리는 간호 인력을 중심으로 다양한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발 ... 한다.② 간호업무를 조직한다.? 간호업무를 분담하고 책임과 권한을 부여하고 필요한 지시를 한다.③ 예비교육과 현장훈련을 실시한다.? 새로운 직원에게 업무내용, 시설, 직원소개, 마약관리 ... - 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정 ? 통합할 수 있는 정신적 능력. 최고관리자일수록 중요시Ⅱ. 간호관리자가 갖추어야 할 리더십 요건1. 의사소통1) 의사소통의 개념과 목적

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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중소병원 간호사의 긍정심리자본, 일 가치감, 간호업무환경이 재직의도에 미치는 영향 (The Influence of Positive Psychological Capital, Perceived Value of Work, and Nurse Practice Environment on Retention Intention in Small-Medium Sized Hospital Nurses)

이 필요하다. 또한 중소병원에서 간호사의 주관적 건강상태와 간호관리자의 능력 및 리더십을 강화하기 위한 적극적인 조직적 노력이 요구된다. Purpose: The purpose of ... 하여 데이터 분석을 위해 기술 분석 및 계층적 다중 회귀를 사용하였다. 연구결과: 연구대상자들의 재직의도에 영향을 미치는 변인은 일 가치감(β=.36, p ... 연구목적: 본 연구는 중소병원 간호사의 재직의도에 미치는 영향요인을 알아보고자 하였다. 연구방법: 본 연구는 B 광역시에 소재한 6개 중소종합병원의 간호사 185명을 대상으로 하

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

, 직원의 사기저하 및 구성원 간의 지지적인 분위기 저하로 팀 기능저하, 간호 관리자의 관리능력 저하, 신규직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질저하지휘- 조직구성원이 목표달성 ... 간호관리학 국시 대비?세계 역사에 따른 간호: 자기간호(원시) → 가정간호(고대) → 종교적 간호(중세) → 직업적 간호 → 전문간호우리나라 간호교육기관: 간호부 양성소 - 고등 ... ·간호실무에 대한 완전한 설명이 기록되어짐영 국: 영국간호협회는 펜 위크에 의해 조직됨. 입원환자의 임상간호·실습교육을 이론에 기초한 강의보다 중시구빈법 실시. 노무병원을 중심

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리결론: 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가참고문헌1. 서론병원에서 간호조직을 효율 ... 리더의 권위를 가지고 있거나 신뢰를 받아야 할 위치에 있기만 한다면 팀의 사람들이 리더에 대한 신뢰를 잃고 조직이 무너질 수도 있기 때문이다.두 번째는 의사소통 능력이다. 간호사 ... 은 분류하는 기준에 따라 다양하고 끝없이 나오고 있다. 그중에서 나는 개인차원의 인격특성, 실무능력, 집단차원의 업무관리, 조직관리를 기준으로 분석한 결과로 나온 4가지 유형에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

경험에 대한 근본적 의미와 구조를 분석하는 것이다. 구체적인 연구의 목적은 다음과 같다.? 대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다.? 간호조직문화 ... 간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. 연구 ... 들의 방식에 의해 갈등에 대응하고 있다. 간호사의 수요와 중요도는 점점 증가하고 있다. 또한 다량의 업무량, 복잡한 업무 구조, 세대 차이 등으로 인한 간호사 조직 내의 갈등의 양상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

에 보내야 한다. 협상하는 내용으로는 물품공급업자, 조직 내에서 자원에 대한 교환, 노사협정에 관한 동의 등이 포함된다.이렇게 간호관리자는 여러 가지의 역할을 수행하게 되는데, 이 중 ... 을 하고(다른 부서의 관리자, 전문가, 다른 부서의 직원, 물품공급자, 환자 등), 관리자는 교량 역할을 한다. 간호에 있어서 섭외란 간호조직의 종속부와와 전체적인 건강관리조직 내 ... 민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 크

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

형 리더십)Ⅲ. 결론1) 느낀점2) 참고문헌Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당 ... - 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년 ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력 ... , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속에서 간호조직의 목표달성을 위해 개인 또는 집단 ... 간호관리학 실습- 리더십 보고서 -과목명간호관리학실습실습기관명담당교수실습기간2024.03.13.~2024.03.24학번실습파트이름제출일2024.03.22목차Ⅰ. 서론1. 리더십 ... pⅠ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미하며, 간호조직에서의 리더십은 발전적, 혁신적인

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

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