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간호관리학 조직 간호관리 리더십 뇌경색 케이스 제왕절개 케이스 간경화 요약 자궁근종 케이스 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 CPD 출혈의 위험
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"간호조직관리론" 검색결과 1,001-1,020 / 66,254건

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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    화된 맞춤형 정밀의료 구현보건의료조직국가보건의료조직중앙보건행정조직보건복지부: 노인, 장애인, 보건위생, 의정 및 약정 사무보건복지부장관 소속 - 질병관리청: 감염병 사무, 질병 조사 ... , 시험, 연구 사무보건복지부 내 간호정책과: 간호인력 수급 정책, 간호인력 근무환경 및 처우개선 등 간호 현안 해결행정안전부: 보건행정 지도 및 시군단위 조직 담당고용노동부 ... 소->농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 기반: 취약계층 주민에게 보건의료 제공하기 위함민간보건의료조직대한결핵협회인구보건복지협회한국한센복지협회한국건강관리협회경제적 지원보건의료
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    간호학개론 요약
    에서 조직 내 어느 누구보다 올바른 의사결정을 할 수 있는 사람ex) 간호사 = 간호에 대해 가장 잘 아는 사람┌ 일에 대한 독점적 권한├ 외적인 간섭이나 통제를 받지 않는 자율 ... ), 한국간호사 윤리강령(KNA, 4차례 개정)- 전문단체와 조직: ICN(국제간호협회), ANA(미국간호사협회), KNA(대한간호협회)- 자격규제: 간호사 국가고시(한국간호교육 ... , + 대학원 이상 교육과정 이수(2년) + 자격시험 합격- 교육과정: 보건복지부가 지정한 교육기관(대학원)에서 석사학위 과정2. 간호조직체계(1) 간호의 변천나이팅게일 이전 (간호
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06
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    지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변
    연구 ? 간접간호12. 문제중심 지역사회간호 서비스는 한 사람의 지역사회간호사가 개인, 가족, 조직, 지역사회에 간호를 제공할 때 특정한 질병, 특정한 인구집단, 특정한 건강문제 ... 위주로 서비스를 제공하는 형태이다.13. 포괄적 지역사회간호 서비스는 지역사회간호사가 가족을 단위로 하여 가족 전체의 건강을 관리하는 형태이다.14. 최초 방문간호사업 ... 분야: 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스의 제공, 경제적 지원, 관리27. 보건의료체계란 모든 국민에게 인간답고 건강한 삶을 마련해주기 위해 의료를 필요
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    [기본간호학 A+] 현문사 11장 요약정리
    [기본간호학 Ⅰ] 11장 기록과 보고[주요용어]간호정보시스템nursing information system, NIS건강관리정보체계health care information ... )이용5연구- 연구의 중요 자료 출처로 사용6의사결정 분석자료- 간호요구를 파악하고 중재방법을 선택하여 간호전략을 세우는 데 필요한 자료 제공7교육- 건강관리요원과 학생들의 학습 ... 치 못한 상태의 발생을 쉽게 발견6. 사례관리계획과 표준임상경로? 사례관리계획 (case management plan)- 대상자를 간호 시 다학제간 접근을 하고, 비용효과적으로 질
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    보건연구방법론 보고서 (소아청소년과 병동 간호사의 소진 경험)
    을 생각하는 행위를 말한다(Iver son. 1992)이직 의도는 이직의 전조 증후이며, 조직 구성원들의 높은 이직률은 조직 및 인력 관리의 중요한 지표로 간주되고 있다(Lee ... EH. 2007). 이직 의도의 주요 영향 요인은 조직체계, 물리적 환경, 직장문화, 역할 명료성, 급여, 직무만족, 근무부서 등의 간호 근무환경과 직무 스트레스, 비인격화 등 ... 다(박민향.2014).소진은 간호사의 이직 의도와 관련이 깊은 것으로 알려져 있으며 이직 의도란 조직의 구성원이 조직을 자발적으로 조직을 떠나거나 옮기려는 행위나 다른 직장에 대한
    논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02
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    간호관리학 오답노트 20문제
    한다.? 권력과 권위를 배분하고 적절히 사용한다.→ 통제는 마지막 관리과정으로 목적이 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것에 있음, 내가 고른 답 5번은 자원 ... 에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 영향을 미치는 장기 ... 함으로써 조직의 효율성을 높인다고 보았다.9. 창의적인 방법을 고안하여 간호사의 이직률을 낮추려고 할 때 가장 많이 적용되는 이론은? (3번 → 1번)? 카오스이론? 시스템이론? 행정관리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
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    코로나19 대유행에 따른 간호사의 감염관리 피로도, 사회적 지지가 소진에 미치는 영향 (Influence of Infection Control Fatigue and Social Support on Nurses' Burnout During the Coronavirus Disease 2019 Pandemic)
    목적 : 본 연구는 코로나19 대유행 상황에 따른 간호사를 대상으로 감염관리 피로도와 사회적 지지가 소진에 미치는 영향을 파악하기 위함이다. 방법 : 본 연구는 코로나19 대유행 ... 상황에서 간호사의 감염관리 피로도와 사회적 지지가 소진에 미치는 영향요인 확인을 위한 서술적 조사연구이다. 자료수집 분석은 SPSS statistics 26.0 프로그램을 사용 ... 설명력은 39.0%였다. 결론 : 이상의 결과를 통해 감염관리 피로도, 사회적 지지가 간호사의 소진에 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 간호사의 감염관리 피로도를 감소시키고 사회
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    [간호관리학1 개인보고서]_ 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.
    , 대상자의 건강 상태를 향상하게 시키고, 간호 수행에 있어 조직의 효과성과 간호사의 만족도를 높이고, 보건의료기관 내에서 다양한 자원을 관리하는 등의 효과를 보여 관리자의 역할과 업무 ... 자 역할은 정보와 권한을 가졌기 때문에 물품공급업자, 조직 내에서 자원에 대한 교환, 노사 협정에 관한 등의 중요한 협상에서 조직을 대표합니다.2.2. 간호관리자의 가장 중요 ... [간호관리학1 개인보고서]: 민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와 그 이유에 대한 개인의 의견을 서술하시오.목차1
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    간호관리학 리더십 보고서
    별 가장 높은 연차의 간호사는 파트장을 보좌하여 전체 조직원을 관리하며 병동의 업무를 관리하고 보고한다. 뇌졸중 집중 치료실 상주 간호사의 경우 주로 연차 높은 간호사가 담당 ... REPORT리더십 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 서론한 공간에 조직이 구성되어 있 ... 하면서 현대까지 발전해왔다. 이번 보고서를 통해 실제로 관찰한 00병동 간호관리자의 리더십에 대해 알아보고, 이를 바탕으로 더 나은 리더십을 발휘할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
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    민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와
    한 외부 행사를 통해 간호조직에 도움이 되는 정보를 많이 얻을 수 있다.넷째, 모니터역할이다. 관리자는 조직과 외부환경에 대한 정보를 끊임없이 구하고 받아야만 하는데, 모니터역할 ... 로 수집한 정보 대부분은 비공식적 성격을 갖는다. 간호관리자는 조직 내 정보를 잘 알아야 하고, 직원과 자주 접촉하도록 하며, 특히 신참 간호관리자에게는 모니터와 섭외에 역할을 강화 ... 으로써 조직에 영향을 미치는 것이다.여섯째, 대변인 역할이다. 대변인은 조직에 관한 정보를 외부로 전달하는 역할이다. 간호관리자는 외부에 간호조직을 정의하는 데 결정적 역할을 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    간호관리학 - 리더십 보고서
    지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 다양화되며 새로워지고 있다. 의료기관의 경쟁력 ... 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 리더십이 중요 ... 하다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떠한 특정 지위가 주어졌을 경우에만 발휘되는 것
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04
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    업무관찰보고서 자세한 내용
    구체적 Tip2. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감4. 참고문헌업무수행 관찰보고서 (PO4)실습기간 :2024/11/4~11/8실습기관 : 천주성삼병원 ... (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)· 병동 일상간호 실습제5일· 간호관리의 전 과정 정리· 병동 일상간호 실습· 간호실습 집담회(conference)②구체적 Tip· 출근 시 지각 ... 를 직접 보면서 배울 수 있도록 한다.· 실습하면서 앉아서 자거나 폰을 만지는 행위를 하지 않는다.2. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단1주관적 자료객관적 자료- 4명의 학생간호사
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.19
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    관리의 이해 간호학개론
    관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호 ... 질관리 간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리 ... - 인간관계론카오스이론 현대적 관리이론 조직은 살아 움직이고 스스로 조직하는 시스템 복잡하며 스스로 적응한다 간호사의 이직률을 낮추려 할 때참고문헌 간호학개론 , 이미애 외 , 수문사 ,2 023-02-07{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
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    간호관리학 지휘 정리본
    - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
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    A+받은 간호관리학 정리본 Part 2. (인사~통제~간호역사&전문직)
    3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적 자원 관리의 이해. I. 인적자원관리(인사)의 개념 1) 인적자원관리의 정의 - 조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호인력을 확보 ... 향상과 구성원의 조직생활의 질 향상을 동시에 달성하여 조직목표와 개인목표의 균형을 유지하는 것 II. 인적자원관리의 기능 ① 유능한 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력자원의 유지 ... 하고 능력을 개발하며 유지하는 관리 활동 - 인적자원계획수립 - 모집 - 선발 - 교육과 훈련 - 경력개발 – 업적평가 – 보상 - 인원교체 – 이직관리 - 노사관계 협상확보관리 간호인력
    리포트 | 82페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05
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    여성간호학1,2 총 정리 요약본 (국시, 내신)
    을 설명한다. ∙ 유방의 해부학적 구조와 기능을 확인한다. ∙ 남성 생식기의 구조 및 기능을 설명한다. 여성건강간호는 의학, 심리학, 인류학, 사회학, 정치학 등 여러분야 ... 에서 다루는 성(gender)을 중심으로 여성의 특성을 다루는 학문이며 여성건강간호의 기본적인 철학은 여성중심주의와 가족중심주의이다. 건강에 대한 정의 (WHO)∙ WHO(세계보건기구 ... )의 건강 의미: 단순히 질병이 없고, 허약하지 않을 뿐만 아니라 신체적, 정신적 및 사회적으로 완전히 안녕한 상태* well-being 여성건강간호의 목적1. 여성
    시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.17
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    [간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계
    는 요인 중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 조직의 관리입장에서 매우 중요 ... 있도록 한다. 이것은 간호단위 관리의 질 향상에 영향을 미치고, 간호사의 조직몰입을 높이는 것으로 나타났다. [권혜숙, 하영미.?(2020).?상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회 ... 임상에서 수간호사의 리더십 - 간호사와의 상관관계 - Ⅰ. 서론 현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02
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    간호관리학 조별과제(사례기반 학습)
    만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이는데 필요한 업무 ? 조직의 다양한 자원을 관리하고 활용하는데 필요한 업무 ? 대상자와 사회에서 간호전문직에 기대하는 요구 충족과 관련된 업무 ... 자와 근로자의 욕구충족을 기반으로 다양한 이론도출이 가능하다. 또한, 행태과학론은 간호조직에 미친 영향은 인간에 대한 긍정적인 태도와 관리자의 관리 훈련의 필요성을 강조하고 근로자 ... 간호관리학(1) - 사례기반 학습- 과목명 간호관리학(1) 담당교수 학년/분반/조 학 번/ 이 름 제출일 목차 1. 서론3 1) 사례제시3 2) 사례분석3 2. 본론3~8 1
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
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    리더십 보고서
    고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2. 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하 ... 는지를 정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 지닌다. 병원에서는 간호부장, 간호부윈장, 간호이사, 간호본부장 등이 해당 ... 된다.2) 중간 간호관리자일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 수행한다. 즉, 조직의 효율성을 높이기 위하여 일선관리자나 조직 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29
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    간호관리학 5장 지휘
    와 구성원의 만족이 결정됨 → 관리자가 가져야 할 역량- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며,오늘날과 같이 급변 ... 1. 리더십의 개념리더십의정의- 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능- 리더십이란 ... 을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을미치는 과정- 조직목표달성을 위한 구성원의 행동에 영향을 줌 → 조직목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직의 성과
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.18
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2025년 08월 05일 화요일
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