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"지속가능한기업문화" 검색결과 1,181-1,200 / 67,978건

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  • 전북대 문화행사기획 정리
    에서부터 실행 마무리 단계까지 모든 과정을 주관하는 역할을 포함한다. 문화 행사 기획자는 정부 주도의 문화 행사 또는 각 지자체, 기업에서 주최하는 행사를 주관해서 기획 운영 관리 ... 다양한 예술 활 동을 기업의 마케팅 일환의 콜라보레이션을 통해 하나의 행사로 기획하고 진행하는 역할을 수행하기도 하므로 새롭고 다양한 문화를 이해하고 수용 할 수 있는 안목과 실행 ... 능력, 아울 러 발생 가능한 문제들을 원만하게 처리하기위한 의사 소통 능력 및 대인 관계와 순발력 등의 재능이 요구된다.문화 예술 경영의 본질?구분영리 (Profit
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드의 문화 차원 모델과 한국인의 사회 문화적 정체성 및 특성 분석
    에 성과와 성공을 추구한다. 반면, 장기 지향성 모델은 미래에 대한 계획과 대비, 지속적인 노력을 중시하는 경향을 보인다. 이러한 문화에서는 미래의 성과를 위해 오랜 기간 투자 ... 하고 계획을 세우며, 이를 위한 지속성과 근면성에 가치를 둔다.쾌락 추구와 절제(Indulgence vs Restraint)는 두 가지 상반된 가치관으로 다양한 국가와 문화 간의 쾌락 ... 한 성과주의는 인력효율과 재무성과를 달성해 외환위기를 조기에 극복하고 글로벌 성장에 크게 기여한 바 있으나, 도입 당시 한국 기업 특유의 문화와 한국인의 특성 등을 고려하지 않
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    마켓컬리 분석 (2022)
    의 품질 이 유지되는 상품 구매 가능 3) 지속가능한 유통 친환경 포장재 연구 완충 포장재 , 아이스팩 등 종이 로 사용전략 분석 4) 컬리만의 혁신 상품위원회를 열어 70 여가지 ... , 경쟁우위 확보기업 가치 및 조직 문화 경영목표 및 핵심가치 “ 생산자와 소비자 , 판매자까지 모두 행복하고 맛있는 삶을 사는 것 “ “ 단기적으로 이익을 추구하기보다는 장기 ... 적으로 생산자와 소비자 모두에게 옳은 일을 하는 것 " 조직 문화 사회 변화에 발 빠르게 움직임 (ex. 환경에 대한 지속적인 노력 ) 능동적인 자세 추구 및 도전 중시하는 수평
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    한 점을 토대로 하여서 핵심 인재를 영입하고 조직을 재구성하고 또한 자율적이고 유연한 조직문화 조성에 관심을 쏟고 공을 들이고 있다. 조직문화가 잘 형성된 기업일수록 그 기업지속 ... 가능성이 확실히 된다. 이에 조직문화 조성에 관해서 관심을 쏟는 것은 앞으로의 미래의 기업에 있어서 가장 필수적인 것이다. 즉 인간이 창조하고 그 과정에서의 조직의 팀워크는 더 나 ... 가 빨라진다는 것은 이 과정이 다양하게 지속해서 이루어진다는 것이다. 이에 기업의 경쟁력은 조직구성원과 그 조직구성원을 잘 활용하도록 제공하는 조직문화를 형성하는 것이 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 젠더 이슈와 MZ세대의 성 인식 변화
    에서 성평등은 단순한 제도적 변화를 넘어, 사회적 가치로 자리잡을 것이다. 성평등을 위한 노력은 교육, 정치, 기업 문화에서 지속적으로 강화되어야 한다. 또한, 젠더를 넘는 인식 ... 변화가 사회에 미친 영향MZ세대의 성 인식 변화는 여러 사회적, 경제적 영역에 큰 영향을 미쳤다. 첫째, 기업 문화에서 성평등이 중요한 가치로 자리잡았다. 많은 기업들이 여성 ... 을 추구하는 경향이 강하다. 이들의 성 인식 변화는 사회적, 경제적 변화뿐만 아니라, 문화적, 정치적 영역에서도 깊은 영향을 미치고 있다. 본 글에서는 MZ세대의 성 인식 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론
    지속가능성과 직결되는 사항이다.이 레포트에서는 아브라햄 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업 또는 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 해당 기업 또는 조직에서 매슬로우 ... 환경을 조성하는 것은 조직행동론의 관점에서 매우 중요한 과제이다. 따라서 기업들은 매슬로우의 이론을 적극적으로 적용하고 직원들의 욕구를 관리하는 데 지속적인 노력을 기울여야 할 것이다.참고자료박의현. (2017). "조직심리학" 서울: 법문사. ... 조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    지속적으로 추진하고 있다.올해 처음 인증을 받은 ㈜멀티캠퍼스(대표 유연호)는 국내 인적자원개발(HRD) 전문기업으로 임직원의 성장과 행복을 위해 일과 학습이 병행되고, 즐거움 ... 경제로의 전환에 대응하여 사람에 대한 투자를 적극적으로 지원해 나감과 동시에 기업현장에 기반한 다양한 직업능력개발 정책과 사업 또한 지속적으로 추진해 나가겠다.”라고 밝혔다.Ⅲ ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기목차Ⅰ. 서론1. 인적자원개발 정의Ⅱ 본론1. 기업 인적자원개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 농협식품 자소서
    한 기준입니다. 저는 경영학을 전공하면서 기업지속 가능성과 사회적 책임이 점점 더 중요해진다는 것을 깨달았습니다. 수업에서 진행한 과제에서 사회적 기업이 지역 농가와 협력 ... 십시오.현재 식품?유통 업계의 주요 트렌드는 지속 가능성과 건강 지향적 소비입니다. 첫째, 지속 가능성은 기업의 운영 방식에 큰 영향을 미칩니다. 소비자들은 환경 문제에 대한 인식 ... 이 높아지면서 친환경 제품을 선호하고 있습니다. 최근 조사에 따르면 70% 이상의 소비자가 지속 가능한 포장재를 사용하는 제품을 선호한다고 응답하였습니다. 이러한 변화는 기업
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈을 기술하시오.
    는 데 그치지 않고, 품질과 고객 만족을 최우선으로 하는 기업 문화를 재정립하는 데 기여하였다. 이는 도요타가 글로벌 기업으로서의 신뢰를 회복하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 ... 된 효율적이고 낭비를 최소화하는 경영 철학으로, 전 세계적으로 많은 기업들이 이를 도입하여 생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화하고 있다. 린 시스템의 핵심 원리는 지속적인 개선 ... 리콜 사태는 린 시스템의 한계를 드러내며, 품질 관리의 중요성과 함께 기업 전략의 재검토 필요성을 강조하는 중요한 교훈을 제공하였다.도요타 리콜 사태는 린 시스템을 통해 높은 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영론 수업 필기 정리본 (중간고사 분량)
    (ex.부패지수)에 의한 정치적 위험의 계산*정치적인 위험의 관리방법에 대한 고려2. 정치적인 위험의 관리방법*투자지속에 대한 의사결정(다국적기업은 매년 이루어짐. 부패지수 랭킹 ... 걸림1. 장점 : 우리나라 해외진출기업들이 그들의 해외파견사원을 위한 현지문화적응훈련모델의 설계에 도움2. 문제점 : 모형이 지나치게 기술적이고 주관적임. 아울러 두 문화를 구분 ... 를 상당히 증진시킬 수 있어서 유용함다국적기업의 직원은 서로 다른 문화적 차이를 인식하고 그 나라의 문화에 맞게끔 행동하는 것이 필요. 1. 본국주의적인 가치의 무조건적 적용은 금물 2
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주차에 학습하였던 ESG경영(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance))에 대한 사례를
    태도는 기업의 CSR 행위가 아무리 긍정적이며 또 대규모로 이루어지는 것이든 상관없이 그러한 CSR 행위의 지속 가능성을 담보하기 어렵게 만들었다.즉 현재의 경영진이 교체되거나 또는 ... 경영에 대한 관심은 계속 높게 지속되고 있으며, ESG 경영과 관련하여 자사의 ESG 경영 정도를 평가하는 보고서를 정기적으로 발행하는 기업 역시 증가하고 있다.2. ESG 경영 ... 오뚜기가 설립 이후 지속적으로 추구해 온 활동은 사회 공헌 활동으로, 오뚜기는 "인류의 식생활에 이바지하는 기업"이라는 기업 이념을 추구하는 한편 기업의 이익을 사회에 환원하는 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 레포트] 기업의 마케팅 전략 사례 레포트
    )를 설명하고, 이를 관심 있는 제품에 적용해 보시오.마케팅 전략 중간과제 레포트[2장 고객분석]고객분석은 기업이 고객을 더 잘 이해하고 그들의 구매 행동을 파악하여 제품 ... 적 세분화와 데모그래픽 세분화 등이 있다.지리적 세분화지리적 세분화는 지역에 따라 고객을 분류하는 방법으로 각 지역의 문화, 신앙, 생활 양식등을 고려하여 제품 또는 서비스를 제공 ... 한다.해외사례) 맥도날드맥도날드는 인도에서 힌두교와 이슬람교 등의 다양한 식이 문화를 고려하여 매장 운영을 조정하고 있다.인도에서는 소고기를 섭취하지 않는 힌두교와 돼지고기를 섭취
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대/세대의 변화에 따라 조직관리/인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.
    들의 기대에 부응할 수 있는 유연한 조직 문화를 형성해야 한다. 셋째, ESG(Environmental, Social, Governance)의 중요성이 강조되며, 기업지속 가능 ... 의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.서론현대의 급격한 기술 발전과 시대적, 세대적 변화는 조직의 구조와 인사관리 방식에 중대한 영향을 미치고 있다. 특히 ... 고, 조직 관리와 인사 관리 측면에서 가장 중요하게 염두에 두어야 할 요소를 분석한다. 또한, 이에 대한 본인의 견해를 제시하며, 이를 실천하고 있는 유사한 기업 사례를 소개한다.본론
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20
  • [A+레포트] 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.
    현지화 전략, 법률 및 규제 준수, 현지 사회와의 긴밀한 협력을 통해 장기적인 성공을 도모해야 한다. 이를 통해 얻은 시사점은 향후 한국 기업들이 동남아시아 시장에서 지속 가능한 성장을 이루고, 글로벌 경쟁력을 강화하는 데 중요한 기반이 될 것이다. ... 라는 이점을 제공한다. 그러나 이 지역에 진출함으로써 기업들은 문화적 차이, 현지 법규와 규제의 복잡성, 그리고 인프라 및 물류 문제와 같은 다양한 도전에 직면하게 된다. 이러한 진출 ... 도움이 된다. 특히, 동남아시아는 빠르게 성장하는 시장으로, 한국 기업에게 신규 고객층 확보와 매출 증대의 기회를 제공한다. 그러나, 동남아시아 시장 진출은 문화적 차이, 법률 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
  • [A+] 지속가능사회복지-사회적기업 PPT
    지속가능발전목표 12 – 지속가능 소비와 생산 양식의 보장 사회적기업지속가능성사회적기업지속가능지속가능발전목표 - 12. 지속가능 소비와 생산 양식의 보장 : 기본 ... patterns사회적기업지속가능지속가능발전목표 - 12. 지속가능 소비와 생산 양식의 보장 • 전략 : 번영 • 정책과제 : 혁신적 성장을 통한 국민의 삶의 질 향상 • 주요 법률 ... 폐기물 3.1% 순 KSDGs - 12 번째 목표 : 지속가능한 생산과 소비사회적기업지속가능지속가능발전목표 - 12. 지속가능 소비와 생산 양식의 보장 기업지속가능 경영
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20
  • 우리나라 기업의 사회적 책임 사례 리포트
    하려는 공익적 활동으로 볼 수 있으며, 기업의 이익과 사회적 이익을 동시에 충족하고, 이를 지속가능한 발전으로 이어가도록 추진해야만 한다. 이 글에서는 오늘날 기업과 사회와의 발전적인 공생 ... 며 지속가능기업이란 인식과 기대를 고조시키므로, 장기적 관점에서 투자 결정을 유도하게 되며 동 기업은 경쟁 우위를 가질 수 있게 된다. 즉, 기업의 사회적 책임(CSR)은 결국 기업 ... 의 문화·예술 활동 그리고 보건 캠페인 및 의료 지원 사업 등의 활동과 기부 활동 등 다양한 사회공헌활동을 통하여 사회의 구성원으로서 책임과 의무를 이행하고 있다.이러한 기업의 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    적 마케팅은 현대의 기업들이 매우 중요하게 생각하는 마케팅의 한가지 형태로 이러한 형태의 마케팅은 단순히 상품을 판매하는 것을 넘어서 소비자와의 관계를 개선하여 지속가능한 경영 ... ESG 전략으로 2050 탄소중립 달성, 지속가능한 공급망 체계 구축 등 사회와 함께 공생할 수 있는 9개의 세부 전략과제를 설정하였다. 이를 통해서 기업의 중장기 정책을 지속 ... 적으로 관리하고, 지속가능경영보고서 등을 발간하는 등의 전략을 수립하려 하고 있다. 이는 그룹차원에서 단기적인 평가에 대한 대응을 하는 것이 아니라 기업 본연의 가치를 높일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오. 할인자료
    는 경영을 할 가능성이 높다. 와튼 스쿨의 피터 카펠리(Peter Cappelli) 교수는 ‘내부 출신은 그 기업이 어떻게 일하는지를 잘 알고 있기 때문에 조직 문화지속적으로 유지 ... 함에 따라 빠른 적응과 개발이 요구되는 상황이며 미세 공정을 비롯한 기술 개발과 소프트웨어 등의 측면에서 지속적인 발전이 필요하다. 삼성전자의 기업 구조 및 문화 또한 빠른 결정을 기반 ... 인력개발과 활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    의 가치와 목표를 공유하는 조직 문화를 형성하고, 이를 통해 조직 내부의 협력 및 팀워크를 강화할 수 있다. 이는 조직 내의 소통 및 정보 공유를 촉진하고, 기업의 사회적 책임을 이행 ... 및 서비스에 변화와 혁신을 도입할 수 있게 한다. 이는 조직이 시장 변화에 빠르게 적응하고, 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 중요한 역할을 한다.4. 인적자원 관리 및 개발 ... 다. 교육 및 훈련 프로그램을 통해 취업 시장에 진입하는 인력의 질이 향상되어, 고용 불안, 빈곤, 소득 불평등 등 사회 문제의 해결에 도움이 된다.지속 가능한 발전 지원인적자원개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    .네이버와 카카오 CEO 교체와 관련된 언론 기사를 참고로 하여 네이버와 카카오 중 하나의 회사를 선택하여 회사소개, 성장 배경, 향후 변화될 기업의 모습을 보고서로 제출하세요.
    등등) 성장 배경(경영전략, 기업 문화 등) 향후 변화될 기업의 모습(전망_각자의 상상력 동원)을 보고서로 제출하세요.서론본 글에서는 새로운 CEO 교체를 한 카카오 회사의 역사 ... , 사업분야 및 매출액, 경영전략, 기업 문화 등을 소개 및 분석하여 향후 변화될 기업의 전망에 대해 살펴보고자 한다.본론카카오의 시작20대 후반의 제이비(JB)가 브라이언(Brian ... 등을 통해 서비스를 확장하고 비즈니스 기회를 발굴할 계획이라고 한다. 또한, 사회와 함께하는 지속가능한 성장을 목표로 환경, 인권경영, 기술윤리 강화 등 ESG 경영을 적극
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
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2025년 05월 26일 월요일
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