"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 1,141-1,160 / 68,016건

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제조기업의 서비타이제이션(제품과 품질의 결합)이 기존의 제조 기업에 필요할 것인지 자신의 의견을 기술하시오.

하지 않은 기업에 비해 매출 성장률이 평균 20% 이상 높았으며, 고객 만족도 또한 15% 증가한 것으로 나타났다. 이러한 통계는 서비타이제이션이 제조기업의 지속 가능한 성장을 위한 ... 하여, 고객의 운영 효율성을 높이는 데 도움을 주고 있다.셋째, 지속 가능한 수익 모델이다. 서비타이제이션은 서비스 기반의 수익 모델을 통해, 제조기업이 반복적인 매출을 확보할 수 있 ... 제이션은 제조기업이 경쟁력을 유지하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 필수적인 전략이다. 이는 제품과 서비스를 통합한 솔루션을 제공함으로써 고객에게 더 많은 가치를 제공하고, 장기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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한양대학교경영학대학원입학시험면접, 한양대경영학대학원입학학업계획서, 한양대경영학대학원입학구술시험, 한양대경영학대학원입학자소서, 한양대경영학대학원입학지원동기, 한양대학교경영학대학원입학기출, 한양대경영학대학원어학능력입학시험, 한양대경영학대학원입학연구계획서,한양대경영학지원서작성,한양대경영학대학원입학기출논문주제

. 기업들이 국경을 넘어 활동하는 경우가 많아지면서 국제적인 비즈니스 환경을 이해하고, 다양한 문화와 시장에서 효과적으로 활동할 수 있는 능력을 갖추는 것이 필수적입니다. ... 입니다. 예를 들어, [경영학]의 중요성에 대한 이해나 이 분야에서의 선행 연구에 대한 흥미 등이 이에 해당합니다. 이러한 개인적인 열정은 연구를 지속하는 데 중요한 역할을 합니다 ... 는지에 대한 비전을 제시해야 합니다. 예를 들어, [경영학]의 연구를 통해 환경 보전, 의료 기술 혁신, 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색

시험자료 | 354페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.21

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

을 포함한 서구 문화권에서 이러한 요구가 급격히 증가하였으며, 최근에는 국내 기업도 관련 부서를 신설하고 이를 중대하게 다루고 있다.지속가능경영의 대표적인 모델은 프랑스의 경제학자 ... 하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영2. T.B.L의 3가지 요소3. 사회적 책임의 중요 ... 서의 주요 요지이다. 비록 용어의 혼용은 있으나, 중요한 것은 시대의 흐름이 기업을 둘러싼 환경에 책임을 지라고 요구하고 있다. 여기에서 중요한 개념이 지속가능경영이며, 이를 이루

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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경희대 마케팅원론 Marketing 18e CENGAGE Learning 정리본 2장

치를 달성할 수가 있다.? 마케팅 믹스를 이용하면 기업의 지속 가능한 경쟁우위를 발견할 수 있다. 지속가능한 경쟁우위(sustainable competitive advantage ... 인있다. 기업 최고 경영층의 자원 배치에 있어서의 마케팅 경험과 능력은 매출액 증가와 이윤에 큰 영향을 미친다. 기업 전략을 계획할 때는 넓은 시각을 가지고 조직문화, 경쟁, 다양 ... 성, 차별화, 다른 사업 단위와의 연관성, 환경 및 사회 등 여러 가지 사안을 고려해야 한다. 기업이 가진 자원을 바탕으로 외부 환경적 기회나 위협을 고려하여 사업의 성공 가능

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2020.12.31

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Esg경영 오피니언 칼럼

된다 - 유엔은 다섯 번째 지속가능개발목표로 "젠더 평등(Gender Equality)"을 제시하고 있는데, 한국은 유교 전통이 강한 국가로써 가부장제적 문화가 자리잡고 있어 젠더 ... 에 대해 더 큰 경각심을 가지게끔 하는 것은 바람직하다고 생각된다.하지만 유엔(UN)이 "지속가능성(Sustainablity)"과 관련하여 글로벌 아젠다로 설정하여 발표한 "지속가능개발 ... 적 노력만을 "지속가능성"을 위한 노력으로 보는 것은 아님을 알 수 있다.지속가능성은 곧 현재 세대의 사람들이 후대 세대의 사람들이 누릴 수 있는 효용의 수준을 떨어뜨리지 않는 수준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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신공공관리론과 공공가치론의 비교

론은 의사결정에 있어서 민주적 절차와 정당성의 중요성을 강조한다. 이는 포용적이고 참여적이며 책임 있는 절차를 통해 공공 가치가 결정되도록 한다. 장기적인 지속 가능성 및 웰빙 ... 또한 중요한 지향점이다.공공가치론이 추구하는 사회적 행정을 위해서는 지속 가능한 개발, 지역사회 복지, 시간이 지남에 따른 사회적 가치 향상에 초점을 맞춘 장기적인 관점이 필요 ... 특징은 다음과 같다. 첫 번째로, 관리주의 및 결과 중심 접근 방식이다. NPM은 경영 관행을 행정의 집행에 적용하고, 과정보다는 측정 가능한 결과 달성에 중점을 둔다. 그리고

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

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(경영혁신 A+)1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

성이 있는 문제들을 사전에 예방하고, 지속적으로 안전 품질을 강화해 나가고 있습니다.지속가능한 경영: 오늘날 기업의 역할은 이윤을 얻는데서 국한되는 것뿐만 아니라 지속가능한 사회 ... 에서의 경쟁력을 강화하는 것을 의미합니다.이는 곧 끊임없는 사회적, 문화적 변화에 조직이나 기업이 적응하기 위한 과제로써 반드시 갖춰야할 중요한 능력으로 평가받고있습니다.Ⅱ-1 기술 ... 하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 기술의 발전은 기업과 같은 조직에 매우 큰 영향을 주고 있습니다.이때 기존의 방식을 완전히 파괴하여 새로운 것을 창조하거나, 변화시킴으로써 시시각각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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배달의 민족(우아한형제들) 사례

적용사례 선정 배경 “ 국내 O2O Start-up 성공 모델 ” “ 음식과 IT 가 결합한 Food-Tech 선도 기업 ” “ 색다른 B 급 감성 마케팅과 자유로운 조직문화 ... 한 복지:: EVP 적용사례 : 조직문화 · 수직적인 규율 + 수평적 / 자율적 소통 문화 · 룰 이 있는 창의적인 기업 · 팀별 평가 제도 : 개인별 인사평가 및 인센티브 X ... 고용창출에 크게 기여하는 일자리 모델 기업 · 아웃소싱 직원 ( 컨택센터 등 ) 에 대한 다양한 교육과 행사 실시 “ 소상공인 자영업자와 동반성장하기 위한 사회적 책임활동 지속

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.14

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소득불평등 해소를 위한 방향성과 전략

지만, 아직도 눈에 띄는 성과를 이루기는 쉽지 않다. 하지만 그렇다고 해서 이 문제를 방치할 수는 없다. 국가와 사회, 그리고 각 개인의 노력이 합쳐져야만 지속 가능한 방법으로 소득불평등 ... . 우리 사회의 지속 가능한 발전과 미래 세대의 행복을 위한, 그리고 모든 사람이 평등하게 기회를 가질 수 있는 사회를 만들기 위한 노력이 바로 지금 시작되어야 한다.소비 주도의 경제 ... . 이를 극복하기 위해 경제 교육 및 소비 문화의 변화를 촉진하는 프로그램을 도입해야 한다. 대기업 및 재벌 기업들은 사회에 대한 책임을 더욱 강화해야 한다. 이들 기업의 공공

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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기업체의 브랜드 분석하기

관계를 유지하고 재료를 개발하여 아동착취나 동물실험을 금지하고 있다. 또한, 공정한 임금을 제공하고 지속가능한 경영을 하여 쾌적한 근무 환경을 보장하여 사람들이 윤리적인 기업 ... Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 러쉬는 세계적인 화장품 브랜드로 환경 친화적인 제품 라인으로 소비자들에게 사랑을 받고 있다. 러쉬는 지속 가능성을 중요하게 여기는 브랜드로 제품 생산 ... 들에게도 많은 영향력을 주고 있으며, 소비자들에게 올바른 소비를 할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 러쉬가 어떻게 소비자들과 상호작용을 하면서 지속 가능한 비즈니스 모델을 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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((강추자료A+)) ESG 인식도 설문지 사례 - ESG 경영 + 배경 + 경영체계 + 경영 평가 및 점검관리

를 통해 기업경영의 지속가능성(Sustainability)을 확보하려는 것이다. 세 축의 교집합에서 기업경영의 활로가 존재함을 강조하는 것이 ESG 경영이라고 이해할 수 있다.ESG ... 하면서 동시에 기업의 경제적 수익을 추구하는 기업 활동ESG(Environment, Social, Governance)?비재무적 성과를 판단하는 기준으로 국민(투자자)의 관점에서 지속가능 ... ES로운 용어가 아니며, 기업활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 비재무적 요소를 고려해 장기적인 관점에서 지속 가능한 발전과 지속가능한 개발(SDGs

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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[아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

은 또 하나의 가정 입니다.: 아시아나항공은 자유로운 소통이 가능한 열린 조직문화, 구성원들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 집과 같은 일터를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있 ... 노력하는 역량을 말합니다.성과지향‘업계 1등 기업 가치 창출’을 위해 도전적 목표를 설정하여 적극적이고 끈기 있는 자세로 추진함으로써 성과 향상을 지속적으로 도모하는 역량국제 ... : 일본 ANA항공과 함께 하는 나무심기 운동: 베트남 ‘사랑의 집짓기’, 중국 ‘사랑의 물 나누기 운동’등 해외 사회공헌문화 예술을 사랑하는 기업: 재능있는 신예/무명 예술가

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

다. Mondy& Noe(1990)는 인적자원개발의 주요 목적으로 근로자의 생산성을 향상시켜 기업의 이윤가능성을 증대시키는 것과 기업 내 모든 수준에 있는 기술진부화의 예방이라고 하 ... 적인 학습은 경쟁력을 유지하고 강화하는 데 있어서 필수적인 요건이 되고 있다. 따라서 불확실성이 높은 환경 속에서 기업의 지속적인 경쟁 우위를 보장하는 것은 종업원의 신속한 학습 ... 능력에 달려 있다. 이처럼 지속적인 학습을 하는 조직을 학습 조직 이라고 한다. 이러한 학습 조직은 책임감과 높은 능력을 갖춘 종업원이 없으면 불가능하다. 결국 종업원 개발 활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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마켓컬리 분석 (2022)

의 품질 이 유지되는 상품 구매 가능 3) 지속가능한 유통 친환경 포장재 연구 완충 포장재 , 아이스팩 등 종이 로 사용전략 분석 4) 컬리만의 혁신 상품위원회를 열어 70 여가지 ... , 경쟁우위 확보기업 가치 및 조직 문화 경영목표 및 핵심가치 “ 생산자와 소비자 , 판매자까지 모두 행복하고 맛있는 삶을 사는 것 “ “ 단기적으로 이익을 추구하기보다는 장기 ... 적으로 생산자와 소비자 모두에게 옳은 일을 하는 것 ＂ 조직 문화 사회 변화에 발 빠르게 움직임 (ex. 환경에 대한 지속적인 노력 ) 능동적인 자세 추구 및 도전 중시하는 수평

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2023.05.12

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

을 지속적으로 추진하고 있다.올해 처음 인증을 받은 ㈜멀티캠퍼스(대표 유연호)는 국내 인적자원개발(HRD) 전문기업으로 임직원의 성장과 행복을 위해 일과 학습이 병행되고, 즐거움 ... 경제로의 전환에 대응하여 사람에 대한 투자를 적극적으로 지원해 나감과 동시에 기업현장에 기반한 다양한 직업능력개발 정책과 사업 또한 지속적으로 추진해 나가겠다.”라고 밝혔다.Ⅲ ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기목차Ⅰ. 서론1. 인적자원개발 정의Ⅱ 본론1. 기업 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

를 들어, 대기 오염 물질 배출 기준을 강화하고, 이를 위반하는 기업에 대해 강력한 제재를 가할 수 있다. 이러한 환경 보호 정책을 통해 지속 가능한 발전을 도모하고, 환경 오염 ... 한다. 이러한 환경오염 문제는 지속 가능한 발전을 저해하고, 미래 세대의 생존을 위협하는 중요한 문제로 대두되고 있다. 범죄율의 증가는 사회문제의 또 다른 실태이다. 빈곤, 실업 ... 은 사회를 만들어 갈 수 있을 것이다. 사회문제 해결을 위한 적극적인 노력은 사회의 지속 가능한 발전을 가능하게 하며, 모든 사회 구성원이 더 나은 삶을 영위할 수 있는 기반을 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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NCS 직업기초 1주차 과제

자신의 능력과 경력을 지속적으로 개발하고 향상시키는 능력이다. 학습 계획 수립, 자기 평가, 경력 개발을 위한 활동 등을 통해 이루어진다. 자원관리능력 시간, 인적 자원, 물 ... 고 직업적 가치관을 실천하는 능력이다. 조직이해능력 자신이 속한 조직의 목표, 역할, 구조 등을 이해하고 조직의 목표 달성에 기여하는 능력이다. 조직의 문화와 규칙을 이해하며, 조직 ... 를 수행하고 있는 직업인을 대상으로 관찰 가능한 행동 중심의 평가를 실시한다. 면접 - 해당 직무 시 요구되는 기초 소양을 평가한다. 제한된 시간 속에서 지원자들의 능력을 객관

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

적으로 고객 만족을 달성하고, 기업의 성공과 지속 가능한 발전을 이루는 중요한 밑거름이 될 것이다. Ⅳ. 참고문헌 문상원, 박지영. (2018). 생산관리. 한국방송통신대학교출판 ... 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 도모한다. 2) 품질경영의 구성요소 (1) 품질기획(Quality Planning) 품질 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 방법 ... 하는 것은 기업의 경제적 성과와 직접적으로 연결된다. 예방비용을 통해 사전 불량을 방지하고, 평가비용을 통해 품질을 지속적으로 확인하며, 실패비용을 최소화함으로써 기업은 품질 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.07.17

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린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈을 기술하시오.

는 데 그치지 않고, 품질과 고객 만족을 최우선으로 하는 기업 문화를 재정립하는 데 기여하였다. 이는 도요타가 글로벌 기업으로서의 신뢰를 회복하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 ... 된 효율적이고 낭비를 최소화하는 경영 철학으로, 전 세계적으로 많은 기업들이 이를 도입하여 생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화하고 있다. 린 시스템의 핵심 원리는 지속적인 개선 ... 리콜 사태는 린 시스템의 한계를 드러내며, 품질 관리의 중요성과 함께 기업 전략의 재검토 필요성을 강조하는 중요한 교훈을 제공하였다.도요타 리콜 사태는 린 시스템을 통해 높은 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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[A+레포트] 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

한 피로와 갈등이 축적된다. 그런 과정에서 여성의 직장생활 지속 여부가 불안정해지거나, 부부 사이에 갈등이 깊어지는 상황이 발생할 수 있다.직장 문화 역시 맞벌이 가족에게 어려움을 안겨 ... ) 근로환경 개선과 육아휴직 활성화근로환경이 변하지 않으면 맞벌이 부부가 직장생활과 가정생활을 양립하기 어렵다. 장시간 근무가 일상화된 기업 문화, 무리한 야근과 회식을 강요하는 분위기 ... 한 상황에서, 가까운 지역에서 참여 가능한 문화·체육 프로그램이 있다면 어린 자녀에게도 풍부한 경험을 제공할 수 있다. 동시에 부모의 시간과 이동 부담도 줄일 수 있어 가족의 일상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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