"코레일파업"의 검색결과 입니다.

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파업 코레일 면접 파업 사례 지하철 파업 코레일 상황면접 노사관계 사례 코레일 민영화

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"코레일파업" 검색결과 101-120 / 146건

노사관계 성공사례와 실패사례

해 일어난 파업노조정부코레일철도민영화에 반대하는 입장과 사회적 논의기구를 설치할 것과 임금 및 현안에 대한 합의 등도 경영진에 요구철도민영화가 아니라는 입장이사회를 결국 강행수서발 ... KTX 법인 설립이 근로조건에 영향을 미치는 문제이기 때문에 합법파업이라는 입장노조가 내건 주된 파업사유인 가칭 수서발 KTX 법인 설립문제가 한국철도공사 근로자의 근로 조건이 아니 ... 기 때문에 불법파업이라는 입장파업강행이 파업을 불법으로 규정하고 엄하게 대처한다는 방침을 밝혔다.대체인력을 투입하고 노조의 주장이 노사 협상의 대상이 아니라고 반박하고 노조 집행부

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| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

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노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

원들이 사복투쟁을 벌이고 불법파업에 동참했기 때문에 인사규정에 따라 직위 해제했다“ “업무에 복귀할 것을 수 차례 경고했지만 받아들이지 않았다”철도공사 측 주장사건의 경과KTX 여 ... 승무원 고용분쟁2006년 5월 12일두 달 넘게 점거농성을 벌여온 KTX 여승무원과 철도노조원 등 85여명을 강제 연행2006년 5월 21일파업을 벌여온 KTX 여승무원 가운데 ... 은 철도공사가 해야 한다고 판결함2010년 8월 26일법원 KTX 여승무원 해고 부당사건의 경과KTX 여승무원 고용분쟁결과법원 “KTX 여승무원들의 사용주가 한국철도공사(코레일

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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철도 노조 파업

Ⅰ . 소개 01 한국철도공사 소개 02 공사노조와 일반노조의 차이점 03 전국철도노동조합 소개 04 노조활동의 연혁 Ⅱ. 2006 년 파업 01 파업경과 02 쟁점 03 협상 ... 타결 04 논점 Ⅲ. 2009 년 파업 01 파업경과 02 쟁점 03 협상타결 04 논점 Ⅳ. 2006 2009 파업관련 시사점 01 차이점 02 노동쟁의 결론 03 파업을 한 철도 ... 노조에 대하여 04 시각차이 차례 노사관계 론 2013. 5 노동쟁의 / 파업 사례연혁경영가치 체계 고객지향 공기업으로서 국민편익 증대 및 차별화된 서비스를 제공 사회책임 세계최고

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11

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전태일 평전

지난 2013년의 겨울은 한국 철도의 민영화와 함께 코레일 노조의 파업문제로 더 싸늘하게 시작되었다. 공공재인 철도의 민영화 원인을 경영의 문제가 아닌 노조의 연봉으로 돌리

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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한신공영(건설회사/토목/신입/코레일/한신공영/화성/계룡건설/자소서정리/전공면접/영어면접질문 정리//면접경험有//자신의 성격 및 장 단점/지원동기/인생관(생활신조)/특이사항

#시공사#엔지니어링#건설회사#대방건설#대보건설#한신공영#면접질문요약한신공영(건설회사/토목/신입/코레일/한신공영/화성/계룡건설/자소서정리/전공면접/영어면접질문 정리//면접경험有 ... 에 힘쓰도록 하겠습니다.23. 노조파업과 노사관계에 대해저는 노조파업이 발생하지 않도록 사측과 지속적인 대화를 통해 서로의 요구조건을 적절하게 충족시킬수 있다고 생각합니다. 양측이 한 ... 발만 뒤로 물러서서 협력한다면 사측은 지속적인 이윤을 창출할 수 있고, 노동조합 근로자들은 권리를 존중받을 수 있다고 생각합니다. 그렇기에 노조파업이 발생하기 전에 적정한 선

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| 자기소개서 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2022.02.07

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공공부문 노사관계

-철도노조 파업 돌입…승객 불편 불가피-철도노조는 코레일(한국철도공사)측이 단체교섭에 성실히 응하지 않아 이날 하루동안 기관사들이 참여하는 시한부 경고 파업에 들어갔다고 밝혔다. ... 승리 철도노동자 총력 결의대회'를 가질 예정이다. 이에 대해 공사측은 노조가 공사의 불성실한 교섭 태도를 이유로 들며 파업을 벌이는 것은 억지 주장이며 실제 목적은 정당한 쟁의행위 ... 라고 말했다.철도노조 입장▶ 해고동지들의 원직복직만을 위한 투쟁은 아니며,지난 6월 `작업규정 지키기`투쟁때와 같은 공사 측의 불성실한 교섭 태도 때문 ▶ “코레일 허준영 사장 취임

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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노사관계론 노사분규의 예방과 해결방안

쟁점경향신문 http://news.khan.co.kr사건의 발단코레일유통 소속( 2년내 정규직 전환 약속코레일 정규직으로의 전환요구!사건의 발단“처음엔 작은 것에서 시작 ... 들만 파업지속철도노조 총파업KTX 여승무원, 한국철도공사 서울사무소 점거 농성KTX 여승무원 70명, 직위해제 문자발송KTX 여승무원 80명 경찰에 강제연행KTX, 관광레저㈜ 통해 ... 여승무원이 위장도급이라고 판결법원, KTX 여승무원은 코레일 근로자라고 인정하고매달 180만원씩 지급 판결KTX 여승무원, '근로자 지위 인정' 본격 소송전 개시사건에 대한 최근

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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미국에서 일어난 월가운동 시위와 우리나라에서 일어난 촛불시위와 대학 반값등록금 페지운동, 코레일 노동조합과 쌍용자동차, 삼화고속 노조와 비교분석.

와 학생들이 연대를 표명했던 것과 같이 삼화고속과 코레일 노동자들, 그리고 쌍용자동차 파업에 대해 이야기 하려 한다. 현재 나는 인천에 살고 있고 홍대나 신촌, 서울에 갈 때면 항상 ... 삼화고속을 타고 다닌다. 어렸을 적부터 삼화고속을 타왔었고 그만큼 내겐 익숙한 이 버스가 파업이라니. 나름 이익도 내고 탄탄한 회사라고 생각 했는데 기사님들에 대한 급여나 처우는 말 ... 정신을 보면서 하루빨리 더 나은 근무요건에서 존중받으며 일하기를 바란다.그 다음은 철도노조 파업이다. 원만하게 노사 간의 타협이 이루어지지 않았기 때문에 이러한 선택을 할 수

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18

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철도민영화 찬반논쟁

입찰을 통해 민간 자본을 들이겠다고 한 국토부의 정책을 의미 함.[추진배경]KTX는 알짜 노선이 아니며, 코레일은 매년 적자가 나고 있는 상황이다. KTX를 민영화 할 경우 요금 ... 는 11.6조원으로 심각한 상황임→ 민영화를 통한 효율적 운영 및 부채 탕감 필요3) 일자리 감소 및 노동여건 악화원인- 영업거리 확대에도 불구하고 정부의 선진화 정책에 따라 코레일 ... ” / 2013.07.17. /5) “ KTX 등 철도 민영화” / 2012.01.25./ 이태무 기자6) “[철도파업 18일째] 민영화 해외 사례” / 2013.12.25./배성재

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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비정규직 인사관리 코레일 여승무원 사례

철도공사 출범 2006.04 KTX 개통 2주년 2008.08 KTX 이용객 1억5천만 명 돌파2) 경영방침 – “더 큰 열매를 함께 나누는 뿌리 경영3) 코레일 윤리경영4) 계열 ... 사가. 코레일 관광개발 나. 코레일 네트웍스 다. 코레일 로지스 라. 코레일 테크마. 코레일 유통3. 한국철도 소개4. KTX비정규직 인사관리 사례 - 여승무원1) KTX개통 ... 률 1기 14 : 1, 2기 136 : 1의 높은 경쟁률.2) 비정규직 2년 후 정규직 채용문제 발생파견과 도급지휘명령관계근로자 파견계약고용관계도급계약고용관계지휘명령관계파견도급코레일

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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지방정부예산론 공기업민영화와 노사관계 고찰

혁신계획들은 일반기업의 노사분규 하향세와 달리 향후 공공부문의 노사갈등이 확전일로에 놓여 질 것으로 예상되고 있다. 2013년 12월 현재 코레일의 수서발 KTX 민영화 방침 ... 에 대한 철도노조의 총파업 등 극심한 노사간 갈등은 그 대표적 사례이다. 또한 양대노총을 중심으로 한 공공부분노조들의 민영화 반대 움직임은 기획재정부의 공공기관 개편안이 쉽지 않은 정책 ... 을 받게 되었는지를 간략히 살펴보고자 한다.첫째, 어느 나라에서나 공기업 민영화에 대해 노조는 반대의 입장을 표명하여 왔다. 최근 벌어진 코레일의 수서발 KTX 민영화 방침에 대한 노2007

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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우리나라 공기업의 현황, 문제점과 개선과제

와 가계부채비율이 정부신용등급에 제약이 되고 있다고 발표2)방만경영과 비리 등 도덕적 해이 문제 공론화-2013년 말 한국철도공사 철도노조의 파업으로 인해 공기업의 방만경영과 공기업 ... 년간 대기업 20곳이 할인받은 전기 요금은 2조 731억원, 반면 한전은 7조 3000억원의 영업적 적자를 기록-화물철도노선의 경우 운송료가 적정원가의 60%에도 못미침-코레일

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.25

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민영화 이론분석과 의료민영화에 대한 나의 견해

시키지 않고 있기 때문이다. 대한민국 정부는 코레일의 방만한 운영과 비효율성을 주장하면서, 요금 10퍼센트를 내리겠다고 했다. 그러나 박근혜 정부는 시민들이 부산에서 수서행 KTX ... 를 타고 와서 다시 시내 목적지까지 가게 하는 어처구니없는 시간 낭비, 교통비 인상 시스템을 펼치려고 하는 것이다.철도파업 중단으로 철도 민영화 논란이 잠시 주춤한 사이 의료 민영

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| 리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.03.21

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철도 파업

철도노조 파업사건 경과 11 . 07 철도노조 1 차 파업 11 . 24 코레일 . 노조에 단체협약 해지 통보 11 . 26 철도노조 2 차 파업 ( 무기한 ) 11 . 28 ... 가능쟁점 4. 결국 누구의 잘못인가 ? 파업의 시발점 : 코레일의 단체교섭 거부 철도노조 - 국민의 발을 볼모로 잡고 있는 것이 누구인가 ? 누구의 잘못인가를 가리기 전에 어떻게 ... 이명박 대통령 발언 12 . 01 철도노조 압수수색 12 . 02 철도노조 법적 대응 12 . 03 철도노조 파업철회파업 이유 근무체계 변경 비연고지 전출허용 정원 관련 협의권 삭제

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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KTX 여승무원

KTX여승무원 파업CONTENTS1. KORAIL 소개2. 여승무원파업과정3. 양측 입장4. 진행 과정5. 시 사 점1. KORAIL 소개1. KORAIL 소개기업 소개설립연도 ... 도2. 여승무원 파업과정2. 여승무원파업과정주요 쟁점한국철도공사의 직접 고용(외주위탁철폐) 비정규직의 정규직화고속열차 준비사업장이 공무원 신분보장과 최고급 대우 약속 채용 면접 ... 당시 철도공사 인사들이 참여 교육 훈련시 건물과 연수 교재를 철도 공사에서 제공주장 이유2. 여승무원파업과정파업 진행 과정2004. 04. 01 KTX 여승무원으로 고용 됨

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.25

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법과 원칙으로 중무장한 시장주의

얼마 전 버스를 타고 가다가 광주역 앞에서 파업 현장을 목격하였다. 버스 내의 대부분의 사람들은 툭 하면 파업하는 철도노조들을 향해 대체로 분노어린 시선으로 그들을 바라보 ... 며 저마다 한 마디씩 하였다. 필자 또한 예전 같으면 무관심으로 일관했을 터이나 하루 전 읽었던 허준영 코레일 사장의 인터뷰 내용이 생각났다“제 기본 연봉이 9230만원인데, 연봉 ... 한 노조는 협상장을 바로 떠나더군요."“최근 3년 동안 코레일은 신규 채용을 하지 못했다. 국가 기간산업을 담당하는 공사가 젊은 사람을 뽑지 못하는 게 말이 되나. 30억원이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12

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노사관계론 KTX

게 경제위기에도 불구, 비상경영 가동 등 2년 연속 당기순이익 실현코레일! 청렴과 녹색성장의 모델로 우뚝서다- 2년 연속 부패방지시책평가 최우수기관 선정, 281개 공공기관 중 ... 청렴도 2위, 공기업 최초 투명사회상 수상 등 ⇒ 투명경영 그랜드 슬램 달성- 오피니언 리더 100인 선언 등 사회각계의 강력한 지지 획득, 인지도 제고코레일형 사회공헌 활동 ... : 나눔문화의 확산- Korail Love-fund, Matching grant, Korail Love-point 등 나눔실천 재원확대- 코레일만의 특화된 사회공헌 활동 프로그램 개발

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

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((최신 강추레포트 A+)) 민영화 이론분석과 의료민영화에 대한 나의 견해

하는 주장이었다. 세계 어느 나라도 자국 철도망의 대표 상품인 고속철도를 분리해 모회사와 자회사를 경쟁시키지 않고 있기 때문이다. 대한민국 정부는 코레일의 방만한 운영과 비효율 ... 인상 시스템을 펼치려고 하는 것이다.철도파업 중단으로 철도 민영화 논란이 잠시 주춤한 사이 의료 민영화 논란이 우리 사회를 달구고 있다. 박근혜 정부는 2013년 12월 13일 ... 협회, 보건의료노조 등의 파업집회를 부축이게 되었다.먼저, MB와 박근혜 정부가 추진하려는 공공의료 민영화의 정책 구성도는 다음과 같다.의료민영화?영리법인 허용 추진?병원경영지원

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| 리포트 | 8페이지 | 2,300원 | 등록일 2014.01.18

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조직행위 - 역할이론(역할갈등)

서울메트로 코레일 노조의 파업 .....................................................................8~9서울 ... 백과사전 EnCyber & EnCyber.com서울메트로 코레일 노조측의 파업이번 서울메트로 파업에 관한 노사갈등의 핵심은 서울 메트로측의 민간위탁 및 외주화, 그리고 20%의 감원 ... ..........................................................................................5~6코레일

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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국립암센터 서류 합격 자기소개서(2015년도)-2,000자 내외(8가지 항목)

의견『작년 한국철도공사(코레일)가 출범 10주년을 맞아 지난 한 해에만 3000억 원에 가까운 영업개선으로 공사 출범당시 5000억 원에 달하던 영업적자를 약 780억 원의 흑자 ... 로 전환시키며 ‘창립 이후 최초의 영업흑자’라는 기념비적인 성과를 달성했고 또한 최장기 파업의 후유증을 극복하고 70회가 넘는 노사 간 대화로 방만 경영 과제를 해소하고 상생의 노사 ... 파업으로 인해 적자가 확산되고 있고, 노사간 첨예한 대립으로 갈등 확산 등의 기사가 난무하는 우리나라 기업 현실에서 참으로 훈훈했던 기사였습니다. 건전한 노사문화를 이루려면 어떻게

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| 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2015.05.06

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