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"초임교사의 교직관" 검색결과 101-120 / 392건

  • [교사-교사 상호작용] 교사간의 상호관계
    결과에 의하면 교사들은 교직원 관계가 그들의 전문적 성취에 영향을 준다고 생각한다. 연구자들은 동료들의 규범이 초임교사들에게 영향을 준다는 것을 밝혀 왔다. 우리는 앞에서 교사 ... 의 필요성 사이의 긴장이 있을 것으로 예측할 수 있다.II. 초임교사의 인간관계매 근무일마다 여러분은 다른 교사들 및 직원들과 밀접한 관계를 맺게 된다. 그들과 우호적인 관계 ... [교사-교사 상호작용] 교사간의 상호관계목차[교사-교사 상호작용] 교사간의 상호관계I. 교사 간 인간관계 특징II. 초임교사의 인간관계III. 공식적, 비공식적 인간관계1. 내적
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.28
  • [2020 교직실무 3A] 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.
    , 공동체와의 협력, 전문성 개발을 제시하고 있다.유치원 초임 교사 교직 역량을 개발하기 위한 프로그램은 교수ㆍ학습 준비, 교수ㆍ학습 설계, 교수ㆍ학습 평가, 전문성 신장, 유아 보호 ... 한 지, 자신의 발전에 대한 적극성, 교직에 대한 만족감, 성실성, 관대함, 심신의 건강, 정서적 안정, 아동관이 교사의 자질 요인에 포함된다.학습지도 능력은 교사로서 원생을 지도 ... 유아교육과 3학년교직실무 A형● ● ●유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.● ● ●중간
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.28
  • 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.
    레포트보육교사론◆ 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ ... 단계, 성숙단계가 있다. 각 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대해 정리해 보았다.Ⅱ. 본 론1. 보육교사 ... 의 발달단계1) 생존 단계주로 교직생활 1년간의 시기를 말한다.보육교사는 학교(교육원, 대학, 대학교, 대학원) 등의 기관에서 교육을 받고 자격증을 취득하고 어린이집에 취직을 통해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직실무-유치원 교사의 태도관련 ppt[A+]
    하지 않은 옷차림 초임 유치원 교사를 위한 교직실무 (21 세기사 ) p68~74(2) 매력적인 자세 (3) 상황에 맞는 인사 서기 등을 똑바로 펴고서 어깨를 자연스럽게 내려 , 배 ... 다 . 초임 유치원 교사를 위한 교직실무 (21 세기사 ) p68~74 함께 읽어요 !(4) 바르게 말하기 이야기를 시작하자마자 , 곧바로 본론부터 말하지 않는다 . 천천히 낮은 목소리w} ... 스트레스가 원인이 되어 생기기도 함 전공이 달라서 무시당할 때 , 동료교사가 전공자가 아니기 때문에 부족함을 느낄 때 구글 ‘196108 유아교사의 인간관계 및 교직윤리 ’ ppt
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2020.01.09
  • 교사의 발달단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오
    교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론보육교사란 영유아의 보육, 건강 ... 성이 요구되고 공적인 책임을 지닌 직업이라고 할 수 있다. 보육교사의 개인적인 자질은 인성, 건강, 성격적 특성 등을 들 수 있으며, 전문적인 자질은 교수지식 일반교양, 교육관 등 ... 을 말할 수 있다.이번 과제를 통해 보육교사의 발달 단계를 알아보고, 각 단계들 마다 교사의 자기개발을 위해 바람직한 태도와 나의 교사관에 대해서 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 보육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.02.24
  • 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사
    교사발달교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교사의 발달 단계1 ... Stage)3. 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관1) 생존기(Survival Stage)2) 강화기(Consolidation Stage)3) 갱신기(Renewal ... ?발달과정을 설명하고 이해하기 위한 연구들이 교사발달, 교직발달, 교사 사회화, 교사의 직업적 사회화, 교직사회화라는 이름으로 많이 행해지고 있다. 따라서 본론에서는 교사의 발달
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.02
  • 영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고, 교사의 발달단계에 따른 바람직한 영유아교사의 역할에 대하여 논하시오
    의 다을 받는 대학생활부터 교사교직생활을 하는 전 기간 동안 교직과 관련된 신념, 태도 및 관점, 가치관, 지식, 기능, 행동 등의 전 영역에 걸쳐 양적?질적인 변화를 의미하는 것 ... 교직퇴직단계?교직을 퇴직.사임 또는 일시적으로 교직을 떠나는 시기-(3) 우리나라 영유아교사의 발달단계교육기관 교사초임교사로부터 시작하여 경력이 증가해 가면서 자격증의 종류 ... 관심사의 3단계 모형을 제시하였다.발달 과업관심사1단계발달적인 모델?교직에 대한 특정 관심을 보이지 않음?실습 이전의 교사 지망생가르치는 것 자체에는 구체적인 관심을 가지고 있지 않
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 초임교사는 울지 않는다 독후감
    초임교사는 울지 않는다이 책은 총 8장으로, 미국 교사들의 이야기로 시작하여 왜 교직을 택했는지, 교사의 삶은 어떠한지 등 교사가 되기 위한 성장과정을 담은 책이다. 우리나라 ... 초임교사의 실제 생활을 연구하여 기록하고 개념화하였고, 미래 교사가 알아야 하는 교직생활의 전반적인 지식과 현장에서 경험하는 생존 방식을 정리해 두었다.어렸을 때부터 ‘유치원 선생 ... 님’이라는 직업을 생각했고, 아동복지학부에 재학 후 교직을 하고 실습을 하는 과정을 거치면서 이제 정말 선생님에 가까워졌다는 생각을 한다. 마냥 ‘좋은 교사가 되어야지’ 라는 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.15 | 수정일 2018.12.17
  • 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.
    교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.1.교사의 발달 개념1)교사발달의 정의 ... -유아들과 마찬가지로 교사 또 한 교직생활을 통해 성장과 변화의 과정을 거치게 된다.교사발달은 교직의 전 기간을 통해 교직과 관련된 지식,기능,태도 및 전망에 있어서의 변화를 의미 ... .보육교사의 발달 단계 특징 및 교사의 자기개발을 위한 바람직한 태도1)생존 단계-최초의 교직 1년 시기를 말한다.(1)특징이 시기에 교사는 생존 관심사를 갖는데 자신이 교사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
  • 책 서평 - 이상대의 4050 학급살림 이야기
    던 그 시간들. 그 시간 속에서 내가 가진 교사상, 교사로서의 기본적인 소양이라고 생각했던 것들. 가장 기본적이면서 필수적인 교직관을 정확히 하는 시간을 가질 것이다. 교직관 ... 이 중학생인 반면, 내가 현재 근무하고 있는 곳은 전문계 고등학교라는 점에서 많은 부분에서 차이를 가지고 있다. 그럼에도 초임 담임을 맡아 한 학기, 넉 달 동안 많은 시행착오를 겪 ... 에서 보게 되는 계기가 되었다.이상대 선생님의 기본적으로 “인간”에 가진 가치관에 따라 아이들을 그 자체의 인격체로 수용하는 모습이 좋았다. 강압적이거나, 수직적인 상하관계가 아닌 인간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05
  • 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.
    보육교사론주제 : 교사의 발달 단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.1.교사의 발달 개념1 ... )교사발달의 정의-유아들과 마찬가지로 교사 또 한 교직생활을 통해 성장과 변화의 과정을 거치게 된다.교사발달은 교직의 전 기간을 통해 교직과 관련된 지식,기능,태도 및 전망에 있 ... 시켜 주게 한다.2.보육교사의 발달 단계 특징 및 교사의 자기개발을 위한 바람직한 태도1)생존 단계-최초의 교직 1년 시기를 말한다.(1)특징이 시기에 교사는 생존 관심사를 갖
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 장학의 유형별 한계점과 발전 방향 - 서울특별시 장학 계획을 바탕으로 -
    예상할 수 없는 일이기에 교직에 있는 교사들은 계속해서 수업 개선과 학생 지도를 위해 힘쓰고 있다. 더욱이 새로운 교수 방법의 도입과 계속적인 교육과정의 개편 등으로 교사의 자질 ... 평가해야 한다면, 공정하고 객관적인 판단을 내릴 수가 없을 것이며, 초임교사에게는 더욱 어려운 문제임에 틀림없다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 다양한 장학 모형이 개발 ... 다면 장학이 실행될 수 없고, 초임 교사나 미숙한 교사들은 시행하기가 어려우며, 장학을 시행하더라도 그 과정이 임의대로, 자유방임적으로 진행될 수 있다는 한계점이 있다.3) 임상 장학
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.10.21
  • 교사인성교육- 교사 양성 교육과 현직 교원 연수
    고시 교육대학 3년 과정 1차 국가시험 시보 근무 2년 2차 국가시험 정교사 자격증 취득외국의 교사 양성 과정-폐쇄형프랑스 교직전문성을 위해 여러 단계의 자격 취득 과정을 요구 국가 ... , 특별 자격증 자격증 취득 : 교사 양성 대학에서 소정의 과정을 이수한 자, 교육 직원 검증 시험에 합격 임용과정 : 1차 필기, 2차 실기의 임용시험을 합격→ 1년간의 초임 연수 ... 양성 과정-절충형미국 주 단위의 교육위원회 - 주마다 다른 교원양성제도 운영 분류 : 4년제 대학, 대학원과정 교사 자격증 : 초임교사자격증(보통교사), 정규교사자격증(상급자격
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교직실무 A형) 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이
    로서 근무하는 전체 기간 동안 교사의 가치관, 사전 경험, 신념, 기술, 지식 등이 양적·질적으로 어떻게 변화하고 발달하는 지를 설명하는 개념이다. 이는 관심사 발달, 교직 발달 ... , 교직 사회화 등의 용어와 유사하게 사용되기도 하지만, ‘유아’교사라는 특수성을 보인다는 데서 차이가 있다. 유아교사의 전문성 발달이 시작되는 시점은 좁은 의미로는 초임 교사 ... 과목명: 교직실무 A형주제: 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고, 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분은 무엇이 있는지 제언하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교사
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 1장 교사교직의 이해 (2주차)
    된 제반 영역에서의 가치관, 신념, 태도 등에 있어 보이는 양적, 질적인 변화1. 교사발달이 시작되는 시점은 개념적으로는 초임교사로서 교직 시작, 넓게 보면 대학생활 부터2. 교직 ... 1장 / 교사교직의 이해교사에 대한 기대“교원은 교육의 가장 중요한 요소” – 교육의 질은 교원의 질을 능가할 수 없다.한국교육개발원이 조사한 교육여론조사 : “교원의 열의 ... )교사의 일 = 성직자의 일유래 / 과거: 육체 단련 – 운동, 영혼(정신) 발달 – 교육즉, 중세에 교육은 영혼을 구원하는 것 > 성직자가 교육을 맡음.교직은 천직, 특별한 소명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 상호작용론적 관점의 특징 및 교수 학습방법을 설명하고, 교사 역할을 실제 사례를 제시하여 계획서 작성
    을 것이다. 교사에게 이러한 변이과정의 갭을 줄이고 빠른 적응을 돕는 장치로는 교육연수원의 초임교사연수가 있다. 하지만 수습교육 기간은 5일밖에 되지 않기 때문에 다른 공직?전문직 ... 만 아니라 질적 부분에서도 밀도가 높다. 학교는 다양한 가치관을 가진 학생들이 생활하고 있으며, 그들의 안전과 지도를 위해 질서를 유지해야 한다. 이는 교사가 질서를 유지하고 올바른 ... 적 훈육은 자칫 학생들과의 마찰을 유발하게 되고, 이러한 마찰은 교직 만족도를 하락시키는 주요한 원인이다. 교사가 상호작용하는 학생은 모두가 다른 인격을 가졌으며 학습에 대한 동기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 임용 2차 심층면접 대비자료
    이 되어 학생과 처음 만났을 때 학생들에게 해주고 싶은 말은 무엇인가? 면접관을 학생들이라고 생각하고 말하시오.- 11차 -[구상형1] 초임 교사인 유 교사는 학생들로부터 다음 ... 학부모 상담을 할 것인지 3가지 방안을 제시하시오. ‘’[구상형2] 2년 된 초임교사는 학생들에게 열성적으로 지도하려 한다. 방과후 프로그램 활동에도 무료로 참여하고 방과후 프로그램 ... 하겠는가?[구상형3] 교직원회의에서 진로 교육 강화의 추세에 발맞추어 ‘1일 진로체험의 날’을 실시하기로 하였다. 그러나 A교사가 체험활동을 하게 되면 수업결손이 생길 수 있고, 학사일정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 프레이리의 교사론 독후감-총 다섯페이지
    교사를 꿈꾸는 이에게 건네는 편지-‘교사론’을 읽고-1. 문제제기(문제의식)-동기‘진정한 교사’란 어떤 교사일까 하고 질문을 던졌을 때, 사람들은 각자가 갖고 있는 주관과 가치관 ... 하는 입장을 분명히 표시하고 충분한 근거를 댈 수 있어야 한다.제2부 현장에서 가르치고 배우며다섯 번째 편지 : 초임교사들에게다섯 번째 편지에서는 앞에서 언급한 교사의 특성과 갖춰야 ... 할 자질 등을 접목시켜 초임 교사들이 처음 학교현장과 마주쳤을 때 어떻게 행동해야 하는지를 큰 틀에서 조목조목 설명하고 있다. 교실에서 첫날을 보내면서 교사가 겪는 두려움은 매우
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정
    을 정하여 운영의 내실을 기함을 목적으로 한다.제 2 조 (용어) 이 규정에 사용하는 보육교직원은 원장, 보육교사, 영양사, 간호사, 사무원, 조리원, 관리인(운전기사)을 말 ... 와 자격은 보건복지부 지침에 의한다.제 5 조 (직무) ① 원장 : 어린이집을 대표하고 어린이집 운영 전반을 총괄하며, 보육교사 및 기타 보육교직원을 감독, 관리한다.② 보육교사 ... 원의 겸임 제한가. 보육교직원은 전임이어야 하므로, 동일 어린이집에서 다른 업무를 겸임하거나 다른 어린이집의 업무를 겸임할 수 없다.나. 보육교사는 휴일, 휴가 등으로 근무를 하지
    서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19
  • [보육교사론] 보육교사의 전문성과 발달 단계를 설명하고 특히 초임교사 시 겪는 경험과 이에 대한 전문성 함양에 대해 논하시오
    . 이러한 과정을 통해 초임교사교직에 대한 신념과 교직관 등을 현장으로부터 요구하는 것들을 끊임없이 수정해나가며 교사로서 전문적으로 성장하게 된다.3) 현실충격초임교사들이 교직 ... 이 반드시 필요하다. 이를 통해 보육과 교육 환경 개선과 보육교사의 직업 환경 개선에도 이바지 할 수 있을 것이다.3. 초임교사의 발달적 특징초임교사들은 교직에 첫 발을 내딛는 순간 ... 다. 따라서 초임교사들의 발달특성을 고려한 생활목표들을 이해할 필요가 있다. 우선 초임교사들은 교직 초임기의 첫 번째 과제인 교직이라는 새로운 조직문화에 적응하기 위해 자신이 속해있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04
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2025년 10월 11일 토요일
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