"직접고용청구권"의 검색결과 입니다.

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개별 사회보험법 한양대족보 생활법률 fry 보건의료체계 간호수가 생계협 생활속계약과협상 간호 정책 건축기사 실기

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"직접고용청구권" 검색결과 101-120 / 3,962건

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2024 심평원 면접준비 심기역 기출모음, 심기역 요약, 면접 기출정리

, 국민연금법, 공무원연금법, 고용보험법공공부조: 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주는 제도(국민의 최저 생활을 보장하는 최후의 안전망 ... 하게 된 요양기관은 해당 선별급여 적합성 평가를 위해 실시현황, 요양급여비용의 청구자료 등 필요한 자료를 연 1회이상 제출해야 하며, 조건을 충족하지 못할 경우 일정 기간동안 그 ... 의 청구에 의하여 심사평가원 및 공단의 처분에 대해 재심사하는 절차. -이의신청: 처분에 불복하여 처분의 취소나 변경을 신청하는 것으로 처분청에 재고를 요구한다. 처분이 있음을 안

자기소개서 | 36페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.11.17

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

에 이어 독일 민족의 내부적 통일, 즉 사회통합의 필요성을 느끼고 소위 채찍과 당근정책을 실행하였는데, 채찍정책이란 노동운동을 선동하는 사회주의자들에 대한 직접적인 탄압책인 사회 ... 도록 차단시키는 것4. 정부보조금 지급의 원칙 : 비용을 고용주가 부담하나 정부의 원조도 요구되는 것비스마르크가 이러한 원칙을 세워 이를 관철시키고자 했던 것은 산업재해의 보상책임 ... 을 자본가가 아닌 국가가 지고 국가의 직접적인 보조가 필요하며, 이윤을 목적으로 하는 민간보험회사가 국가의 책임영역에 들어오는 것을 허용할 수 없다는 그의 의지가 내재되어 있던 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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미디어속 보건의료이야기

하는 전통적인 방식의 보험이다. 자가의료보험은 고용주가 직접 보험자의 역할을 하는 형태로 위험부담 주체가 고용주(회사)로 회사 자체적으로 기금을 만들어 직접 운영을 하거나 보험회사 ... 이 절반 이상인 것을 알 수 있다. 고용주는 민간의료보장에서 중요한 역할을 하고 있는데 직장복지혜택의 일환으로 회사에서 고용인의 건강보험을 지원해 주는 역할을 하고 있다. 단체 ... 되고 소득에 관계없이 코페이 형식으로 청구금액의 일부만 부담하면 된다.■ 메디케이드(Medicaid)주정부가 운영하는 보험 프로그램으로 나이와 관계없이 저소득층의 국민이면 가입

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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간접고용과 근로자의 보호

목 차제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의2. 간접고용의 종류2. 간접고용의 문제점Ⅱ. 직접적인 근로계약관계의 성부 : 노동법 ... 제1호의 취지3. 대법원 판례4. 도급기업의 직접고용의무1) 문제의 소재2) 학설? 3) 소결 : 사회법으로서 노동법 특유의 의무5.파견근로자의 권리1) 문제의 소재2) 직접고용 ... 요구권의 법적 성질3) 직접고용요구권의 노동법적 의의4) 직접고용요구권의 내용제3장 결어[참고문헌]제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

생활법률 2023년 2학기 중간과제물1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5 ... ) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 ... 분할이나 기타 가족문제에 대해 논의할 수 있는 시간을 갖도록 하는 것이다.3) 재산분할청구권재산분할청구권은 이혼을 한 당사자의 일방이 다른 일방에 대하여 혼인 중에 모은 재산

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

하게 관련을 맺어 왔다.사회복지실천이라고 하는 것은 사회복지대상자의 인궈노장과 인권침해 예방과 직접적으로 관련이 있다. 그렇기에 인권이라고 하는 것은 사회복지의 핵심적인 가치의 하나로 ... 인간으로의 존엄이나 가치 등을 위한 기본권에는 행복추구권과 평등권, 자유권적 기본권과 경제권적 기본권, 정치적 기본권과 청구권적 기본권 마지막으로 사회적 기본권까지를 포함하고 있 ... 의 사람들이 받는 보수에는 훨씬 미치지 못하는 상황이다.실제로 우리나라의 농촌을 보면 우리나라의 사람들을 고용하지 않는다. 단순 일용직에 항상 외국인 노동자를 고용하는 것이다. 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

상당한 기여, 생존확보 기여, 구체적 법률 규정에 의한 주관적 공권 형태 등의 요건이 필요하다.7. 헌법상 근로의 권리에 근거하여 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리 ... 에 갈음하는 생계비의 지급을 청구할 수 있는지 설명해보라.* 2-19. 근로의 권리와 근로3권 : 근로의 권리근로의 권리는 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리에 갈음 ... 하는 생계비의 지급청구를 할 수 있다는 의미가 아니고, 법률이 정하는 바에 의하여 보호될 수 있으며, 고용증진을 위한 사회적·경제적 정책을 요구할 수 있다는 것이다. 근로의 기회를 얻

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18

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우리나라의 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안을 논하시오.

기본권에 비하여 구체적이고 직접적인 권리입니다.(1)사회복지수급권의 분류1.실체적권리인 청구권-사회보험 청구권-공공부조 청구권-사회서비스 청구권2.수속적권리인 요구권-홍보 및 정보 ... 고용을 목적)의료정책(질병에 개한 설비와 조치)소득재분배정책?질병, 장애, 노령, 실업, 사망등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상 ... )사회보험의 4가지 요소(1)기여제도-재원확보방법-영국 가족수장은 비기여제도(세금)-우리나라는 기여제도(산재보험은 고용주부담, 나머지는 고용 주와 피고용주가 부담)(2)급여제도-사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

. 사회복지수급권이란2. 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유1) 청구권을 행사할 수 없는 권리2) 유동성 있는 급여3) 이중성4) 행정기관의 행정행위에 의해 실현3. 각각의 이유 ... 은 공공부조 수급권을 국민의 권리로 선언하고 있지만, 구체적으로 청구할 수 있는가에 대해서는 관계법령에 위임하고 있다. 그러나 정작 국민기초생활보장법과 그 밖의 사회보장관련법규는 대 ... 부분에서 재량급여 내지는 추상적 개념으로 규정되어 있기 때문에 권리실현이 쉽지 않다. 그렇다면 공공부조 수급권은 청구권이 될 수 있는가의 문제가 제기된다. 공공부조 수급권이 청구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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사회복지수급권의 권리성에 대하여 논하시오

한 구체적 권리에 관한 사회적 기본권은 직접적 효력을 가지는 자유권적 기본권처럼 완전한 의미로 모든 부분에서 구체적인 권리라고 할 수는 없지만, 적어도 일부 청구권적 기본 ... 규사회의 기본권조항만으로 그 규정에 적합한 입법의 제정을 요구할 수 있으며, 또한 그 위반 시에는 사회적 기본권을 침해받은 자의 헌법소원 청구가 가능한 직접적인 사회보장적 권리이 ... ㆍ사망ㆍ사회보험ㆍ공공부조ㆍ상담재활ㆍ직업소개ㆍ사회복지이용ㆍ보건ㆍ주택ㆍ교육ㆍ고용에 대한 국가의 의무를 다해야 한다. 따라서 본론에서는 사회복지수급권의 권리성에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.15

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사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.

을 통해 비로소 실현되는 프로그램적 규정으로 이해되지만, 일단 법률로 제정된 사회복지제도 내에서는 국민에게 직접적이고 개별적인 청구권이 인정된다. 이러한 맥락에서 사회복지법은 복지 정책 ... 다.먼저 실체적 권리는 사회복지수급권의 핵심이 되는 본질적 권리를 말한다. 이는 사회복지 대상자(수급권자)가 해당 사회복지법령에 따라 국가에 직접 요구할 수 있는 구체적 급여 청구 ... .Ⅱ. 본론1. 사회복지법상의 권리사회복지법상의 권리란 사회복지 법령에 근거하여 국민이 국가를 상대로 일정한 사회복지 급여나 서비스를 청구할 수 있는 법적 권리를 의미한다. 다시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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의료관계법규 정리본 + 의료법 & 의료기사 별표 모음

∙면허조건 불이행 (3년이내 특정지역 업무 종사)2년 ∙자격정지 중 의료행위 or 3회 이상 자격정지 처분(2)자격정지 (1년, 8개)∙거짓작성, 거짓청구, 부당이익 ∙태아감별, 품위손상, 일회용기기 ∙개설자X 고용, 의료기사X 업무 ... 사용 ∙평가X 신의료기술 ∙직접적인 시술행위 ∙중요한 정보 누락 (부작용 등) ∙객관적 사실 과장 ∙자격/명칭 표방∙치료 효과 오인 우려 ∙외국인 환자 유치 국내광고 ∙비급여 진료

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

고용 평등문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙제 1 조 (명칭)본 규칙은 당사(이하 "회사"라 칭함)의 취업규칙(이하"규칙"이라 칭함) 이라 칭한다.제 2 조 ... 호의 1에 해당하는 자에게는 해고예고를 적용하지 아니한다.26.1 2개월 이내 기간을 정하여 고용된 자26.2 계절적 업무에 6월 이내의 기간을 정하여 사용된 자26.3 사무직 ... 한 경우에도 청구일을 변경할 수 없다. 다만, 사용하지 않은 생리휴가는 통상임금의 100%을 지급한다.제 53 조 (임신 전후 휴가)53.1 회사는 임신중인 여성에 대하여 산전 후

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오

하거나 국외로 이주한 때에 본인이나 그 유족의 청구에 의하여 지급하는 것이다(같은 법 제77조).(4) 고용보험법상 보험급여고용보험법상 고용보험은 그 목적을 이루기 위하여 고용안전·직업 ... 권은 수급권자의 가장직접적인 생존조건과 연결되는 것이기 때문에 그 요청의 절박성이 다른 사회적 기본권에 비해 더 크다고 할 수 있다.(3) 사회보상수급권사회보상제도의 경우 청구권 행사 ... 보험법상 보험급여(2) 산재보험법상 보험급여(3) 국민연금법상 보험급여(4) 고용보험법상 보험급여(5) 공공부조급여(6) 사회보상급여(7) 사회서비스급여2) 사회복지 급여 수급권(1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안을 서술하시오.

에 비해 직접적으로 구체적인 권리라고 할 수 있다. 사회보장수급권은 실체적인 권리인 사회보험청구권, 공공부조청구권, 사회서비스청구권과 수속적인 권리인 상담 및 조언제공 요구권, 홍보 ... 다. 고용보험은 실업과 관련된 것이며 연금보험은 폐질, 노령, 사망과 관련된 것이다. 그리고 이 네 가지 보험과 함께 노인장기요양보험제도까지 총 5가지로 정리할 수 있다. 사회보험 ... 의 역할은 소득보장과 의료보장으로 나누어서 살펴본다면 소득보장은 고용보험, 산재보험, 연금보험에 해당되며 의료보장은 산재보험과 건강보험에 해당된다. 사회보험은 보편주의 복지에 의거

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

아니한다.〮「근로기준법」은 미성년자라 하더라도 독자적으로 임금을 청구할 수 있음을 규정하고 있다(제68조). 따라서 사용자는 직접지급의 원칙에 따라 미성년근로자가 임금을 독자 ... 적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.2) 연장근로 한도〮 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 한다. 연장근로의 종류 ... .〮 생부가 혼인외의 자를 자녀로 인정하지 않으면 혼인외의 자 또는 생모는 인지청구의 소를 생부가 생존하는 동안에 언제든지 제기할 수 있다.〮 친권은 생부와 생모가 협의로 정하고 협의

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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산업재해보상보험제도의 내용

는 별도의 손해배상 청구를 할 수 있다.3) 전달체계산재보험의 관리운영체계로서 고용노동부는 보험료율의 결정, 급여 수준의 결정 등 정책업무를 담당한다. 실제의 관리운영은 산재 업무 ... 산재보험이란 근로자의 업무상의 사유로 발생한 부상·질병·사망에 대하여 각종 보상급여를 지급하기 위하여 근로자를 고용한 사업자가 가입하는 사회보험을 말한다. 이는 근로자 및 그 가족의 ... 여 보험자가 근로자를 보호하지만, 사업주의 고의나 과실이 확인되면 보험자(국가 또는 근로복지공단)는 별도의 손해배상 청구를 할 수 있다.이러한 제도적 장치를 통해 보상 능력, 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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[사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지전담공무원과 단리 근로자로서의 법적 지위를 가진다. 고용계약을 통해 채용이 이루어지게 되므로, 근로기준법의 적용을 받는다는 차이가 있다. 또한 ... 을 가지게 되고, 이에 대한 직무수행권과 직위보유권이 인정된다. 재산상으로도 직무수행을 통한 보수를 국가에 청구할 수 있는 보수청구건과 공무원연금을 청구할 수 있는 권리를 향유 ... 적 권한을 가지는 반면, 헌법이 보장하는 근로3권 또는 근로기본권을 제한받게 된다.반면 민간기관의 사회복지사는 국가공무원이 아니라 일반적인 고용계약을 통해 채용된 근로자이므로, 법

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

침해 예방과 직접적으로 관련이 있다. 그렇기에 인권이라고 하는 것은 사회복지의 핵심적인 가치의 하나로 언급되었고, 복지권이나 권리 등을 기반으로 하는 실천과 특정한 불이익 집단 ... 권, 자유권적 기본권과 경제권적 기본권, 정치적 기본권과 청구권적 기본권 마지막으로 사회적 기본권까지를 포함하고 있고, 대부분의 국가를 보면 이를 헌법을 통하여 보장함으로 국민의 인권 ... 나라의 농촌을 보면 우리나라의 사람들을 고용하지 않는다. 단순 일용직에 항상 외국인 노동자를 고용하는 것이다. 그들이 외국인을 고용하는 이유는 간단하다. 우리나라 사람을 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

수용청구는 종래에는 수용재결 이전까지만 할 수 있었으나 2007.10.17. 법 개정으로 당해 사업의 공사 완료일까지 할 수 있으며 위 청구를 인용할 시에는 보상금 증액 방식 ... 노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... 6056제 85조 ,의료급여법 제 28조),‘속임수 기타 부당한 방법’에 해당하는지 여부가 문제가 될 것이다.나. 속임수 기타 부당한 방법1) 허위청구와 부당청구허위청구(요양급여의 청구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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