"직접고용청구권"의 검색결과 입니다.

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"직접고용청구권" 검색결과 41-60 / 3,962건

손해사정사 기본직무설명서 요약본.면접대비

내용과 현장의 상태를 직접 확인한다. 정비소를 방문해 자동차 수리내역을 직접 확인하고, 사고 피해자의 몸 상태와 향후 치료에 관한 의학적 소견을 듣기 위해 피해자의 병원을 방문 ... 하는 등 청구내용을 조사하고 증거를 수집하여 실제 손해 정도를 평가한다. 보험사고로 확인된 경우에도 각종 약관과 관련 법률에서 면책하고 있는지 여부를 확인 하고 당사자가 책임을 져야 ... 하는 사고의 내용 및 보상 범위 등에 대한 적정 여부를 판단한다. 실제 손해액을 산정하고 보험금 청구의 적정성 여부를 판단하며, 조사자료, 보험약관 등을 분석· 정리하는 일

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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사회복지사 2급 수강과목 리포트 - 사회복지법제와실천

심사청구(「산업재해보상보험법」「국민연금법」 및 「고용 보험법」), 두 번에 걸친 이의신청(「국민기초생활보장법」) 등 2단계로 만들어져 있다(현외성, 2009: 156). 이렇게 2 ... ). 그러나 이러한 전심 절차를 거치지 않고 행정소송으로 직접 제기하는 것도 가능하다(손윤석, 2012: 13).2) 법적 쟁송두 번에 걸친 심사청구의 결정에 불복하여 각종 사회복지급여 ... 를 청구할 수 있는 권리가 있다. 그것을 일컬어 사회복지수급권이라고 하는데, 사회복지법상 사회복지서비스를 받을 권리를 의미한다. 사회복지수급권은 국가와 사회가 경제적, 사회적, 심리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11

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2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

에 해당 사건을 중단시키고 법률의 위헌 여부를 헌법재판소에 판단해달라고 청구하는 것이다. 하지만 개인이 직접 이용할 수도 있는데 재판을 받고 있는 개인이 재판 도중 자신한테 적용된 법률 ... 되며 차별금지영역에는 고용, 교육, 재화, 주거시설 등이 있다. 이를 위한 구제방법으로는 기존의 손해배상액보다 높은 손해배상을 하도록 하는 징벌적 손해배상과 입증책임전환 등의 사법 ... 로는 연령차별금지법과 기간제법이 있다. 둘 다 차별금지 영역이 고용에 한정된 법률이며 차별 금지 사유는 각각 고용 연령과 고용형태로 한정되어 있어서 개별적 차별금지법이라 할 수 있

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

생활법률주제 : 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6 ... 기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)-목차-1. 다음 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4 ... 적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 비사법적 권리구제(2) 노동위원회를 통한 비사법적 권리구제(3) 국가인권

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

을 받을 권리를 말한다. 통상 복지비용을 논의할 때는 주요 대상인 공적지원과 장해권이 수면 위로 떠오르지만, 근무 중 마주치는 각종 노동쟁의에서 다루는 고용보험도 주요 복지비용의 대상 ... 을 논한다본론수급권의 주요 권리사회복지급여는 실체적 급여청구권과 정식급여를 받기 위한 절차에 참여할 수 있는 권리로 나뉜다. 청구권의 이행이 보장되지 아니하는 경우에는 이를 보전하고 강제 ... 근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

을 살펴보면 제1장 총칙, 제2장 근로복지공단, 제3장 보험급여, 제4장 근로복지 사업, 제5장 산업재해보상보험 및 예방기금, 제6장 심사청구 및 재심사 청구, 제7장 보칙, 제8장 ... 수 있습니다.근로복지공단의 역할산업재해보상보험사업의 효율적 수행을 위하여 고용노동부장관의 위탁을 받아 설립된 기관으로서, 보험가입자와 수급권자에 관한 기록의 관리 및 유지, 보험료 ... 징수법에 따른 보험료와 그 밖의 징수금, 보험급여의 결정과 지급, 보험급여 결정 등에 관한 심사 청구의 심리 및 결정 사업을 하고 있습니다. 또한, 산업재해보상보험 시설의 설치 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

부’에 임금체불을 신고할 수 있다. 인터넷이나 사업장 관할 지방고용노동청에서 임금체불에 대한 상담, 신고, 제보가 가능하다. 인터넷을 통해서는 고용노동부 홈페이지에 직접 접속 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6)대습상속인 (7) 유류 ... 는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.생활법률2. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.12

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

의 경우는 가정법원에 소를 직접 제기하거나 심판을 청구하려는 사람이 먼저 조정 신청을 해야 하며 이러한 유형의 사건에 대해 조정을 신청하지 않고 소를 제기하거나 심판 청구를 한 경우 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.11

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

를 해결하기 위하여 국가가 직접적으로 사회적 위험에 빠진 사람들을 미래의 위험에 대처를 할 수 있도록 하는 사회보장제도를 발전시키게 되었다. 이와 같은 제도가 추구하는 방식은 크 ... 한 노동조건을 가입의 전제로 삼아 일정한 수준이상의 임금, 노동시간, 그리고 고용계약 기간을 유지하여야 한다. 또한 고용관계가 명확하여야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자 ... 와 기업주가 공동으로 부담을 하는 형식이다. 고용관계가 정확하여서 임금노동자인지, 고용주가 누구인지 확인이 되지 않으면 보험료 공동부담이 불가능하므로 직장보험에 가입하기 위하여 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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공공감사가 필요한 이론적 근거를 설명하고, 최고감사기구(Supreme Audit Institution) 성숙화 모델에 따라 최고감사기구의 역할 변화를 설명하시오

로, 감사범위가 더욱 넓어지고, 시민과의 소통이 본격화된다. 이 단계에선 주민감사청구제도나 시민감사옴부즈만 같은 참여적 감시기구가 활성화된다. 시민이 직접 감사를 요청하거나 감시과정 ... 직접 목소리를 내는 사례가 늘고 있다. 몇 년 전 내가 사는 지역에서도 공공체육시설 운영 관련 비리 의혹이 불거졌고, 주민들이 직접 감사청구에 나섰던 일이 있었다. 그 과정 ... 에 대한 평가’로 확장된다. 예를 들어, 정부가 수천억을 들여 추진한 청년 일자리 사업이 실제 청년 고용에 어떤 영향을 미쳤는지를 분석하는 방식이다.3단계는 정책감사 및 시민참여 감사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

으로 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하기에 이르렀다. 또한 고용형태 ... 들에 대해 특수형태근로종사자에 대한 특례를 만들어 적용 대상에 포함시켜 왔다. 또한 산재보험의 관리 운영 측면에서도 노동부장관이 직접 관장해 오던 것을 1995년 5월 1일부터 정부 ... 된다. 이는 국민건강보험 및 고용보험과 큰 차이가 있다. 산재보험의 보험료는 가입자인 사업주가 전액 부담한다. 그 이유는 산재보험이 사용자의 무과실책임원리를 기초로 사업주의 재해보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점

위험적 영역을 대부분 포함(고용보험, 산업재해보상보험, 의료보험, 연금보험)2) 특징(1) 재원조달은 보통 사용자와 피용자가 납입을 하는 기여금(Contribution)으로 충당 ... 곤궁자 등 요보호자만 국한을 하는 생활보호의 지급(2) 생활보호의 지급인정은 통상적으로 신청자나 청구자의 개별적인 니드 혹은 자산조사를 조건(3) 그 재원은 국가의 일반적 세입 ... .(2) 대면적 접촉을 통한 서비스로써, 일선 사회복지사들이 수급자와 직접적인 대면적 접촉을 통하여 제공이 되는 무형의 서비스이다.(3) 사회복지서비스는 사회복지사의 주요 활동의 장이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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출산전후휴가 보고서 A+

기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료, 유산이나 사산을 하였음을 증명할 수 있는 의료기관의 진단서가 필요하다. 이는 고용센터에 직접 방문하여 제출 ... 의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 해야 한다. 이 경우에는 출산 후의 휴가 기간은 연속하여 45일(다태 ... 기간 중의 임금 지급으로 우선 지원 대상 기업의 경우 90일의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일은 사업주가, 그 이후 30일은 고용보험에서 지급

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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법학 ) 법률행위의 중요부분의 착오(민법 제109조)를 고용에 있어서 동일인 착오의 사례와 관련하여 설명하라.

사람이 B라는 사원을 고용하게 되었다. B는 이력서에서 자신의 능력이 월등히 좋다는 것을 보였고 이에 사업가 A는 B를 직접적으로 고용하게 되었다. 하지만 실제로 그가 할 수 있 ... 1. 법률행위의 중요부분의 착오(민법 제109조)를 고용에 있어서 동일인 착오의 사례와 관련하여 설명하라.2. 법률행위의 중요부분의 착오(민법 제109조)를 임대차에 있어서 동일 ... 인 착오의 사례와 관련하여 설명하라,1. 법률행위의 중요부분의 착오(민법 제109조)를 고용에 있어서 동일인 착오의 사례와 관련하여 설명하라.2. 법률행위의 중요부분의 착오(민법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.06

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개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

청구권이 행정청의 결정 없이 바로 발생하는 경우에는, 행정청의 결정을 기다릴 필요 없이 직접 소송을 제기하여 이행을 요구할 수 있다.사회보장 행정법상 법률 관계가 처분에 의해 형성 ... 을 제기하여 권리 확인이나 급여 지급을 청구하는 것은 인정되지 않는다.급여 수급 권자가 되기 위해서는 법령에서 정한 추상적 권리가 발생하면, 그에 따른 행정 절차를 거쳐 수급권을 인정 ... 며, 불복 기간이 지나 처분이 확정되었다고 하더라도, 이는 급여 수급권이 없음을 의미하지 않기 때문에 소멸 시효가 지나지 않았다면 언제든지 다시 급여를 청구할 수 있으며, 거부되었을 때

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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사회복지수급권의 의의와 사회복지수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요

적 권리가 있다. 이는 실제로 국민이 복지 전반을 누리는 것을 국가나 사회에 직접 청구할 수 있는 권리를 의미하는데 이가 있기에 국민은 복지를 영위하게 되는 것이 어렵거나 이 ... 권의 의의2. 사회복지수급권의 규범적 구조1) 실체적 권리(1) 전반적인 내용(2) 사회보험 청구권(3) 공공부조 청구권(4) 사회복지 조치 청구권2) 수속적인 권리(1) 전반적인 ... ) 사회복지 급여 쟁송권(3) 사회복지 행정 참여권(4) 사회복지 입법 청구권Ⅲ. 결론, 지금까지의 내용에 대한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지수급권이란?우리가 누리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금 ... 되어야 하고 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인이 연서한 서면으로 하여야 하며 당사자 본인이 등록기준지 또는 신고인의 주소지나 현재지의 시·읍·면 행정사무소에 가서 직접 서면이나 말 ... 숙려기간을 거친 후에 비로소 판사의 이혼의사확인을 받을 수 있으며 이를 위해서는 가정법원에 부부가 함께 출석해야 한다.(3) 재산분할청구권재산분할청구권이란 부부가 이혼시 혼인 중

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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15세인 a가 같은 반 학생인 d와 다투다가 얼굴을 주먹으로 가격하였는데

다고 주장하면서 b를 상대로 위자료 3천만 원을 청구하였다(c의 정신적인 고통이 병원의 진단서 형태로 증명되었다고 가정한다). 법원은 어떤 판결을 하여야 하는가? CASE 1 1 ... 자 책임의 성립 요건 3. 사용자 책임에 대한 판례의 태도 1) 일반적인 사용자 책임에 대한 경우 4. 문제 해결 참고문헌 CASE 1 1. 논점의 소재 d에게 직접적으로 폭행을 가한 ... 하면서 제3자에게 손해를 끼쳤다면, 그 손해를 배상해야 한다. 이것이 사용자 책임이다. 단, 사용자가 피용자를 고용하고 그를 사용하면서 상당한 주의의무를 다했지만 손해가 발생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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현행 형사소송법상 신체구속된 피의자, 피고인의 권리에 대하여 설명하시오

다.(6) 구속적부심 심사 청구형사소송법 제214조의2에서는 체포 또는 구속된 피의자나 그의 변호인, 법정대리인, 배우자, 직계존비속, 형제자매, 동거인, 고용주 등은 관할법원에 체포 ... ) 변호사선임권(3) 진술거부권(4) 증거보전청구권(5) 피의자신문조서에 대한 이의를 제기할 수 있는 권리(5) 피의자신문조서에 대한 이의를 제기할 수 있는 권리2. 신체 구속 ... 상태에서 신체가 구속되었다면 형사소송법 제200조의5 위반이 된다.(2) 변호사선임권변호사선임권은 형사소송법뿐 아니라 현법 제12조 제4항이 직접 규정하고 있는 권리이다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

6개월이 되지 못한자/계절적업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자*사용증명서-근로자가 요구한 사항만 적어야 한다.-퇴직 후 3년 이내 청구Tip: 고용관계법규 3년多 ... , 고용노동부장관 (국가주도X)제3절 임금 및 휴게*임금지불의 4대원칙-통화지불의 원칙-전액지불의 원칙-직접불의 원칙 (정액불 원칙X)-매월 1회 이상 정기지불의 원칙*휴업수당(평균임금 ... 권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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