"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 파레토의 법칙 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 101-120 / 38,720건

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 서론

할 수 있었다. 생산·품질·구매·판매·인력·노동·지원·비용 측면에서 각 지역 직원이 최소 하나의 구체적인 혁신 주제를 선정해 관리했다. 성과 목표를 설정하는 과정에서 해외 주재원 ... 들은 일방적인 하향 지시 제도보다는 현지인들이 자신을 위로 끌어올리는 제도로 바뀌었다. 이렇게 도출된 상세한 관리 내용과 목표는 정기적인 점검을 통해 철저하게 관리할 수 있도록 그래픽 ... '지역 참여 정규 혁신 시스템 전략'을 도입하고, 직원들의 적극적인 참여를 유도하기 위한 다양한 노력으로 안정적인 기업문화를 정착시켰다. KMS는 이러한 노력을 통해 생산, 품질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

전략창의적 업무 환경 조성: 자유로운 토론 문화와 혁신을 촉진하는 사내 프로그램 운영자율성 보장: 20% 프로젝트 제도를 통해 직원들이 자율적으로 혁신적인 아이디어를 개발할 기회 ... 듯이, 효과적인 인적 자원 관리는 혁신과 생산성 향상을 이끄는 핵심 요인이 된다. 따라서, 기업들은 변화하는 산업 환경에 적응하고 지속적인 성장과 발전을 이루기 위해 지식 근로자 중심의 인 ... 활용할 수있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론최근 산업 구조의 변화와 디지털 혁신의 가속화로 인해 지식 근로자의 중요성이 점점 더 부각되고 있다. 기존의 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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[A+] 혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가?(혁신학교 의의)

혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가?‘공교육’은 공적제도의 하나로서 국가가 교육에 개입했다는 의미를 내포하고 있다. 국가 관리 하의 공교육 제도는 교육 ... 은 교육개혁이 필요하다는 판단을 내렸고, 그 일환으로 혁신학교를 추진하였다. 혁신학교가 현 공교육 체제의 대안으로 등장한 만큼, 공교육 개선에 어떠한 역할을 할 수 있는가에 대해 ... 논하고자 한다.첫째, 혁신학교는 공교육의 목적을 재확인하고 사람들이 현재 학교 교육의 문제점이 어느 지점인지 파악하는 데 도움을 준다. 혁신학교의 등장으로 사람들은 도대체 공교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

아이디어 공모전 및 보상 제도혁신적인 아이디어를 장려하기 위해사내 아이디어 공모전을 정기적으로 개최하고, 우수 아이디어에 대해 보상하는 제도를 운영할 수 있습니다. 이를 통해 직원 ... 들이 새로운 아이디어를 제출하고, 실제로 구현될 수 있는 기회를 제공받게 됩니다. 또한, 이러한 보상 제도는 직원들의 동기부여를 높이고, 회사 전체에 혁신의 문화를 확산시키는 데 ... 습니다. 연봉제와 성과급 제도를 통해 직원들의 성과에 따라 차별화된 보상을 제공함으로써 동기부여를 유도합니다. 이 시스템은 직원들이 더 높은 성과를 달성하기 위해 노력하도록 장려하며, 회사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

한 글로벌 경쟁과 디지털 전환, 인구구조 변화 속에서 지속적인 혁신을 요구받고 있다.이에 따라 인적자원관리의 패러다임도 단순한 효율성 확보에서 벗어나, 구성원의 역량과 창의성을 극대 ... 인적자원관리직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론오늘날 기업은 치열 ... 에 따라 다르게 적용되며, 특히 혁신과 창의성이 중시되는 조직일수록 직무 자율성과 유연성이 강조되는 방향으로 발전해 왔다.2. 구글의 직무설계 전략구글은 전 세계적으로 가장 혁신적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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금융규제 샌드박스를 통한 혁신금융서비스 실행 방안 검토

는 파격적인 지원 혜택과 상향식 운영방식을 지향한다는 점에서 기존의 특구 제도와 차별화된다. 금융혁신지원특별법상 혁신금융사업자는 규제개선 요청권을 행사하여 금융규제개선이 상향식 ... 을 적용하여 새로운 기술, 서비스 또는 비즈니스 모델 등을 시장에 도입하기 전에 실제 규제를 적용받지 않고 실험하고 검증할 수 있는 제도이다. 이를 통해 기업이 혁신적인 아이디어 ... 다소 어려움을 가져다주었다. 금융규제 샌드박스 제도는 신산업의 육성과 소비자 보호 등의 공익적 가치를 균형있게 고려하면서 정교하고 안전한 금융규제 설계를 추구하는 제도로 혁신금융

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

신공공관리론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2 ... 에서는 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념신공공관리(NPM :New ... PublicMgt.)는 행정의 혁신과 관련되는 행정적 측면의 이론이다. 일반적으로 신공공관리론은 신관리주의(신테일러리즘)에다가 시장주의를 추가한 개념으로 경쟁원리와 고객주의를 공공부문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법

의 특성이 있기 때문에 그 특성을 살리면서 식스 시그마의 장점을 활용하는 경영방식 개발이 필요하다. 기존 TQC 활동에 뿌리내린 품질분업 활동, 제안제도, 정책관리 등을 활용 ... 생산관리통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이 ... 다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.서론서비스경제 시대에는 국민행복을 위한 양질의 서비스에 대한 수요 증가, 급속한 세계화에 따른 선진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

- 과목: 인적자원관리- 이름: 박**- 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원개발 ... 필수 요소입니다.우리나라의 인적자원 개발과 관리를 위한 제도와 프로그램은 국가에 의해 다양하게 운영되어 왔습니다.- 여성가족부 직업교육훈련, 자격제도, 직업능력개발 등- 각 대학 ... , 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

인적자원관리 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론 우수 인적자원 확보는 현대 기업 경쟁 환경에서 성공을 위한 핵심 요소로 인식되고 있다. 기업 ... 이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해서는 탁월한 인재를 영입하고 유지하는 것이 필수적이다. 우수한 인적자원은 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제공하며, 조직의 역량을 향상시키고 지속 ... 을 기울여야 하는지에 대해 탐구하는 것이다. 이를 통해 기업이 인재 채용, 개발, 사내 문화 조성, 보상 및 혜택 제도, 기업 이미지와 브랜딩 등 다양한 측면에서 우수 인적자원을 확보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

화된 방식을 사용한다. 이러한 과학적 관리론은 생산 현장의 과학화, 효율화를 이끌며 분업 관련 조직설계와 실적주의 보상제도의 기초를 다지는 등의 공헌을 하였다.스폴딩은 이러한 과학적 관리 ... 도 실질적으로 의견을 반영할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다.둘째로, 교원의 전문성 위기를 해결하려면 폐쇄적인 승진제도를 개선해야 한다고 생각한다. 관리자들의 역할과 경영 ... 교장, 교감과 같은 학교 관리자로의 승진 방법을 지금보다 더 다양화하되 과정은 단순화하는 제도를 새로 구축해야 한다. 승진제를 개선한다면 학교 구성원들의 의견을 중시하는 수평

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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SGI서울보증 논술 과거 기출문제(2015~2020) 및 22년 예상문제 출제

’, ‘보증’, ‘보험’ 등 SGI서울보증보험 사업과 관련된 키워드를 검색 해서 그곳만 들어가주세요. 1. 국민취업지원제도 / 규제 샌드박스 2. 재난지원금 / 코로나19 특례보증 3 ... . 2050 탄소중립 / 디지털뉴딜 / ESG 4. 공유경제2. SGI 서울보증 창립기념사에서 발췌하는 ‘논술 예상 문제’★1. ‘글로벌·디지털·파트너십’ 3대 혁신과제 : 글로벌 ... (Global), 디지털(Digital), 파트너십(Partnership)의 ‘新 GDP 경영’으로 회사의 미래 혁신을 이끌겠다 ★2. 새로운 디지털 시대 금융혁신의 주역이 되

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

고 무능공무원을 퇴출하는 것을 확대하며, 개방적 충원제도를 확대하는 것 등이 있다. 융·복합적 전문성을 위해서는 역량중심의 공무원 충원과 인사관리를 제시했는데. 이에는 5급 공채제도 ... 혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁‘혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁’라는 논문을 읽고 이를 요약한 후, 비판점을 알아보며 고찰하도록 하겠다.한국은 제 ... 은 ‘선도자 혁신생태계’를 조성하는 일이라고 말할 수 있다. 여기서 선도자란 말 그대로 앞에서 변화를 추구하는 사람이라고 할 수 있으며, 혁신생태계는 연구개발과 산업혁신을 포괄하는 개념

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

성과 인적자원관리의 필요성인적자원은 기업의 가장 중요한 자산으로서, 단순한 노동력을 넘어 기업의 혁신과 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소입니다. 인적자원을 효과적으로 관리하지 못하 ... 하는 결과를 낳습니다. 인적자원관리는 단순히 직원들을 관리하는 것을 넘어서, 기업의 혁신과 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 요소입니다. 직원들의 역량을 강화하고, 동기를 부여 ... 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.[부연설명]기업경영의 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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과학기술계 정부 출연(연) 평가제도와 기관 자율성 (Evaluation System and Institutional Autonomy of Government-funded Research Institutions in Science and Technology)

이 지향하는 방향을 잃고 정부 부처의 관리 방향을 제대로 준수하였는지 여부에 대해 평가가 이루어 짐을 알 수 있었다. 덧붙여 출연(연) 평가제도의 잦은 변동 등이 평가제도가 목적한 바 ... 본 연구의 목적은 과학기술계 정부출연(연) 기관평가 제도 변화의 요인과 제도 변화에 따른 기대 효과가 무엇이었는 지를 살펴보고 제도의 실행이 그 기대 효과를 충족시킬 수 있 ... 는 방향으로 작동했는 지를 분석해 보는 데 있다. 이를 위해 연구회 제도 도입 시기에 시행 되었던 기관평가 관련 정부의 정책 계획과 관련 법률, 관련 보고서들을 수집하였고 이를 Hall

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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공무원행정학 기말고사

적 신제도주의는 방법론적 개체주의(individualism)에 기반을 두고 있다.25. 신공공관리론에서는 부문 간 협력에, 뉴 거버넌스론에서는 부문 간 경쟁에 역점을 둔다.26 ... 학은 종합 학문적 성격을 지니고 있어 정체성에 대한 논란이 지속적으로 제기되어 왔다.3. 귤릭(L. H. Gulick)은 POSDCoRB를 통해 능률적인 관리활동방법을 제시 ... 하였다.4. 과학적 관리론은 과학적 분석을 통해 업무수행에 적용할 ‘유일 최선의 방법’을 발견할 수 있다고 보았다.5. 호손실험은 개인의 생산성 향상을 위해서는 물리적 작업환경이 중요

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

로서, 혁신적인 기술 개발과 품질을 통해 전 세계 시장에서 두각을 나타내고 있다. 이러한 성공의 이면에는 직원들의 높은 수준의 동기 부여와 이를 뒷받침하는 체계적인 인사 관리 전략 ... 에 기여할 수 있다. 또한, 현대자동차는 다양한 복리후생 제도를 통해 직원들의 생활 안정과 만족도를 높여 조직 충성도를 강화하고 있다. (3) 긍정적인 조직 문화 형성과 혁신 촉진 현대 ... 이 혁신과 변화를 수용하고, 적극적으로 참여할 필요가 있다. 현대자동차는 이러한 필요성을 인식하고, 직원들이 변화의 중심에서 역할을 다할 수 있도록 동기 부여 프로그램을 강화해왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석

다. 구글의 인적자원관리 전략의 주요 요소에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 구글은 조직 구성원들이 업무를 틀에 박히지 않고 자율적으로 수행할 수 있는 환경을 조성하여 자연스럽게 혁신적인 ... 관리 전략에 대해서 알아보면서, 구글의 이러한 전략은 단순학 인적자원을 관리하는 데에서 그치는 것이 아니라 조직의 전면적인 혁신과 성장을 이끌어 온 핵심적인 원동력이 되어왔다고 생각 ... 전략적인인적자원관리 주제: [전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석] 목차 I. 서론 II. 본론 1. 내가 선택한 조직 2. 이 조직의 인적자원관리 전략 분석 3. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

기업들은 유연 근무제 확대, 복장 자율화, 자율 좌석제 등의 다양한 제도들을 마련하는 중이라고 한다. 본문에서는 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 보인 ... 과목명 : 경영학개론 레포트주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 ... 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.-목차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 경제조직 개편 성공기업 사례 [네이버]1) 성장배경2)기업의 조직구조의 혁신2. 네이버

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08

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경영혁신의 의미와 추진단계

의겸 수렴2) 실행 단계경영혁신은 결국 조직을 원하는 방향으로 변화시키는 과정입니다. 1940년대 미국의 심리학자 커트 레빈은 조직의 변화 관리를 Unfreezing ... 할 수 있습니다. 진정한 경영혁신을 추진하기 위해서는 앞서 설명한 조직의 변화관리 프로세스에 따른 각 단계별 세부 전략을 성공적으로 이끌어 가기 위한 체계적인 노력이 뒷받침되어야 할 것입니다.PAGE \* MERGEFORMAT2 ... [경영혁신의 의미와 추진 단계]1. 경영혁신의 필요성과 의미혹시 NOKIA라는 회사를 아시나요? 2011년까지만 해도 전세계 휴대폰 시장점유율 1위를 차지했었던 글로벌 회사입니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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