• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(75,526)
  • 리포트(66,591)
  • 방송통신대(3,590)
  • 자기소개서(2,877)
  • 시험자료(2,057)
  • 논문(243)
  • 서식(134)
  • ppt테마(14)
  • 이력서(12)
  • 노하우(8)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"새로운 교육훈련" 검색결과 101-120 / 75,526건

  • [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    , 교육을 진행하는 사수는 기본적인 부서의 매뉴얼을 따라가되, 새로운 직원의 성취도에 따라 교육의 수준을 조절하게 된다.2) 집합교육훈련집합교육훈련 역시 직장에서는 활발하게 실시 ... 에서는 대표적인 인력개발 정책인 직무현장교육(OJT)와 집합교육훈련(Off-JT)에 대해 알아보고, 최근 기업의 경향에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ. 직무현장교육과 집합교육훈련1 ... . 직무현장교육의 개념직무현장교육를 의미하는 OJT는 On-the-Job Training을 뜻한다. 즉, 인력개발교육 가운데 직무가 이루어지는 현장에서 실시되는 교육을 의미한다. 새롭
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발활용 토론 (A+) 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.
    합니다.첫째, 사외에 존재하는 다양한 전문가와의 교육 및 소통을 통해 사내에서 접하지 못하는 새로운 정보를 얻을 수 있습니다.둘째, 국가적으로 지원하는 제도가 있습니다. 사업주지원훈련 ... 과 비교하여 상대적인 장점사외위탁훈련 적용에 찬성합니다.사외위탁훈련이란 조직구성원에게 사외(교육훈련기관, 연수기관 등)의 전문가들에게 다양한 교육을 받을 수 있도록 훈련을 위탁하는 것 ... 제도를 통해서 직업훈련 시 금액적인 부분을 지원해 줍니다.셋째, 교육을 위해 직접 기업 내의 인원을 활용하여 추가적인 교육 시스템 구축을 할 필요가 없습니다.따라서 저는 물론 신입
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    전문적인 교육을 통해 구성원들에게 새로운 시각과 고도화된 역량을 제공할 수 있다는 점에서 높은 효용성을 지닌다. 사내훈련은 조직 내부의 자원이나 일정에 영향을 받을 수 있 ... Ⅱ. 본론?1. 기업의 인적자원개발 유형?2. 가장 유용한 인적자원개발 방법과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 인적자원개발은 단순한 교육훈련을 넘어 장기적인 경쟁력 ... 에서 시행되는 인적자원개발은 크게 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 나뉜다. 먼저, 사내교육훈련은 조직 내에서 자체적으로 진행되는 훈련 방식으로, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문 직무
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    등 직원 교육, 훈련하고 동기부여직원 만족도를 높이기 위해 노력의료서비스 마케팅 : 교환을 통해 의료소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 의료조직의 생존과 성장을 달성하기 ... 요구, 간호단위 내에 가용한 자원의 균형을 고려하여 작성인력개발직장 내 교육훈련(On the Job Training :OJT)직장 외 교육훈련(Off-the Job Training ... :Off-JT)- 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 훈련 방식- 직속상관이 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식- 직원을 일단 직무
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습 전이의 영향 요인과 저해 요인에 대해서 기술하시오
    이란 학습자가 교육훈련을 통하여 습득한 지식, 기술, 태도를 업무 환경에서 효과적으로 적용하는 정도를 의미한다고 정의하였다. Goldstein & Ford(1988)는 전이를 학습 ... 자가 직무에서 요구하는 역량수준에 도달하기 위하여 학습을 통해 배운 지식과 기술을 실제 업무에서 적용하는 것이라 정의하면서, 교육훈련 실행에 있어 가장 관심을 가져야 하는 부분 ... 이 바로 어떻게 학습전이를 촉진시킬 수 있는가에 관한 것이라 하였다. Wexley & Latham(1991)은 학습전이를 교육훈련 프로그램을 통하여 학습된 지식, 기술, 능력이 현업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    하고 있다. 조직 구성원의 지식과 기술을 체계적으로 높여 업무 성과를 향상시키는 인적자원개발은 교육훈련 프로그램부터 경력관리, 조직문화 개선까지 폭넓은 영역을 포괄한다. 이를 통해 ... 수 있다. 개인개발은 조직구성원 각 개인의 능력을 향상시키기 위한 교육훈련 활동을 말하며, 주로 직원의 지식과 기술 습득을 돕고 업무 태도를 개선하는 데 초점을 둔다. 예를 들 ... 어, 신입사원을 대상으로 하는 입문교육이나 직무별 전문교육, 직장 내 현장훈련(OJT: On-the-Job Training), 직장 외 연수 및 위탁교육(Off-JT), 그리고 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대의경제생활 기말고사 족보
    는다. 같은 직업이라도 야간 근무자는 주간 근무자보다 임금을 더 받는다.2. 인적자본교육이나 직업훈련과 같은 사람에 대한 투자의 축적인적자본 축적의 가장 중요한 수단은 교육교육이란 ... (신호효과)교육에 대한 새로운 견해 – 졸업장의 시그널 기능▪ 고용주들은 직원들의 교육수준을 그들의 능력의 차이의 신호로 받아들인다▪ 고학력자를 업무수행능력이 높은 사람으로 추정5 ... 가치만큼의 보수를 받음균형임금의 결정변수1. 보상적 임금격차비금전적인 직업 속성상의 차이를 보상해주기 위한 임금의 차이Ex) 같은 교육수준이라도 탄광 근로자는 임금을 더 받
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.28
  • 인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    감을 증진시키는 중요한 역할을 한다. 교육훈련을 통해 새로운 지식과 기술을 습득함으로써, 개인은 자신감과 자기 효능감을 강화하고, 이는 개인의 전반적인 삶의 질 향상으로 이어 ... 을 한다. 교육훈련을 통해 구성원은 새로운 아이디어와 기술을 습득하고, 이를 통해 창의적인 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 도출할 수 있게 된다. 이는 조직이 변화하는 시장 환경 ... 에서 필수적인 과제로 인식되고 있다.인적자원개발은 단순히 교육훈련을 통해 개인의 기술과 지식을 향상시키는 것을 넘어, 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 조직의 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 어린이집 업무분장표(업무내용 기재)
    관리- 부모 관련 행사 진행 및 문서 관리, 부모교육연간계획- 지역사회 관련 행사 진행 및 문서 관리- 새로운 보육인력 관련 문서 관리교사- 연간, 월간(주간) 보육계획안 작성 ... 관리 , 출석부 점검 및 관리-소모품 및 교구재료 관리- 안전교육 및 소방대피훈련 담당 및 일지 작성- 행사관련 계획 주도 및 행사일지- 비상약품 관리교사ㅇㅇㅇ- 각반 연간, 월간 ... 업 무 분 장 표(2021년)구 분담당업 무 내 용고유업무시설장(ㅇㅇㅇ)- 원의 전반적인 교육 및 운영 계획 - 시설설비, 재정 및 인사관리- 유관기관과의 업무 유대 - 견학 및
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    에는 크게 두 가지가 있다. 하나는 새로운 사업에 적합한 인재를 채용하는 것이고, 하나는 기존의 직원들을 교육, 훈련해서 새로운 사업에 투입하는 것이다. 2. 4차 산업혁명의 핵심 ... 들이 이러한 변화에 적응해야 한다는 의미이며, 기업은 직원들에게 새로운 변화에 적응하게 하기 위한 훈련 프로그램을 시행해야 한다는 의미이다. 그렇다면 4차 산업혁명 시대 내지 포스트 ... 한 새로운 산업에 투입할 인재들을 선발해야 한다. 기본적으로 컴퓨터 공학이나 컴퓨터 프로그램 개발에 대한 기본 지식이 있는 사람들이 훈련으로 적합할 것이다. 또한 4차 산업혁명의 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 유치원 월별 놀이계획서(3세,4세)
    (0) 개학? 00월 00일(0) 장애이해교육(유아)? 00월 00일(월)∼00(월) 학부모 상담주간? 00월 00일(0) 소방훈련? 00월 00일(0) 체격검사? 00월 00일 ... 이해교육(유아)? 00월 00일(0) 마트 체험? 00월 00일(월)∼0.(월) 학부모 상담주간? 00월 00일(0) 소방훈련? 00월 00일(0) 체격검사? 00월 00일(0 ... 와 함께 놀이하기나와 가족생일축하놀이캠핑놀이소꿉놀이결혼식 놀이※ 하루일과는 유아의 상태, 흥미, 요구, 유치원 실정에 따라 융통성 있게 운영합니다.00월의 행사안전교육? 00월 00일
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    를 해결할 수 없는 것에 대한 대안으로 나타난 새로운 패러다임이라고 보는 것이 적절하다. 또한 인적자원개발은 활동영역에 따라 훈련, 교육, 개발로 구분되기도 한다. 훈련은 현재 직무 ... 적자원개발, 인력개발, 인간자원개발, 인재개발 등으로 번역하여 사용하고 있으며 경우에 따라서는 산업교육, 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 인적자원개발이란 용어 ... 는 인간, 자원 개발이라는 말들로 이루어진 복합어이다. 이와 같은 인적자원개발은 전혀 새로운 개념이 아니라 학교제도를 중심으로 하는 전통적인 교육이 정보산업사회의 도래에 따른 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29
  • 특수교육학개론 전범위 기출문제 족보
    화 프로그램 계획 → 평가10. 장애예방과 조기교육의 목적과 노력의 정도 중 1차 예방 단계의 내용이 아닌 것은? ?? 새로운 문제 발생 감소에 의한 예방으로 발생률 감소? 위험에 놓이 ... 게 될 아동의 새로운 문제 발생 감소? 새로운 기술의 학습과 유지를 위한 조기 교육을 통해 발달 지체의 지속시간과 정도 감소? 환경의 풍부화와 주요 발달 영역의 자극을 통해서 새로운 ... 의 주요 영역 중 부모/가족 참여가 아닌 것은? ?? 부모/가족 훈련? 부모/가족 참여? 협동적인 구조? 부모/가족 역량 강화14. 장애청소년이 성인의 삶에 대한 준비의 고등교육
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    비즈니스 모델을 모색해야 한다.개인은 자신의 교육훈련에 적극적으로 참여하여 필요에 따라 재교육 및 재숙련 기회를 찾아야 한다. 또한 개인은 다양한 기술을 개발하고 새로운 ... 의 출현에 기여하고 있다. 예를 들어, 자동화와 인공지능은 많은 저숙련 일자리를 대체하는 반면, 새로운 기술은 전문 기술과 훈련을 갖춘 노동자에 대한 수요를 창출했다. 또한 4차 산업 ... 어려움을 겪어 빈곤과 사회적 이탈을 증가시킬 수 있으므로 사회 복지에도 광범위한 영향을 미칠 수 있다.잉여 인력에 대한 대책교육훈련4차 산업혁명 시대의 잉여 인력 문제를 해결하기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    한 관련이 있으며, 특히 새로운 기술과 지식을 습득하는 능력은 조직의 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 이러한 측면에서 훈련 프로그램은 조직의 중요한 전략적 도구로 자리잡았다. 훈련 ... 측정 가능해야 하며, 이를 통해 훈련의 성과를 평가할 수 있는 기준이 마련된다.예를 들어, 새로운 소프트웨어를 도입하는 훈련이라면, 목표는 '직원들이 새로운 소프트웨어의 기본 기능 ... 과 참가자의 특성에 따라 다양한 형태로 구성될 수 있다. 예를 들어, 신입 직원들에게는 주로 강의식 교육이 효과적일 수 있으며, 숙련된 직원들에게는 실습 중심의 훈련이나 워크샵
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향
    와 Off-JT를 병행해 왔지만, 최근에는 디지털 기술과 실무 중심 교육이 강조되면서 새로운 형태의 교육훈련 방식이 도입되고 있다. 본 글에서는 OJT와 Off-JT의 차이점을 비교 ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향1. 서론2. 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 차이점- 직무현장훈련 ... (OJT)의 특징- 집합교육훈련(Off-JT)의 특징3. 최근 기업들의 교육훈련 실시 경향- 온·오프라인 교육의 융합- 디지털 기술을 활용한 맞춤형 교육- 실무 중심의 프로젝트
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대건축 과제_ 바우하우스에 대하여 (38페이지 가량)
    데서 계급 차별을 극복하는 새로운 희망임을 말하고 있다 . 바우하우스의 교육이념은 사회적 책임의 완수 사회적 책임이란 것은 건축과 산업에서 좀 더 실용적인 제품을 만드는 것 ... 이념은 건축을 통해서 예술에 있어서 계급 차별을 극복하는 새로운 희망임을 말하고 있다 . 바우하우스의 교육이념 전쟁 후 어려운 재정적 여건 공간과 재료의 부족 이론 과목에 집중 ... 1919 1923 1923 이후 기계와 테크닉을 중요시한 기능주의 제 1 회 바우하우스 전람회 이전의 표현주의 이념 소멸 기계시대의 대량생산에 적응 새로운 교육이념의 변화 이전의 표현
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오
    인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오목차1 ... . 서론2. 회사에서 제공하는 교육훈련 방법1) 직장 내 교육훈련 (OJT, On-the-Job Training)2) 직장 외 교육훈련 (Off-the-Job Training)3 ... ) 온라인 교육 및 e-러닝4) 멘토링 및 코칭 프로그램5) 자기 주도적 학습 (Self-Directed Learning)3. 본인에게 가장 적합한 교육훈련 방법 선택 및 사유4. 결론
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    은 기업이나 조직에서 직원들의 역량을 강화하거나 새로운 인력을 양성하기 위해 필수적인 요소입니다. 하지만 이런 교육훈련 프로그램을 효과적이고 효율적으로 실시하기 위해서는 효과적인 ... ●교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.Ⅰ. 서론교육훈련이란 전반적인 지식과 기술을 알려주고 기본적인 인격을 알려주는 것이다. 이러한 교육훈련 ... 교육훈련 설계가 필요합니다. 본론에서는 이처럼 인재양성에 효과적인 교육훈련 설계의 7단계 수행절차와 교육훈련 설계 절차 중 요구분석의 필요성을 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론1) 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 중급재무회계_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    훈련은 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 사내 교육, 외부 교육, 온라인 교육, 워크숍, 세미나 등 다양한 방법을 통해 직원들은 새로운 기술과 지식을 습득하게 된다. 이는 직원 ... [중급재무회계]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.Ⅰ. 서론기업은 지속적인 성장을 위해 다양한 형태의 지출을 감수하게 된다. 이 중 광고선전비와 교육훈련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 11일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:27 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감