"새로운 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"새로운 교육훈련" 검색결과 161-180 / 75,509건

[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

(inservice education)]? 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 [모든 현장교육]- 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육? 교육내용- 새롭게 변화 ... ]이 됨? 예비교육의 종류- ★ [유도훈련 (induction training)]· 예비교육의 첫 번째 과정· 조직에 잘 적응하며 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 ★ [정보 ... 를 제공]하는 것- ★ [직무 오리엔테이션 (job orientation)]· 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어짐· 직무 오리엔테이션 후에는 ★ [평가

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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헤르바르트의 교육관

헤르바르트의 교육관 1. 개요 2. 헤르바르트의 도덕적 품성 3. 교육 방법 4. 흥미 5. 관리 , 교수 , 훈련1. 개요 ㆍ교육을 독립적 학문의 성격으로 연구하려고 함 ㆍ루소 ... 들의 잘못된 행동에 대한 조치가 너무 늦기 전에 꾸중함으로써 본래의 교육을 제대로 하기 위한 좋은 기회로 삼을 수 있음5. 관리 , 교수 , 훈련 ㆍ 교수 - 단순한 지식 , 기능 ... 과 결합하여 흥미를 일으키도록 해야 함 . 모든 수업은 학생의 흥미와 관심으로부터 시작되기 때문 ㆍ 훈련 - 관리는 교육받을 수 있는 조건을 마련해주는 단계 - 명령 , 상벌

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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교육철학 중간, 기말고사 대비 문제

④ 플라톤2. 다음 중 관념론적 교육의 특징으로 보기 어려운 것은?① 진리에 대한 탐구를 최우선 과제로 한다.② 이성의 훈련이 가장 중요한 교육적 목표이다.③ 이성의 훈련은 주로 ... 신체의 훈련과의 조화를 통해 이루어진다. 틀림?④ 학생의 흥미보다는 교사 중심의 교육을 특징으로 한다.3. 항존주의와 본질주의와는 달리 진보주의의 영향을 받은 ( )는 현대사회 ... .11. 다음 중 실재론 및 실재론의 교육원리와 거리가 먼 것은?① 아리스토텔레스의 일원론적 사고방식에 기초했다.② 이성의 훈련보다는 현실의 관찰과 실용적 가치의 교육을 중시

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2023.09.27

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하고 활용하는 모든 활동을 의미한다. 이는 교육훈련, 경력개발, 조직학습 등 여러 측면의 활동을 포괄하며, 그 결과 개인의 성장, 조직의 성과 향상, 국가 경쟁력 강화라는 다층적인 효과 ... 에 만족감과 안정감을 얻는다. 예를 들어 직장인은 회사 내외의 교육훈련을 통해 자격증을 취득하거나 신기술을 배우면서 책임감 있는 전문인력으로 성장하게 된다. 이러한 과정에서 개인의 직업 ... 다. 이러한 이유로 현대의 근로자들은 더 이상 교육훈련을 선택사항이 아닌 필수적인 과제로 받아들이고 있으며, 평생학습을 통한 자기계발이 안정적인 커리어 형성과 개인적 발전을 위해 꼭 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

에 큰 영향을 미친다.훈련과 교육은 우리가 새로운 지식과 기술을 습득하고 자신의 역량을 향상시키는 데 필수적이다. 우리의 직업 경력에서 새로운 기회를 찾거나 현재의 직무를 더 잘 ... [리포트]산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육의 여러 가지 방법2. 나에게 도움이 되는 방법과 그 이유3. 실제 사례4. 느낀 점 및 내가 생각하는 훈련과 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

를 해결하기 위해 기업들은 여러 가지 전략을 도입하고 있다.1.1 교육 및 재교육 프로그램 강화기업이 인적자원 부족 문제를 해결하는 첫 번째 방법은 기존 인력을 재교육하여 새로운 ... 기술에 적응하도록 하는 것이다. 특히 기술 변화 속도가 빠른 4차 산업혁명 시대에서는 지속적인 교육과 훈련이 필수적이다. 많은 기업이 자체적인 교육 프로그램을 마련하거나, 외부 교육 ... 들이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 돕는다. 전직 지원 프로그램은 다른 산업에서의 경력을 쌓을 수 있도록 교육과 직업 훈련을 제공하여, 직원들이 원활하게 직업 전환을 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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자폐성장애아동의 특성(사회적 특성, 의사소통 특성, 행동적 특성, 인지적 특성, 감각적 특성)에 따른 자폐성장애아동에 적합한 교육 및 상담방법(행동치료, 인지행동치료, 부모교육 및 훈련, 사회성 프로그램, 기타 프로그램 ) 중에서 상담방법 2개를 선택해서 구체적인 사례와 함께 상담과정에 대해서 설명하세요.

었습니다. 부모교육 및 훈련 프로그램 참여를 통해, 그들은 민지의 행동 이해와 지원을 위한 새로운 방법을 배웠습니다. 훈련 후, 민지의 부모는 민지의 관심사와 감정을 더 잘 이해 ... , 부모교육 및 훈련, 사회성 프로그램, 기타 프로그램 ) 중에서 상담방법 2개를 선택해서 구체적인 사례와 함께 상담과정에 대해서 설명하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 성 프로그램 적용 사례2. 부모교육 및 훈련의 중요성3. 효과적인 상담 과정 구현4. 상담 과정의 도전과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자폐성장애아동 교육 및 상담 방법 연구는 이들의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

다. 이 시대의 기업조직을 구성하고 있는 조직원들은 이러한 현 상황을 반영한 훈련 프로그램을 개발하고 조직원들을 교육하여 더욱 효율적으로 조직의 능력을 향상하도록 해야 한다. 또한 ... 면화로 인한 새로운 질적 변화가 본격적으로 이루어지고 있다. 이에 조직은 비대면 업무에 맞는 효율적인 훈련 프로그램을 개발하여 조직원들의 능력을 더욱 높일 수 있도록 해야 한다 ... 다. 이에 직무 훈련은 조직으로 하여금 경쟁력을 극대화할 수 있으며 구성원들의 경력개발과 직무에 관한 기술을 향상할 수 있는 기회를 만들어 준다. 이러한 기업조직 교육 훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

뿐만 아니 시합을 펼치게 된다. 교육 훈련 과정에서는 코치가 개입하여 개인 훈련이 이루어지거나 각 동작을 세세하게 익힐 수 있도록 도움을 제공한다. 유소년 축구 교육 프로그램을 통해 태권 ... 는 스포츠 중 하나인 태권도는 다양한 방법을 동원하여 교육이 이루어지고 있다. 태권도 지도자들은 국기원의 태권도 교육과정을 응용하여 훈련생들을 훈련시킬 수 있다. 보통 태권도 ... 기관에서 이루어지는 교육뿐만 아니라 다른 스포츠의 교육이 어떻게 이루어지고 있는지 참고해야 한다. 많은 아이들이 배우고 있는 유소년 축구의 경우 지도자가 연령대별로 축구 훈련을 시05.

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

훈련 프로그램은 직원들이 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 개발할 수 있도록 체계적으로 설계된 교육과정이다. 이러한 프로그램은 직무 수행 능력을 향상시키고, 조직의 목표 달성 ... 까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. Ⅱ. 본론 2-0. 조직내 훈련프로그램이 중요한 이유 역량 강화 훈련 프로그램은 직원들에게 새로운 기술이나 지식을 제공하여 그들의 업무 역량 ... 준다. 새로운 시스템이나 절차가 도입될 때, 적절한 훈련을 통해 직원들이 원활하게 변화에 적응할 수 있기 때문이다. 직원 동기부여 훈련과 개발의 기회를 제공함으로써 직원들은 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

프로그램의 정의4) 상황에 따른 새로운 교육프로그램 설계3.결론4.참고문헌1. 서론급변하는 사회에서의 기업 경영에서는 인적자원관리의 부분이 가장 중시되고 있다. 그만큼 인간이 해야하 ... 다는 정보를 받고 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있는 것으로 새로운 교육 프로그램을 설계해서 서술하였다.2. 본론1) 인적자원관리 ... , 산업재해관리, 이직, 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리, 인사평가, 보상관리, 교육훈련, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 교육훈련, 직무분석, 인사정보시스템 관리 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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훈련개발의 개념 프레젠테이션

의 개념 3) Nadler, Wiggs 의 훈련 , 교육 , 개발 · 종업원 훈련 목적 : 현재 수행하는 직무를 더 잘 수행하게 하기 위해 새로운 기술 , 태도 , 지식을 습득 ... 의 요구 뿐 아니라 조직의 요구에 부흥할 수 있도록 하는 데 목적을 둔다 . 01 02 2. 훈련개발의 개념 2) 훈련개발과 개인개발 한국기업교육학회 개인개발 ? 새로운 지식과 기술 ... 훈련개발의 개념 학과 , 학번 이름을 입력하세요 01 02 목차 · Tight 의 훈련과 개발 · Noe 의 훈련과 개발 · Nadler 와 Wiggs 의 훈련 , 교육 , 개발

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

에서 발전 가능성을 확장한다. 더욱이 디지털 전환, 인공지능, 빅데이터 등의 기술혁신에 적응하기 위해서는 기존 교육·훈련 방식에만 안주해서는 안 되며, 급변하는 외부 환경에 적합 ... 경쟁력으로 떠오르고 있다.정보화 사회를 넘어 디지털 융합 시대가 도래하면서, 교육·훈련 방식에서도 변화가 요구된다. 온라인 학습 플랫폼, 실감형(VR·AR) 콘텐츠, 인터랙티브 시뮬 ... 형 집체교육이 우선시되는 현장이 있으며, 조직 내부에서 이루어지는 훈련 프로그램이 실무와 밀접하게 연계되지 않는다는 문제가 보고되고 있다. 가령 대기업 일부 부서에서는 AI를 활용한 실

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.

한다.다. 노동자의 역량 변화와 교육의 중요성기술 발전과 산업구조 변화에 적응하기 위해 노동자들은 새로운 기술을 습득하고 역량을 강화해야 한다. 교육과 직업 훈련이 더욱 중요해지고 있 ... )은 2030년까지 전 세계 노동자의 50%가 재교육이나 새로운 기술 훈련을 받아야 한다고 전망했다.둘째, 직업 교육과 훈련 프로그램의 강화: 정부와 기업은 노동자들이 기술 변화 ... 에 적응할 수 있도록 다양한 직업 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다. 예를 들어, 싱가포르는 SkillsFuture라는 국가적 재교육 프로그램을 통해 노동자들에게 평생 학습 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

화 및 정보화 시대라는 새로운 변화 추세에 맞추어 기업들은 조직구조ㆍ인사제도ㆍ교육훈련방법 등 인사관리 전반에 걸쳐 혁신을 추진하고 있다. 이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성 ... 한 방안들이 모색되고 있다. 특히 지식기반사회로의 전환이라는 시대적 흐름에 맞추어 교육훈련 프로그램 개발 시에도 기존의 주입식·암기식 교육방식에서 탈피하여 창의력 향상 중심의 학습방법 ... 으로의 전환이 요구되며, 이를 위해 학교교육뿐만 아니라 직장에서의 직무능력향상 훈련프로그램 운영 확대 필요성이 제기되고 있다.기업들은 21세기 기업환경 변화에 따른 경쟁력 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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우리나라 장애인 정책 패러다임의 변화에 대해 논하시오

대부터 1990년대 초반까지 진행된 2단계는 훈련과 교육에 중점을 두고 장애인 기능훈련, 전문훈련, 재활훈련 등에 중점을 두었다. 실제로 장애인 기능훈련을 통해 장애인의 능력향상 ... 과 잠재력개발을 통해 장애인에 대한 교육훈련이 집중적으로 전개되었다.1990년대 중반부터 세 번째 단계가 있다. 그것은 지역사회의 통합된 삶에 초점을 맞추고 있다. 장애인 기술 회복 ... 이나 교육훈련 성과가 세 번째 단계다. 그것은 지역사회의 통합된 삶에 초점을 맞추고 있다. 기능 회복이나 장애인 교육훈련 수행에 일정한 한계가 있을 수 있어 사회 내부에 깊숙이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론

과 사회적 안정에 필수적이다. 교육과 훈련을 통해 국가는 지속 가능한 경제 발전을 도모하고, 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 능력 있는 인력을 양성할 수 있다.즉, 인적자원개발 ... 들이 자신의 기여가 인정받고, 개인적인 성장과 직업적인 만족을 느낄 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다.국가 수준사회적 통합 및 복지 증진교육과 직업 훈련은 이러한 사회적 통합 ... 촉진국가 경쟁력의 핵심은 고도로 교육받고, 창의적인 사고를 가진 인재에 있다. 이러한 인재들은 혁신을 통해 새로운 산업을 창출하고, 기존 산업의 경쟁력을 강화하는 데 필수적이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

.첫째, 직장 내 교육 및 훈련은 직원들의 업무 효율성을 향상시키는 데 도움을 줍니다. 새로운 기술이나 기법을 배우게 되면, 직원들은 보다 빠르고 효과적으로 일을 처리할 수 있게 되 ... 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.1.직장 내 교육 및 훈련의 중요 ... 교육: 전망과 도전1. 직장 내 교육 및 훈련의 중요성직장 내 교육 및 훈련은 기업의 지속 가능한 성장과 직원들의 개인적 발전을 위해 필수적인 요소입니다. 빠르게 변화하는 시장

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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인적자원관리-기말

가 비용을 지불하지 않고 모집기업이 비용을 지불하는 행위3) 신문방송, 매스컴6. 교육의 의미1) 공부: 공부-지식전달-지각능력2) 훈련: 현재상태의 직무를 개선(현행직무의 수행능력 ... , 윤리적 효과, 자선적 효과-관리방안: 효과적인 확보, 교육, 평가, 인사고과, 유지, 방출을 위해서 경제적, 법률적, 윤리적, 자선적 효과 고려하여 인사정책 실시2. 인력수급 ... 에 새로운 산업구조로 변화하는 시스템4. 인적자원관리에서 바라보는 확보관리의 중요성에 대해서 설명하시오1) 의의-기업의 이윤창출에 목적을 두고 있다(마케팅)-기업의 미래를 좌우할 수

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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독학사 3단계 유아교육학과 놀이이론과 실제 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 지도11. 놀이의 교육적 가치에 대한 설명으로 옳은 것은?① 지식 암기 능력을 길러준다② 창의성, 사회성, 정서 발달을 촉진한다③ 교사의 주도적 훈련을 강조한다④ 학습 목표 달성 ... 1. 놀이의 개념을 가장 잘 설명한 것은?① 유아의 자유로운 활동② 교사의 지시로 이루어지는 학습③ 목적 달성을 위한 훈련④ 성인의 지도 중심 활동2. 놀이의 주요 특성이 아닌 ... 중심의 훈련4. 피아제(Piaget)가 제시한 놀이 발달 단계 중 가장 먼저 나타나는 것은?① 규칙 있는 게임② 상징놀이③ 감각운동놀이④ 협동놀이5. 비고츠키(Vygotsky

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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