"새로운 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"새로운 교육훈련" 검색결과 41-60 / 75,527건

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회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.

제약을 넘어 최신의 정보와 기술을 조직 구성원이 동시에 공유할 수 있는 장점으로 기업교육의 새로운 방식으로 빠르게 전파되고 있다. 한편, 온라인 교육훈련의 교육성과에 대한 의문 ... 해서 플립 러닝이나 블렌디드 러닝의 같은 새로운 형태가 등장하여 더욱 비대면 교육이 강화되고 있다.2. 비실시간 비대면 교육훈련의 특징비실시간 비대면 교육훈련의 특징은 기존의 대면 ... 하는 결과로 이어져, 교육성과의 저하에 대한 우려 등이 여전히 존재한다는 점에서 새롭게 등장한 실시간 비대면 교육훈련들과는 다소 차이가 존재한다.3. 온라인 교육이 나에게 잘 맞는 사유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.08.16

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

을 교육훈련에 투자함으로써, 직원들의 기술 역량을 지속적으로 향상시키고, 새로운 기술 도입과 혁신을 주도할 수 있었다는 보고가 있었다.또한, 인적 자원 개발을 위한 교육훈련은 직원 ... 년 한국고용노동부 보고서에 따르면, 자기개발 교육훈련을 받은 직원의 약 65%가 새로운 직무로의 전환을 성공적으로 이루었다고 보고하였다. 이는 교육훈련이 직원들에게 새로운 기술 ... 를 강화하는 결과로 이어진다.또한, 개인의 자기개발을 위한 교육훈련은 조직의 창의성과 혁신성을 촉진하는 데도 중요한 역할을 한다. 교육훈련을 통해 직원들이 새로운 지식과 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

에게 새로운 조직 환경에 쉽게 적응할 수 있도록 유도하는 과정이다. (2) 감독자 교육훈련 감독자를 합리적으로 훈련시키기 위한 단기 훈련 방식으로 특별한 훈련을 받은 지도자가 10명으로 소 ... 었다. 다음으로는 직장 외 교육훈련이다. 본인이 사회생활을 하게 되면서 아무래도 담당하고 있는 업무만 반복적으로 하다 보니 새로운 일을 도전하는 것을 기피하게 되는 것을 느낄 수 있 ... 산업심리학 주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

한 훈련이나 교육에서 끝나지 않는다는 것이다. 직무동기, 만족, 리더쉽, 의사소통 등의 새로운 조직에 대한 관점이 주목 받았다. 따라서 이 과정에서 일방적으로 필요하다고 판단 ... 되는 기업의 훈련나 교육이 종업원에게 큰 효과를 주지 못하는 것을 깨닫게 된다. 이에 새로운 분야인 리더쉽 등에 대한 교육을 추가함으로서 종업원이 기업에 오랫동안 조직원으로서 일을 하 ... 에 이러한 교육을 통해서 받아드려진 최소한의 지식과 훈련은 결국 기업에 적응하게 하는 가장 첫번째 단계에 불과하다. 이렇게 숙련된 직원들이 실제로 업무를 수행하면서 필요한 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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가족생활교육[1]

사업박사 학위를 가진 교수가 지도.④ 교과과정, 교육적인 집단과정, 경험적인 방법 습득을 통해서 훈련.◎ FLE집단의 목표, 지식이나 기술의 강화, 현재 생활 변화를 이해할 수 있 ... 비스 제공.- 개인성장FLE집단은 교육적인 방법을 사용하여 변화에 대한 욕구를 갖게 함.- 주장훈련, 자존심 향상, 스트레스 조절, 의사소통기술 훈련4) 생활 적응 집단- 향상 ... 사회, 이사, 미국 사회복지공동모금협회로부터 지원 필요.2) 훈련- FLE의 지도자로서 사회복지사의 훈련은 중요한 문제.- 사회사업 교육에 있어 FLE개념의 통합: 치료와 교육

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하는지 서술하시오

의 인력 관리 체계를 새롭게 구축해야 할 필요가 있다. 따라서, 신산업 및 융합기술 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업과는 본질적으로 다르며, 이를 위해서는 새로운 전략 ... 교육과 협력 프로젝트, 인턴쉽 등의 경험 중심 교육이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 교육훈련에서는 개인 맞춤형 교육이 중요하며, 온라인 교육과 같은 새로운 교육 방식도 적극 ... 새로운 기술과 경향을 수용하는 능력을 갖춘 인재가 필요하다. 제조업과 같은 전통 산업 분야에서의 인력채용과 교육훈련은 매우 중요한 과제로 인식되고 있다. 이 분야에서는 대개 신입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

있다.문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점을 논하고, 직장내/ 직장외 개발을 비교하시오.(6점)훈련이란, 현재 직무수행성과를 개선하기 위한 학습활동 ... 에 이익을 창출하는 것을 기대한다.반면에, 교육은 가까운 미래 직무의 성과를 개선하기 위한 학습 활동이다. 훈련보다 포괄적인 범위이며, 교육기관에서 진행된다.마지막으로, 개발은 직무 ... 와 관계없이 개인의 성장을 위한 학습활동을 통틀어 말하는 것이다. 즉, 지식의 확장이라고 할 수 있으며, 비교적 단기간에 이루어지는 훈련,교육과 다르게 개인의 전반적인 성장인 개발

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

는 기회를 제공받았음을 시사한다. 셋째, 교육훈련은 종업원의 직무 안정성과 경력 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 교육훈련을 통해 종업원이 새로운 기술을 습득하고, 다양한 업무를 수행 ... 위해서는 조직이 유연하게 변화할 수 있는 능력이 필요하며, 이는 교육훈련을 통해 종업원이 새로운 기술과 지식을 습득함으로써 가능해진다. 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르 ... 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.1. 서론현대 경영 환경은 급변하는 시장 상황과 기술 혁신, 글로벌 경쟁의 심화로 인해 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... 를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사 ... 하게 만들어 미래의 의사결정을 합리적으로 도출*훈련방법의 종류-장소별: 직장 내 훈련, 직장 외 훈련-훈련 대상자별: 신입자(신입사원 교육훈련,멘토링),재직자(일반근로자 훈련, 감독자

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들

하게 활용하느냐에 따라 조직의 생산성과 능률성이 달라지기 때문에 기업의 입장에서는 새로운 기술이나 장비를 도입할 때마다 직원들에게 교육과 훈련을 실시하게 될 수밖에 없다. 그래서 대부분 ... , 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이것을 실행하며, 이것의 효과성을 평가할 때 산업 심리학을 활용할 수 있다.아래에서는 산업심리학을 이용해서 조직 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 ... 구직자들에 비해 경쟁력이 있고 유능하다는 평가를 받아 선발된 것이다. 그렇지만 구직자들이 취업에 성공해서 신입사원이 되면 가장 먼저 하는 일은 교육과 훈련을 받는 것이다. 제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요

다. 교육훈련은 개인과 사회의 역량을 강화하는 중요한 역할을 하며, 미래 사회의 요구에 부응하기 위해서는 새로운 접근과 방법이 필요하다. 따라서 미래 사회의 교육훈련 방법과 방향 ... 사회 방향성을 명확히 설정하고, 이에 맞는 새로운 방법을 적극적으로 도입하는 것이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 디지털 기술을 활용한 교육훈련디지털 기술의 발전은 교육훈련에 큰 변화 ... 는 능력을 기르는 데 중요하다. 다양한 관점을 통합하고, 새로운 아이디어를 창출하는 과정에서 학습자들은 창의성과 협력의 중요성을 깨닫게 된다. 협력과 창의성을 촉진하는 교육훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

적인 방식으로는 운영되기 어렵게 되었다. 이러한 환경 변화는 조직 개발과 훈련 프로그램에도 새로운 패러다임의 필요성을 제기하고 있다.조직 개발이란, 조직의 구조, 문화, 전략 등 ... 을 변화시키고 개선하여 조직의 성과를 극대화하는 과정이다. 과거에는 조직 개발이 주로 현장에서의 물리적 훈련, 교육 프로그램에 의존했으나, 4차 산업혁명 시대와 코로나 팬데믹 상황 ... 팬데믹은 기존의 조직 운영 방식을 근본적으로 재고하게 만들었다. 다수의 조직이 재택근무로 전환하면서 기존의 대면 교육과 훈련이 불가능해졌고, 그에 따라 온라인 교육 및 훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

한 변화는 사서직의 교육훈련 제도에도 새로운 요구를 제기하고 있으며, 이에 따라 사서직 교육훈련의 문제점과 개선 방안을 모색하는 것이 중요하다. 한국교육개발원의 2023년 보고서 ... 가 디지털 자료 관리와 정보 기술 활용으로 크게 변화하였음에도 불구하고, 이에 대한 교육훈련 프로그램의 업데이트는 상대적으로 늦게 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 이는 사서들이 새로운 ... 하였다. 이는 사서들이 새로운 정보 기술을 효과적으로 활용하고, 디지털 자료를 관리하는 데 필요한 전문성을 확보하는 데 어려움을 겪고 있음을 나타낸다.둘째, 교육훈련의 실무 연계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요(본인의 경험 포함 권장).

시켰다. 이러한 변화는 조직 내 훈련 프로그램에 대한 필요성을 새롭게 조명하게 만들었다. 전통적인 오프라인 훈련 방식에서 벗어나, 디지털 기술을 활용한 효율적인 훈련 프로그램이 절실 ... 하게 요구되는 시점이다.코로나19 팬데믹은 조직의 업무 방식뿐만 아니라, 직원들의 훈련과 개발에도 큰 영향을 미쳤다. 비대면 환경에서 조직은 직원들에게 새로운 기술과 협업 방식 ... 이라는 이중적 변화 속에서 조직이 지속적으로 발전하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 새로운 훈련 프로그램의 개발과 시행이 필수적이다.본 과제에서는 4차 산업혁명 시대와 코로나19 이후

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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임상심리사 2급 실기기출문제 (2021-2019.1)

다.② 소속감과 교육의 기회를 얻는다. - 구성원들과 다양한 상호작용을 통해 소속감을 높이고, 구성원들을 통해 교육적 효과를 얻을 수 있다.③ 현실과 유사한 환경을 제공한다. ... - 실제와 유사하여 안전한 공간에서 새로운 시도를 할 수 있다.2) 단점① 내담자의 개인적인 문제가 충분히 다루어지지 않는다.② 집단의 압력을 받는다.- 심리적으로 준비가 되기 전 ... 적 둔감화를 통해 치료할 경우 그 절차를 3단계로 구분하여 순서대로 설명하시오. 외우기(이불계)① 긴장이완훈련 – 불안에 대해 긴장을 푸는 이완훈련을 실시한다.(예: 명상, 호흡법 등

시험자료 | 52페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.05.19

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[사회복지현장실습] 사회복지현장실습의 목적과 사회복지현장실습의 필요성과 기대효과에 관하여 서술하시오

의 가치와 윤리를 토대로 이론과 기술을 사회복지현장에 적용해 봄으로써 전문가로써의 정체감을 확립하고, 유능한 사회복지사로 성장할 수 있도록 훈련하는 과정이다.사회복지교육과정의 핵심과정이 ... 며, 사회복지실천의 가치와 윤리, 지식, 그리고 사회복지실천과정 및 기술을 실제에 적용함으로써 전문가로서 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사를 교육하고 훈련하는 것이다.사회복지 ... 들에게는 실습생의 사회복지에 대한 사명감과 타인과 더불어 일할 수 있는 능력을 시험해 볼 수 있고, 지식을 적용하면서 새로운 기술을 터득하고, 사회복지교육의 여러 과목들을 통합하여 유능

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

향상과 성과 증대이다. 교육훈련을 통해 직원들은 새로운 기술과 지식을 습득하고, 이를 업무에 적용하여 자신의 직무 능력을 향상시킨다. 이로 인해 직원들의 전문성이 강화되고, 조직 ... 적으로 인재 양성이 부족해질 위험이 있다. 결론 기업의 지속 가능한 성장을 위해서는 교육훈련이 필수적이라는 사실은 반박할 수 없다. 교육훈련을 통해 직원들은 새로운 기술과 지식을 습득 ... 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

.1.4. 개인의 전문성 향상개인적인 관점에서 훈련과 교육은 전문성 향상과 경력 발전을 위한 필수적인 도구이다. 직무 역량을 향상시키고 새로운 기술과 지식을 습득함으로써 개인은 더 ... 하여 업무에서의 경쟁력을 향상시킬 수 있었다.결론훈련과 교육은 조직 내에서 직무 능력 향상과 조직 목표 달성에 필수적이다. 훈련과 교육을 통해 조직 구성원은 새로운 지식과 기술을 습득 ... 산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

화, 인공지능, 빅데이터 등의 등장은 기업이 기존의 운영 방식을 재구성하고, 직원들에게 새로운 기술 교육을 제공할 필요성을 강조한다.또한, 글로벌 경쟁의 격화는 기업들이 끊임없이 혁신 ... 로 한다. 이는 국제 비즈니스 전략, 외국어 능력, 문화간 소통 능력 등을 포함하는 다양한 교육과 훈련을 통해 달성할 수 있다.이처럼, 경제와 기술 환경의 변화는 조직이 직면한 도전 ... 있다.계층별 훈련: 직급별 맞춤형 교육계층별 훈련은 조직 내 다양한 직급과 계층에 맞는 맞춤형 교육을 제공한다. 이는 CEO부터 중간 관리자, 일선 감독자, 일반 사원에 이르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지현장실습일지-장애인보호작업장

하므로 안전사고에 대한 주의를 줬습니다.( E )1500~16:00작업태도 및 기술훈련(E)새로운 제품 작업에 대한 기술 훈련을 같이 했습니다.16:00~17:00작업보조마우스 ... 로 했다←그리고 요즘 미투 운동과 다양한 성폭행 사례들로 인하여 이슈가 많이 되고 있는데 작업장의 근로자, 훈련생들도 피해가 일어나지 않도록 연계교육을 하는 것이 참 좋았다실습지도 ... 년 2월 8일 토요일* 실습기관 오리엔테이션은 실습 시작 전 하루를 지정하거나, 실습교육 첫날 실습시작 전 구조화된 오리엔테이션 실시함.3. 실습 내용시 간실습 내용활동 내용9

서식 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.11

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