• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(339)
  • 리포트(320)
  • 시험자료(16)
  • 방송통신대(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

리더가 lewin 리더십 이론 정리 리더십 행동이론 간호리더십사례 i ~ iv 단원 간호관리학 기말 스포츠심리학
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더가 Lewin" 검색결과 101-120 / 339건

  • 판매자 표지 자료 표지
    12장, 인적 경영자산의 관리(요약)
    부여 이론은 경영성과와 직결되기 때문에 중요 - Lewin: - “ 개인의 행위자체는 개인 특성 , 환경 요인을 두 변수로 하는 함수지만 개인의 성과는 개인의 능력과 환경요인 외 ... 적으로 회피 6) 고착행동 : 욕구좌절을 유발한 상황 , 문제를 반복해 끝까지 이기려고 집착하는 유형 86. 리더십 이론의 기본배경 - 핵심 1) 리더와 관리자를 구분하는 인식 ... + 조직을 다스리는 최고책임자로 사회적 관점 , 다양한 조직원들 생각 , 행동을 조화시키는 조직행위적 관점 - 구분 1) 리더의 개인적 특성에 관한 특성이론 2) 리더와 구성원 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학쪽지시험- 1장부터7장 20180704수
    음나쁨호의적보통비호의적상황변수ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧ리더-구성원관계좋음좋음좋음좋음나쁨나쁨나쁨나쁨과업구조고고저저고고저저리더의 직위권력강약강약강약강약12. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징으로 옳은 것을 골라라 ... . (객경105쪽)차원기계적 조직유기적 조직전문화?고/저?고/저공식화?고/저?고/저집권화?고/저?고/저13. 레윈(Kurt Lewin)의 변화 3단계. 빈칸 채우기. (전공책168쪽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십, 동기부여 이론(간호관리학)
    적, 독재적, 리더중시적, 생산중심적, 구속적평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적2. 3원론적 관점 - 대표 학자로 Lewin, Williams, Duncan ... 은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 특성이론들은 자질의 획득에 대한 관점의 차이는 있으나 특정한 자질을 가지고 이기 때문에 리더가 될 수 있 ... 다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 - 행동이론
    (Lewin): 1939년에 초등학교 5, 6학년 학생들로 구성된 집단을 만들고 대학생들을 강제력 측면에서 분류한 전제적 민주적 및 자유방임적 리더로 훈련 후 각 집단의 리더로 배속 ... ---------------------------------------------------- 12. 리더와 관리자 ----------------------------------- ... 을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류(1) 리더십의 대표적 정의(2) 종합적 정의 : 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리 레포트 리더십 이론&자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형&내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유
    - 리더의 행동에 관심을 가지고 접근한 이론이다.1) 독재적-민주적-자유방임적 행동유형으로 구분한 이론 (Lewin, White& Lippint)-리더가 조직 의사결정에 구성원을 참여 ... 가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유※ 참고문헌▶리더십 이론○ 리더십의 개념-리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘 ... 는 능력○ 리더의 특성- 인간에 초점- 신뢰로 이끌어감- 현상태에 도전- 무엇을 왜 할 것 인가에 관심- 옳은 일을 함- 혁신주도- 장기적 시야- 창조, 개발- 자발적 추종자를 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청소년지도방법론-리더십의 정의와 청소년지도에 필요한 방식을 선택하여 그 이유를 논하시오.
    들에게 끼치는 지도자의 영향력이라고 할 수 있다. 리더십은 조직을 활성화시킬 수도 있고 반대로 침체시킬 수도 있다. 리더십은 조직 구성원들이 지도자를 리더로 인정할 때에만 발생하는 것 ... 으로 구성원들이 지도자의 능력과 영향력을 인정해야만 리더는 비로소 헌신할 수 있게 된다. 많은 학자들이 리더십에 대해 다양하게 정의하고 있는데, 그중에서 Stogdill은 리더십이란 ... 을 둔다는 특징을 가진다. 훌륭한 리더는 상황에 관계없이 그가 가진 특성만으로도 성공적인 지도자가 될 수 있는데, 이는 훌륭한 리더가 기본적으로 독특한 특징을 가지기 때문이다. 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.27 | 수정일 2018.02.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A++ 간호관리학 리더십이론
    → 리더십이란 : 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정2) 리더십의 역할리더의 역할 목록의사결정자의사소통자평가자촉진자위기도전가멘토 ... 지 개발될 수는 없는 것” 특성이론들은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.(1 ... .? 제점① Lewin : 리더십 행동은 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 리더십보다 더 많은 양의 일을 한다② Williams : 3가지 유형을 설명 (전제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호 리더십이론
    리더십4) 감성리더십5) 서번트 리더십서론리더십이란 개념은 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십이란 리더 ... 로서 자격과 능력이 있음을 의미하고 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 하여 조직구성원을 활성화 시켜야 한다. 인적자원, 물적자원과 같은 투입자원의 저하되어 있을지라도 리더의 리더쉽이 훌륭하여 변환과정에서 좋은 영향을 받는다면 긍정적인 결과를 산출 해낼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근무계획_ppt
    명의 경우 하루에 오프 2 개 9 명의 경우 하루에 오프 3 개 필요한 경우 B 팀이 A 팀 대체근무계획표 A 팀 B 팀리더 쉽 Lewin 의 민주적 리더십 - 리더가 최종 의사 ... 결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 - 다수의 의견을 모으기 때문에 리더가 혼자 의사결정을 하는 독재형 리더십 ... 관리 격자 이론의 9,9 형 팀 형 - 팀 형 리더는 과업수행과 구성원 관계 모두에 높은 관심 - 이들은 과업 수행에 대해 단호하게 행동하면서 동시에 구성원의 욕구를 충족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    평생교육지도성,일반적지도성이론,특성이론,자질이론,행동이론,상황이론,카리스마이론,교환적 지도성
    하는 데 영향을 준다는 관점 → VS 인화중심 과업중심행동이론 Lewin 의 연구 Blake 와 Mouton Tannenbaum 과 Schmidt 미시간 대학 오하이오 주립대학교상황이론 ... .평생교육사 - 자질과 능력 - 평생교육기관과 관련된 사회 , 문화적 환경을 철저히 이해해야 한다 . - 잠재적 교육대상자의 리더와 구성원과 공동의 노력으로 교육 요구 및 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+ 간호관리 과제 <리더십이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십유형 >
    다.· 현장, 실험연구를 통해 리더의 행위를 관찰하여 어떤 패턴이 존재한다는 사실을 확인① Lewin, White & Lippint 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십전제형(권위주의 ... 대· 배경 : 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.· 자질론 : 모든 리더십 연구의 기본이 되는 것으로 1940년대 중반부터 연구· 전제 : 다른 사람 ... 들보다 리더를 더 잘 수행하게 하는 개인적인 특성이 있음· 유능한 리더의 특징이 무엇인가에 관심· 결단력, 책임, 설득력, 지적능력, 기술적 능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (블루오션리더십) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰
    하였다.이후 리더십 연구에 있어서는 리더 개인뿐만 아니라 집단 활동에 관한 상황과 리더십의 기능에 초점을 맞추었다. 그 선구가 된 것은 독일의 심리학자 쿠르트 레빈(Kurt Lewin ... 주제) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰Ⅰ. 서론- 과거 여성 리더가 많이 없는 이유 : 남성우월주의- 여성 지도자의 등장Ⅱ. 여성 리더 각광 배경1. 리더십의 정의 및 이론 ... 있다.Ⅱ. 여성 리더 각광 배경1. 리더십의 정의 및 이론의 발전 과정여성 리더십에 대해 논하기 전에, 우선 리더십의 정확한 개념과 의미에 대해서 알아둘 필요가 있다. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청소년기관운영 및 청소년지도자론 시험대비 요약
    의 한계를 극복하기 위해 시도된 방법이 리더의 행동과 행태에 초점을 둔 방법인 행동주의 리더십 이론이다. ⇒ 대표적으로 관리격자 이론1. Lewin 등의 리더십 이론 : 행동주의 ... 방법론 276쪽)1) 특성이론☞ 리더의 개인적 특성에 초점을 두어 성공적 리더의 특성와 자질을 탐구한 가장 초기의 리더십 이론으로 이 이론은 어떤 자질을 갖춘 리더가 갖추고 있 ... 으면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다. 따라서 리더는 선천적인 개인적 특성과 자질을 지니고 있으며, 독자적이고 특별한 능력과 통찰력 있는 개인에 의해 사회변화가 가능하다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론
    하였다. 버나드(C. I. Barnard)는 지도자에게 필요한 특성으로 박력과 지구력, 결단력, 설득력, 책임감, 지적능력 등을 들고 있다.최근까지도 리더의 특성에 관한 연구를 계속해 오 ... (behavioral theory of leadership)이라고 한다. 리더십유형에 관한 주요 연구들은 다음과 같다.(1) 아이오와 대학의 리더십 연구1930년 레윈(K. Lewin)의 지도 ... )와 배려 (consideration)가 바로 그것이다.전자는 직무나 인간을 조직화하는 것으로서 리더가 과정을 정의하고 과업을 할당하며 엄격한 감독을 통해 생산실현에 보다 큰 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 써머리(전체)
    적 시야? 창조, 개발3. 리더십 이론1) 특성이론(자질론)‘유능한 리더의 특징은 무엇인가’에 관심2) 행동이론Lewin, White Lippitt의 전제형-민주형-자유방임 ... 보다 질서정연하지 못함? 시간의 낭비? 지나친 순응 압력? 책임소재의 모호성? 개인의 창의성 제한? 집단 내 갈등 야기, 집단 사고9.창의적인 집단 의사결정기법브레인스토밍리더가 제시 ... 한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정② 관리자와 리더의 차이관리자리더? 시스템과 구조에 초점? 통제 위주? 현 상태 수용? ‘언제, 어떻게’에 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    레빈의 변화이론
    액’을 기반으로 한다.※ 커트 르윈 모델에서 리더의 3단계 수행과제- 급진적인 변화를 확인- 구조 작업의 중단을 최소화- 변화가 영구적으로 채택되어 있는지 확인5. Lewin ... 『간호이론에 영향을 미치는 배경이론』Kurt Lewin's change theory쿠르트 레빈(Kurt Lewin)출생1890년 9월 9일폴란드 모길노사망1947년 2월 12일 ... (56세)미국 메사추세츠 주 뉴턴빌국적독일 미국직업심리학자1. 쿠르트 레빈(Kurt Lewin)의 배경쿠르트 레빈(Kurt Lewin, 1890년 9월 9일 - 1947년 2월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.01.02 | 수정일 2023.09.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    문헌고찰(리더십 이론)
    음, 허용적, 지지로 동기부여, 의사소통 통로 다양, 집단 강조, 비평 없음*리더십 이론1. 특성이론(자질론): ‘유능한 리더의 특징은 무엇인가’에 관심2. 행동이론Lewin ... *관리자와 리더관리자리더?책임을 수행?통제하려고 함?수직적인 관점?모방하려 함?일을 옳게 하려 함?시스템에 초첨?비자발적 추종자도 이끎?혁신을 주도?신뢰로 이끌어 감?수평적인 관점 ... ?창조하려 함?옮은 일을 함?인간에 초점?무엇을 왜 할 것인가에 관심?자발적 추종자를 이끔*리더의 유형 및 특성?전체형 리더: 권력이 리더에게 있음, 집단에 강한 통제, 명령조 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법
    리더십의 유형 및 특징1. 리더십의 유형리더십의 유형은 리더의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 여러 가지로 분류할 수 있다.1) 레빈(Lewin)과 리피트(lippitt ... (Lewin)과 리피트(Lippitt)의 분류2) 기셀리와 브라운의 분류3) 테리(Terry)의 분류4) 리커트의 분류2. 경찰리더십의 유형III. 경찰리더십에 대한 접근방법1 ... 한 경찰리더십경찰리더십I. 리더십1. 리더십의 개념과 경찰리더십의 필요성1) 리더십의 개념리더십에 대한 연구는 1) 리더가 갖는 개인적 특성 혹은 자질에 근거를 두고 설명하는 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오
    1. 리더십이란리더십의 정의는 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 많다. 그만큼 연구자의 목적에 따라 리더십의 정의가 조금씩 다르다. 리더와 구성원 간의 교류과정에 초점 ... 다. 행동이론 리더십 이론은 리더의 행동과 리더십의 유효성간의 관계에 초점을 둔 연구접근법이다. 이 연구 접근은 리더십의 유효성은 리더의 고유한 특성에 기인 한다고 보기 보다는 부하 ... 를 대하는 리더의 행동에 달려 있다고 본다. 1950년대부터 행동주의 심리학의 영향을 받아 리더의 행동을 관찰하여 어떤 리더가 가장 높은 조직의 효율성을 보여주는지를 연구하는 행동이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [지도성이론] 지도성의 이론(특성이론, 행위이론, 상황이론)
    (Stogdill)의 연구3. 버나드(Barnard)의 연구II. 행위이론1. 레윈(Lewin)의 연구2. 오하이오(Ohio) 주립대학교 경영학연구팀의 연구3. 블레이크(Blake)와 모턴 ... ituational theory)으로 구분될 수 있다.1. 특성이론이 접근 방법은 特質論 또는 偉人理論(greatman theory)이라고 불리며, "어떤 소수의 사람들이 리더로 타고 난다 ... "는 기본 가정아래 리더와 부하 간의 특성의 차이를 발견하려고 하였다.초기의 특성연구는 심리검사의 급격한 발전에 의해 추진되었고, 가장 빈번히 연구되었던 특성의 종류는 신체적 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:38 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기