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단기성과 독후감 - 단기성과 관련 독후감 1건 제공

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"단기성과" 검색결과 101-120 / 32,005건

재무관리_재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

화의 한계1.1. 단기적 성과에 집중이익 극대화는 주로 단기적인 성과에 초점을 맞추는 경향이 있다. 기업이 단기적으로 높은 이익을 추구하면, 장기적인 투자와 연구개발에 소홀해질 수 있 ... [재무관리]• 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론재무관리의 목표는 기업이 효율적으로 자원을 관리하고, 재무적 성과 ... 다. 이는 결국 기업의 경쟁력 약화와 장기적인 성장 가능성의 감소로 이어질 수 있다. 예를 들어, 비용 절감을 위해 인력을 감축하거나, 품질을 희생시키는 등의 조치는 단기적인 이익

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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빅배스(big bath, 비용을 증가시키는 이익조정)의 실제 기업 사례를 찾아 소개하고, 기업이 빅배스를 수행하는 이유에 대해 설명하시오.

성 및 투명성을 저해하는 요인이 될 수 있다. 따라서 이 기법을 통해 긍정적인 재무 변화를 강조하는 것이 단기적인 성과 부각에는 도움이 될 수 있지만, 이러한 왜곡된 정보가 주주 및 ... 의 투명성과 신뢰성에 대한 의문을 낳기도 한다.빅배스의 주요 특징 중 하나는 회사의 손실을 큰 폭으로 기록하여 단기적 악화로 인해 향후 경영 성과가 더 부각되게 만드는 데 있다. 기업 ... 처럼 보이게 만든 후, 다음 회기부터 점진적인 성장을 보이며 재무 건전성을 회복하는 모습을 나타내고자 한다. 빅배스는 주로 단기적인 재무 압박을 줄이고 장기적인 성장 가능성을 부각

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

이 나타나기도 한다. 또한 사회복지조직에서 목표관리 이론 적용의 한계점을 살펴보면 다음과 같다.1/ 목표와 성과의 측정이 어렵다.2/ 단기적 목표와 계량적 측정이 쉬운 업무에만 주력 ... . 목표관리이론드럭커(Drucker)에 의해 제창된 목표관리(MBO : Management By Objectives)란 '생산활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 그 ... 에 따라 생산활동을 수행하도록 하며 활동의 결과를 평가, 피드백시키는 관리체계'를 의미한다. 목표관리의 구성요소는 다음과 같다.1/ 목표의 정확한 설정으로 i년 이내의 비교적 단기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

을 통해 지속 가능한 발전을 도모할 수 있는 방안을 제시하기 위하여 선정되었다. 또한, 우수 인재 확보에 따른 조직 내부의 역량 강화와 시장 경쟁력 향상은 단기적 성과뿐만 아니라 장기 ... 를 바탕으로 인재들이 장기간에 걸쳐 지속적으로 성장할 수 있는 토대를 마련한다. 이와 같은 전략적 접근은 단기적 성과에 머무르지 않고, 기업 전체의 혁신 역량과 미래 성장 동력을 확보하는 데 필수적이다. ... 기업은 단순한 인력 충원이나 단기적 보상에 의존하는 전략에서 벗어나, 인재가 장기적으로 기업에 기여할 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다. 기업의 성장과 혁신은 우수 인적자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는지 토론하시오.

의식이 상대적으로 떨어질 수 있으며, 단기적 성과에 집중하는 경향이 있을 수 있다는 점에서 비판을 받기도 한다. 전문경영자들은 종종 순수한 비즈니스 목표에 치우치는 경향이 있 ... 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는지 토론하시오.1. 서론기업 경영에 있어 전문경영자와 소유경영자 간의 경영 성과에 대한 논의는 오랜 ... 아이디어에 대한 열린 태도가 부족할 수 있다.따라서 어느 쪽이 더 우수한 경영 성과를 내는지에 대한 토론은 명확한 결론을 내리기 어렵다. 오히려 기업의 성격과 상황에 따라 적합한 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고

시키기 위한 목적으로 필요한 정보를 제공하는 기능을 하게 된다. 두 번째로 결과평가는 프로그램에서 의도한 궁극적인 목표 달성을 이루었는지 입증하는 평가이다. 단기성과와 장기성과 ... 를 평가하게 되는데 단기성과는 설정된 프로그램의 단기성과는 프로그램으로 인해 나타났는지 평가하는 것이며 장기성과는 프로그램 결과를 통해 장기성과가 나타났는지를 평가하는 것이다. 3. 논 ... 지원은 몇 회가 이루어졌는지, 의료서비스는 몇 회가 제공되었는지 등을 점검하였다. 다음으로 결과평가 단계에서는 첫 번째로 단기성과를 평가하였다. 해당 프로그램을 도입하여 바로 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오

에게 인센티브를 제공함으로써 팀워크를 강화할 수 있다. 보상과 인센티브는 단기적인 성과뿐만 아니라 장기적인 발전에도 중요하다. 단기적인 보상은 선수들이 즉각적인 성과를 내기 위해 노력 ... 과 팀의 성과를 높이기 위해 다양한 동기유발 방법이 필요하다. 선수들은 경기에서 최고의 성과를 내기 위해 신체적, 정신적으로 많은 준비를 한다. 이 과정에서 효과적인 동기유발 ... 는다. 동기부여가 잘 이루어지지 않으면 선수들은 쉽게 지치고, 성과가 저조해질 수 있다. 목표 설정과 피드백은 선수들에게 명확한 방향성을 제공한다. 구체적이고 도전적인 목표를 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오.

. 기존 프로그램과의 차별성II. 프로그램의 목적 및 목표1. 프로그램의 목적2. 산출 목표 및 성과 목표2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예를 들면 새롭게 알게 된 것 ... 이 운영되고 있으나, 현행 프로그램들은 주로 일자리 창출에만 초점을 맞추거나, 단기적인 취업 연계에 그치는 경우가 많아 청년들의 자립 능력 강화 및 사회 통합 측면에서 한계가 있 ... 에 운영되고 있는 청년 취업 지원 및 복지 프로그램과 확연한 차별성을 가진다. 기존 청년 지원 프로그램들은 주로 단기적 취업 연계나 일자리 알선에 초점을 맞추어 운영되어 온 반면, 본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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성공하는 사람들의 7가지 습관(스티븐 코비) - 자기 혁신과 원칙 중심의 삶을 다시 생각하다

하는 일이다. 내가 수험생활을 하던 시절, 눈앞의 단기 과제에 쫓겨 중요한 과목을 소홀히 한 적이 있다. 그 결과 단기적인 성과는 얻었지만 장기적인 시험 준비에는 차질이 생겼다. 이후 코 ... 를 경쟁이나 제로섬 게임으로 보지 않고, 상호 이익을 창출하는 관계로 바라보라는 의미다. 사회적 신뢰는 장기적인 자본이 되며, 단기적인 손해를 감수하더라도 장기적으로 더 큰 성과 ... 성을 강조한다. 이러한 점에서 성공하는 사람들의 7가지 습관은 단순한 기술이 아닌 철학에 가깝다고 할 수 있다. 나는 이 책을 읽으면서 개인의 성장과 성취가 단기적인 열망에 그치는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.22

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사회복지 프로그램의 논리모형

의 중요성이 있다. 우리나라의 경우도 기획예산처의 재정사업성과 관리제도나 국무총리실이 추진한 성과관리 전략기획제도 등이 결과를 위한 관리의 제도적 틀이라 할 수 있다.프로그램 논리 ... 에는 성과평가 및 과정평과, 효율성 평가 등이 있다.최근 사회복지 공동모금회 등에서는 논리모델에 따른 프로그램 평가를 요구하고 있는 경향이 있다.논리모델은 프로그램의 주요 내용 ... 을 설명하고, 내용의 단기과정 목표와의 연계성, 단기목표 달성을 측정하는 구체적 지수, 단기 목표와 장기목표와의 연계, 장기목표 달성의 성공여부는 파악할 수 있는 지수를 도표로 나타내

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.18

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분식회계에 대하여 설명하시오

으며, 이는 투자자들에게 중대한 손실을 안길 수 있다. 분식회계의 발생 원인으로는 기업 경영진이 성과 압박을 받고, 이로 인해 단기적인 성과를 과장하고자 하는 경향이 있다. 이러 ... 으로 작용한다.경영진이 분식회계를 선택하는 동기 중 하나는 단기적인 성과 압박이다. 특히 주식시장에 상장된 기업들은 분기별 실적을 지속적으로 발표해야 하며, 시장의 기대에 미치 ... 약 45%가 수익 과대 계상 방식으로 이루어졌다. 이는 기업들이 단기적인 성과에 민감하게 반응하며, 실적을 부풀리는 데 집중하고 있음을 나타낸다.2-2. 비용 축소비용 축소는 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적이지만 생산성에 집중되어 있는 편이다. 이에 성과여부에 따라 보상과 벌칙이 잘 갖춰진 시스템이고, 단기목표에 대한 동기부여가 확실한 리더십이다. 즉, 명확한 구조와 역할이 뚜렷 ... 부에 급급한 성과만을 쫓는 양상이 되어 트렌드를 쫓지 못하고 쇠퇴할 가능성이 높다. 또한 조직 구성원들 간의 신뢰나 사기저하를 초래할 수 있게 된다. 단기성과가 좋은 구성원 ... 들만 보수체계에서 우세한 반면 장기적으로 조직에 도움이 될 수 있음에도 단기성과를 갖추지 못한 인원을 외면하게 되고 오히려 처벌이 가해지는 비효율의 문제를 겪게 된다. 이는 심각한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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재무관리_재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치 극대화가 적합한 이유를 설명하시오

화는 이들의 피드백을 적극적으로 반영함으로써 투명한 소통을 통해 신뢰를 구축하는 데 초점을 맞춘다. (2) 기업의 지속 가능성 고려 이익 극대화의 경우, 기업이 단기적인 성과에 집중 ... . 결론 이익 극대화와 기업가치 극대화는 재무 관리의 두 가지 주요 목표로, 그 접근 방식에서 본질적인 차이를 가지고 있다. 이익 극대화는 주로 단기적인 재무 성과에 중점을 두 ... 어 즉각적인 이익을 추구하는 반면, 기업가치 극대화는 장기적인 관점에서 기업의 지속 가능성과 안정성을 우선시한다. 이익 극대화는 종종 기업이 단기적인 성과를 위해 비용 절감, 인건비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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[경영학과] 2023년 2학기 경영전략론 기말시험 핵심체크

중단한다면 그 해의 비용 대비 이익은 급상승하겠지만 불과 몇 년 지나지 않아 기술적 성장 잠재력의 한계로 인한 이익률은 크게 저하됨⑤ 전략적인 선택은 단기적인 성과를 거두기 위한 ... 관리)② 이 모든 상황에서 전략적이라는 말은 긍정적이든 부정적이든 매우 중요함③ 전략적인 선택은 단기적이기보다는 장기적임 ④ 기업이 단기적인 이익률을 높이기 위해 연구개발투자를 전면 ... 선택이 아니라 장기적인 성과를 거두기 위한 선택임 ⑥ 전략적인 선택은 부분적이기보다는 전체적임 ⑦ 전략적인 선택은 광범위한 영역에서 이득을 얻기 위해 부분적인 영역의 이득을 포기

방송통신대 | 52페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.11.07

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관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서를 작성 하시오.

산업의 특성을 고려하면 단기적인 실적 악화만으로 기업을 평가할 수 없다는 점을 다시금 깨닫게 된다.나는 이 성과 지표들을 보며 ‘기업의 성과는 단순히 숫자가 아니라, 소비자 ... 관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서를 작성 하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기업의 재무상태 분석나. 경영성과 분석다. 재무상태와 경영성과의 연관성라. 사회적 의미 ... 이루어지고 있다는 사실을 깨닫게 된다. 그렇기에 삼성전자의 재무상태와 경영성과를 살펴보는 일은 단순히 한 기업의 성과를 분석하는 작업이 아니라, 나의 일상과도 깊이 연결된 주제라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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독학사 경영학 3단계 경영전략 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 재무·비재무 성과를 통합 관리 ③ 단기 매출 관리 ④ 비용 회계 중심94. 경쟁우위의 지속성을 저해하는 요인이 아닌 것은?① 기술의 급격한 변화 ② 지식의 확산 ③ 독점적 특허 ... 1. 전략경영의 본질을 가장 정확히 설명한 것은?① 단기 매출 극대화 ② 환경 변화에 대응한 장기적 방향 설정 ③ 생산량 확대 ④ 원가 절감만 강조2. 기업 사명(Mission ... 흐름 과다 ④ 과잉학습34. 전략평가·통제의 핵심 기능은?① 세무감면 ② 성과 모니터링과 수정 ③ 브랜드 감성 제고 ④ 인사 재배치35. 포트폴리오 분석의 1차 목적은?① 세무 보

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이 있는지 조사하여 제출하세요.

는 기업의 재무성과를 평가하여 투자의 위험과 수익을 예측하며, 경영진은 기업의 재무상태를 토대로 장기적인 전략 수립 및 운영 의사결정을 지원한다. 더불어, 신용기관은 기업의 신용 ... 도 평가를 위해 재무비율을 활용하여 기업의 대출 승인 여부를 결정한다.이러한 맥락에서, 본 레포트는 다음의 구성으로 진행된다. 먼저, 유동성 비율을 통해 기업의 단기 지불능력을 평가 ... 의 장기적인 성장 가능성을 평가한다. 마지막으로, 활동성 비율을 통해 기업의 자산 운용 능력을 탐구한다.본론유동성 비율: 기업의 단기 지불능력 평가유동성 비율은 기업의 재무 건전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 논하시오.

거래적 리더십은 보상과 처벌을 통해 구성원들의 성과를 관리하고, 단기적인 목표 달성에 중점을 두는 리더십 스타일이다. 거래적 리더는 명확한 목표 설정과 이에 따른 보상 체계를 통해 ... 에 따르면, 거래적 리더십은 조직의 단기적인 성과와 효율성 향상에 긍정적인 영향을 미친다. 예를 들어, McKinsey & Company의 조사에 따르면, 거래적 리더십을 발휘 ... 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 논하시오.1. 서론리더십은 조직의 목표 달성과 성과 향상을 위해 구성원들을 이끌고 동기를 부여하는 중요한 역할을 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

화한다. 산출물은 주로 산술적 지표로 표시된다. 성과는 클라이언트 집단이나 지역사회에 대한 프로그램의 영향을 의미한다. 성과는 단기, 중기, 장기 혹은 단기와 중기로 나눈다.성과지표 ... , 산출, 성과 간의 관계를 논리적으로 연결해 프로그램을 체계적으로 기획하고 성과를 구체적으로 측정해 평가함으로써 성과 관리를 가능하게 하는 방법이다.프로그램의 투입에서 결과 ... 까지의 연결고리를 그림으로 표시해 프로그램에 대한 이해를 증진시키고 성과평가와 환류를 위한 논리적 기반을 제공한다.최근 프로그램의 기획과 평가에서 논리모델을 주목하고 있는 이유는 다음과 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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(학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

를 만들고 개선하기 위해 리더십을 발휘하게 된다. 관리자는 리더와 다르게 장기적인 비전보다 단기적인 성과를 위해 위험을 회피하는 경향을 가지고 있으며 관리활동의 초점을 세부적인 것 ... 관리자는 단기적인 성과를 높이기 위해서 문제의 해법을 찾으려 하고 계획을 세우고 목표를 세워 그 목표를 이루려고 한다. 관리자는 팀의 일정,업무 분담, 예산 관리, 성과 평가 ... 의 긍정적인 요소들이 많이 있지만 모든 것을 적절히 하는 유능한 리더가 아니라 혁신과 자신이 제시한 업적과 성과에만 집중하는 리더라면 조직에 단기적인 문제가 생길 가능성이 많

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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