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단기성과 독후감 - 단기성과 관련 독후감 1건 제공
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"단기성과" 검색결과 141-160 / 32,008건

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    자신이 관심이 있는 사회복지 분야의 대상을 선정하여 로직모델의 구성요소를 적용하여 문제상황, 투입, 활동, 산출, 성과의 과정을 작성하시오.
    . 사회복지 대상 선정과 문제상황 분석2. 투입 : 필요한 자원과 조건3. 활동 : 구체적인 실행 계획 및 방법4. 산출 : 단기적 결과 및 예상 효과5. 성과 : 장기적 영향 및 ... 프로그램을 통해 보여준 성과입니다. 이는 아동이 사회적 상호작용에서 보다 효과적으로 참여하고 건강한 인간 관계를 구축하는 데 도움을 줍니다.이런 산출물은 프로그램의 단기성과 ... ● 주제자신이 관심이 있는 사회복지 분야의 대상을 선정하여 로직모델의 구성요소를 적용하여 문제상황, 투입, 활동, 산출, 성과의 과정을 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    적 이익을 최대화하는 것을 의미한다. 과거에는 기업의 성과를 평가할 때 이익 규모가 가장 중요한 지표로 여겨졌고, 재무적 의사결정 역시 단기적 이익 증가에 집중되는 경향이 강했 ... 화는 단기성과에 집착하는 경향이 강하다. 이로 인해 연구개발 투자 축소, 인력 감축, 환경 보호 소홀 등 장기적 성장에 필요한 투자가 외면되는 경우가 많다. 단기 이익에만 집중 ... 한 형태가 존재하고, 회계 기준이나 기업의 회계정책에 따라 산출 방식이 달라질 수 있다. 이로 인해 경영자가 의도적으로 이익을 조작하거나, 단기적으로 이익을 부풀리는 행위가 발생할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    논리모델의 개념과 특성과 프로그램 평가 및 사례 적용
    는 변화(단기, 중기, 장기 성과 포함) |? 논리모델의 특성- 명확한 인과관계 제공: 프로그램의 목표와 결과 간의 논리적 연계를 보여줌.- 체계적 평가 가능: 프로그램이 의도한 목표 ... 하여 운영상의 문제를 파악.3. 결과평가(Outcome Evaluation)- 프로그램이 기대한 성과를 달성했는지를 평가.- 단기, 중기, 장기 성과를 논리모델을 기준으로 측정 ... , 산출, 성과를 논리적으로 연결하는 도구로, 프로그램의 운영과 평가를 체계적으로 수행하는 데 유용하다. 본 글에서는 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 이를 이용한 프로그램 평가
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
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    한 아동을 대상으로 IEP 목표 설정 및 계획 서식에 따라 장기목표와 단기목표를 포함한 개별화교육프로그램(iep)을 작성하시오
    의 특성에 맞는 장기목표와 단기목표가 설정된다. 장기목표는 일반적으로 한 학기 또는 한 학년의 기간 동안 달성해야 할 학업적, 사회적, 또는 행동적 성과를 말한다. 반면 단기목표 ... 한 아동을 대상으로 IEP 목표 설정 및 계획 서식에 따라 장기목표와 단기목표를 포함한 개별화교육프로그램(iep)을 작성하시오Ⅰ. 서론개별화교육프로그램(IEP)은 장애 아동 ... 을 대상으로 한 IEP의 목표 설정과 계획을 구체적으로 작성하고, 이를 바탕으로 장기목표와 단기목표를 어떻게 설정할 수 있는지 제시한다. 이를 통해 IEP가 아동의 학습과 성장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다.에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대한 의견을 제시하시오
    가치 극대화와 달리 단기적인 재무성과에 더 중점을 둘 수 있다. 주주들은 배당금이나 주가 상승을 통해 즉각적인 이익을 얻기를 기대하며, 이는 때로는 장기적인 기업 성장보다는 단기 ... 로 나타나며, 종종 기업가치와 일치한다고 여겨진다. 그러나 주가는 단기적인 시장 상황에 크게 영향을 받는 반면, 기업가치는 장기적인 성과와 연관이 더 깊다. 예를 들어, 기업이 당장 ... 는 결과적으로 주가의 상승과 주주 부의 극대화로 이어진다고 볼 수 있다. 그러나 이러한 개념들이 진정으로 일치하는지에 대해서는 다양한 의견이 존재한다.기업가치의 극대화는 단기적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.
    를 좌우하는 기술과 정보를 제때 제공하면 스스로의 영향감이 선명해진다. 이때 금전은 방향을 정하는 신호로 기능하고, 실제 동력은 성장의 경험에서 나온다. 조직의 성장에는 누적이 필요하다. 단기 유인에 의존하면 성과가 요동치고, 관리비용이 커진다. ... 나는 공헌의 비중이 유인보다 커야 한다고 본다. 유인은 참여를 유도하는 계기일 뿐 지속적 성과의 원천이 되지 못한다. 보상이 늘어도 몰입이 오래가지 않는 경우가 흔하다. 기준 ... 된다. 공헌을 키우려면 조건을 바꿔야 한다. 첫째, 목표와 성과를 잇는 피드백을 상시화한다. 결과 수치만 통보하지 말고 어떤 행동이 어떤 영향을 냈는지를 정리해 돌려줘야 한다. 둘째
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오[A+]
    의 실용성과 구조화된 접근 방식은 분명 실천가에게 큰 도움을 준다. 특히 사회복지 현장에서 긴급하고 명확한 개입이 요구되는 상황이나, 단기성과를 요구하는 정책 환경 속에서 과제중심모델 ... 미국에서 등장한 비교적 실용적이고 목적 지향적인 개입 모델로, 복잡하고 장기적인 문제보다는 명확히 규정된 단기적 목표를 중심으로 개입이 이루어진다. 구체적인 과제를 설정하고, 이 ... . 그래서인지 심리적, 사회적 문제를 다루는 데 있어 불필요하게 개입이 장기화되는 것을 방지하고, 실질적이고 가시적인 성과를 만들어내고자 할 때 특히 선호된다.하지만 모든 접근 방식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • Dexter사의 사례
    률이둔화되었으나꾸준히수익률이높은성숙사업인액체코팅사업에더많은투자를하고있었음즉성과급보너스지급기준이사업부전체의단기적수익에좌우되기때문에현재손실을보고있지만장기적으로이익을가져올성장사업단위 ... - 한 부서에서 5개 제품을 맡아서 제품별 마진, 성장률 등의 분석 미비.- 단기적 재무성과에 의한 사업부 전체 수익으로 보너스가 지급되어서 고성장 제품보다 기존 고수익 사업에 더 많 ... Dexter사의 사례에서 얻은 교훈을 중심으로 사업부의 경영성과를 측정하는 주요방법Ⅰ Dexter사의 사례1. DEXTER 회사소개○ Dexter 회사: 1967년에 설립된 제지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
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    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오
    성과를 좋게 만드는 데에 집중하기도 한다. 하지만 이익 극대화의 경우 단기적인 이익 창출에만 집중을 한다면 환경보호에 신경을 쓰지 않는다거나 직원들의 복지에 제대로 신경을 쓰지 않 ... 의 경쟁이 매우 치열한 상황에서는 기업이 지속적으로 가치를 확대하는 것이 필수적이다. 아무리 현 시점에서 우수한 성과를 기록하고 있는 기업이라고 할지라도 기업의 가치를 지속적으로 증대 ... 하면 기업이 짧은 시간 안에 최대한으로 많은 이익을 창출하는 것을 목표로 삼는 것이다. 이에 따라서 이익 극대화에서는 기업의 수익성을 최대화하는 데에 초점을 맞추며 단기적인 재무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.
    었는가를 점검2) 결과평가□ 프로그램이 의도한 궁극적 목표를 달성하였는가를 입증하는 평가□ 단기성과와 장기성과에 대한 평가- 단기성과 : 설정된 프로그램의 단기성과가 프로그램 때문 ... 기대와 예측을 도표로 나타내는 모델이며 미국의 정부수행과 결과법 제정에 의해 최초로 쓰였으며 우리나라 사회복지분야에서도 예산과 프로그램 효과의 성과관리 분야로 확산되었다.사회복지 ... 을 하다면 특정한 목표를 달성할 수있을 것이라는 기대와 예측과정을 의미한다.?논리모델의 틀산출단기성과장기성과활동투입프로그램의 개입 프로그램이 의도하는 결과나. 논리모델의 구성요소1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25
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    논리모델의 유형
    이론유형처럼 변화이론에 기반을 두고 있기는 하지만 이 유형에서는 이 관점이 두드러지기보다는 투입요소와 결과들, 그리고 단기성과와 임팩트가 어떻게 연결되는지에 대한 논리를 나타내는 데 ... 논리모델의 유형목차논리모델의 유형(1) 이론유형(2) 성과유형(3) 활동유형* 참고문헌논리모델의 유형논리모델은 프로그램의 기획, 프로그램 진행과정의 모니터링, 성과의 측정 및 ... 는지를 전체적으로 파악할 수 있도록 한다.(2) 성과유형성과유형(outcomes approach models)은 특정 프로그램 활동이 어떤 성과에 기여하는지에 초점을 두는 유형으로서 성과
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 높은 수준의 업무 성과를 도출하기 위해 조직구성원을 동기부여(Motivation) 시킬 수 있는 방법은 오래 전부터 연구되어 왔습니다. 무엇보다 동기부여의 방식에서 가장 중요한 것은 보상(Compensation)에 관한 문제라고 생각됩니다. 조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상이 의미가 있을까요 아니면 높은 수준의
    에도 긍정적인 영향을 미치며, 이는 구성원들의 전체적인 생활 만족도로 이어질 수 있다.2) 단기성과 향상에 기여보너스와 성과급 지급은 특히 단기적인 성과를 유도하는 데 매우 효과 ... 를 달성한 직원들에게 추가 보너스를 지급하는 방식을 채택하고 있다. 이러한 보상 방식은 직원들이 단기적으로 더 많은 목표를 달성하고, 성과를 극대화하는 데 기여한다. 성과급은 명확 ... 주제 : 높은 수준의 업무 성과를 도출하기 위해 조직구성원을 동기부여(Motivation) 시킬 수 있는 방법은 오래 전부터 연구되어 왔습니다. 무엇보다 동기부여의 방식에서 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.10.17
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    스포츠멘탈트레이닝, 스포츠심리기술, 한 가지를 선택,그 특징에 대하여 설명, 목표설정,실제실생활에 적용, 자신이 느낀점에 대하여설명
    적 기술로, 운동선수가 자신의 목표를 달성하고 성과를 극대화할 수 있도록 돕습니다. 목표는 명확하고 구체적이어야 하며, 도전적이지만 실현 가능한 수준이어야 하고, 단기와 장기 목표 ... 도움을 줍니다. 목표 설정은 스포츠 심리학에서 중요한 기법으로, 운동선수가 자신이 원하는 성과를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세울 수 있게 해줍니다. 목표는 단기적이고 장기적인 ... 하고자 합니다. 목표 설정은 운동선수의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 하며, 이를 일상 생활에 적용함으로써 자기 관리와 성과 달성을 돕는 중요한 도구로 자리 잡을 수 있습니다. 이
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
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    해커스 원격평생교육원 [경영학개론] A+ 과제
    관리는 명확한 성과 지표에 집중하다 보니, 목표 달성에만 초점을 맞추는 경향이 있을 수 있다. 이는 구성원들이 창의적인 사고나 장기적인 발전보다는 단기적인 목표 달성에만 집중 ... 하게 만들어, 조직의 유연성과 창의성을 저해할 수 있다. 또한, 변화하는 환경에 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있다.(3) 장기적 관점 결여목표관리는 주로 단기 성과를 중시하는 경향 ... 이 목표를 명확하게 설정하고 그 목표 달성을 위한 계획을 수립하며, 성과를 측정하고 피드백을 통해 조정하는 관리 방법이다. 목표관리는 조직 내 모든 구성원이 명확한 목표에 기반
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24
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    흡수원가계산과 변동원가계산이 재무회계와 관리회계에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오.
    변동원가계산은 손익분기점 분석, 마진 분석, 단기 의사결정에 유용하며, 제품 판매에 따른 추가 비용을 더 쉽게 계산할 수 있도록 도와줍니다.관리회계에선 기업 내부의 경영 성과를 측정 ... 다른 목적과 용도로 사용되며, 기업의 경영성과를 측정하거나, 경영진의 전략적 의사결정을 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 이와 같은 맥락에서 흡수원가계산과 변동원가계산의 차이점 ... 습니다.그렇기에 흡수원가계산은 재무제표를 작성하고, 기업의 전반적인 경영성과를 평가하는 데 중요한 방법으로 활용됩니다.2. 변동원가계산의 활용변동원가계산은 고정비를 제외하고 변동비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    강화학습의 보상 설계 문제와 윤리적 쟁점
    . 금융이나 의료와 같이 민감한 영역에서 이런 현상이 발생하면 사회적 피해가 크다.(5) 장기적 목표와 단기적 보상의 균형보상 설계는 단기성과와 장기적 목표 사이의 균형 문제 ... 를 포함한다. 자율주행 차량이 신호등에서 빨리 출발하는 것은 단기적으로 효율적일 수 있지만, 보행자 안전이라는 장기적 목표를 훼손할 수 있다. 따라서 보상은 단순한 수익이나 성과 지표 ... (reward misspecification)와 의도하지 않은 행동(4) 보상 해킹(reward hacking) 현상과 사례(5) 장기적 목표와 단기적 보상의 균형(6) 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.03
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    [Atkinson과 Shiffrin의 기억 모형] 1. 장기기억의 두 가지 장점을 기술하시오. 2. 단기기억에서 장기기억으로 정보를 전이할 때에 이용하는 통제과정 세 가지를 설명하시오. 3. 어문적 암송에 대한 세 가지 가정을 기술하시오. 4. 암송에서 일어나는 계열위치효과, 초두효과, 최신효과를 정의하라.
    다양한 정보를 저장하고 회상한다. Atkinson과 Shiffrin의 기억 모형을 바탕으로 한 연구에서, 기억의 과정은 감각기억, 단기기억, 그리고 장기기억으로 나뉘며, 각 단계 ... 는 서로 긴밀하게 연결되어 정보를 처리한다. 특히, 암송은 단기기억에서 장기기억으로 정보를 전이하는 중요한 과정으로, 이를 이해하는 데 있어 계열위치효과, 초두효과, 최신효과와 같 ... 장기기억(Long-Term Memory, LTM)은 감각기억과 단기기억의 정보를 장기간 저장하는 기억 체계로 정의된다. 이 모형에서는 정보가 감각기억에서 선택적으로 주의를 받
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06
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    사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성
    의 운영은 단순한 비용이 아니라 장기적으로 효용을 창출하는 투자로 간주돼야 한다.정보관리시스템의 성과단기적인 이득이 아니라 기여도, 위험, 편익과 비용 등에 대한 장기적 관점 ... 를 체계적으로 관리함으로써 이와 같은 요구에 부응할 수 있다.3/ 클라이언트가 정보자원의 성과를 활용하는 데 도움이 되기 때문이다.최근 민영화, 계약, 이용권 제도, 영리화 등 ... 으려는 욕구를 갖고 있다. 정보관리시스템은 효율적인 업무 수행을 지원함으로써 서비스 제공활동의 성과를 극대화하는 데 기여한다.5/ 사회복지조직이 제공하는 서비스의 내용과 품질을 개선
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
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    홉스테드가 제시한 집단주의, 개인주의, 권력차이, 불확실성회피, 남성성, 여성성, 장기지향성, 단기지향성을 요약하고 한국인의 사회문화적정체성을 제시하시오
    홉스테드가 제시한 집단주의, 개인주의, 권력차이, 불확실성회피, 남성성, 여성성, 장기지향성, 단기지향성을 요약하고 한국인의 사회문화적정체성을 제시하시오Ⅰ. 서론문화는 인간 ... , 불확실성 회피, 남성성/여성성, 장기지향성/단기지향성이다. 각 차원은 특정 국가나 사회의 문화적 성향을 수치화하여 비교할 수 있는 틀을 제공하며, 이를 통해 국가별로 서로 다른 ... 한다. 예를 들어, 한 국가의 집단주의 성향이 강할 경우, 그 사회에서는 협동과 공동체 의식이 강조되며, 개인의 성과보다는 집단의 이익이 우선시된다. 반면, 개인주의 성향이 강한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    평생교육경영론 2학기 중간과제 13p
    할 때, 평생교육기관의 경영이 비로소 성공적으로 이루어진다는 점을 학습을 통해 깨달았다.또한, 경영은 단기적인 성과보다 지속 가능성(sustainability)을 지향해야 한다는 점 ... 적 활동으로.지향점의 변화: 단기 성과 중심에서 장기적 발전과 지속 가능성 확보로.따라서 평생교육경영은 기존의 협소한 기업 중심 개념을 넘어, 학습자의 삶의 질을 높이고 사회 전체 ... 율 등이 경영 성과의 핵심 지표가 될 수 있음을 이해하게 되었다.시간적 관점의 변화학습 전에는 단기성과(효율적 운영, 빠른 성과 창출)에 더 많은 가치를 두었다.학습 후에는 경영
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.19
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2025년 10월 12일 일요일
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