"고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률."의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

정년연장 노인복지 의견 직업상담사2급 노인보건복지요구 노인보건사업 고령자인재은행 노인보건의료정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률." 검색결과 101-120 / 369건

판매자 표지

노인교육론 1학기 중간과제물

에는 나이 60을 넘기는 것이 매우 축하할 만한 일이었기 때문이다. 또한 법률로 정한 근로자의 정년이 이와 같은 인식에 힘을 보탰다. ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 ... 다.세 번째 기능은 개인의 경제적 능력 향상이다. 우리나라는 법률로 근로자의 정년을 60세로 보장하고 있다. 65세부터는 국가에서 다양한 경로 우대에 관하여 법률로써 정하고 있 ... 법률’에서는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 한다는 조항을 두어 법으로 60세 까지의 정년을 보장하고 있다.그러나 본인은 현대의 사회적 분위기와 개인적인 경험을 토대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
노인복지서비스 정책의 내용

제정)을 근간으로 하고 저출산·고령사회기본법, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률, 장애인·노인·임산부 등의 편의 증진보장에 관한 법률, 노인장기요양보험법, 기초노령 ... 정책의 내용1) 정책의 의의 및 법적 근거우리 사회는 저출산의 문제와 평균수명의 연장으로 빠르게 고령화가 진행되고 있으며 특히 75세 이상의 노인 인구가 급증하고 있는 실정이 ... 은 일본이지만 2050년이 되면 우리나라가 세계 최고령국이 될 것으로 전망된다.이러한 노인 인구의 증가는 생산 인구의 감소와 더불어 노인 부양 부담의 증가 및 총부양율의 증가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

다운로드 장바구니
지역사회간호학-우리나라 노인보건 복지 정책의 현황과 개선방안(노인장기요양보험제도)

에게 이 제정되어 2010년 6월 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률로 명칭이 변경, 제정되었다. 사업내용은 사업주의 고령자 교육, 훈련 및 작업환경 개선에 대한 지원 ... , 고령자의 취업알선 기능 강화, 고령자 고용정보센터의 운영, 고령자 인재은행의 지정, 중견전문인력 고용 지원 센터의 지정, 고령자 고용촉진을 위한 사업 등이다.4. 우리나라 노인 ... 이 지났고, 국민들의 노후 생활에 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 또한 시행초기 취지인 대상자의 삶의 질 향상과 장기요양서비스로 인한 대상자 확대 및 요양시설 접근성의 확대를 가져와

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족복지

등을 지원)● 근로 소득 정책빈곤가족을 위한 복지 정책● 고용촉진 정책-취업대상자 및 취업자 대상 지원 직업적응훈련, 개인별 특성 교려되는 직업훈련 프로그램 제공- 창업활성화 ... 중● 여성개발센터의 고용촉진 프로그램- 여성부산하 여성인력개발센터에서 저소득 빈곤가정 주부와 고령여성을 대상으로고용촉진훈련 - 인터넷활용능력 및 사무능력 향상 프로그램- 여성가장 ... 에 관계없이 한 가정 내에 자녀가 한 명 뿐인 가족을 말함.외둥이 가족 생성의 직접적 요인- 초혼 연령의 상승 및 이혼율 상승- 자녀양육비 부담외둥이 가족 생성의 간접적 요인- 산업

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우④ 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제2조 제1호의 규정에 의한 고령자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 제정에 관한 법률’에 서 정하고 있는 ‘근로자의 날(5월 1일)’이 이에 해당되며 원칙적으로 유급처리하여 야 한다.약정휴일법정휴일 이외에 사용자와 근로자의 합의로 휴일을 정할 수 ... 을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 이유로 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호업무와 보건의료정책 관련성 분석보고서

고령자고용촉진에 관한 법률에 의한 노인보건복지사업노인주거복지시설노인의료복지시설노인여가복지시설재가노인복지시설노인정책노인지원요양보험제도요양보험운영① 치매검진사업②치매치료관리비지원사업③ ... 노인보건복지서비스노인복지법상의 노인보건복지사업, 노인장기요양법상 노인보건복지사업, 국민연금법에 의한 노인보건복지사업,국민기초생활법에 의한 노인보건복지사업, 고용상 연령차별금지 및 ... 과 방문 진료 사업, 퇴원 후 계획, 지역사회와의 연계에 관하여 계획을 세워야 한다. 앞으론 요양병원이 기존의 노인 요양시설과는 차별 될 수 있는 수준의 의료서비스를 제공할 것을 요구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이

위한 노력을 경주하기 위한 기본법이 필요하다고 생각한다. 따라서 본인은 향후 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률, 고령자친화산업 진흥법 등의 고령자 관련법에 대한 ... 에 차별받지 않아야 할 것을 이념으로 두고 있다.3) 책무이 조례의 책무는 첫째, 안양시장은 노인복지증진 및 고령친화도시의 조성에 관한 책무를 지닌다. 둘째, 안양시민은 인구 고령화 ... 계획의 내용으로 규정될 수 있어야 할 것이다.3) 조례의 개정 필요 내용에 대한 본인 의견‘안양시 고령친화도시 조성에 관한 조례’의 제12조(권익보호 및 세대 간 이해증진) 의 개정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

다운로드 장바구니
지역사회간호학 보건의료정책 과제 A+ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

연금법에 의한 노인보건복지사업,국민기초생활법에 의한 노인보건복지사업, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 의한 노인보건복지사업노인주거복지시설노인의료복지시설노인여가복지 ... 개요? 사업주체- 시 · 군 · 구 (보건소)? 대상자- 만 60세 이상 모든 노인(치매선별검사), 기준 중위소득 120% 이하자 및 보건소장 인정자(치매진단 · 감별검사)? 사업 ... 자리 및 사회활동 지원사업 참여방법? 시 · 군 · 구 또는 수행기관(모집기관)에 관련서류를 제출 및 상담- 참여신청서, 개인정보 수집 · 이용에 관한 동의서(자필서명), 해당

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.11.01

다운로드 장바구니
지역사회간호학 - 노인보건의료정책 A+받음!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

복지사업3. 국민연금법에 의한 노인보건복지사업4. 국민기초생활보정법에의한 노인보건복지사업5. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에관한 법률에 의한 노인보건복지사업1. 노인주거복지 ... 를 갖추고 재가노인을 방문하여 목욕을 제공하는 서비스재가노인지원서비스재가노인에게 노인생활 및 신상에 관한 상담 제공, 재가노인 및 가족 등 보호자 교육, 각종 편의 등을 제공 ... .5배 증가함. 특히 80세 이상은 1.8배 증가함65세 이상 노인의 복합만성질환 이환율, 2008-2017연령별 치매 진료자 수, 2013-2017주: 조사대상자 중 3개 이상

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

다운로드 장바구니
국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서

자에게 월 50만원급여 지원? 육아기 근로기간 단축제도 활성화, 탄력근무 등 유연한 근로 형태 확산? 출산 ? 육아 이후 노동시장 복귀 지원 : 임신 ? 육가 및 가사 부담 등 ... 입영기일을연기하여 병역부담을 경감? 임신 및 출산 진료비 지원 : 건강보험 가입자 및 피부양자 중 임산부에게 임신 ? 출산진료비를 체크/신용카드 형태로 1인당 50만원 지원? 임산부 ... 철분제 및 엽산제 지원 : 보건소에 등록된 모든 임산부에게 전국 보건소에서철분제 및 엽산제 지원? 산모 ? 신생아 건강관리 지원 : 산모 및 배우자의 건강보험료 본인부담금 합산

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

다운로드 장바구니
하나은행,하나은행기업분석,경영실적,은행별마케팅비교,재무분석,리스크관리

- 사회봉사 , 동호회 , 해외연수 등 다양한 사회활동 경험자 - 국가유공자예우 및 자원에 관한 법률에 의한 취업 보호 대상자 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제 2 조 제 1 호 ... ) 등하나은행 채용 Tip 하나은행 인재상 6기본요건 - 학력 / 전공 / 연령제한없음 - 남자의 경우 군필 및 군면제자 - 관련 규정상 채용에 결격사유가 없는 자 공통우대요건 ... 사채신탁계정 ( 단위 : 억원 ) 2004 년 7 월부터 구신탁업법에의한 불특정금전신탁상품의 신규상품발매 및 추가적인 금전의 수탁이 금지되며 2014 년 03 월 31 일 현재

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

다운로드 장바구니
노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

관 (3) 분쟁의 자율적 해결 (4) 입증책임2. 개별근로관계법규, 고용관련법규) 03. 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률총칙목적, 정의, 고령자 고용촉진 기본 ... 과 취업 할 의사를 가진 사람 (실업자) / 군인 전업주부 학생 제외6. (별도 법률 , 헌법 아니고 )고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 목적-합리적 이유없이 ... , 그 밖 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진 ”사업주“ 근로자를 사용하여 사업하는 자를 말한다고용상 연령차별 금지 및

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
노동관계 법규

명예감독관을 해촉할 수 있다.◇ 명예감독관이 업무를 수행하는 경우 비상근, 무보수로 함을 원칙으로 한다.고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률① 연령: 고령자( 55세 ... 이상인 사람). 준고령자( 50세이상 55세 미만인 사람)② 기준고용률: 제조업-상시근로자 수의 2/100운수업, 부동산 및 임대업- 상시근로자수의 6/100그 외의 산업- 상시 ... 근로자수의 3/100③ 사업주는 모집 채용 등에 있어서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 차별하여서는 안된다.④ 연령을 이유로 모집 채용등에 있어서 차별적 처우를 받은 근로자는 고용

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

전후휴가급여 등의 지급요건, 지급기간 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 따로 법률로 정한다.2. 다음 ( )안에 알맞은 것은?고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ... 되는 사유가 아닌 것은?① 나이 ② 신앙 ③ 사회적 신분 ④ 국적4. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은?① 여성근로자에 한하여 육아휴직을 허용하는 조치 ... 제 5과목 노동관계법규1. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 출산전후휴가에 대한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은?① 국가는 출산전후휴가를 사용한 근로자 중 일정

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기-리포트B형문제

에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4(모집〮채용 등에서의 연령차별금지)에 따라직업안정법 제32조(금품 등의 수령금지 ... 법률 제7조(모집과 채용) : 사업주가 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 된다. 또한, 여성 근로자를 모집할 때 직무 수행에 필요하지 않은 용모나 키, 체중 등 신체적 조건, 미혼 조건, 고용노동부령으로 정하는 조건 제시하거나 요구해서는 안 된다. ... 1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)답 : 정당한 사유 없이 채용광고 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

으며, 노동부의 노인취업정책은 고용자촉진법에 근거하는데 1992년도에 제정이 되었다가 2008년도에 '고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률'로 개정이 되었다. 이 법 ... 은 2013년 4월 30일에 정년 60세를 의무화하는 '고용상연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률'로 개정되어 통과되었다. 이 법에 따라 살펴보면 2016년 1월 1일 ... 을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용할 필요가 있다.(4) 고령자 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

다운로드 장바구니
빈곤 노인을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 의견을 제시하시오

과 고용정책1) 소득보장정책① 국민기초생활보장제도② 국민연금③ 기초연금2) 고용정책① 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률② 노인일자리 사업2. 빈곤 노인을 위한 다양 ... 은 국민연금 기여 유인을 저해할 수 있다는 우려를 갖게 한다.2) 고용정책① 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(이하 ... 약칭 고령자고용법)은 연령을 이유로 하는 고용 차별을 금지하고, 고령자가 그 능력에 맞는 직업을 가질 수 있도록 지원함으로써 고령자의 고용 안정에 이바지하는 것을 목적으로 한다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

등과 관련하여 여성에 대한 차별을 금지하는 대표적인 법률로는 「남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라고 한다)」과 양성발전기본법 등이 있 ... 으며, 그 밖에도 여성공천할당제나 여성대표성 제고계획 등을 통해 여성에 대한 차별을 금지하고 여성의 사회참여를 지원하고 있다. 위의 법률 등의 내용 중 여성에 대한 차별금지와 여성고용 ... 촉진 등에 대한 부분을 간략히 살펴보면 다음과 같다. 남녀고용평등법은 고용에 있어 여성에 대한 차별금지와 여성고용을 촉진하는 규정을 두고 있다. 먼저, 차별금지와 관련해서 동 법

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

다운로드 장바구니
[ 우리나라의 현행 노인사회서비스 체계를 기술하고 문제점 및 개선방안을 작성하시오 ]

?입소등의 조치? 노인재활요양사업의 지원2. 노인과 관련된 사회서비스 관련 법률1)고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률(1) 목적① 고령자가 능력에 적합한 직업에 취업 ... 의 한계(1) 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률시행의 한계① 고용 장려정책의 주 대상이 55~60세 전후로 65세 이상의 노인에 대한 보장 미흡.② 65세 이상의 취업 ... 하는 것을 지원?촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전에 이바지함을 목표로 함 (동법 제1조)2) 저 출산 ? 고령사회기본법(1) 법의 의의① 저 출산 고령화의 가속화로 인한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

다운로드 장바구니
65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.

질수 있는 연령기준을 적시하고 있는 법령으 로 구분된다.법 령대상자 기준노인장기요양보험법노인 : 65세도로교통법노인 : 65세고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률고령 ... 다. 기초연금, 장기요양보험 혜택, 노인 일자리 제공 등도 65세 이상이다. 그러나 고령자고용촉진법은 50-54세를 ‘준고령자’, 55세 이상을 ‘고령자’로 규정하고 있다. 경로당 이용 ... 됐다.1) 법에 나타난 노인의 정의실정법상 연령기준은 복지서비스의 수혜대상을 제한하기 위한 기준, 제재나 처벌 또는 불이익의 대상자를 확정하기 위한 기준으로, 고용관련 연령기분으

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기