"경영자자질"의 검색결과 입니다.

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"경영자자질" 검색결과 101-120 / 18,167건

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평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가

평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가? 내용평생교육기관의 관리자는 의사결정 능력, 인간관계 ... 능력, 기술적 능력을 기본 자질로 갖추어야 한다.? 첫째, 의사결정능력이란 기관 내 외부 환경변화와 자원에 대한 종합적인 이해를 통해 평생교육기관을 바람직한 방향으로 이끌 수 있 ... 된다.? 둘째, 인간관계능력은 평생교육기관과 관련하여 다양한 분야의 사람들과 효과적으로 협력할 수 있는 능력을 의미한다. 평생교육 담당자와의 접촉, 강사 관리, 학습자 관리, 후원자 관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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경영자의 자질

경영자의 자질목차경영자의 자질I. 개념적 자질II. 인간관계적 자질III. 기술적 자질* 참고문헌경영자의 자질경영자는 어떠한 자질을 갖추어야 하는가?최고경영자와 일선 관리자 ... 의 경영관리자적 자질은 어떻게 달라야 하는가?경영 환경의 변화에 따른 경영자의 자질 변화는 무엇인가? 경영자의 자질프랑스의 경영학자 페이욜(H. Fayol)은 경영자가 갖추어야 할 경영 ... 자의 기본 자질을 개념적 자질, 대인관계적 자질, 기술적 자질 등으로 구분하구 기업의 최고경영자, 중간 관리자, 일선 관리자 등 세 가지 경영계층의 업무적 특성에 따라 필요한 각기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오. 1) 경영자에 대한 설명 2) 경영자가 갖춰야 할 자질 소개 3. 참고문헌 1. 기업의 사회책임(CSR: corporate ... 조차 사회책임을 지게 만들었다고 봐도 무방하다. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시 ... 책임은 무엇이며, 대상은 누구인가? 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19

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대학경영의 특성과 경영자의 자질,역할 연구

한국인적자원관리학회 차대운

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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경영자의 자질과 역할

경영자의 자질과 역할목차경영자의 자질과 역할I. 경영자의 역할1. 대인적 역할1/ 대표자 역할2/ 리더의 역할3/ 연락자 역할2. 정보적 역할1/ 모니터 역할2/ 정보전파자 역할 ... 3/ 대변인 역할3. 의사결정적 역할1/ 기업가 역할2/ 분쟁해결자 역할3/ 자원배분자 역할4/ 협상자 역할II. 경영자의 자질* 참고문헌경영자의 자질과 역할I. 경영자의 역할모든 ... 누구에게 배분할 것인가를 결정하는 역할이다.4/ 협상자 역할중요한 계약이나 협상 시 조직을 대표하여 중재와 협상을 하는 일을 말한다.II. 경영자의 자질유능한 경영자가 되기 위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21

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경영자의 능력(자질)

경영자의 능력(자질)목차경영자의 능력(자질)I. 개념적 능력II. 인간적 능력III. 기술적 능력IV. 경영자 능력의 중요성V. 경영자에 대한 평가* 참고문헌경영자의 능력(자질 ... )경영자가 계획 수립, 조직화, 지휘 통제 등의 관리 직능을 효율적으로 수행하기 위하여 경영자들은 어떠한 기능(skills)을 필요로 하는지에 대하여 살펴보도록 하겠다. 기능(s ... kills)이란 특정 관리업무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 말한다. 그러한 기능은 경험과 훈련, 그리고 실무를 통해 학습되고 개발되는데, 지금까지 많은 경영학자들이 경영자에게 요청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.19

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경영자의 역할과 자질

주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.1. 경영자란기업 경영에 관하여 최고의 의사결정을 내리고, 경영활동의 전체적 수행을 지휘 ... ·감독하는 사람이나 또는 기관이라 말한다.2. 경영자의 자질경영자의 가치관, 특성, 능력에 따라 성공여부가 나누어 질수 있다. 경영자의 자질은 기업경영의 직간접으로 영향을 미치기 ... 때문이다. 경영자의 자질로 정직성, 비전성, 선도성, 능력성, 공정성, 대담성, 신뢰감, 협조성, 창의력, 배려, 결단력, 야망, 독립성등 여러 가지를 가지고 있어야 한다.우리나라

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.31

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경영자의 이념 및 자질

경영자의 이념 및 자질목차경영자의 이념 및 자질I. 경영의 존속·유지·발전의 의무II. 사회적 사명의 달성III. 사회성의 충족IV. 인간성의 실현V. 합리성의 추구VI. 혁신 ... 의 추진* 참고문헌경영자의 이념 및 자질I. 경영의 존속 ? 유지 ? 발전의 의무현대경영에서 가장 중요한 이슈는 조직의 존속? 유지 ? 발전이다. 현대기업의 특징 중 하나는 규모 ... 을 사기업인데도 불구하고 사회적 공기(公器)라 부르는 것은 그만큼 사회적 영향력이 크기 때문이다. 그러므로 경영이 단순히 기업소유자의 이익만을 위한 것이 아니라, 기업과 관련되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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경영자의 역할과 자질

----주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.1. 경영자의 역할가. 대인적 역할1) 기업의 대표로서의 역할2) 대표로서의 리더십 ... ㆍ구분을 통해 조직내 전파라. 조직관리의 역할1) 중간 및 하위 경영층의 조직 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘2. 경영자의 자질가. 기본적으로 갖추 ... 어야 할 자질1) 추진력 : 주도력, 책임감, 열정, 인내 → 적극적 업무 수행2) 정신력 : 창조ㆍ분석적 사고 → 기업 경영문제 체계적 분석 → 창조적 해결방안 제시3) 인적자원 관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.01

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스포츠경영, (스쿠버다이빙) 경영자로서의 자질과 경영자 자질 향상을 위한 방법

과목: 스포츠경영주제: (스쿠버다이빙) 경영자로서의 자질과 경영자 자질 향상을 위한 방법- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스쿠버다이빙1) 정의2) 현재상황2. 스쿠버다이빙의 방향 ... 를 즐길 수 있게 된 것이다.오늘의 보고서는 스쿠버 다이빙에 관련한 경영자로서의 시선이다. 이하 항목에서 세부사항을 분류하여 기술해 보도록 한다.1. 스쿠버다이빙해양 혹은 수족관 ... 적으로 활용되어 또한 서로 상호보완적인 수단을 자랑하게 된다.통계청은 1999년부터 5년 주기(2004년, 2009년, 2014년)로 생활시간 조사(조사 대상자들이 하루 24시간 동안

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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경영자의 자질(경영자의 개인적 가치관, 개인적 자질)

경영자의 자질(경영자의 개인적 가치관, 개인적 자질)유능한 경영자가 되려면 개인적 자질과 아울러 기업전반에 관한 목적과 문제 등을 다룰 수 있을 정도로 이를 충분히 이해하고 있 ... 어야 함은 물론 이에 대한 비전(vision)을 가지고 있어야 한다. 특히 최고 경영자의 경우에는 이러한 능력이 더욱 절실히 요청되는 것이다. 이러한 자질을 경영자적 자질이라 하 ... 들 경영자가 갖추어야 할 자격요건으로는 어떠한 것이 있는가? 이에는 개인적 가치관, 개인적 자질을 들 수 있다.I. 개인적 가치관경영자들이 가지고 있는 가치체계 또는 가치관은 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02

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경영자의 역할과 기능, 경영자의 능력(자질)

경영자의 역할과 기능, 경영자의 능력(자질)목차경영자의 역할과 기능I. 경영자와 경영계층1. 최고경영층2. 중간관리층3. 감독관리층II. 경영자의 능력* 참고문헌경영자의 역할 ... 과 기능I. 경영자와 경영계층경영자에 대한 정의는 매우 다양하다. 어떤 학자는 경영자를 조직의 목적을 달성하기 위해 조직자원의 활용을 감독하는 책임을 가진 자라고 정의하고 있 ... 구성원이라 정의하고 있다. 이들의 정의를 종합해 보면, 경영자란 각종 업무 활동을 조직의 목적을 달성하기 위해 계획 ? 조직 ? 지휘 ? 통제하면서 책임을 수행하는 사람이라 정의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

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현대사회의 경영자의 역할과 자질

현대사회의 경영자의 역할과 자질목차현대사회의 경영자의 역할과 자질I. 고객지향적 경영자II. 혁신지향적 경영자III. 종업원 사기지향적 경영자IV. 세계지향적 경영자* 참고문헌 ... 현대사회의 경영자의 역할과 자질경영패러다임변화와 새로운 경영원리에서 제시한 새로운 패러다임 하에서 기업가치 창조 경영을 선도하기 위해서는 어떤 능력을 가진 경영자가 필요할 것인가 ... 가 매우 중요한 논제이다. 이는 새로운 시대에서는 어떤 자질을 갖춘 경영자가 훌륭한 경영자인가 하는 문제로 새로운 시대에 경영자가 갖추어야 할 자질에 대하여 이해하여야 한다.영리조직이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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CEO(최고경영자)의 자질과 조건

CEO(최고경영자)의 자질과 조건CEO는 관리자를 초월한 기업경영의 최고 의사결정자를 의미하며 CEO는 기업환경의 시대적 변화에 적응해서 대응하기 때문에 그 시대에 적합한 경영자 ... 상을 갖추고 있다고 인정한다. 단순히 관리자의 기능으로 만족하거나 전향적 경영기법으로 과학적 합리성을 갖지 못한다면 CEO로서 자질이 없는 것이다. 특히 최근 CEO에게 요구 ... 해야 한다. 이렇게 중대한 과업을 완수하고 기업 내지 경영조직의 발전을 담당하고 있는 CEO가 갖춰야 하는 경영자 자질 및 자격조건은 무엇인가? 많은 경영학자들이 발표하는 CEO

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.18

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핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)

핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)목차핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)I. 권력부여II. 직관III. 자기이해IV. 비전V. 가치조화* 참고문헌핵심적 리더십 능력 ... (경영자의 자질과 능력)경영자는 경험을 통하여 학습하게 될 핵심적인 리더십 능력에 대하여 관심을 갖는다. 따라서 성공적인 조직에서는 항상 구성원들의 잠재적인 리더십을 개발하기 위하 ... 하고 자신의 약점을 보충할 수 있는 능력을 말한다. 유능한 리더를 개발하는 기업은 젊은 경영자들에게 도전할 기회를 창출하도록 강조한다.이러한 강조는 종업원이 더 유능한 리더가 될 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이

경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이목차경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이I. 최고경영층1. 수탁기능2. 전반관리기능3 ... . 부문관리기능II. 중간경영층III. 하위경영층* 참고문헌경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이전문경영자는 출자나 소유와는 관계없이 오직 경영자로서의 지식 ... , 경험, 능력 등이 중시된다.그러므로 경영자는 독자적이고 전문적인 경영관리의 직능(기능)을 수행하는 계층으로 최고경영층(top management), 중간경영층(middle

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에

에 까지 이르고 있다. 자신의 근무처나 자가 영업장 또는 외부 기업을 대상을 경영자가 갖추어야 할 자질과 역할, 책임과 권한 등 기업환경에 미치는 요인들을 사례를 통하여 연구 서술 ... 하고 자신의 의견을 제시하시기 바랍니다.1.서론2.본론1)경영자의 역할2)경영자의 기본 자질3)기업환경에 미치는 요인들을 사례로 서술하여보자.3.결론4.참고문헌1.서론회사의 경영 ... 은 경영자의 자질과 능력에 따라 좌우된다. 경영은 기업의 비전과 목표달성을 위해 계획하고 실행하고 이를 평가하는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 또한 경영자는 기업의 방향을 결정짓

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

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경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질

경영학 개론주제: 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는 지 본인 ... 의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오.- 목차 -I. 경영자의 역할 및 자질II. 경영계층별 경영자에게 요구되는 자질과 역량III. 결론 및 필자의 의견IV. 참고문헌I. 경영자 ... 의 역할 및 자질경영자는 우리 사회에서 흔히 CEO로 알려져있다. 여기에서 CEO는 조직을 이끌어가는 최고 관리자를 의미하며, 경영자들도 임원 혹은 간부급의 최고경영자 계층이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질

경영학 개론주제: 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는 지 본인 ... 의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오.과제에 포함될 내용:1) 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 이론을 바탕으로 설명하시오.2) 각 경영계층 ... 별로 경영자에게 요구되어지는 자질 중 본인이 가장 중요하게 생각하게 된 이유를 사례를 바탕으로 제시하시오.3) 본인이 중요하게 생각하는 경영자의 역할과 자질을 갖추기 위해 어떠한 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력

기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력목차기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력I. 추진력II. 정신력III. 인간관계능력IV. 기술에 관한 지식V. 커뮤니케이션능력 ... * 참고문헌기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력기업을 이끌어 가기 위해서는 기업가만의 독특한 과업추진 능력과 자질을 겸비해야 한다. 현재까지 성공한 기업가들은 공통적으로 어떠 ... 한 자질을 갖추고 있는가에 대해서는 의견이 엇갈리고 있다. 그러나 어느 정도 경영학에 대한 학문적 기반과 기업경영에 대한 실무적인 경험을 갖추고 더불어 다음과 같은 자질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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