"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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자궁근종 간호 간호관리학 조직 뇌경색 케이스 간호관리 리더십 제왕절개 케이스 알콜성 간경화 급성심근경색 case 대한결핵협회 뇌경색 간호과정

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"간호조직관리론" 검색결과 101-120 / 67,289건

간호관리학 조직 내 환자안전 향상 방안

조직 내 환자안전 향상 방안Ⅰ. 서론환자에게 해를 입히지 말아야 함은 의료제공자의 도덕적 의무로써 의료행위에 있어서 가장 중요한 핵심이다. 환자안전이란 환자의 상태에 초점을 두 ... 회, 한국의룢리향상학회, 한국QI간호사회(대한환자안전질향상간호사회)등이 있다.우리나라의 환자안전문제에 관한 문제점으로는 사회적 측면에서 보았을 때, 환자안전문제가 산발적으로 발생 ... 정도 개선되었는지 확인할 수 있다. 그렇기 때문에 가장 우선적으로 환자안전의 수준, 즉 위해를 측정하는 것이 환자안전 관리의 첫 단계라고 할 수 있다. 그러나 환자안전의 수준을 정확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히 ... 였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 당 간호사수가 5.9명으로 OECD 회원국 평균인 9명에 비해 간호 인력이 매우 부족한 국가로 과중한 업무와 엄격한 조직문화가 태움으로 이어졌을 가능성이 크다. 또한 대한간호협회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서

전략적간호관리자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 ... 적간호관리목차1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시 ... 의 경우 서울대학병원만큼은 아니지만 많은 환자가 방문하는 병원인 만큼 비전 내용을 보면 체계적으로 관리되는 병원이라는 느낌을 준다. 직원복지 및 조직문화에 대한 언급과 함께 환자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원 ... 어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면 ... 적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원 ... 어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면 ... . (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하 ... 를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 점) 전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

는 간호조직문화유형을 파악하여 신규간호사의 임파워먼트를 증진시킬 수 있는 바람직한 간호조직 문화유형을 간호관리자들에게 제시하고자 함* 결론 및 제언- 신규간호사의 병원적응을 도와주 ... 고, 이직을 감소시키기 위한 간호인력관리 활성화 방안으로 간호조직문화와 임파워먼트 간의 관계를 파악하고, 임파워먼트에 영향을 미치는 간호조직문화유형을 분석하여 신규간호사의 임파워먼트 ... 스트레스가 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의 큰 손실- 임파워먼트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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2021 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 전략계획의 장점

이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.전략적간호관리 전략적간호관리 2021 전략적간호관리 보건 ... . 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하 ... 오. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에2021학년도 전략적간호관리 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.05.27

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

조직문화 필자는 과거 한 병원의 병동 간호팀에 소속된 경험이 있다. 해당 간호팀의 직무 중 대표적인 직무가 ‘환자관리’였다. 많은 환자가 상주하는 병원에서 발생할 가능성이 있 ... 방송통신대학교 전략적간호관리 24년 1학기 중간과제물 개설학과 간호학과 교과목명 전략적 간호관리 개설학년 4학년 과제유형 공통형 전략적간호관리 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속 ... 서술하시오. ※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오." 제목 : 병원 간호 조직문화 목차 1

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2024.03.15

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전략적 간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... 관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... . 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.07.04

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병원간호사의 조직관리특성, 직무특성, 집단응집력, 직무스트레스 및 직무몰입간의 경로분석 (Path Analysis of the Effects of Organizational Managerial Characteristics, Job Characteristics, Job Stress, Job Involvement, and Group Coherence)

한국자료분석학회 송미자, 강인순, 김동희

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서 (간호관리학 레포트)

< 조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서>- 에어비앤비 -■ 에어비앤비는 솔직한 양방향 커뮤니케이션을 지향하는 문화를 가지고 있다. 이 문화의 핵심에는 어떤 ... 어나가지 않도록 하는 것이다. 그리고 이런저런 잘못된 소문이입소문을 타고 부풀려져 병원 차원에서도 난감하고 조직의 협동력이 약해지곤 하는 일이종종 벌어진다. 간호조직문화에서도 이러 ... 또한 옳지 않은 방향으로 계속 나아가게 된다.모두가 실패 사례를 공유하고, 그 과정에서 깨달음을 얻고 잘못된 것을 올바르게 고치는발전적인 간호조직문화를 만들어나가야 한다고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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응급실 간호사의 감염관리 조직문화와 자기효능감이 표준주의 지침 수행에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Culture for Infection Control and Self-Efficacy on Compliance with Standard Precautions of Emergency Room Nurse)

한국기초간호학회 김현희, 박형란

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

제1부 간호관리의 이해제1장 간호관리의 개념1절 간호관리의 개념과 체계모형Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 정의- ★ [드러커 (Drucker)] ? 관리란 [조직의 목표]를 효과 ... (Swansburg) ? 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정- 설리번과 데커 (Sullivan & Decker) ? 의사소통과 정보체계 ... , 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술로서 열거- 간호관리란 종합적으로 ★ [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

간호관리학Ⅰ 과제논문 요약1논문제목병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이조직 내 세대갈등에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 29(1 ... 환자간호의 질도 떨어지게 된다. 따라서 간호조직 내에서 발생하는 세대 간의 갈등은 인력관리와 나아가 간호의 질 향상을 위해 적절한 해결책이 필요할 것으로 보인다.간호조직문화가 갈등 ... 는 아직 이루어지지 않고 있다. 간호사들은 간호관리자의 리더십에 불만족, 부족한 간호인력 등의 근무환경으로 인해 갈등을 경험한다고 한다. 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에도 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

간호관리학1[과제1]병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서과목간호관리학1담당교수교수님학번이름제출일자2023.Ⅰ 서론 ---- ... 은 대상자들의 변화하는 요구에 맞 추어 질 높은 간호서비스를 제공한다.ㆍ모든 간호업무를 효과적, 효율적, 경제적으로 수행할 수 있도록 합리적인 관리 과정을 마련해야 한다.3) 간호조직 ... -------------------------- 3Ⅱ 본론1. 병원조직과 간호조직 ----------------------------------- 32. 간호전달체계 -------

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... (15점).1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.02.01

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간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

CHAPTER 1. 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표 ... 은 조직환경의 변화에 계속 적응해야 존속 가능함 · 관리(페이욜(1916) ⇒ 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제) - 구성요소:  조직 내에서 이루어짐  목표 추구  인적요소 ... 탐색: 조직의 선례나 관리자의 경험을 통해 이미 존재하는 기존의 대안을 발견할 수 있고 창의성을 발휘해 새로운 대안을 개발 ·대안의 평가와 선택: 평가기준으로 목표달성에 대한 기여도, 실행가능성(자원의 동원 가능성, 비용, 실무자의 수용성), 효율성/효과성, 위험성 등

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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강점코칭 프로그램이 일선간호관리자의 긍정심리자본, 코칭리더십 및 조직몰입에 미치는 효과 (Effects of a Strength Coaching Program on Positive Psychological Capital, Coaching Leadership, and Organizational Commitment in Front-line Nursing Managers)

간호행정학회 이란, 김미영

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

제공을 기반으로 한 ★ [간호업무의 전반적인 계획과 조정 및 관리]? ★ [효과적, 능률적, 경제적으로 수행할 수 있도록 지휘·감독]- 대상자 중심의 병원조직에서 ★ [간호조직 ... )], ★ [효율적 (efficiently)], ★ [경제적 (economically)]으로수행할 수 있도록? ★ [합리적인 관리과정]을 마련2) ★★ [병원 내의 간호조직] (간호 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용3절 병원조직과 간호전달체계I. 병원조직1. ★★ [병원조직]1) 병원조직의 정의- [호텔과 같이 ‘잘 대해준다’]? [호스피털리티

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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