"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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"간호조직관리론" 검색결과 161-180 / 66,229건

간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 / Vol. 26, No ... 의 돌봄 행위를 증진시킬 수 있으며, 이는 조직 내 다른 관계에까지 영향을 미칠 수 있다. 간호 조직에서 관리자의 태도는 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점을 발견하고 자주 ... 았을 때, 간호 관리자와 동료 간 돌봄의 파악이 필요할 것이다.조직 사회화는 간호 인력을 교육시키는데 중요한 개념으로, 조직이 요구하는 가치관, 수행능력, 기대되는 행위 및 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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중소병원 간호사의 전문직 자율성, 조직몰입 및 환자안전문화인식이환자안전관리활동에 미치는 영향 (Effects of Professional Autonomy, Organizational Commitment, and Perceived Patient Safety Culture on Patient Safety Management Activities of Nurses in Medium and Small-Sized Hospitals)

autonomy and perceived patient safety culture. 한국중환자간호학회 중환자간호학회지 황현정, 이윤미

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회] ... ] ? ★ [많이 들수록 통제를 위해 집권화되는 경향]? ★ [관리자의 능력]? 조직의 분권화를 주도해 나갈 ★ [관리자가 조직에 얼마나 있느냐에 따라 분권화의 정도가 달라짐]3) 분권화의 장 ... ·단점- 장점? ★ [최고관리자로 하여금 중요한 결정에 충분한 시간을 할애]하도록 함? ★ [하부 관리자가 자율성을 가짐으로써 실무변화에 신속히 대응할 수 있음]? 조직의 반응시간

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[간호관리학]프로젝트 조직의 특성(장점 및 단점, 보완 방법)

을 가진 간호사와 간호관리자를 각 간호팀에서 추천을 받아 구성하였다.1. 이러한 조직의 구조 유형을 무엇이라고 하는가?→ 프로젝트 조직2. 이러한 조직의 장점과 단점을 간략하게 제시하시 ... 코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들어야 할 필요성을 느껴 요구되는 능력 ... 오.→ 프로젝트 조직은 조직의 목표가 명확하며 프로젝트의 특성에 맞게 인적 및 물적 자원의 탄력적인 운영이 이루어진다. 또한 환경 변화에 민감하여 신규 사업이나 기술개발 시 적절

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.08.04

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 의 다양한 발전을 한꺼번에 꾀할 수도 있다. 간호관리자의 기업가 역할은 업무를 주도하는 것으로서, 비전과 추진력이 기반이 될 때 효과가 있다. 조직 내에서 간호관리자가 기업가적인 관심 ... 를 처리하였고, 관련 포상을 받기도 했다.두 번째는 문제처리자 역할이다.조직의 일상적인 작업에 간호관리자가 관계되면 될수록 그는 문제처리자로서의 역할에 깊이 관계할 수밖에 없게 된다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

- 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 ... 명의 환자 돌봄장점- 총체적, 개별적, 일관적인 간호 가능- 환자와 간호사 간 원만한 관계 - 책임소재 확실단점- 능력에 따라 제공되는 간호의 질적 동질성 확보 어려움- 간호사 ... 능력 차이로 환자 입장에서 간호사 선택에 형평성 결여- 간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용 x- 간호보조인력 위임 불가능② 기능적 분담법- 분업에 기초하여 간호 수행

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

. 조직변화 사례1) 한림대학교의료원한림대학교의료원은 2017년 12월부터 조직문화 개선 일환으로 근무여건 및 근무환경 개선을 위해 노력했다. 그 결과, 2018년 4월에 간호직·관리 ... 와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상 ... 다(Buchan, 1997). 경력개발제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대부터 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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A+받은 간호관리학 정리본 Part 1. (챕터1~조직까지)

I. 간호관리의 개념1절. 간호관리의 개념과 체계모형1. 관리의 정의· 정의: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등 ... , 공급품)③ 재무자원: 조직을 운영하는데 소요되는 자본④ 정보자원: 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 정보[ 관리의 구성요소 4P ]• Place: 조직 내 ... 에서 이루어짐• Purpose: 조직의 목표• Person: 자원(인적자원)• Process: 목표 달성을 위한 체계적인 과정· 관리와 리더십의 차이와 공통점- 공통점: 목표성취를 위하

시험자료 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05

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(방송통신대 전략적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명 전략기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명 조직화의 기본원리 5가지 외

2021 학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳 ... 을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점

: ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I.서 론II. 본 론1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 가 조직에 기여할 수 있도록 영감을 주기 위해서는 간호관리자의 다각도에서 고려한 전략적 간호관리가 필요하다. 의료기관은 제조업에 비해 조직 연구의 수익성 있는 성과를 정확한 수치

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

가 병원 서비스에 대해 지속적으로 불만을 제기하며 나를 비롯한 간호사들에게 강하게 항의했다. 정신적으로 소진되고 어려움을 느꼈지만, 조직의 간호관리자와 동료들이 적극적으로 나서 환자 ... 2025 학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용) ? 교과목명 : 전략적간호관리 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정 ... 했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안 (총 20점, 분량: A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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[전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해(1) 의료기관 내에 복수의 인적자원 관리시스템이 필요하다.(2) 간호직 내의 다양한 근무형태 접근 ... 과 복리후생 마련(3) 바람직한 의료조직문화 형성(4) 간호사를 위한 헌신형 인적자원관리시스템 설계2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07

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태움에 대한 생각과 바람직한 조직문화-간호관리학

4학년 2017간호관리학일반적으로 기사에서 접했던 태움은 선배간호사에게 신체적, 정신적 괴롭힘을 당했던 사건이 많았다. 실제 실습 현장에서 경험했던 것 중에 제가 태움이라고 생각 ... 면 환자에게 직접적으로 피해가 가기 때문에 실수가 없어야 한다. 따라서 간호사 조직 내에서 모두가 예민하게 반응하고, 실수가 발생하지 않도록 주의하려 날이 서 있기에 말을 날카롭게 하 ... 했던 것은 선배간호사에게 사소한 일(소아병동에서 아이 피부가 약해서 접착력이 약한 반창고를 찾다 업무가 10분 늦어진 일)에도 신규간호사의 역량을 언급하며 크게 혼나는 것이었다.나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.10

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[전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

2024년 중간과제물전략적간호관리간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 ... 관리에 있어 중요한 요인으로 조직사회화를 들 수 있는데, 조직사회화란 한 사람의 구성원인 새로운 조직원이 업무 환경에서의 새로운 업무, 새로운 역할과 문화를 배우고 적응하는 일련 ... 의 과정을 말한다. 조직사회화는 간호 조직 중 특히 신규 간호사에게 중요한데, 새로운 환경에서 처음의 조직 생활 경험은 개인의 조직에 대한 태도에 결정적인 역할을 하기 때문이다. 신규

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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간호조직관리 실습] CQI 질향상 보고서 - 낙상 예방 지침을 통한 환자 안전관리

질향상 (CQI)사례보고서과목: 간호조직관리 실습학과: 간호학과교수님:학번:이름:사례모든 환자들에게 입원 시 낙상 평가 및 낙상 예방 교육을 실시했음에도 불구하고 낙상 사건 ... 근력과 관절의 유연성이 저하되고 신경 반응이 느려 협응력 감소와 균형력 저하로 낙상이 잦다고 말하고 있다. 병원에서의 낙상과 낙상으로 인한 상해는 환자와 가족 및 병원 관리자 ... 들에게효과에 대한 연구 결과를 통합하기 위하여 메타 분석을 실시하고자 한다. 추후 입원 환자의 낙상 예방을 위한 효과적인 간호중재 방향을 제시하는 등 낙상 예방을 위한 간호 중재

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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[간호관리 A+] 기획과제- 간호 및 병원 조직(조직도) 및 위원회 활동 정리

1.?병원?및?간호부의?조직도를?작성하시오.병원장간호부문기획조정실인재원정보화실대외협력실의료혁신실교육인재개발실분당서울대병원융합의학기술원의생명연구원암진료부문공공보건의료진흥원행정부문 ... 진료부문소아진료부문감사서울특별시보라매병원헬스케어시스템강남센터해외수탁병원2.?간호조직의?각종?위원회를?조사하여?나열하고,?관심?있는?위원회에?대하여?위원회?구성과?주요?활동을?확인 ... ) 정보관리위원회: 간호업무의 질 향상을 위해 간호수행 및 결과를 평가하는 것을 목적으로 한다.6) 환경관리위원회: 시설환경을 개선하고 관리하여 이용의 편리성을 증대시키는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11 | 수정일 2021.08.31

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[간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티

선정이유 → But , 의료기관은 적정한 간호인력을 확보하지 못하고 있는 실정임 인구의 고령화 만성퇴행성질환자 증가 간호관리료 차등제 실시 간호사 인력이 더 많이 필요한 상황1 ... ** 대학교병원 간호부 멘토 - 멘티 프로그램 발표일 조원INDEX 멘토 - 멘티 프로그램 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론01 서론 주제 선정이유 용어정리 리더십 이론1. 주제 ... . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

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[전략적간호관리] 2025년 중간과제물, 1. 업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안, 2. 현재 또는 과거에 소속된 조직의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드를 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황

전략적간호관리2025년 중간과제물간호학과 4학년 공통과제■ 목차1. 업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안1) 본인이 하급 ... , 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기해 보세요.▶ 수술 후 환자의 자가 통증 조절 장치 관리 및 이상 증상 보고 사례(1) 누가 :- 본인 : 신입간호사로서 외과 병동 ... 임상 경험과 지식이 부족했다.- 상급자 : 경력 6년 차의 외과 병동 선임 간호사인 강선배는 매사에 섬세하고 환자에게 부드러웠지만, 동시에 여러 명의 수술 환자를 관리해야 하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입 ... 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리 ... 론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17

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간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

간호관리학Ⅰ. 서론대한상공회의소와 맥킨지가 지난해 6월부터 9개월간 국내 기업 100개사, 임직원 4만여명을 대상으로 실시한 ‘한국기업의 조직건강도와 기업문화' 조사 결과 국내 ... . 참여시키고 그들이 능력을 발휘하여 조직의 목표달성에 기여하도록 유도하는 과정1. 조직 경쟁력과 인적자원관리다른 조직이 쉽게 얻을 수 없는 구성원들의 지식, 경험, 창의력 ... 적으로 활용하는지에 따라 달라짐2. 전략적 인적자원관리인적 자원관리가 조직의 목표 및 전략과 짜임새 있게 연계되어 이루어질 때 조직 목표달성과 경쟁력 강화에 기여할 수 있음경영환경

리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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