"경력구조"의 검색결과 입니다.

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"경력구조" 검색결과 1,161-1,180 / 32,950건

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블루오션전략

'의 개념이었다. 기업이 성공하기 위해서는 단순히 기술 혁신만으로는 부족하다는 점을 강조한다. 기업은 고객에게 제공하는 가치와 그에 따른 비용 구조 사이에서 차별화된 가치를 창출 ... 을 읽고 나서, 기업의 경영 전략과 개인의 경력 관리 방식에 대해서도 다시 한번 생각해 보게 되었다. 기존의 틀에서 벗어나 새로운 가치를 창출하는 것은 쉽지 않다. 하지만, 블루 ... 이유가 충분히 납득됐다. 이 책을 통해 창의적이고 전략적인 사고의 중요성을 다시 한번 깨달았으며, 앞으로도 이러한 사고 방식을 토대로 개인의 경력과 사업을 발전시켜 나가고자 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오

적 변화를 겪고 있으며, 이에 따라 인구 구조도 현저히 변화하고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입은 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 다양한 도전과 과제를 안겨주고 있다. 본인 ... 있게 된다.마. 경력 개발 및 전환현대 사회에서는 경력 전환이 빈번하게 발생하고 있으며, 중년층도 예외는 아니다. 직업적 만족도와 경력 개발은 중년기의 중요한 요소로, 이를 위한 ... 교육 프로그램이 필요하다. 새로운 기술 습득, 직업 전환을 위한 상담, 창업 지원 프로그램 등을 통해 중년층은 자신의 경력을 재정립하고, 새로운 직업적 목표를 설정할 수 있다. 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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평생교육바우처 지원사업에 대하여 설명하시오

있다. 특히 저소득층, 경력 단절 여성, 중장년층 등 다양한 계층의 사람들이 이 바우처를 통해 새로운 기회를 찾아 나서고 있다. 이 제도는 개인의 성장과 사회적 통합을 촉진 ... 필요한 기술이나 지식을 습득할 수 있다. 예를 들어, 경력 단절 여성이 평생교육바우처를 통해 새로운 자격증을 취득하고 재취업에 성공한 사례는 흔히 볼 수 있다. 이는 개인의 성장 ... 기존 직장에서 구조조정을 당해 실직했을 때, 그는 새로운 기술을 배워 재취업해야 하는 상황에 직면하게 된다. 하지만 가정의 생계를 책임지는 입장에서 학습에 투자할 여유가 없다면 그

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵

이름학과학번※ 다음의 안내에 따라 희망 진로 및 직업분야에 맞춘 계획을 작성하세요.[1단계] 대내외 활동을 아래 워크시트로 구조화해 봅시다(추상적인 것도 가능합니다).하고 싶 ... 할동아웃 캠퍼스TOEIC, TEPS등 영어 자격증 취득, 블로그 운영학술 대회 참가, 창업, 기업 인턴십[2단계] 구조화를 완성시킬 수 있는 객관적 정보와 목표를 작성 ... 게 되었던 것 같다.이로써 나의 역량을 다각도로 키우는 것이 미래의 경쟁력을 확보하는데 중요하다는 것을 느낄 수 있었다. 이번 활동은 다양한 경험과 교육을 통해 나만의 독특한 경력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

적 개념까지 포괄하는 다원적인 관점에서 더욱 포괄적인 개념으로 발달하면서 여성빈곤 문제도 경제적 측면 이상의 사회구조적인 불평등 문제로 접근해야 한다는 주장이 지지를 받고 있다.2 ... 전문적인 경력을 쌓기 어렵고(경력단절), 일자리에서의 진출과 승진 기회가 제한될 수 있다(유리천장)④교육 격차여성들이 교육 측에서 격차가 있을 경우, 높은 임금과 안정적인 직업 ... 복귀할 수 있는 제도를 도입해야 한다. 이를 위해 여성들에게 안정적이고 고용기회가 있는 환경을 제공할 필요가 있다.③육아휴직 및 보육시설 강화육아로 인한 여성들의 경력 중단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여

과목명: 아동복지론주제: 전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가 ... 의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당과 아동 돌봄에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적인 가족구조의 해체와 변화2. 국가의 능동적인 책임 ... 현재는 가족문제에 대한 국가의 적극적 개입이 요구되고 있는 상황이다. 본론에서는 전통적인 가족구조의 해체와 변화에 대해 짚어보고, 국가의 능동적인 책임과 역할이 어떤 것인지 알아보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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첫 일자리의 선택이 노동소득에 미치는 영향: 첫 일자리 이후의 일자리 이행과 노동소득의 변화에 관한 검토 (The effect of the first job on labor income Studies on job mobility and wage trajectory after the first job)

이후의 종사상 지위의 변화와 노동소득의 변화를 추적했다. 주요한 분석 결과 및 함의는 다음과 같다. 첫째, 경력 초기에는 종사상 지위의 이동이 비교적 활발한 편이며, 경력 중 ... ·후반에는 종사상 지위의 이동이 고착화된다. 따라서 경력 중·후반에 대해서는 분단노동시장이론의 정합성이 매우 높지만, 경력 초기에는 그렇지 않을 수도 있다. 둘째, 노동소득과 관련해서 ... 는 집단에 따른 위계적인 계층구조가 존재하며 생애사에 걸쳐 유지되고 있다. 특히 첫 일자리를 임시일용직으로 시작하면 첫 일자리를 상용직으로 시작한 노동자들의 시간당 임금을 따라 잡

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[사회복지조사론] 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

개 것이 아니라, 고용 형태에 따른 구조적인 불평등을 개선하는 데까지 나아가야 한다. 따라서 본 사회복지조사론 과제에서는 임금 격차 문제를 통해 노동 시장에서 발생하는 차별의 구체 ... 다. 특히 비정규직 근로자들이 동일한 업무를 수행하면서도 정규직 근로자에 비해 낮은 임금과 제한된 혜택을 받는 구조적인 차별을 경험한다는 점에서 이 주제를 선정했다. 이는 단순 ... 에서 일용직 근로자로 고용된 이들은 계약 기간이 짧고 고용의 연속성이 불안정해 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 임금을 받는다. 이러한 구조적 차별은 비정규직 근로자들의 장기적인

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

은 기존 조직 구성원들을 대상으로 직무 이동, 승진 또는 이직 등의 형태로 인력을 모집하는 것을 의미한다. 사내 모집은 조직 내부의 인력을 재배치함으로써 조직 구성원들의 경력과 역량 ... 중 하나로, 지원자의 인성, 역량, 경험 등을 평가하는 기회를 제공한다. 인터뷰는 구조화된 형식과 비구조화된 형식으로 진행될 수 있으며, 실제 직무와 관련된 상황을 시뮬레이션 ... . 이를 통해 신입 직원들의 적응 기간을 단축시키고, 전문성과 역량을 향상시킬 수 있다.경력 개발 및 승진 기회 제공인재 육성은 직원들의 경력 개발과 승진 기회를 제공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인간과 사회 ) 근래 한국사회 발생한 사회문제 중 하나 선택 묘사, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명

, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.인간과사회근래 한국사회에서 발생 ... 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 한국사회의 사회문제, 돌봄 문제2) 돌봄 ... 문제가 우리의 삶에 미친 영향3) 사회구조적 요인4) 해결 방안3. 결론4. 참고자료1. 서론사회문제란, 여러 사람이 사회에서 살아가며 겪는 문제이다. 또한, 개인이 해결하기

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2024.06.04

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

의 생각을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족을 위한 지원정책의 필요성여성 직장인 가사?출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회의 화두는 ″일·가정 양립"이다. 일·가정 양립 ... 들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다. 이에 맞벌이 가족을 지원하는 정책들을 통해 공정한 사회로 나아가는 밑거름 ... 을 통해 현재의 문제점들을 해소하려는 노력이 필요하다고 하겠다.여성 직장인은 가사 출산에 따른 경력단절의 장애요소 꼽히고 있다. 우리사회의 직장인 여성의 일과 가정생활의 양립

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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청소년활동론정리

과의 구조접속 환경과의 인격적 만남, 지식을 둘러싼 환경에 자신이 들어가 그 전체와의 구조접속을 시도3. 경험의 비판적 성찰 인간의 성장 = 경험성장 + 비판적 성찰 (새로운 차원 ... 의 사고 구조로 진입 원동력)체험활동이 청소년의 발달과 관련하여 교육적 의미를 지니기 위해 충족 할 조건1. 청소년의 오감이나 신체의 움직임, 두뇌의 움직임을 요구하는 활동2. 청소년 ... 주도적 학습4. 사회적 역량 민주시민5. 문화적 역량6. 직업적 역량 고용에 필요한 기능, 구조적 기술 획득7. 성취동기 청소년개발목표에 대한 의미부여 정도DeSeCo 프로젝트

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2025.08.06

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60년대생이 온다 독후감

과 출산보다는 개인의 경력과 삶에 대한 만족을 추구하는 경향으로 1인 가구의 비율의 증가를 보여주는 예시가 될 수 있다.60년대생이 온다는 이렇게 다가오는 초고령 사회를 맞이 ... 지만, 개인의 노력으로는 극복하기 어려운 위기와 급격한 산업 구조 변화를 겪기도 했다. 이로 인해 60년대 내에서도 심각한 불평등이 발생했으며, 세대 간 불평등 문제도 심화되었다. 특히 ... 에 대비하기 위해 개인의 재구조화와 사회적 재구조화가 필요하다고 주장한다. 개인 차원에서는 재교육을 통해 지속적인 인적 자본 투자를 해야 하고, 사회 차원에서는 저성장, 세대 갈등, 연금 고갈과 같은 문제에 대한 해결 방안을 마련해야 한다는 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

을 배제·차별하는 기제로 작동하게 되고, 이런 구조는 가족과 사회에서 남녀 간의 불평등한 권력관계의 원인이 된다. 독신과 가족해체가 늘어나는 현대사회에서 가족의 보호막에서 벗어나 ... 는 여성이 많아짐으로 스스로 생계 책임을 져야 하는 여성들이 노동시장에 참여할 때 우리나라 경우 노동시장의 구조적 특성으로 볼 때 여성들이 자립하기에는 많은 사회적 위험과 장벽들이 있 ... 으로 남녀 노동의 질이 다르므로 여성의 임금이 낮다는 것이다. 여성들은 노동을 위한 교육과 훈련 기간이 적으며 경력을 쌓아가지도 못하고 이직률은 높고 생산성이 낮아 따라서 임금이 낮

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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사회문제의 두 가지 접근방법의 유형을 분류하고 각 유형에 해당되는 문제를

에 비해 낮은 이유가 학생 본인의 공부에 대한 무관심, 가족의 영어 능력 구사 부족, 부모의 낮은 교육 수준 등에 있다고 보았고, 이러한 원인은 사회구조에 기인한 것이 아니라 개인 ... 할 필요도의 문제점에 대한 비판을 약화시키고 설령 구조와 제도에 모순이 있더라도 그것을 개선하고 보완할 수 있는 원동력을 약화시키게 된다. 또한 사회문제의 원인이 개인에게 있다고 보 ... 비난론 오늘날에는 사회문제의 원인을 개인이 아닌 사회 체제와 구조에서 찾는 경향이 두드러진다. 사회 체계의 결험이나 사회 제도의 모순의 결과로 사회문제가 발생한다는 것이다. 예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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K-POP엔터테인먼트 기업의 통제시스템 설계

변화하고 있다. 특히 디지털 기술의 발전은 산업의 근본적인 변화를 가져왔다. 음원 스트리밍으로 인한 수익 구조의 변화, 버블(bubble)이나 위버스(weverse) 같은 전용 ... )로는 아티스트 팀의 성과를 예술적 성과와 상업적 성과로 구분하여 설정했다. 여기에 더해 팀의 경력과 규모에 따라 통제시스템의 효과가 어떻게 달라지는지도 함께 분석해볼 계획이 ... (+)의 영향H1-1조직동일시의 조절효과조직동일시가 높을수록 강화H1-2팀 특성의 조절효과경력/규모에 따라 차별적 효과H1-2: 통제시스템이 팀 성과에 미치는 영향은 팀의 경력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.04.11

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오

이 커지거나 구조가 복잡해질수록 구성원 한 명에게 부여되는 업무의 유형이 고착화되는 경우가 많다. 일정 시점까지는 전문성을 확보하기 위한 특정 직무에 대한 몰입이 도움이 될 수 있 ... 를 가져다준다. 물론 모든 구성원이 직무순환을 긍정적으로 받아들이는 것은 아니다. 개인의 능력, 경력 목표, 조직 문화 등 여러 요인이 복합적으로 맞물려야 긍정적인 효과를 낸다. 그렇기 때문 ... 다. 직무 변경에 따른 업무 적응 부담, 새로운 성과 압박, 경력 개발 방향성 혼란 등 다양한 고민거리가 생긴다. 한 사람이 가지고 있던 전문성이 사장될 수 있다는 걱정도 만만치 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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[인간행동과 사회환경] 매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.

을 개선하는 데 기여했다.(2) 직업 상담과 경력 개발매슬로우의 이론은 직업 상담과 경력 개발 분야에서도 유용하게 적용된다. 직업 상담에서는 개인의 직업 선택이나 경력 개발에서 물질 ... 을 느낄 수 있는 직업 선택을 돕는 역할을 한다. 예를 들어, 경력 상담을 할 때 매슬로우의 이론을 적용하면, 개인의 하위 욕구가 어느 정도 충족된 후에는 존경 욕구와 자기실현 욕구 ... 한 특성들이 어떻게 일반화될 수 있는지에 대한 실증적인 근거가 부족하다. 또한 욕구의 위계 구조가 실제로 인간의 동기를 단계적으로 설명할 수 있는지에 대한 의문도 제기된다.(2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.

인구 비율이 20%를 넘어 ‘초고령사회’에 진입할 예정이다. 이처럼 인구 구조가 변화하면서 노인교육은 더 이상 선택이 아닌 필수 과제로 부상하고 있다. 노인교육은 단순한 여가 활동 ... 적 지원 체계 구축이 필수적이다.이와 함께 은퇴 후 삶의 재설계를 지원하는 평생 직업 재교육 및 사회참여 프로그램이 필요하다. 은퇴 이전 경력을 활용하여 자원봉사, 멘토링, 소규모 ... 50플러스센터의 ‘시니어 코디네이터 양성과정’이 있다. 이 과정은 행정·복지·관광 분야에서 활동할 수 있는 기획·운영 역량을 키워주며, 학습자는 자신의 경력을 바탕으로 지역 축제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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시간단위로 보육서비스를 이용 후 이용시간만큼 보육료를 지불하는 것을 시간제 보육 서비스라고 한다 시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시오.

오.목차1. 서론2. 본론가. 찬성 입장 ? 다양한 가정의 수요 반영나. 찬성 입장 ? 양육자 부담 완화 및 경력단절 예방·아동 사회성 발달 기회 제공·국가 차원 출산율 정책 연계 ... 의 투명성, 실시간 예약 현황 공개, 예약 취소·변경 정책의 합리적 기준 마련 등 디테일한 제도적 보완이 필수적이다.나. 찬성 입장 ? 양육자 부담 완화 및 경력단절 예방·아동 사회 ... 성 발달 기회 제공·국가 차원 출산율 정책 연계 효과시간제 보육은 양육자의 돌봄 부담을 실질적으로 완화해 경력단절 위험을 낮춘다. 맞벌이 부부인 A씨는 정규 근무 시간이 끝나고도 야근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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