"경력구조"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 여성복지론 인적자원관리 저출산 학업계획서 맞벌이 기혼취업여성 경력직 간호사 간호관리학 요약 사업계획서 ppt

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"경력구조" 검색결과 1,061-1,080 / 32,744건

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

은 신설된 직급으로, 5,6급과 함께 정직원으로 채용하고 있음.)경력 평정의 결과는 직원의 승진, 이동 및 기타 각종 인사관리에 반영한다.- 기본 경력은 평정 기준일 현재 인사규정 ... 직급별 직 상위 직급 승진소요 최저 근무기간에 대하여 평정한다.- 초과 경력은 당해 직급에 한하여 기본경력 경과일로부터 3급 직원은 3년, 4급 직원은 4년, 5급 직원은 5년 ... , 6급 직원은 4년, 7급 직원은 2년에 대하여 평정한다.4급 이상 직원의 경우, 경력평정 요소 별 배점은 연차적으로 다음과 같이 한다.평정요소직급기본 경력초과경력계1년차2년차3년차

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회에 가장 중요한 복지는 여성복지이다. 현재 육아 등으로 경력이 단절된 여성 ... 들이 본인의 경력개발을 하지 못할뿐만 아니라 더 나아가 사회적인 고립을 느끼게 된다고 한다. 그리고 이것은 자연스럽게 경제적 자립이 어려워 남편에게 의존하게 되고 더불어 아이들에게 가사 ... 을 예로 들 수 있다. 현재 기혼여성들이 겪고 있는 취업경력의 불연속성은 미혼여성으로 하여금 직장생활을 중단하기 보다는 지속적인 사회생활을 유지하기 위해 결혼을 기피하는 추세이

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20

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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략

의 안전과 위생을 제외한 모든 분야에서 규제를 과감히 철폐하고 신직업 발굴과 창업 및 창직 활성화를 지원해야 함둘째, 정부는 급변하는 산업구조 및 노동 환경 변화에 대응하여 노·사·정의 ... 새로운 방향 설정에 중심 역할을 해야 함셋째, 플랫폼 근로자, 중소기업 근로자 등 경력개발 취약계층 모두가 4차 산업혁명에 대비하여 평생학습을 할 수 있도록 교육훈련 기회를 확대해야 함

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

적으로 수시채용으로 변경하고 있으며, 채용대상도 신규채용에서 경력직 위주의 채용으로 변하고 있다.- 기업에서 신입사원 채용 시 구직자의 출신학교, 외모 등과 같은 외형적인 부분이 채용 ... 에 적용한다는 것이다.(2) 기업 원인- 기업의 경력직 우선 채용경기침체시 대부분 기업들이 필요한 인력으로 양성하기 위해 시간과 비용이 소요되는 신규채용은 억제하고 즉시 활용 가능 ... 한 경력직 채용을 선호하는 인력정책을 펴기 때문에 청년실업이 증가할 수밖에 없는 상황이다. 청년층의 채용 비중이 경제위기 이전인 1990년대에 비해 크게 낮은 수준이다.(3) 개인

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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NCS직업기초 6~10주차 과제

④ 조직구성원 행동 수행의 동기유발 ⑤ 수행평가 기준 ⑥ 조직설계의 기준이 있다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.- 조직구조는 의사결정 권한의 집중 정도 ... 게 변할 수 있다.3. 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.① 기능별 조직구조를 근간으로 프로젝트별로 필요한 인력을 기능 부서에서 차출하여 배정하는 형태② 조직원은 기능별 부서 ... 수급계획, 교대근무계획. 생산관리에는 생산계획 및 재고관리문제, 생산제품 배합문제, 생산 및 배분 문제. 기타분야에는 식단 문제, 원료혼합문제 등이 있다.9. 생애주기별로 경력개발

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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한부모가족을 위한 개입 한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은

.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론한부모가족은 최근들어 그 수가 증가하고 있다. 사회구조와 가치관의 변화로 인하여 이혼가정의 수가 늘어나고 있으며, 미혼모나 미혼부 가정도 증가하고 있다. 한부모 ... 으며, 임신과 출산, 육아 때문에 경력이 단절된 구직희망 여성에 관해서 여성새로일하기 센터 서비스가 운영되고 있다. 남성에 비해서 여성의 경력단절이 더 많이 일어나고 있으며, 미혼모가 미혼 ... 어야 한다고 생각한다. 한부모가족은 모두 육아 때문에 경력단절을 겪을 수 있기 때문에 이에 대한 취업지원이 여성과 남성 상관없이 모두 이루어져야 한다.또한, 유치원이나 어린이집

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.

고리가 약하다는 점은 자활사업의 구조적 한계로 지적되고 있다. 또한 민간 일자리로의 이행을 위한 진로 설계나 경력 관리에 대한 체계적 지원이 부족하여, 실질적인 직업적 성장 ... 하지 않도록 설계된 제도로, 탈수급 이후의 안정적인 삶을 뒷받침하는 데 중요한 법적 수단으로 기능한다. 또한 「취업성공패키지」나 현재의 국민취업지원제도는 저소득층, 청년, 경력단절 ... 이 추구하는 이상과 현실에서의 실효성 사이에는 괴리가 존재하며, 이는 수급자의 자립 경로가 순탄하게 이어지지 못하는 주요 원인이 되고 있다. 이러한 한계는 자활근로사업의 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

제안6.결론1. 서론맞벌이 가족은 부모 둘 모두가 직장 생활을 하는 가정을 의미합니다. 최근 몇 년간 우리나라의 경제 상황과 사회 구조의 변화로 인해 맞벌이 가족의 비율이 점차 ... 증가하고 있습니다. 이러한 가족 구조의 변화는 다양한 사회적 현상과 직결되어, 이에 대한 체계적인 이해와 분석이 요구됩니다.우선, 맞벌이 가족이 증가하는 주된 이유는 경제적 필요 ... 을 올려 가계를 지원하는 구조가 일반적인 모습으로 자리 잡았습니다.또한, 사회 문화적인 변화도 맞벌이 가족 증가에 영향을 미칩니다. 성 역할에 대한 인식 변화로 여성의 사회 진출

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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조사연구용역의 특성과 평가 항목 분석

성과활용의 정책성실제 행정·정책으로 연결되기 위한 실효성과 설득력 요구? 이러한 특성은 제안서에서 기획력과 실행 가능성을 강하게 요구함을 의미한다.2) 평가 항목의 구조 및 판단 ... 기준 : 정성+정량 복합형 체계? 대부분의 조사연구용역 평가체계는 아래 예시와 같이 정성평가 + 정량평가의 구조를 가진다.? 평가 항목 예시평가영역주요 항목평가 기준비중정성평가과업 ... 까지 명확히 기술해야 함? 단계별 수행계획 : 문헌조사 → 설문 설계 → 현장조사 → 분석 및 검증 → 정책제안 등과 같이 구조화해야 함? 예시 : 기존 조사연구는 노인 여가활동 유형

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.29

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<정신간호학> 정신건강간호사와 관련된 논문 리뷰 3-3

할 수 있는 참여자를 추천받았다. 참여자 선정 기준은 돌봄 체험의 본질을 잘 표현 해줄 수 있어야 하므로 정신질환자를 돌본 경력이 최소 3년 이상인 자로 하였으며, 연구 참여에 동의 ... 였으며, 평균 40.0세였다. 정신질환자 돌봄 경력은 4~18년으로 평균 12.3년이었다.4.연구결과 및 논의자료 수집 시 윤리적 고려방법은?본 논문의 연구는 S대학교 기관생명윤리위원 ... 건강간호사로서의 경력이 쌓여감에 따라 돌봄 체험의 의미가 어떻게 달라지는가?’ 등이었다. 면담 종료 후 참여자에게 소정의 선물을 제공하였다. 모든 면담내용은 참여자의 동의를 얻

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.02

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교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향

진출과 가족구조의 변화 그리고 여성 출산율의 저하로 자녀 양육과 교육의 책임이 사회와 국가로 이전되는 양상을 띠면서 그 어느 때보다 질적으로 우수한 유아교육의 필요성과 유아교육기관 ... 이나 집단구성원들의 인식과 기대를 재구조화하기 위한 구성원 너희 간의 교류하는 과정이라고 하였다(박은경, 김정희, 2019). 그러나 선행 연구에서 공통으로 나타나는 리더십이란 각 기관 ... 의 연령, 결혼 여부, 경력, 최종 학력을 통제 변인으로 투입한 후에 유치원 조직문화와 유치원 교사의 심리적 안녕감을 독립변인으로 한 위계적 중다회귀분석으로 해석하였다.즉 유치원 조직

리포트 | 18페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.19

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세브란스합격자, 실습ALL A+ CASE_간농양_Liver abscess_응급실습_평균학점 4.28

tachpea 등 동반되어 본원 전원옴.(3) 과거력① 질환 - X② 입원경력 X③ 수술경력 X④ 가족병력 X(4) 현재 건강상태① 활력증후양상 : □ 정상 □ apnea ... 는 약병이나 술병 - X· 환자의 가방이나 소지품에 있었던 병원에 관한 기록지, 투약목록, 치료의 경력- X· 사고의 정황 - X◇ 병력 조사· 사고의 과정, 부상의 과정, 질병 ... 하는 경우이다. 따라서 이 부위에 담석증, 간내 곁석증, 담도 악성 종양 등 담도계 질환이 발생하거나 간이식 수술 등 이 부문의 구조가 바뀌는 수술을 하는 경우, 정상적으로 세균

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21 | 수정일 2024.05.15

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인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안

분야의 급격한 변화로 인해 종업원들은 새로운 기술을 지속적으로 배워야 한다. 경영환경의 변화에 따라 종업원들은 경력 개발에 더 많은 관심을 갖게 되었고, 기업은 학습의 기회 ... 아야 자기주도탐색과 같은 심리 테스트가 포함된다. 이와 같은 테스트는 종업원들의 업무와 여가 활동 각각에 대한 가치 파악에 도움을 준다. 또한 종업원들에게 자신의 현재 경력 위치 ... , 향후 계획, 경력과 현재 지위와의 적합성 등을 고려하는 데 도움을 준다.경력관리의 다음 단계는 피드백이다. 종업원들은 자신의 기술과 지식 및 자원들이 조직의 계획과 어떤 부분

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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인적자원계획에 대하여 설명하시오

변 그러한 부분에서 인적자원관리는 조직 구성원들이 조직에 만족을 하고 장기적인 관점에서 조직에 보다 더 크게 기여를 할 수 있도록 복지나 보상, 경력 개발 등 여러가지 전략을 활용 ... 게 내부 환경 분석과 외부 환경 분석으로 구분이 된다. 먼저 내부 환경 분석 상에서는 조직의 전략이나 목표, 구조, 기존 인력의 현황 등을 평가하게 된다. 내부 환경 분석의 단계 ... 게 올라렵다면 새롭게 인력을 외부에서 충원하거나 혹은 내부적으로 교육을 시행하여 충원을 하고 만일 인력 수준이 과도하게 발생된다면 인력을 재배치한다거나 혹은 구조조정 등을 시행하여 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는

구조, 기능, 가족 생활주기 등에 따라서 여러 가지로 나타날 수 있는 가족이 가진 욕구와 문제로 가족 구성 측면에서의 분류, 가족 기능적인 측면에서의 분류, 가족생활주기에 따른 ... 통계학적인 변화로 한부모 가정 증가, 재혼, 동거, 이혼 인구 증가, 가족 구조 변화, 여성의 노동시장 참여, 출산율의 감소 등과 그 맥락을 함께 한다. 남성 주도형이었던 가족 ... 하다고 여겨진다. 전통적으로 여성이 자녀 양육 담당자로 여겨졌지만 남성도 육아휴직 사용을 의무화하게 된다면 성 역할 고정관념을 해소하며 양성평등을 촉진함으로써 여성의 사회적 경력 단절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족, 가정정책 및 개선 방안에 대해 서술하시오

적, 문화적, 제도적 뒷받침이라고 할 수 있다. 결혼 후에도 양육과 일, 혹은 경력단절과 같은 문제로 고민하지 않도록 안정적인 복지 체계가 마련되어야 한다. 그러나 현재의 가족정책 ... 치이며, 이 추세가 지속될 경우 인구구조의 급격한 변화를 맞이하게 된다. 저출산이 지속될 경우 생산인구가 크게 줄어들고, 고령화로 인한 재정 부담이 늘어나 국가 경제 전반에 부담 ... 야 하는 경우가 많은데, 출산과 육아를 병행하다 보면 경력 단절이 발생하기 쉽다. 특히 여성의 경우 출산과 육아에 대한 사회적·문화적 기대치가 높아 회사 복귀가 어려운 사례가 많

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

진출이 사회적 대세이지만 가정에서 남녀성별 분업이 여전하며, 노동시장과 기업 내에서 여성차별 또는 여성의 경력단절이 만연하다. 여성은 결국 결혼연기나 포기 그리고 출산 축소나 포기 ... 출산율 감소도 예견되고 있다. 마지막으로 산업구조 변화에 적합한 보육서비스의 부족과 핵가족에서 양육기능 약화에 따른 지원이 미흡하다. 일과 가정의 양립을 위해 보육사업의 존재 유무 ... 는 근본 원인은 주거문제와 사교육비 그리고 출산 육아 환경과 여성의 경력 단절 또한 청년의 일자리 문제로 요약할 수 있다. 아파트 가격 폭등은 월급으로 집을 살 수 없는 지경이고, 사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[A++독후감] "한국이 싫어서" - 피로와 계산, 그리고 기준 재설정의 서사

의 구조를 바꿀 수 있다’는 사실이다. “한국이 싫어서”라는 문장은 현실 회피의 선언이 아니라 현실 직시의 서두일 수 있다. 나는 이 문장을 내 삶에 어떻게 적용할지 한동안 생각 ... 지 않으려는 끈질긴 의지가 읽혔다.읽는 동안 나 역시 내 삶의 변수를 기계적으로 세어보게 됐다. 월세, 통근 시간, 회식, 경력의 유통기한, 자격증의 점수화, 가족의 기대치. 소설 ... 않는다. 이별은 종종 슬픔보다 계산의 결과로 다가온다. 나에게 이 정직함이 더 잔인하게 느껴졌다. 사랑을 유지하려면 감정 외에도 시간과 돈, 비자와 주거, 경력과 언어가 필요

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

일병동 및 기타 장소(집단급식소 제외)63완료지급계좌 신고"심사평가원자원통합신고 포털"---2일인력 및 시설현황 세부등록 내역이 개설완료 정보와 일치여부 확인64진행성범죄 경력 및 ... 아동학대 관련 범죄전력 조회oo경찰서종합민원실--즉시대상 : 의료인 / 개설허가증 수령 후 조회65진행노인학대관련 범죄경력 조회oo경찰서종합민원실--즉시대상 : 취업 종사자 또는 ... 및1급, 2급 또는 3급 소방안전관리에 관한 강습교육수료증 1부""4. 해당 소방안전관리대상물에 소방안전 관련 업무에 근무한 경력이 있는사람임을 증명할 수 있는 서류 1부

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 성 ... 차별적 구조2. 성별임금격차 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD에 가입한 해부터 27년 째 성별임금격차 1위라는 불명예를 얻고 있다. 작년 기준 성별임금격차 ... 이다. 따라서 본고에서는 왜 여성이 남성보다 적은 임금을 받고 동일한 업무량을 제공해야 하는지 노동시장에서의 성차별적 구조에 대해 살펴보고, 이를 해소하기 위한 방안에 대해 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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