• 통합검색(41,357)
  • 리포트(32,834)
  • 자기소개서(5,593)
  • 방송통신대(1,287)
  • 시험자료(1,090)
  • 논문(504)
  • 서식(32)
  • ppt테마(11)
  • 이력서(5)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 리더십이론 경험 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 효과적인 리더십
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 리더란" 검색결과 1,141-1,160 / 41,357건

  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    이상의 힘을 갖도록 하는 시너지를 촉진한다.② 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는가에 따라 그 집단 및 조직성과를 좌우하게 된다.③ 효과적인 리더십은 구성원들의 목표달성 ... . 거래적 리더십거래적 리더십은 리더와 구성원간의 비용, 효과의 거래로 수행되는 리더십이다. 거래적 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 구성원들의 니즈를 파악하고, 구성 ... 용어의 어원은 ‘한 배를 탄 공동운명체’라는 의미로 모두 배 안에 타서 함께 움직이도록 하는 것이다. 즉, ‘리더’는 공동체의 운명을 책임지지고 이끄는 사람을 의미한다.현대 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    화한다. 또, 리더십 과정에서 구성 요소의 역할과 리더가 존재할 때 일어나는 효과에 대해 분석한다. 즉 ‘상황변수’를 주된 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 조절하는 것이 ... 의 지휘 권력은 리더가 조직원에게 지시를 내릴 수 있는 힘을 말한다. 세부적으로는 합법적 권력, 보상적 권력, 경제적 권력으로 나뉜다.(3) 상황에 따른 효과적인 리더십상황에 따라 효과 ... . 서론(1) 피들러의 리더십 상황이론이란?2. 본론(1) 리더십 유형에는 어떤 것이 있는가?(2) 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수(3) 상황에 따른 효과적인 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오
    역효과가 날 수 있다. 여섯째, 개인의 능력보다는 집단의 힘에만 의존하면 안 된다. 일곱째, 카리스마형 리더에게는 독선이라는 단점이 있을 수 있다. 여덟째, 소수의 엘리트 ... 한다. 이를 통해 LMX이론에서의 바람직한 팔로워의 모습을 제시하며, 나아가 효과적인 리더십 발휘를 위한 방향성을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십은 조직 내에서 발생하는 여러 가지 ... 상황 속에서 특정 목표를 달성하기 위한 행동들로 정의할 수 있다. 리더십이란 한마디로 말해서 집단 또는 조직체 안에서 효과적으로 영향력을 행사하는 능력이라고 할 수 있다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 위더스 리더십 [리더와 관리자의 차이점을 논하라]
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더란 항해사처럼 항로를 바른 방향으로 나아가게 하는 사람이다. 또한 관리자는 항해사를 도우는 선장처럼 선원들을 통제 ... 하고 규칙을 지키며 갑작스런 모든 환경의 변화에 ?흔들리지 않는 중심을 잡고 결정을 내려야하는 사람이다.그에 리더란 미래를 지향하는 사고를 가지고, 핵심 가치와 철학을 통해 리더십 ... 으로 집단을 지도한다. 이는 조직목표를 달성할 수 있게 조직원들의 의욕을 돋구어 주고 그들이 가지고 있는 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 역할을 맡는다.최근 리더의 역할 중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    는 리더유형을 찾으려 한 특성이 있다. 동일한 리더가 어떤 조직 혹은 상황에서 긍정적인 효과를 가져올 수 있지만 다른 상황에서는 효과적이지 못할 수 있다고 본다. 과업지향적 리더 ... 이 있는데 이는 리더가 보유하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다. 세 번째로는 경로-목표이론인데 하우스가 연구한 리더십에 관한 ... 의 중심적 규칙이 부하직원의 성숙도가 증가하거나 시간이 지날수록 효과적인 리더 행동에 과업지향성, 관계지향성이 감소했다. 부하직원의 생애초기에 관계지향 필요는 낮게 나타나고 과업지향은 높게 나타나는 것이 이상적이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    든 목표 지향적인 여러 활동을 효과적으로 수행하기 위해 적절한 업무분담은 필수적이고 조직구성원 간의 협력을 이끌어내 효과적 업무조정을 하는 것은 선택이 아닌 필수이다. 여기에서 리더 ... 의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격, 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾 ... 은 리더십 연구팀을 통해 리더십 스타일을 배려와 구조중심이라고 하는 두 차원으로 나눠 어떠한 스타일이 더 효과적인지 분석했고 첫 번째 리더에게 있어서 배려란 조직에게 보낸 우호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십,행동이론,상황이론,효과적인리더십
    리더십론 과제 Leaership in Drama주제 선정 이유 선덕여왕 “ 사람을 얻는 자가 천하를 얻는다 ” 라는 기획 의도와 상황에 따른 다양한 리더십을 제시하는데 효과적 덕 ... 가 효과적 상황이 리더에게 유리 or 불리 : 과업 중심 스타일이 효과적 상황이 리더에게 중간 : 종업원 중심 스타일이 효과적리더 상황 결정 3 요소 ▷ 리더 - 부하 관계 : 모든 ... 중심적 리더십 과 지속적인 과업 중심적 리더십 을 발휘하는 것이 바람직덕만 ( 선덕여왕 ) 과 미실의 비교 덕만 미실 “ 백성을 위하는 리더 ” 책력 공개 , 첨성대 건축 , 조세
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.
    며 블레이크와 머튼에 의해 개발된 리더십 훈련에 활용되는 모델이다. 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 제시한 논리적 틀로 리더가 가지고 있는 관심을 ‘생산에 대한 ... 관심’, ‘인간에 대한 관심’ 으로 구분하고 이를 격자로 나타내서 리더의 유형을 구분한다. ‘생산에 대한 관심’은 직무중심적행동, 구조중심적 행동과 비슷하게 과업중심적인 감독자 ... 을 의미한다. 이는 오하이오 대학의 연구결과에서도 구분되는 두 가지 행동유형으로 이 두 가지 행동유형이 부하직원의 만족도, 업무 효과성에 각기 영향을 준다는 이론을 바탕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기_리더십
    을 받았을 때 직접 작업하는 당사자로써 이해되지 않는 내용들이 많았습니다. 어차피 나중에 하는 게 더욱 효과적이라서 현재 안해도 되는 것을 먼저 하라는 리더의 잘못된 지시가 결국에는 시간 낭비와 비효율적인 효과를 발생시켰습니다. ... 평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기‘리더십이란?’무엇인지부터 간략하게 중요성과 관련한 내용을 정리해보며, 제가 생각했던 리더십. 그리고 리더가 갖추 ... 고 능동적인 대응을 위해서 조직을 이끌 수 있는 역할이 필요하고, 중요합니다. 따라서, 경영자를 포함한 간부들 현장관리자라던지 안전 감독관, 부장 같은 리더는 없어서는 안 될 위치
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    하는 데 초점을 둔다. 특성이론은 효과적인 리더의 특성을 확인해 우수한 리더의 선발을 중시하지만, 행동이론은 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 그러한 행동을 훈련 ... 이 달라진다는 이론이다. 따라서 주어진 상황의 조건에 따라서 리더십 효과가 다르게 나타난다는 가정을 하기에 리더의 특성, 부하 특성, 집단 구조와 과업 성격, 조직 요소 등 환경요소 ... 한다. 이와 같은 과정에서 리더에 관한 요인, 추종자에 관한 요인, 상황적 요인, 정신적 요인들이 영향을 미치고 있다. 이런 리더십을 발휘하는 조직의 리더는 어떠한 상황을 통제할 책임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    원으로 구성되어 있다는 특징이 있는데, 이처럼 방대한 조직과 수 많은 조직구성원을 효과적으로 이끌기 위해서는 리더십이 필수적으로 요구되는 것이다.2. 현대적 리더십의 특징현대 ... 하게 된다.-카리스마 리더십은 주로 위기 상황이나 극단적인 상황에서 등장하게 된다는 특징이 있으며, 카리스마 리더는 때론 비현실적인 위험을 추구하거나 도저히 달성할 수 없는 과업 ... 다. 이를 위해 리더는 조직구성원에게 교육참여 기회를 제공하는 등 지원하는 역할에 집중하게 된다는 특징이 있다.라. 임파워링 리더십임파워링 리더는 자신이 모든 권한을 독점하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    한 역할을 하고 있습니다. 이러한 리더십의 효과성은 부하와의 상호작용에 의한 과정이므로 리더십을 발휘하는 리더뿐만 아니라 리더십의 영향을 받는 환경적인 요인도 살펴볼 필요성이 있 ... 을 미치는 것으로 나타나게 되었습니다. 이는 변혁적 리더십은 비정형적인 직무특성의 구성원들에게 그 효과성이 크다는 것을 보여주는 결과이며, 리더십과 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십 ... 을 겁니다. 따라서 본 과제에서는 변혁적 리더십과 거래 적 리더십에 대해서 비교분석해보는 시간을 가져보려고 합니다.Ⅱ본론거래 적 리더십은 리더가 상황에 따라서 보상에 기초를 하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 정서 관리 필요성2. 정서 관리를 위한 리더의 역할3. 정서 관리 ... 며, 이를 위해서는 리더가 어떤 역할을 해야 하고, 효과적인 정서 관리 방안을 위해서는 어떤 것을 고려해야 하는지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정서 관리 필요성1) 정서 관리 ... 가 필요하며, 정서 관리가 정착하기 위해서는 구성원 간의 신뢰가 바탕이 되어야 하는 것이다.2. 정서 관리를 위한 리더의 역할1) 이론적 배경영국 울스터대의 마리 맥허그 교수의 연구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고
    인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... ). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오(15점). 목차 I ... 리더라는 단어는 최근 우리나라에서 어떤 조직을 이끄는 장(長)을 의미하는 용어로 많이 쓰이고 있다. 리더가 무엇인지를 정의하기는 쉽지 않지만, 이것을 최대한 간결하게 정의하면 ‘구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    할 수 있습니다.5) 팀형 (9,9): 이 카테고리의 리더는 직원과 생산에 관심이 있습니다. 그들은 종종 팀원들을 격려하고 끌어당기면서 성과를 올리는 데 매우 효과적입니다. 이러 ... 을 이해하는 것은 리더가 보다 효과적인 리더가 되기 위해 개선해야 할 분야를 파악하고 필요한 변경 사항을 추가하는 데 도움이 됩니다.3. 시사점 및 나의 견해지금까지 본론을 통해 ... 의 유형3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 리더 멤버들이 공통의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 어느 조직에서나 기본적인 요소입니다. 여기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로
    는 공동체 전체의 목표 및 필요와 상충할 수 있기에, 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하여 공동체의 목표를 달성하는 데 기여하도록 긍정적인 영향력을 행사할 수 있는지에 대해서 많 ... 다.III. 결론지금까지 본론에서는 어떠한 리더십이 효과적인 리더십인가, 또는 어떤 리더를 가진 조직이 성공할 수 있는가의 질문에 대한 답변을 제시하기 위해 진행되어 온 여러 가지 ... (Traits theory)이란 “어떤 리더가 훌륭한 리더인가?”라는 질문에 대답하기 위한 20세기 초반의 리더십 연구에서 출발한 것으로, 가장 최초의 체계적인 리더십 이론이다.즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)
    , 1983).그런데 최근 리더의 카리스마적 권위를 중시하는 카리스마적 리더십이론이 주목을 받고 있다. 카리스마적 권위는 개인의 능력에 대한 특별하고 예외적인 승인, 영웅주의, 개인의 모범 ... 적인 개성 등에 대한 가치 부여를 바탕으로 형성된다. 카리스마적 리더십은 하우스(1977)에 의해 최초로 제시했다.하우스는 카리스마적 리더의 특성이 어떻게 나타나는지 규명하는 데 ... 적 리더의 개인적 특성에 원인을 돌리는 귀인이론(attribution theory)의 관점에서 카리스마적 리더십을 규명하고자 했다. 카리스마적 리더의 영웅적 특성에 주목하는 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    으로 조직의 장기적 목표를 달성한다. 이 리더십은 급변하는 환경에 효과적으로 적응하기 위해 변화를 강조하며, 조직 구성원의 잠재된 가능성을 발현할 수 있도록 환경을 조성하는 것이 리더 ... 기식의 일 처리가 될 수 있으며, 오합지졸이 될 수도 있다. 따라서 분업의 긍정적인 효과를 달성하기 위해서는 조직 구성원의 사명감과 책임감을 끌어내야 하는데, 이때 변혁적 리더 ... 하게 대응하며, 나아가 변화를 선도할 수 있는 조직이 되어야 이 사회에서 살아남을 수 있다. 그러기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하다. 리더십 이론은 크게 전통적 리더십과 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라. 리더에대한설명 관리자에대한설명 논리적인설명력
    적으로 관리하며, 조직의 목표 달성과 성과 개선을 위한 계획과 실행, 통제, 평가 등의 역할을 합니다. 리더와 관리자의 역할과 책임에 대해 이해하고, 이를 효과적으로 수행하기 위해서 ... 리더와 관리자의 차이점을 논하라.리더에대한설명관리자에대한설명논리적인설명력조직에서는 리더와 관리자가 모두 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 그러나 리더와 관리자는 다른 역할과 책임 ... 을 가지고 있으며, 이를 구분하고 이해하는 것이 조직의 성과와 성공에 중요한 역할을 합니다. 본 논문에서는 리더와 관리자의 차이점을 논하고, 각각의 역할과 책임에 대해 논리적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요
    도록 촉진하는 역할을 하게 된다. 이는 리더십이 조직목표 달성과 조직의 경쟁력 강화, 생산성 향상에 실제적 도움이 된다는 것을 의미한다.-리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘 ... 힘들게 될 것이다.-효과적인 리더십은 조직구성원의 사기를 높이고 조직과 업무에 대한 동기를 강화하게 된다. 반대로 효과적이지 못한 리더십은 조직구성원의 사기를 떨어트리고 나아가 조직 ... 과 업무에 대한 동기를 약화시키게 되는 것이다.-리더는 도전적인 리더십, 포기할 줄 모르는 리더십으로 조직을 한 단계 발전시킬 수 있다. 작금의 무한경쟁 시대에서 많은 기업
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.23
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 09일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:00 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기