"업무수행에필요하다고생각하는역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자소서 대구의료원 합격 대학병원 자소서 직무수행계획서 농협 자기소개서 2023 길병원 자소서 경북대 자소서 울산대학교병원 국립암센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 1,101-1,120 / 41,242건

판매자 표지

사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

는 효과적인 프로그램이 개발되어야 한다. 사회복지사의 효율적인 업무 분담 체계를 통해서 이러한 프로그램과 보수교육 시간에 투자하는 여건이 조성될 필요가 있다. 이는 조직 책임자 역량 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할때 필요한방안 ... . 이러한 조직을 통해서 조직안에서 조직 구성원이 지속적으로 성장하고 발전하기 위하여 직무 능력개발 프로그램, 업무와 연관된 학습 기회, 개인의 역량을 강화할 수 있는 여러 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

의 임용이 자유로운 개방형 임용체계체계에 해당된다. 그리고 직무수행에 필요한 기술에 의한 임용이라는 실적제 요소를 갖고 있다. 한편 직위분류제의 직급은 사회적 신분이나 지위를 나타내 ... 되었다. 고위공무원단은 후보자교육이수와 역량평가 및 인사심사를 통해 신규로 진입 가능하다. 역량평가는 고위 공무원으로서의 직무를 수행하기 위해 요구되는 자질과 능력 등 핵심역량 ... (1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

다운로드 장바구니
경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

직무의 매력은 다양한 역량을 종합적으로 충족해야 한다는 것이며 그 요건에 잘 부합한다고 생각하여 IR 직무를 요하는 구인광고에 응할 생각이다. 현재 IR 담당자를 찾고 있는 대표 ... 적 기업을 찾아보고 회사는 어떻게 직무 수행에 필요한 자격을 검증할 것인지를 고민해보자. 2. 본론 (1) 지원 희망 직무 구인광고 1) (주)노보믹스 ① 회사개요 : 2010년 설립 ... 잠재적 주주인 주식시장과 기업을 대표하여 의사소통하는 일을 한다. IR 담당자는 광범위한 재무적 소양, 대인 관계 커뮤니케이션 역량, 전략적인 사고력을 겸비하여야 한다. IR

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유

하면서 시너지 창출을 위해 우수한 리더십 역량의 확보를 중요하게 생각한다. 리더십의 경우 조직 공동의 목표 달성을 위해 영향을 미치며 조직 역할을 수행하거나 성과를 창출하기 위한 핵심 ... 의 목표를 추진할 때 리더와의 긴밀한 상호작용 아래에서 역할을 수행할 수 있는 필요한 제반 역량이라고 할 수 있다. 결국 팔로워십은 조직의 목표달성 추진과정에서 리더십과 함께 중요 ... 하게 마련된다는 특징을 살펴보면, 간호사 업무를 수행하면서 실제로 겪는 부분과 흡사하다고 생각한다.예를 들어 순응형에서는 조직이나 상사의 목표에 따라 일방적으로 복종과 순응하는 것

리포트 | 13페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

에 대해 기술하시오.서론조직 내에서 발생하는 갈등은 조직의 성과와 업무 환경에 부정적인 영향을 주며 갈등이 해결되지 않는다면 조직 내부에 심각한 문제를 초래하며 협력을 방해하게 됩니다 ... .조직은 개인의 업무 뿐만이 아닌 팀워크에 따라 업무효율성이 달라지며 같은 일을 하더라도 팀워크가 단단한 조직은 같은 업무를 하더라도 더 높은 성과와 막힘없이 단기간에 끝낼수 있 ... 있으며, 갈등 해결을 위해서는 정확하고 개방적인 의사소통이 필요합니다.역할 충돌:조직 내에서 각자의 역할과 책임이 명확하지 않거나 중복될 때 갈등이 발생할 수 있습니다. 역할 충돌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

게 되며 상사의 지시나 지원 없이 일을 해야 하는 관리자 직무에서 가장 필요하다고 생각이 된다. 도전적인 상황을 성공적으로 다룬 경험은 리더십 개발에 필수적입니다. 두 번째는 과제 ... 들이 추진한 행동과 결과에 대한 정확한 피드백을 해주는 것은 매우 중요합니다.피드백 업무에 대해서는 분석력을 높이고 더 큰 성장과 변화를 이끌어 내기 때문에 피드백은 과제를 수행 ... 못하고 있다고 생각한다. 존경받는 리더의 특성을 연구한 결과를 보게 되면 정직한 리더가 존경받고 좋은 리더십은 신뢰 관계에 기반 할 때 발휘하게 된다. 리더는 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게

권태입는 등의 경우에 이러한 요인들을 해결하기 위해서 원인을 찾아내는 적극적인 행위를 의미한다. 특히 일상업무, 인간 관계 등이 물리적으로 사라지면서 새로운 태도의 필요성을 스스로 ... 적으로 나타난다. 직무몰입의 경우에는 자신과 직무를 일치시키면서 내재화하는 것을 의미한다. 이는 적극적으로 업무를 수행하면서 연관성이 높은 직무의 경우 즉, 자신의 태도와 직무가 잘 맞 ... 하고 비즈니스적으로 미래가 있는 곳으로 이직하고자 하는 마음을 언제나 품고 있기 때문이라고 생각한다. 영업 업무는 결국 철저한 시장 조사를 바탕으로 기획한 것을 소개하고 이를 설득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기

고 그들에게 알맞은 역할을 하기 위해서는 효율적인 업무 지원과 인적관리가 더욱 필요하다고 생각합니다. ... 적인 상호작용을 통해 개인의 삶에 영향을 미치는 업무를 수행하는데 이 과정에서 종사자들은 감정적으로 많은 소모를 겪게 되며, 이에 따라 직원들의 정서적 안정을 위한 인적 자원 관리 ... 인데, 여기에서 일하는 인력들이 얼마나 효과적으로 업무를 수행하느냐에 따라 서비스의 품질이 결정되기도 합니다. 인적자원관리(HRM)가 사회복지행정에서 중요한 이유를 크게 3가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)

당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간 ... 과 직결된다. 특히, 좋은 직원을 선발하기 위한 면접 시스템은 조직의 목표 달성과 문화 적합성, 업무 성과를 좌우하는 중요한 역할을 한다. 그러나 많은 기업들이 기존의 전통적인 면접 ... 방식에 의존함으로써, 진정으로 우수한 인재를 선발하는 데 어려움을 겪고 있다. 이는 면접 과정에서 주관적 판단이 개입되거나, 후보자의 실제 역량을 충분히 평가하지 못하는 등의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

원 개개인의 특성과 업무의 특성에 이상적으로 부합되는 평가제의 도입이 필요하다.이러한 관점에서 직무평가는 기업 혹은 조직에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 ... 을 수간이 많이 걸리지 않기 때문에 수행자가 특별히 훈련을 할 필요가 없다. 그러나 기준이 자의적이고 선입견이 개입될 수 있으며 모든 직무에 대해 서열을 매기기 힘든 한계점이 있 ... 간편하고 근로자 수용성이 높은 장점이 있다. 또한 시장임금이 잘 형성되어 있기 때문에 시장 임금의 조사를 별도 수행할 필요가 없을 때 시장소비를 줄일 수 있고 시장 전체의 흐름

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

얼마인가를 정하면 자연스럽게 정해진다. 그런데 이는 하나의 모범 답안이 있는 것은 아니다. 개인 간의 작업 수행 방식이나 업무의 특성, 정보화 개선 정도에 따라서 기업마다 다양한 답 ... 방법으로역량을 증진시켜야하는가?? 비전 달성을 위한 조직 및 직원 역량 개발 부분? 최상위 재무적 목표를 달성하기 위한 궁극적인 성과 동인임? 어떤 역량이 필요하고 이 역량 ... )상사관리의 실제4) 고객관리의 실제7. 업무습관능력 키우기와 시간관리 잘하기1) 개인적 생산성을 제고시키는 업무습관과 능력 키우기2) 시간관리 잘하기1. 조직을 어떻게 구조화 할 것

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
간호사 핵심역량, 간호사 이미지, 간호전문직관 논문 문헌 고찰

교육평가원 은 간호사 핵심역량을 일반 간호사로서 간호수행능력을 갖추기 위해 반드시 갖추어야 할 역량으로 정의하였으며 김정아, 고자경(2015)은 일반간호사가 간호업무를 수행하는 데 ... 과 간호술의 통합적용능력’ ‘의사소통과 협력능력’ ‘비판적 사고능력’ ‘법적 윤리적 책임인식능력’ ‘리더십능력’ ‘연구수행 능력’ ‘정책변화에 대응능력’이 포함된다. 핵심역량 ... 할수록 전문직관이 증가한다는 결과가 도출되었다.따라서 간호사의 핵심역량과 간호전문직관이 상관관계가 있는것으로 파악되고, 그것에 관한 차후 연구가 필요한 것을 알 수 있다.2. 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여

적자원 계획 및 모집 계획에 따라‘기업조직의 목표달성에 도움이 되는 과업을 효과적, 능률적으로 수행할 수 있는 역량(또는 잠재적 역량)을 가진 사람을 선발하고 직무에 배치하는 활동 ... ’이라고 정의할 수 있다.2. 우수한 인적자원의 선발방법인적자원 선발은 모집에 참가한 채용 희망자 중 조직이 필요로 하는 직무역량 및 인성자질 요건을 갖출 사람을 선별하는 과정 ... 률을 뚧고 부서에 배치받은 신입사원을 여러 해 동안 접하면서 ‘쟤가 어떻게 들어왔지’라는 생각이 든 적이 더러 있었다. 업무능력이 현저한 떨어 지는 직원도, 근무의욕이 없는 데다 다른

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.

들을 돌보고 지원하는 역할을 수행합니다. 자기 자신에 대한 이해는 스트레스 관리, 균형 있는 삶의 유지 등 자기 돌봄에 필요한 자원을 확보하는 데 도움을 줍니다.직무 만족도: 자기 자신 ... 에 대한 이해는 직무 만족도에 직결될 수 있습니다. 자기의 장점과 관심 분야에 기반하여 업무를 수행하면 보다 효과적이고 의미 있는 일을 할 수 있습니다.따라서, 사회복지사로서 자기 ... 자신에 대한 이해는 전문성과 업무 수행에 있어서 매우 중요합니다. 이를 통해 개인적인 성장과 사회복지 실천의 효과성을 동시에 추구할 수 있습니다.2. 브릴(1985)의 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 - 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오

인해 개인별로 리소스와 역량을 고갈하게 되어 심리적 탄력성이 감소된다. 이에 따라 시행령에 따른 업무 수행 시 실수나 오류가 자주 발생하며 업무와 관련된 책임 및 용기감도 줄어들 ... 로 인해 개인의 능력을 감소시키고 업무 수행에 대한 부정적인 태도와 감정을 유발한다. 또한 주로 정서적 소진, 업무 외적 소진, 개인적 성취감 감소의 세 가지 측면으로 나타난다.소진 ... 게 된다. 이러한 경우에는 일상적인 업무 수행 능력이 저하되고 분노 및 업무 스트레스를 더욱 견딜 수 없어지게 된다.최종 단계 ? 동기 상실과 의욕 저하 단계긍정적인 정서가 감소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(서류합격 자소서) 한국자동차연구원 / 사무일반행정

을 확인하고 직접 세금계산서와 송장을 발행하는 등 회계적 흐름을 익혔습니다. 업무를 수행할 땐 약 1300건의 메일을 작성하며 대행사와 신차 런칭 프로젝트 방향성을 수립하고, 타 ... 라고 생각합니다. 홍보를 전공하고, 글쓰기가 취미인 저는 다량의 경험들을 통해 해당 역량들을 단련해왔습니다.첫번째로 홍보에 관한 경험입니다. 저는 OOOO 홍보팀 인턴으로 근무 ... 하는 방식으로 진행이 되었으나 대부분이 같은 형식을 차용했기에 이목을 끌기 위해서는 색다른 방식이 필요하다 생각했습니다. 검색을 통해 친환경 에너지 체험이 가능한 이색 장치들을 찾

이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25

다운로드 장바구니
내가 기관장이라면(기관 정책 및 역량 등 중요시하는 점)

함으로써 일정한 위치와 역할 수행 기회 마련해야한다. 지역사회조직사업은 특히 단시간에 성과와 결과가 나오는 것이 아니므로 기관 안에서 직원들의 지역사회조직사업에 대한 생각과 열정을 표현 ... 하고 사업을 펼치며 과정에서 기관장의 신뢰를 획득하고 지원 할 수 있도록 노력해야 한다.-인적자원관리인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. 유능 ... 한 사회복지사를 선발하고 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육의 필요를 말한다. 그리고 그들이 효율

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

되어야 합니다. 이를 위해 몇 가지 구체적인 단계를 생각해 볼 수 있습니다. 첫째로, 조직의 인력수요를 파악하는 것이 중요합니다. 조직은 어떤 직무에 어떤 역량과 역할이 필요한지를 분석 ... 산업 요구에 부합하는 교육과정을 개발하고, 학생들에게 실무 경험을 제공하는 협업 프로그램을 운영합니다. 이를 통해 학생들이 실제 업무에 대한 이해도를 높이고, 회사에 필요한 역량 ... 의 원천과 방법현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근결론출처서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

다운로드 장바구니
최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지

의 평가는 면접에서 매우 중요한 부분으로, 지원자가 직무를 수행하면서 필요한 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 그리고 팀워크를 어떻게 발휘하는지를 살펴볼 수 있는 길이다. 지원자가 팀 ... 면서 연습하는 노력도 필요할 것이라 생각한다.이런 준비를 하는 이유라면, 내가 긴장을 쉽게 하는 성격인 까닭이다. 그러므로 긴장을 풀고, 차분하게 답변할 수 있도록 다양한 면접 ... 인적자원관리최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
[A+레포트] 지역에서 진행되고 있는 다양한 학습활동 중 한 가지 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할과 향후 개선되어야 할 사항에 대해 논의해보라.

을 수행할 수 있는 인턴이나 행정 지원 인력을 확충해, 담당자의 과도한 업무 부담을 줄이는 방안이 요구된다. 장기적으로는 평생교육사들이 자신의 역량을 발전시키기 위해 연수나 워크숍에 참여하고, 서로의 경험을 교환할 수 있는 네트워크를 활성화하는 것도 중요하다. ... 공급을 점검한다. 갑작스러운 일정 변경이나 예산 조정 사항이 생기면 그때그때 문제를 해결하기도 한다. 이런 업무들을 충실히 수행하기 위해서는 평생교육사가 행정과 예산, 그리고 ... 해야 한다.3.2 전문 인력 충원 및 역량 강화문화센터가 여러 가지 프로그램을 동시에 운영하다 보면, 평생교육사 인력이 부족해 전체 업무를 효율적으로 처리하기가 어렵다. 한두 명이 모든

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기