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"복리후생기업조사" 검색결과 1,081-1,100 / 3,970건

  • 임금관리(보상관리) 중요성, 임금관리(보상관리) 방침, 임금관리(보상관리) 체계, 임금관리(보상관리) 항목, 임금관리(보상관리) 연봉제, 임금관리(보상관리) 성과제, 일본 사례
    한 소득과표 등이 있으며 최종적으로 퇴직금, 복리후생비 등을 포함한 인건비 개념이 있다.임금수준의 측정은 거시적 측면에서도 측정상의 오류가 클 뿐만 아니라 개별기업간의 측정 ... 의 국제비교3. 임금항목 구성의 분석결과와 과제1) 기본급의 구성비가 너무나 적다2) 교섭형 수당과 교섭상여의 비중이 증대되고 있다3) 후생복리비가 교섭상의 이유로 계속 증대 ... 비용과 포괄하는 임금항목이 비슷하다.또 일본과 우리나라의 경우 상여금을 현금 급여에 포함시키고 있으나 영미권의 통계에서는 후생복리비 혹은 부가급(fringe benefits & s
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 인적자원관리 구글의 복리후생 사례조사 및 시사점
    다라는 입소문으로 유명해진 경우도 많다. 가장 대표적인 예가 우리가 조사한 구글이다. 삼성도 복리후생이 좋다는 인식 때문에 젊은 인재들에게 일하고 싶은 기업으로 꼽히고 있다. 주택 ... 가운데서도 복리후생에 관해 살펴볼 것이다. 기업이 제공할 수 있는 보상은 크게 임금, 연봉제, 복리후생으로 나눈다. 복리후생이란 임금을 구성하고 있는 기본급과 수당, 그리고 성과급 ... 를 높이고 고용안정에 기여하며 기업의 생산성에 크게 공헌하므로 종업원의 복리후생 욕구와 사용자의 기준이나 능력이 잘 조화되어 설계되어야 하며 복리후생 프로그램에 종업원의 참여
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    계약직으로 채용해 , 계약 기간이 끝나면 재계약을 함 물론 같은 일을 하는 정규직 직원들과는 다른 급여와 복리후생이 적용 지난 7 월 1 일부터 시행된 비정규직보호법에 따라 기업 ... 이랜드 비정규직 실태 보고서기업 소개 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 설문조사 결과 문제점 _ 종교 문제 실태 문제점 _ 비정규직 문제 실태 개선방안 Contents ... 최근 직원 급여 파격 인상과 은퇴자 노후 보장 등의 다양한 복리후생을 갖춘 보상제도 직원의 급여 인상과 복지후생제도의 보완은 일정 직급 이상의 직원들에게만 해당되는 것으로 직급이 낮
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 서비스산업에서 레저가 뜬다
    의 증가 레포츠관련소비지출증대 사회∙경제적 변화 3 ∙ 4 차 산업 비율이 60% 이상 2 차 산업 종사자의 복리후생 강화 산업구조의 변화 도시화 율 85% 이상 이농현상 심화 근로 ... 전망출처 : 한국문화관광정책연구원 ‘2006 국민여가조사 ’ 레저 산업 발달 배경 ▶ 여가 시간의 증가▶ ‘ 국민행복 ’ 과 ‘ 환경 ’ 중시의 정부정책강화 ▶ ‘ 생계 ... ) 하이브리드카와 함께 하는 정동진 여행 = 기업 마케팅 + 지역문화 발전 상품 2) 이색 여행지에서 펼쳐지는 요리 교실 = 레저 상품 + 실습형 강의 상품 3) 레저와 공연을 한
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.18
  • 현대자동차
    수 있다.둘째, 복리후생이다. 현대자동차는 자사 직원들에게 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품을 지원하고 있으며, 자녀의 학자금 지원 및 대학교까지의 전액 무상지원을 실시하고 있 ... 이 치열하게 진행되고 있으며, 소형차 시장은 일본 기업과 합자한 회사들이 강세를 보이고 있다. 현대자동차는 이러한 측면에서 착안하여, 시장형성도가 가장 크고 수요층이 다양한 중?소형차 ... 적 저렴한 가격에 제공함으로써, 소비자들로부터 호평을 받았다.이러한 기업 내부적인 탄탄한 마케팅 전략을 기반으로, 현대자동차는 대외적인 스포츠 마케팅 전략을 채택하고 있다. 현대자동
    리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2016.12.09
  • 최근 국내채용시장 동향
    경제활동인구조사(`13년 1월 기준) ㅇ 실업자 84만명, 실업율 3.4%, ㅇ 청년실업자 31만명, 청년실업율 7.5%보상 기업 현재, 생애보상 (임금인상, 복지후생 능력개발 ... , 우리사주) 정부 현재, 생애보상 (채용장려금, 근속장려금,공동복리후생)숙련 기업 인재경영 중심 (현장실습 강화 인재육성노력강화) 정부 인재경영지원, 교육훈련기관 혁신 (산학협력 ... 합계100.0100.0100.0100.0기업의 인재상 현황조사 결과창의성, 전문성, 성실성/책임감 순성실성/책임감, 실무능력, 창의성 순글로벌 역량, 전문성, 실무능력유 형해당기업
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09
  • 구매후 고객관리
    수 있다. 예를 들어 어떤 기업의 경우 신규고객을 창출하는 비용이 다음과 같이 든다고 하자. 영업사원이 고객을 한 번 방문하는 데 드는 평균비용이 급여와 복리후생비 그리고 영업비용있다. ... 들이 기존의 고객을 유지하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫고 있다. 한 조사보고서에 의하면 고객이탈율을 5%만 줄이면 기업이익은 25%에서 85%까지 개선시킬 수 있다고 나와 있 ... 를 하가한다는 것을 여러 서비스기업들에서 보여주고 있다. 이러한 연구결과로 이들은 고객들과의 관계구축이야말로 모든 서비스기업의 전략적 중심이라고 주장하게 되었다.2. 고객가치
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.08
  • [인적자원관리] 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리후생제도 비교분석
    인적자원관리 기말과제1. 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리·후생제도 비교분석2. Motivation 증진 위한 새로운 복지제도 적용 및 비용효과분석입사희망 기업 :경쟁사 ... : 대우인터네셔널, 삼성물산(상사), LG상사[참고사항]종합상사 기업은 일본과 한국에만 존재하는 유형가능하면 일본 종합상사 복리 후생제도까지 비교하려 하였으나 이에 대한 정보를 찾기 쉽 ... 지 않았음(언어장벽)000000000 경영학과 홍길동1. 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리·후생제도 비교분석SK 네트웍스대우인터네셔널삼성물산LG상사법정복리후생건강보험/국민연금
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.21
  • 주방의 인적자원관리
    테이션 4. 실무교육과 인성교육 5. 임금관리 6. 복리후생관리 프로그램 4절 동기부여 프로그램의 이론적 접근 1. 동기부여이론 2. 인센티브 프로그램(incentive ... 사회에서 이행하는 경제적, 사회적 역할 소개 - 호텔 및 외식사업의 경영목적, 고객서비스의 효과, 팀워크의 중요성 등 - 사원용 소책자의 내용으로 각 부서 소개, 급여일, 후생복리 ... 금, 교통비보조, 해외유학보조금, 명절지원금 등 ③ 후생복리 프로그램의 운영 - 호텔 및 외식업체가 감당할 수 있어야 함 - 직원이 좋아하는 프로그램이라야 함 ☞ 운영하는 주체
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04
  • 한국수력원자력 인적자원관리/ 한수원 인적자원관리/ 한수원 모집 및 개발/ 조직 개발/ 한수원/ 한수원 승진/ 한수원 배치
    573 669 688 급여성 복리후생비 2,360 2,360 2,960 3,800 3,800 신입 직원 수 209 464 670 698 697 계 24,752 24,752 28 ... ,015 32,942 33,758 신입연봉 한수원의 보상관리 - 임금적 측면 한수원의 임금체계는 기본급에 고정수당 , 실적수당 , 복리후생비 , 성과급의 추가수당으로 나뉘어 있 ... About KHNP 2001 년 4 월 정부의 전력 사업 구조 개편에 따라 한국 전력에서 독립한 공기업 국내에서 원자력발전소와 수력발전소를 보유하고 있는 유일한 기업 2005 년
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 맥도날드 지속가능 공급망 구축 및 관리 전략 [윤리경영 & 환경경영]
    and Benefits_ 보상체계와 복리후생 보상은 시장의 평균 또는 그 이상을 추구하고 종업원들은 그들이 받는 보상과 혜택을 가치 있게여긴다 . Learning ... 전략 - 아마존 열대 우림 보호 동물복지 - 치킨 VISION ENTREPRENEURSHIP 앙뜨레프레너쉽 ( 기업가정신 ) PRINCIPLE( 원칙 ) Soybean( 콩 ... 는 전 세계 121 개국에 3 만 1000 개가 넘는 지점을 소유하고 있고 , 매일 5800 만 명의 고객들이 찾을정도로 전 세계적으로 성공한 기업이다 . 맥도날드 빅맥 가격은 국가
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11
  • 폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 (EMS: Electronic Manufacturing Service)
    - 기술학교 16 세 미만의 학생들  성인 근로자와 같은 강도의 업무  야근에도 예외 없음  정식 채용 근로자에 비해 복리후생의 부담이 덜함  미숙한 숙련도로 인한 각종 ... 폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 ( EMS: Electronic Manufacturing Service ) [100 만명 고용한 제조거대기업의 경영전략과 노동문제 ]소개 ... ; CEO 소개 ; 창업 스토리 Foxconn 의 폭스콘 비즈니스모델과 고객사의 비즈니스 프로세스의 적합성 소개 ; 홍하이 정밀그룹 계열사 소개 ; 홍하이 위탁생산관계 기업 현황
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.20
  • VIPS(빕스) 기업분석 한글파일 제출용
    교육 및 종사원 개인의 능력을 배양하기 위해 노력한다.4) 업계 최고의 복리후생을 지원한다.외식업계에서는 보기 드문 국내 대기업과 동일한 수준의 복리후생 제도로서 카페테리아제도 ... 하우스가 가장 높은 점수를 얻은 것으로 밝혀졌다. 조사 결과 아웃 백 스테이크 하우스는 기업의 신뢰성과 재이용 의향에서 1위를 차지하였다.5. 거시적 환경 분석 (SWOT분석)강 ... 의, 7개 브랜드 의 100여 점포를 영하는 국대 최대의 패밀리 레스토랑 전문 기업이다.3. CJ Foodvill의 경영방침1) 기업목표식사를 통한 건강과 즐거움을 창출2) 비전고객
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 투자론, 증권분석론, 기업분석론 대한항공 기업분석 PPT
    ,414 1,145,588 복리후생비 76,275 211,735 감가상각비 및 무형자산상각비 445,348 1,308,854 임차료 71,153 203,520 연료유류비 585,949 ... 2016 년 3 분기 기준 , 단위 : 백 만원 = + =기업 대 한항공 보유 리스크 임차회사 항공기 리스를 희망하는 회사 리스회사 리스 업무를 전문적으로 담당하는 회사 제조사 항공기 ... ndex 01 경제 분석 02 산업 분석 03 기업 분석 04 투자 의견01 경제 분석 Economy Analysis경제 대 한항공 보유 재무 리스크 유 가변동위험 석유제품 시장 가격
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2019.10.03
  • [조직행동론]동기부여
    직원감동 Project 1. 임금 , 보상 2. 복리후생 매슬로우의 욕구단계설1. 임금 , 보상 가장 취업하고 싶은 기업 ‘www.career.co.kr’ 2010 년 대학 4 학년 ... 2. 복리후생 (3) 아모레 퍼시픽 여자들이 다니기 좋은 회사 아이 키워주는 회사 좋은 부모 , 아내 , 남편 되기Chapter .3 한국기업의 방향 실태조사 2. 분 석3. 한국 ... 이론 - 이직 동기 감소이론1. 과거 경영학 이론 1) 이익 = 매출 – 비용 비용 = 임금 + 복리후생 비용 + … 2) 임금 , 복리후생 : 이익 , 주가 직원 만족 : 주주
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 인사관리의 학문적 체계
    을 제공하는 활동이다. 임금수준결정, 임금체계결정, 복리후생 프로그램의 결정 및 집행활동4) 인력유지실천 : 종업원의 성과창출 능력과 관련되는 정신적 및 육체적 제 조건들에 대한 조사 ... , 즉 기업조직의 목표를 달성하기 위한 수단이다. 따라서 인사관리의 목표 또한 기업조직의 목표달성에 공헌해야 하는 본질적 특성을 갖게 되며, 인사관리의 목표는 크게 경제적 효율 ... 성 추구와 사회적 효율성 추구로 구분할 수 있다. 기업조직의 목표는 기업의 유지와 성장으로 볼 수 이t으며 이러한 목표달성을 위해서는 조직의 경제적 효율성인 수익성, 환경변화에 대처
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.01
  • 사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.
    된다.둘째. 기업등의 사용자는 채용이나 임금, 복리후생에 있어 장애인분들을 차별해서는 아니되며, 노동조합도 장애인분들의 조합 가입을 거부하거나, 조합원으로서의 권리에 차별을 두어서는 아니된다. ... 를 이용하는 데 불합리한 차별을 받아서는 안된다고 보고 지난해 9월 직권조사를 결정했다.인권위가 같은 해 10월 기준 전국에서 운행 중인 고속버스 1905대와 시외버스 7669대 ... 를 조사한 결과 휠체어 승강설비와 휠체어 사용자를 위한 전용 공간을 갖춘 버스는 한 대로 없었던 것으로 나타났다. 인권위는 이에 △장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 △교통약자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14
  • 노인여가문화에 대하여 외국의 사례와 비교하여 서술하고,우리나라의 노인여가문화를 발전시킬 수 있는 방향에 대해 제시
    보장, 기능회복, 복리후생, 지역복지협력, 교양강좌(교양교실, 건강교육, 정보화교육, 취미, 문화교육)로 구성되어 있고 경로당은 대표적인 노인문화 시설로 교양강좌(건강관리), 취미 ... 화와 관련된 조사와 정보 제공을 수행하고 있다. 둘째, 고령화 관련 예술 프로그램들을 평가함으로써 우수 프로그램을 선정하고 노인복지증진에 필요조건인 예술 프로그램들을 지원하기 위한 ... 와 정보체계(Older Adult Service and Information System)기업과 비영리기관이 연합한 프로젝트로 55세 이상인 사람들에게 교육과 문화, 건강, 자원봉사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.19
  • 기업탐방 보고서
    는 않고, 특별한 직접적인 제제는 없지만 승진이 늦어진다던지 다른 부분에 있어서 불이익이 생길 수 있다.5. 미래산업의 복리후생 시스템은 어떤식으로 이루어져 있는지?주요사항(1 ... ) 의료비 지원 - 현재는 잠시 중단된 상태(5) 주 5일 근무제(6) 기타 - 식사제공, 동호회 운영, 건강휴가제, 특허출헌 보상제, 건강진단등.< 기타 다양한 복리후생 제도들 >6 ... 목차Ⅰ. 미래산업 선택한 이유Ⅱ. 사전조사 내용1. 미래산업 소개2. 미래산업 경영 조직도3. 미래산업의 경영이념4. 미래산업의 윤리경영5. 제품정보Ⅲ. 인터뷰 내용Ⅳ. 후기Ⅱ
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2014.06.21
  • 경영학 - 인사관리, 보상
    ’ 2) 복리후생중심 의 ‘ 공상은행 ’ 성과주의 실패사례 골드만삭스 , 후지쯔 연공중심주의로 돌아가려는 기업사례 결론보상관리종업원의 성과수행 기업의 이익을 위한 근로의 형태 ... 보상INDEX 보상관리 1) 보상의 정의와 종류 2) 임금체계 3) 복리후생 사례 ) 한국 ( 신한은행 ) 과 중국 ( 공상은행 ) 의 임금체계 1) 임금관리중심 의 ‘ 신한은행 ... -Option 성과급보상관리는 형태와 시기 등에 따라서 여러 가지 형태로 나눌 수 있지만 가장 크게 그 형태에 따라 임금관리와 복리후생관리로 나누어 볼 수 있다 . 그 중에서도 보상관리
    리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10
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2025년 08월 09일 토요일
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