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"복리후생기업조사" 검색결과 1,281-1,300 / 3,970건

  • 조선호텔의 사례분석
    HELPER 인사제도 복리후생 의료비 지원 / 건강검진 각종 경조사 지원 학자금지원 직원선물 및 직원 콘도 동호회지원 직원 숙소 / 도서실 / 휴게실 / 의무실 / 가면실 각종 포상 ... 16 ■ 채용인원: 0名 ■ 모집부문 및 채용형태 - 조리팀 각 부문 (한식, 일식, 양식) - 정규직 채용: 1년 이상 근무 Casual 대상 내부채용 진행 ■ 급여 및 복리후생 ... 대표이사 성영목 세계 최고의 호텔기업으로 거듭나겠습니다 시대적 흐름에 걸 맞는 시설과 서비스를 제공하기 위해 호텔 시설 보수와 서비스 강화 정책을 펼치는 등 항상 앞선 경영을 실천
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
  • 호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)
    제도를 보면, 목표한 매출달성 시 전 직원에게 인센티브 상여금을 지급하고 있으며, 연회행사를 많이 유치한 구성원에 한해서 별도의 성과급을 지급하고 있다.마지막으로 후생복리제도를 보 ... 고, 훌륭한 선의의 자극제가 되어 서비스 개선에 일익을 담당하고 있다.인센티브 제도의 경우에는 인티컨티넨탈 호텔과 유사하다.후생복리 제도는 구정 및 추석 상여금, 하계휴가 및 특별 ... 호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)1. 서론호텔은 보통 일반 대중을 대상으로 숙박과 음식, 인적서비스를 상품으로 한 사회 공공에 기여하는 현대적인 기업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01
  • 슈퍼컴퓨팅,모바일컴퓨팅,MIS,MIS평가,MIS소개,TOC,제약이론,EMS운영방안,MIS평가,CLUNIX,클루닉스,클루아두컴퓨팅
    화 EMS 범용화 전략적 제휴 기업 홍보 복리 후생 ? 단위 : 억원 Management Information System : Case Problem✚ TOC 에 근간한 독자 ... 화 Sogang University Business School 기업 인지도 제고 복리후생 개선 Clunix Management Information System : Case ... 기업방문 절차 및 MIS 평가 MIS 평가 설문 결과 , 의견수렴 , 인터뷰 후 자체 점수 부여 10 점 평가 척도 Survey Valuation 사전 조사 Clunix 기업 분석
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    미라이 공업 기업조사
    5. 교육제도6. 보상관리6.1. 임금관리6.2. 복지후생7. 노사관계7.1. 고용관계7.2. 노동조합7.3. 경영참가1. 선정이유“나는 무대에서 인생의 모든 것을 배웠다. 기업 ... 과 충성심을 더 높이는 것은 사실이며, 미라이 공업은 임금이외에 다양한 복리후생을 통해 직원들의 사기를 높이고 있기 때문에 단편적으로 바라보면 안 될 것이다.또한, 미라이 공업이 행하 ... 목 차1. 선정이유2. 소개2.1. 기업소개2.2. CEO소개2.3. 조직도3. 채용관리3.1. 모집3.2. 선발4. 인사평가 및 이동4.1. 평가시스템4.2. 승진4.3. 이직
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25
  • 인사관리 (성과보상, 복리후생, 직업생활의 질, 고용관계)
    들의 욕구충족뿐만 아니라 조직, 종업원 특성, 조직목표 등과 부합되도록 실시되어야 한다.2. 프로그램 계획1) 종업원 욕구조사? 복리후생에 대한 종업원들의 욕구가 무엇인지를 파악 ... 한다. 즉 종업원들의 휴가, 고용관계를 통한 사회보장의 실현, 건강에 대한 문제 중 어떤 요소가 그들의 관심사항 인가를 조 사한다 복리후생의 욕구조사는 기본적으로 종업원들과의 의사소통 ... ● 목 차 ●제10장 성과보상 - 2P제1절 성과보상제2절 성과보상 윤리제3절 성과보상의 설계와 운영제4절 성과보상 특별이슈제5절 성과보상 방향제11장 복리후생 - 10P제1절
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12
  • 빕스 vs 에슐리 (VIPS vs Ashley) 서비스 마케팅전략 비교분석
    : 애슐리 트레이너가 시급직 직원을 관리하는 시스템 직원복리혜택 - 6 개월 이상 근무시 이랜드직원 ( 헤드트레이너 ) 채용 응시 기회 제공 - 1 년 이상 근무시 퇴직금 및 경조사 ... 등의 복리후생 - 4 대 보험 가입 혜택 ( 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 , 산재보험 ) - 애슐리 식사 시 30% 할인 혜택삼성 모바일 스마트존 , 럭셔리 인테리어 승부수 ... 이유 서 론 어떤 식당을 선호하세요 ? 시장규모 1 조원 서비스가 만족도 좌우VIPS 와 ASHLEY 선정이유 서 론 출처 : 브랜드스탁 대기업 직영 브랜드 스테이크를 주 메뉴
    리포트 | 28페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.11.07
  • 손익분기점의 개념과 사례 조사
    , 연구개발비, 지급이자, 복리후생비 등2. 손익분기점 분석의 필요성 인식손익분기점 분석은 프랜차이즈 기업 경영에 있어서 수입내용을 분석하고 또 손실을 발생시키지 않기 위한 최저 ... 손익분기점의 개념과 사례 조사1. 손익분기점(B.E.P)이란 무엇인가?손익분기점(Break Even Point)이란 일정기간의 매출액과 그 매출액을 실현하기 위해서 지출된 총비용 ... 의 성격을 갖는 준변동비, 준고정비가 존재하게 되며, 이때 고정비 및 변동비의 정확한 배부가 어렵다.② 손익분기 분석은 기업이 한 제품을 생산할 때에는 유용한 정보를 제공하여 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 산업체 급식의 특성, 산업체 단체 급식, 산업체 단체 급식의 특징, 단체 급식의 특징, 단체 급식, 산업체 급식
    이나 정부기관 또는 그 외의 공공단체에서 운영하는 급식소가 단체 급식이며, 영리보다는 기관이나 단체의 구성원, 이용자와 근로자들의 복리후생 차원에서 식사를 제공하는 것을 일컫는다.이 글 ... 여건 때문에 조리인력의 조달에 어려움을 겪는다.산업체 급식은 근로자들에게 복리후생의 일환으로 실시하는 경우가 많다. 점심 한 끼를 제공하는 경우가 가장 많으며, 조식(아침 ... 된 음식을 제공하며 급식의 효과를 평가 및 교육하는 일이다.산업체 급식 영양관리는 근로자에게 급식을 제공함으로 체력유지 및 건강을 증진시키고자 하는 직원의 후생 복리 목적과 작업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23 | 수정일 2015.10.29
  • [노무관리진단][노무관리][노무][노사][공인노무사]노무관리진단의 정의, 노무관리진단의 내용, 노무관리진단의 공인노무사, 노무관리진단의 방법 분석(노무관리진단, 노무관리, 노무)
    ○ 가치관 및 의식성향○ 리더쉽에 대한 인식○ 직무만족○ 갈등 및 스트레스 요인2. 개별적 근로조건 부문○ 근로시간과 휴일ㆍ휴가제도○ 임금제도○ 복리후생○ 교육ㆍ승진ㆍ징계 등 인사제도 ... 되고 잇는지를 복리 후생제도 등과 연계하여 검토- 재해율 및 산업안전보건법상 준수사항 점검 : 회사의 재해율을 알아보고 근로자의 건강검진, 사업장 안전시설 및 작업환경이 적법 ... 의 정의노무관리진단이란 기업의 인사?노무?노동조합?급여 등 인사경영전반에 대하여 실사를 하고 노동부 예시 또는 노동전무협의 규정에 의한 평가를 하여 문제점과 개선방안, 객관적인 평가
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 서비스운영관리 _ 결혼 서비스 사업 "가연" (총 57 페이지)
    1 위 ( 다음포털 9 월기준 ) 2010. 한국일보 하반기 히트상품 선정 2010. 공신력있는 결혼정보회사 1 위 ( 여성포털사이트 마이클럽조사 ) 기업연혁거시환경분석 정치 ... 관리 서류 팀장 면접 인성 면접 실습 면접 합격 채용절차 복리후생 : 건강문화생활 지원선우 대중적 결혼정보회사 포지셔닝 정보기술기반의 그룹 매칭 서비스 경쟁사 분석 외부고객관리 내부 ... 을 듣는 학생들이 대부분 미혼 타 서비스기업보다 순수 서비스의 속성 ( 무형성 ) 이 강함 불황에도 영향을 받지 않는 결혼 정보업의 속성이 궁금 기업선정이유 조장의 나이가 결혼
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.01
  • 에이텍보고서
    회에 대한 활동비용 지원을 통해 사내 커뮤니케이션의 활성화와 사기 증진을 도모하고 있다. 이러한 지원제도에 힘입어 직원들의 복리후생 만족도는 중소기업 치고 상당히 높은 편이다.Ⅲ ... 조직문화Ⅱ.본론1. HR목표와 기본인재상2. 채용절차3. 인재 육성 체계4. 평가 체계5. 보상 체계 및 복리후생 제도Ⅲ. 결론1. 에어텍의 성공 요인 및 앞으로의 과제2. 토의 ... 는 중소기업이 스스로 인재를 양성할 수 있는 희망의 메시지를 남겨줬으며, 향후 전사 학습문화 정착을 통해 기업 경쟁력 강화에 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.우리는 이런 에이텍을 조사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 현대중공업 인사관리
    .기업연혁 - 3.경영철학 - 4.핵심가치 - 5.현대중공업 인재상- 1.현대중공업의 인사제도 - 2.인재육성 계획 3.복리후생제도 4.징계관리 5.인사관리의장단점- 1.현대중공업 ... 각종 복리후생 제도를 실시하고 있음.구 분지급시기지급기준비고월급여매월 10월지급당사규정적용상여금격월지급700%성과금연말지급당사규정 적용평균 200%지급휴가비설날휴가,하기휴가,추석 ... 의 인적자원관리, 노사관계, 교육/훈련, 복리후생 등 인적자원의 효율적 활용을 위한 제반업무 수행인문계열안전환경안전사고의 예방, 종업원 건강관리, 대기/수질/폐기물 관리, 소각설비
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.15
  • SAS_(조직행동론)
    SAS 기업 조사(조직행동론)- 목 차 -1. SAS 기업의 소개2. SAS 기업의 분석가. SAS 기업의 내부조직구조나. SAS 기업의 조직문화와 복지혜택, 그로인한 조직원 ... 보상 중 비경제적인 보상을 강조하며, 경제적인 보상에서는 임금보다는 여러 가지 복리후생에 중점을 두고 있다. 먼저 경제적 보상 중 복리후생에 대해 살펴보면, SAS의 모든 직원 ... 과 유급 휴가를 제공한다. 그리고 퇴직자에게도 근무 중인 직원들과 거의 같은 수준의 복리후생을 제공한다. 직원 뿐 아니라 그들의 가족과 퇴직자들에게 제공하는 이러한 복리후생으로 보아
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    심사와 진료가 적정하게 이루어졌는지에 대한 평가 .미션과 비전급여 및 복리후생 - 급여 : 급여는 우리 원 보수규정 및 예산에 의하되 경력별 호봉에 따라 차등지급 대졸 신입직원 ... (6 급 1 호봉기준 ) 의 경우 2012 년 기준 연평균 2,600 만원 수준 복리후생 4 대보험 ( 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 , 산재보험 ) 질병시 질병휴가 ( 병가 ... 공기업 / 공공기간공기업이란 ? 공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직 · 간접적으로 투자해 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 다운사이징설명,정리,사례
    한 다운사이징 경험이 있는 1500개 회사들을 상대로 한설문조사에 따르면1) 반수 이상이 비용을 충분히 감소시키지 못했다고 보고하였고2) 2/3 이상의 기업들이 이익을 기대했던 것 ... 과 복리후생을 정상적으로 지급 받음은 물론, 이 기간 내에 닥친 봉급 인상까지도 모두 인정받았다. 또 (퇴직금 제도가 존재치 않는 미국에서) 최초 4개월 동안에 종업원들은 근속 년수 ... , 복리후생 혜택까지 보장해 주는 희망퇴직제의 선택 권한을 부여해 주었다. 결과적으로, 이러한 프로그램은 능력 있는 사람들을 회사에 잔류시키는 성과는 물론, 회사를 떠나는 사람
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 상담영양사 임상영양사
    및 영양이론 학습과 약국 현장 실습 - 매 월 1 회 직무향상을 위한 상담영양사 정기교육 복리후생 - 사원 , 주임 , 대리 , 과장 등 직급별 급여 체계 운영 / 기본급 ... 에서 근무 - 개인별 섭취권장량을 처방 - 식습관 개선 및 영양 교육 실시상담영양사 01) 상담영양사 소개 주요기업상담영양사 02) 자격방법 식품영양과 우대 ( 필수 아님 ) 영양사 ... 현재 비타민 , 미네랄 , 허브류 및 스포츠 영양 보충제를 자체적으로 개발 , 생산하는 세계적인 건강기능식품 전문기업으로 성장 동원 GNC 연혁상담영양 사 03) 채용처 - 동원
    리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광기업의 경영전략
    고 있는데 그 가운데서도 국내 특급호텔로서 그 명성을 이어가며 자존심을 지키고 있는 기업 으로서 국내외 모든 방문객들에게 좋은 평을 받고 있기 때문에 분석 자료로 조사하기에도 전혀 손 ... 하는 등 활발한 서 비스사업을 만들어가고 있기 때문이기도 하다. 또한 내가 가장 눈여겨보고 있었던 기업이었던지라 이번을 계기로 많은 것을 조사해보면서 나름 준비해볼 수 있는 기회 ... , 현업부서장 면접, 신체검사 실시 - 처 우 : 당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용 ◈ 경력직 신입사원 채용 - 모집부문 : 호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 주 분야
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.07
  • 품질경영: 지하철 노사분규 분석 및 대안 : 각종 방법론에 의한 분석및 사후 관리
    , 현실 가능한 제도 도입 원하는 복리후생 조사 다른 우수 기업 복리 후생 제도를 벤치마킹 벤치 마킹 수시로 노동자들의 의견을 수렴 및 적용 지속 관리 D . 경영자의 경영 능력 부족 ... 를 통해 기업이익의 증가 됨 . 복리 후생 즉각적인 문제수렴으로 빠른 대처가 가능하여서 노사간의 갈등을 종식 시킬 뿐만 아니라 근로조건이 보다 향상 됨 . 구조 조정 경제 위기 등 ... 정의 ( 현상의 파악 ) 7 Why-Why diagrams 을 이용한 현상파악 지하철 노사 분규 임 금 복리 후생 구조 조정 근무시간에 비해 낮은 임금 물가 상승 관리직과 현장직
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04
  • 롯데호텔 마케팅, 경영전략
    을 이끌어 낼 수 있다는 것이다.롯데호텔의 내무 마케팅은 교육 훈련, 사기 진작, 복리후생, 직원 능력 개발 지원 등으로 나누어 시행하고 있다.교육훈련입사교육, 직무교육, 보수교육 ... 진작팀 별 단합활동이나 VIP 또는 일반 고객들로부터 받은 Thanks Letter의 전달, 서비스 교육 시간의 자부심 등으로 직무 만족도를 높이도록 한다.복리후생휴게실, 욕실 ... 로도 분류 할 수 있으며 테마 파크가 있어 도심형 리조트 호텔로도 볼 수 있다.다양한 부대시설 및 롯데 계열사 시설 접근성 용이롯데호텔 월드는 잠실에 세워진 롯데기업의 국가라고도 볼 수
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.29
  • 쌍용자동차소개전략
    고용보험 산업재해보상보험 회사복리후생제도 회사복리후생제도 아동 교육비보조 학자보조금 경조사지원 우리사주혜택 사내극장운영 하기유급휴가인재육성 작지만 강한회사 성과지향의 교육서비스제공 ... 보상 , 투명한 인사운영을 기준으로 성과와 능력위주 인사관리를 지향하고 있다 .복리후생 직원들의 안정적이고 건강한 직장생활을 위한 복리 후생 법정복리후생제도 건강보험 국민연금보험 ... 구매 절차와 인사제도 쌍용자동차 법정관리신청 쌍용자동차 회생의 노력 쌍용자동차 회생 가능성기업 연혁 1954.01. 하동환 자동차 제작소 설립 1962.12. 동방자동차 공업주식회사
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14
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