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"복리후생기업조사" 검색결과 1,161-1,180 / 3,970건

  • 창업 경리회계와 세금
    복리후생비 등으로 분산처리 근로를 제공하지 않은 기업주 가족에게 인건비를 지급하고 비용처리 신용카드 사적사용 후 비용처리 재고자산 계상누락 등을 통해서 원가를 조절 하는 경우 세무 ... . 급여세금 신고와 절세전략 Ⅴ. 부가가치세 신고와 절세전략 Ⅵ. 소득세 신고와 절세전략 Ⅶ. 절세금융상품과 세무조사 Ⅷ. 참고하면 경영에 유익한 내용Ⅰ. 창업자금 조달과 지원 ... 자금 “ 일반기업의 대출에 비해 낮은 금리로 활용이 가능 하고 , 무담보 신용으로 자금 확보가 가능 하며 , 공인시험기관의 인증을 받았기 때문에 제품 / 기업의 이미지에 신뢰감
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02
  • 휴맥스, 위메프 기업소개와 경영전략
    ) 직무관리5) 인사고과6) 교육훈련 및 임금관리7) 커뮤니케이션8) 복리후생2. 성공기업 위메프1) 기업소개2) 원더스토리3) 인사제도와 직위체계 및 승진제도4) 평가·보상제도5 ... ) 복리후생6) 인재육성III. 결론- 느낀점*참고문헌I. 서론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 ‘사람’에 관계되는 문제를 다루고 있 ... I. 서론1. 인적자원관리의 개념2. 중소기업과 벤처기업3. 벤처기업의 인적자원관리II. 본론1. 성공기업 휴맥스1) 기업소개2) 아웃소싱을 통한 인적자원관리3) 채용관리4
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 아시아나 항공화물
    이상 (4.5 만점기준 ) 인 분 - 전공제한 없음 - 해외여행및 신체검사 기준에 결격사유가 없는분취업정보 기업소개 영업 및 서비스 상품 취업정보 전형과정 복리후생 아시아나의 일원 ... 제공취업정보 기업소개 영업 및 서비스 상품 취업정보 복리후생 상조회 운영 및 지원 - 재직기간 중 본인 사망시 1 억 5 천만원 - 본인 또는 배우자 암진료비 2 천 5 백만원 ... 으로서 자긍심을 가질수 있는 다양한 복리후생제도 운영 항공권 지원 - 입사 3 개월 이상 직원 및 가족 대상 - 결혼 등 경조 관련 항공권 및 효도 항공권 제공 - 퇴직 직원 항공권
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24
  • [이슈] 통상임금 논란
    에 따라 이에 따라 기본급 이외의 수당도 통상임금으로 인정해 달라고 하는 소송이 90년대 부터 지속적으로 제기됐고4] 대법원은 육아수당, 복리후생비 등을 포함시키면서 조금씩 통상임금 ... 정기상여금·복리후생비·근속수당 등은 통상임금에 포함시키지 않고 있음2] 수당의 기준, 통상임금ㄱ. 그러나 통상임금은 각종 수당을 계산하는 기준임금(해고예고수당, 휴업수당, 유급휴일 ... 임임금청구소송에서ㄴ. 분기별로 지급되는 상여금도 정기적, 일률적으로 지급되는 것이라면 통상임금으로 봐야 한다고 판결함2] 줄소송ㄱ. 육아수당이나 휴가비, 복리후생비와 달리 정기상여
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 여성의 경력단절(경력개발과 복리후생)
    여성의 경력단절(경력개발과 복리후생)목 차Ⅰ. 서론------------------------------------------2Ⅱ. 본론----------------------- ... 으로 조사됐다.Ⅱ. 본론앞에서 경력단절에 대한 정의와 원인을 살펴보면서 일?가정 양립에 대한 기업들의 인식을 알아보았다. 여성의 사회진출이 갈수록 확대되는 것을 감안하면 적절한 제도 틀 ... -------------------------32) 국내 가족친화경영 우수기업사례--------------------------------5가. 삼성 SDS-------------
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.01
  • e-banking,e-stocking
    성을 제공하여 복리후생 지원효과를 거둘 수 있고 임직원들은 차별화된 금융서비스를 받게 됨으로써 양쪽 모두에게 만족을 줄 수 있게 되었다.⑤ 주소변경 일괄처리 서비스 실시이사로 주소 ... 터넷뱅킹 전략은 무엇인지에 대하여 조사해본다.● 인터넷뱅킹의 한계점은 크게 3가지로 요약할 수 있다. 첫째, 위험유형별로는 영업수행상의 위험, 신용훼손의 위험, 법적 위험을 들 수 ... 있면 등 차별화된 우대 혜택과 임직원간 경조금 이체 등 간편한 부가 서비스도 제공 받을 수 있다. 신한은행은 이 서비스를 통해 기업체 임직원들을 고객으로 확보할 수 있게 됨은 물론
    리포트 | 82페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07
  • 복리후생제도에 대한 report
    100대기업 중 직원1인당 복리후생비 1위~100위까지.3.기업복리후생 제도-신한은행의 복리후생 제도-LG디스플레이의 복리후생 제도-동부하이텍의 복리후생 제도4.설문조사5 ... REPORT기업복리후생 제도를 알아보자!과목전 공담당교수이름제출날짜*목차1.복리후생의 개념-복리후생이란 무엇인가?-현재 가장 많이 시행중인 복리후생제도2.복리후생의 순위-국내 ... .결론1.복리후생의 개념*복리후생 : 복리후생을 한 마디로 정의하기는 매우 어렵다. 복리후생기업후생복지, 산업복지, 경영복지, 복지서비스 등 다양한 용어로 불리어 왔다. 이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 선택적 복리후생제도(PPT)
    복리후생증가율 및 매출액증가율 조사 결과 2005 년을 기점으로 복리후생이 창출하는 생산성의 감소 ( 수확 체감의 법칙 ) 국내 대기업들이 이미 급격한 수확 체감 단계 에 진입 ... Human Resource Management -The employee benefit-UnbelievableFor your benefit복리후생에 투자를 많이 하는 기업일수록 그 ... 성과가 높을 것인가 ? ↓ 계량적 분석 ( 재무제표 분석 ) 선택적 복리후생제도가 기존의 복리후생제도들에 비해 기업 활동에 긍정적인 기여를 할 것인가 ? ↓ 질적 분석 ( 문헌
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23
  • 인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    REPORT인적자원관리 기업사례조사`목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 기업개요1.1 기업 소개 및 연혁1.2 기업 이념1.3 기업 규모1.4 브랜드 방향성1.5 브랜드 슬로건2 ... . SWOT 분석3. 인재관 및 채용3.1 인재관3.2 채용4. 급여 및 복리후생4.1 급여4.2 복리후생5. 교육훈련 및 경력개발5.1 신입사원 교육프로그램5.2 사무직 교육훈련 및 ... 기에 현대자동차의 인사시스템에 대한 조사를 통해서 전반적인 인사시스템에 대한 이해를 도울 수 있을 것이란 믿음으로 과제의 대상으로 선정하게 되었다.Ⅱ.본론1. 기업 개요1.1 기업
    리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 기업 비리에 관하여
    으로 40% 증가했다.석유공사는 부채가 늘어나고 경영위기에 허덕이면서도 직원들에게는 복리후생을 늘이며 돈잔치를 벌인 것으로 드러났다.인천교통공사 외 인천지방공기업인천시 산하 6개 공 ... 공기업 비리에 대하여: 소수를 위한 공기업, 이대로 괜찮은가?Ⅰ. 서 론1. 공기업의 존재가치2. 공기업 실태Ⅱ. 공기업 비리 사례1. 경영효율성에서 바라본 비리2. 공기업 ... 만 주어지는 특혜관련 비리3. 부조리한 임금관행4. 내부비리III. 공기업 비리 해결사례1. 국내 해결사례2. 해외 해결사례IV. 해결방안 모색V. 결 론참고문헌I. 서 론1. 공기업
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.30 | 수정일 2016.07.01
  • 신한은행 복리후생제도
    기업이 주는 또 하나의 급여 “복리후생”목 차서론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3본론1. 신한은행 ... 의 복리후생제도 & Interview - - - - - - - - - - - - - 42) 老(1) 육아휴직(2)경조금 및 경조사 지원(3)청원휴가(4)임차대여주택1) 喜(1) 학자금 ... , 선택적 복리후생제도 도입의 필요성- - - - - - - - - 211) 근로자 측면2) 기업 측면5. 기대효과 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 현대카드 마케팅 케이스 스터디 SWOT STP 4P분석
    를 확장 이것을 바탕으로 소비자의 복리후생, 가치창출을 극대화함으로써 회사와 고객이 서로 win-win 할 수 있는 안정화된 신용사회로 나가자는 것이다. 그리고 현대카드의 현금서비스 ... 부터 대기업 계열의 카드사들이 시장에 진입했다. 1998년 외환위기 이후 국내 신용카드시장은 정부의 신용카드 활성화 정책의 실패로 금융채무불이행자(신용불량자)가 증가하면서 국내 경제 ... 부족까다로운 개인정보변경Threats시시각각 변하는 정부규제정책치열한 경쟁, 신규사업자 진출높은 실업률로 경기slowdown뮤니케이션 등의 혁신적인 기업문화로 스스로 변화를 시작
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 조직행동론 SAS 기업 : 구성원의 만족과 조직 성공의 관계분석
    은 신뢰를 바탕으로 하고 있다. SAS는 신뢰를 가장 중요하게 생각하며 따라서 신뢰를 저버리는 행위는 용납하지 않는다.3. SAS사의 독특한 인사관리 정책과 관행① 남다른 복리후생 정책 ... 과다.Health CareWork/Life Balance? 단체생명보험 가입? 직원 건강검진? 스포츠센터 이용? 자기설계복리후생? 동호회 지원? 경조금지원? 기념일 선물 지금 ... 하게 스트레스와 중압감에 시달리는 경향이 있기 때문이다.SAS는 인센티브 체계를 사용하는 대신에 직원들에게 바라고 기대하는 것을 솔직히 말한다.③보상 및 복리후생“총 보상 (Total
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.24
  • [삼성물산 분사형 아웃소싱]삼성물산 분사형 아웃소싱의 업무내용, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 계약조건, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 사례, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 고려사항 분석
    하 있음을 앞에서 보았지만, 똑같이 아웃소싱을 하는 기업들 내에서도 이 부분에 대한 투자가 또한 확대되고 있음을 볼 수 있다. 지난 조사 결과와 비교해 보면, 40% 이상을 투자 ... 의 업무내용1. (주)편리한 세상(주)편리한 세상은 삼성물산의 인사?급여관련과 복리후생?총무 부분을 맡고 있으며, 이전에 이 업무에 관련된 인원은 13명이었는데 전원을 이관 ... 영수증과 근로소득세 영수증 등의 발급이며, 복리후생?총무분야에서는 주택대부, 해외출장지원업무, 주재원 이삿짐, 학자금, 의료비, 건강검진, 단체보험, 동호회, 생활관, 선물, 정보
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 인사관리,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    로만 이뤄질 것이라고 강조 ! 성과금제도복리후생비 및 행사비 건강관리 지원 복리후생제도 자녀 학자금 지원 주택 및 전세금지원 여가활동비 경조사비 지원 재해보상금 지원 이외 , 귀성 ... SC 제일은행의 인적자원관리1. 기업선정이유 2. 기업소개 채용 및 교육과정 인사관리시스템의 특징 보 상 결론 및 시사점 3. 4. 5. 6. 목 차2009 년 09 월 30 일 ... - 인적자원개발 우수기관 Best HRD 로 선정 ‘ 휴잇 한국최고직장 2009’ 로 선정 ‘ 2010 년 일하기 좋은 직장 (Great Workplace)’ 상 수상 기업 선정
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 인사관리: 명동 중저가 비즈니스 호텔
    을 다한다면 주가는 알아서 오를 것이다 . 기업들은 경제 생태계의 일부이며 그 속에서 모든 참가자들은 상호 연관되어있고 상호 의존적이다 . 따라서 급여와 복리 후생도 경제 생태 ... 사례 인터뷰 명동 중저가 비즈니스 호텔 인사철학 채용 및 배치 성과관리 교육훈련관리 경력계발 급여 및 복지후생벤치마킹기업 선정 동기 위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로인사관리 ... 조사 SPICE 상생Ⅳ.SPICE 상생 경영 실무적용 벤치마킹 인사 철학 채용 및 배치 성과관리 경력계발 급여 및 복지후생 인사관리 실무 적용 방안인사 철학 채용 및 배치 성과관리
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 포스코·현대중공업 HRM 분석
    ..........................p.94. 복리후생..........................p.115. 퇴직관리..........................p.12Ⅳ. HRM system 유형 ... 편의에 맞게 분류한 것이기 때문에 실제 조사 기업 분석에 있어 HRM유형 분석 결과는 하나의 유형에 국한되지 않고 둘 이상의 다양한 유형의 모습을 보였다.포스코(가부장/스타)현대중 ... 육성, 평가 및 보상, 복리후생이 포함된다. 인력과정은 각 개별기능 별로 살펴볼 수 있다.먼저, 교육 훈련 및 육성에서는 포스코는 6시그마, 글로벌 리더群·현장 직무群 분류, 맞춤
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.22
  • LG 성과와 만족
    5(2) 복리후생 6(3) LG전자 교육훈련 7Ⅲ. 결 론 7☞ 참고문헌 8Ⅰ. 서 론● 시장경쟁이 날로 치열해지고 인적자원 시장이 발전함에 따라 인적자원관리는 기업에서 단순 ... 한다.ⓒ 인재 유치 시 활용되는 일종의 계약금으로 특히 외국에서 공부한 인재 에게 연봉에 누적되지 않는 금액을 일시불 혹은 일정기간 나누어서 지급한다.(2) 복리후생① 각종 편의 ... 한 인사행정적인 역할에서 전략적 파트너 관계로의 전환이 요구되고 있다.● 인적자원관리 담당자가 자신이 속한 기업의 인적자원의 능력을 향상시키는데 신경을 쓰지 않는다면 기업의 발전
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2015.06.01
  • 기업의 사회적 책임 CSR
    다. 기업의 사회적 책임의 구체적인 실현 형태에는 일자리 창출, 노조 활성화, 노동 환경의 안전 보장, 복리후생, 사원 복지, 제품의 양심적 생산, 공정거래, 운영 과정의 투명성 유지 ... 한국 사회 기업의 사회적 책임많은 자본주의 사회들이 ‘기업 사회’라고 정의될 만큼 현대 사회에서 기업은 막강한 영향력을 지닌다. 한 기업의 결정에 따라 수백, 수천 개의 일자리 ... 가 만들어지거나 사라지기도 하고, 한 국가를 넘어서 전 세계 경제에 크나큰 영향이 가해지기도 한다. 이러한 경제적 이슈뿐만 아니라 사회·문화·윤리적 관점에서도 기업의 영향력은 막강
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.01
  • 현대호텔 인적자원관리
    ..PAGE:1인적자원관리의 실태조사..PAGE:2Contentsl. 서론1. 기업선정이유2. 호텔현대 기업소개ll. 본론1. 호텔현대의 인적확보관리2. 호텔현대의 인적개발관리3 ... ) 급여 및 복리후생▶ 급여제도장기근속자 포상, 우수사원 포상, 퇴직금▶ 주요 복리후생4. 보상관리휴무, 휴가4대 보험동호회/조직교육/여가지원생활편의지원..PAGE:32▶ 자주 ... 건축문화 대상수상1997.11: 호텔경영대상1998.11: 한국리조트호텔부문베스트 10선정2002.6: 관광경영대상2003.5: 남녀고용평등우수기업선정수상2008.5 : '근로자
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.12
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2025년 08월 10일 일요일
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