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"단결권리" 검색결과 1,061-1,080 / 5,728건

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  • 미국행정의 발달과정 피피티
    들에게 가장 크게 발생 하였다 - 농산물은 공급이 수요를 초과했고, 빚을 져서 담보물을 찾을 권리를 잃어버리거나 감옥에 가야 할 처지에 놓인 농민들은 불안에 떨었다 - 무역과 금융 ... 듯 국민을 단결하고 민주주의의 기반을 닦는 역할을 함 - 미국 헌법은 연방제 , 인권 , 여성인권에 초점이 맞춰져있다 - 미국 헌법이 생겨난 가장 큰 이유는 완전한 미합중국 연방의 형성
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학총장직선제 찬반양론
    로 환원될 우려가 적지 않다.5. 대학 구성원 스스로가 대표를 선출하기 때문에 구성원 단결력이 높아지고, 이에 선출직 총장의 정당성을 기반으로 대학 운영에 있어 효율성을 높일 수 있 ... 이 해당 대학의 교원에게 직원, 학생 등과 함께 추천위원회 구성·운영에 참여할 권리를 실질적으로 보장하고 있는 이상, 총장 후보자를 간선제 방법에 따라 선정하더라도 대학의 자율성을 보장하는 헌법의 근본정신을 훼손하는 것은 아님
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.18 | 수정일 2018.12.06
  • 추악한 중국인 독후감
    는 중국인’, 즉 자기들끼리 싸우는 ‘내분’을 말한다. 일본인의 단결정신이 일본을 무적으로 만든다고 주장한다, 중국인은 싸움에서도 일본에게 지고, 장사에 있어서도 일본에게 진다고 ... 이 사라지니 상상력도 자연스럽게 고갈되고, 상상력이 고갈되니 감상하는 능력이 없어진 것이라고 말한다. 또한 중국인은 단결을 하지 못한다는 것이다, 중국인들의 고질적인 단합력 부족 ... 라고 말한다. 또한 자신의 권리를 스스로 장악하지 못하고 꼭 권력이 있는 다른 높은 사람의 은총을 통해 받아들인다고 말한다. 린뱌오는 문화대혁명기에 마오쩌둥에 의해 후계자로 지목
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.05 | 수정일 2022.08.02
  • 교육행정 및 교육경영중간고사
    한 위치를 가짐(갑)평등성열등한 지위(을)법적 권력을 가짐권력성법적 권력을가지지 못함국민권리는법에 의함법적 제약법적 제약을할 수 없음우월한 위치경쟁성반드시 경쟁공공복리의 경우가능 ... 한다.4. 학교조직은 인화단결을 자주 내세우지만 조직관계에서 보면몰인정성의 원리가 폭넓게 적용되고 있다.5. 교사들의 채용은 전문적 능력에 의해 이루어지며, 승진은 연공서열과업적
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23
  • 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    . 종업원 보수의 적정 원칙8. 권한의 집중 원칙9. 조직계층화의 원칙10. 질서의 원칙11. 공정성의 원칙12. 종업원의 안정 원칙13. 창의성의 원칙14. 종업원의 단결 원칙 ... 시킨다. 그리고 분업은 직능의 전문화와 권한의 분권화를 가져온다.2. 권한과 책임의 원칙: 권한은 명령하는 권리 및 복종시키는 힘이다. 권한에 있어 책임이 따르지 않는 권한은 생각할 수 없
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 공자 " 논어 " 읽고
    다. 재판결과 나온 이후에야 닭은 처형당했다. 이것이 이스라엘 유대인의 삶이다. 아무리 하찮은 짐승일지라도 정당한 재판을 받을 권리가 있음을 알려주고 있다. 하물며 , 인간이 아무리 ... 잘못을 저질렀다고 해도 재판 받을 권리가 있음이다. 재판 없이 처형하는 북한이나, 중국의 경우는 인간 사회라고 보기 어렵다. 이렇게 하는 사회를 좋다고 추종하는 사람들은 이해하기 ... 다. 어떻게 인간 사회가 100% 찬성이라는 것이 있을 수 있다는 말인가, 절대 불가능한 일이다. 왜, 인간의 수천, 수만 년의 역사를 보면 단 한 번도 대동단결되었던 적이 없다. 그래서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.14
  • [개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)
    든 공동기업이든 영리의 실현을 위하여 다른 기업 및 일반 공중과 거래관계를 갖게 된다. 거래로 인하여 생기는 법률관계의 처리를 위하여 기업은 권리 ? 의무의 주체를 필요로 하 ... 는데 이 법적인 주체가 상인(商人)인 것이다. 상인이란 형식적으로 기업과 관계가 있는 권리 '의무의 귀속자를 말함으로 반드시 실질적으로 경영활동의 담당자가 되어야 하는 것은 아니 ... 다. 개인기업의 경우는 영업주가 상인이지만 공동기업인 회사는 법인격이 있기 때문에 회사 그 자체가 상인으로서 모든 권리 ? 의무의 주체가 된다.2001년에 개정된 상법에 따르면 주식회사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06
  • 사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요
    으면서도 스스로의 권리를 주장할 수 없는 상황에 놓여 있기 때문이다.윤리강령에 포함되어야 할 기본 내용에는, 첫째 사회복지 전문직의 업무가 영리추구의 목적으로 이용되어서는 안 된다는 ... 로부터의 외압이나 지시에 따라 행동하지 않고 독립적인 위치에 있어야 한다. 이를 위해서 상호 단결하여 독자의 판단과 행동의 가치기준을 가진 직능적 전문직 단체를 조직화해야 한다
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.22
  • 경북대학교 정치학의 이해 기말고사 족보
    ’ 민주주의의 기본 원리는 크게 세가지 정도로 살펴볼 수 있다. 첫번째로 국민 주권 주의이다. 여기에서 주권이란 주인이 된 권리로서, 이 것은 국민에게 있다. 주권은 헌법을 만들 ... 적, 형식적으로 민주주의가 아무리 잘 관찰되는 나라라고 하더라도 이런 권리가 노동의 현장에서는 적용이 되지 않음을 지적했다. 노동 민주주의의 해결책은 공동결정제도, 노동자 이사 선출 ... 노조는 기업으로부터 독립된 노조다.‘노동 기본권근로자는 ‘근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권· 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’의 헌법 제33조를 통해 노동 3권을 알 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.27
  • [헌법개론] 노동3권 - 헌법규정, 노동3권의 내용, 노동3권과 관련된 구체적인 문제(교사의 노동3권)
    의 내용1. 단결권◎ 단결권이란 근로자들이 근로조건의 유지와 개선을 위하여 사용자와 대등한 교섭력을 가질 목적으로 단체를 결성하고 이에 가입하여 활동할 수 있는 권리를 말 ... 하며, 적극적 단결권뿐만 아니라 소극적 단결권도 포함되는 것으로 이해되어야 한다(견해 대립 있음).◎ “소극적 단결권”이란 단결하지 않을 자유+단결체에 가입하지 않을 권리+단결체에서 탈퇴 ... 노동3권목차Ⅰ. 헌법규정Ⅱ. 노동3권의 내용1. 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅲ. 노동3권과 관련된 구체적인 문제 - 교사의 노동3권참고문헌Ⅰ. 헌법규정현행헌법 제33조
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.06
  • 세계일보,세계,세계일보소개,세계일보분석,역사와현황시기,세계일보경영상황,정치적논조,세계일보현황
    한 판단이 아니며 우리 사회에서 민주적 권리가 위축 되는 과정으로 생각돼 우려스럽다 - 시대착오적 판결 한겨레신문 2006 년 5 월 27 일 3 면 기사 강정구교수 “ 보안법 ... ) 일반정치 사안 : 정기 여론조사 결과 세계일보 - 통합 이후 지방선거 공천 과정에서의 잡음 과 주요 정치 사안마다 일치단결한 목소리를 내지 못하는 등 새정치민주연합 자체적인 문제
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 한국 페미니즘 특성과 확산배경 및 미래방향성 제시
    들이 우월해야한다” 이는 여자와 남자는 동등한 권리를 지닐 자격이 있다. 하지만 여자는 남성과 달리 육체적, 정신적으로 연약하기 때문에 동등한 의무는 지니지 않아도 된다고 해석할 수 ... 하며 등장한 최초의 전국적 여성운동조직은 근우회라고 할 수 있다. 근우회는 여성의 단결과 지위 향상을 기치로 내걸고 전국적으로 지회를 설립하고 기관지 를 발간하는 등 의욕적인 활동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무
    다.네 번째는 ‘근로 3권’이다.일반적으로 사회복지사는 우리나라 헌법상 보장되어진 근로 3권(단체교섭권, 단결권, 단체행동권)을 갖는다. 더불어 노동조합을 조직할 수 있는 권리 ... 다.첫 번째 권한은 ‘신분상의 권리’이다. 이는 나랏법에 의한 보장이 아니며, 법인의 정관에 의거하는 신분보장이다. 그에 세부적인 내용은 다음과 같다.첫째, 자신의 의사에 반해 ... 신분조치를 받지 않을 권리이다.이는 형의 선고 징계처분에 대한 정관 혹은 기관운영의 규정에서 정한 사유가 아닌 해당 의사에 반하는 휴직과 정직, 강임, 그리고 면직 등과 같은 신분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 장애인 인권 발달과정
    . 연대와 단결권리(세계인권선언 제28~30조)발전권, 환경권, 평화권, 문화유산에 대한 소유권, 의사소통권, 인도적 원조를 요구할 수 있는 권리 등 개인과 집단에서의 소수자 ... 의 구성원으로서 마땅히 누리고 행사하는 기본적인 자유와 권리이다. 인권이 추구하는 기본적인 가치는 생명, 자유, 평등, 정의, 사회적 책임 등의 5가지이다.인권의 개념과 범주가 발전 ... 하는 과정 속에서 몇 가지 특성을 지니게 되었다.1) 인권은 기본적이고 필수적인 권리로써 인간다움을 지키기 위한 최저선이다.2) 인권은 모든 장소의 모든 사람이 평등하게 갖는 보편
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.27
  • '노사관계론 투쟁의 날들' 읽고
    종속관계에만 그치게 되고, 장기적으로 보았을 때 결국은 비공정성이 조직의 효율성을 떨어뜨리는 것이라 생각된다.그래서 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 노동조합과 사용자간 ... 된다. 그 당시 사회의 가치관은 산업혁명으로 부르주아가 등장하고, 가난한 집단에 대한 낮은 인권적 권리는 인간소외와 물질만능주의로 흐르고 있었기 때문이다.한편, 노동자들의 집단적 결합
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28
  • 자유론 독후감
    자유론에서 밀이 주장하는 기본적인 자유는 철학상의 이른바 의사의 자유에 관한 것이 아니고 양심의 자유 즉 사상과 감정의 자유, 취미와 직업의 자유, 단결의 자유이다. 이러한 자유 ... 은 결론에 도달할 수 있다. 정부의 역할이 적으면 적을수록 그 사회는 행복한 사회이다. 이와같은 생각은 자유주의를 옹호하는 모든 사람들의 공통된 생각이다. 개인은 자연권적 권리 ... 로서의 자유 및 소유에 대한 권리를 가지며 어떤 사람이나 집단도 그에 대해서 함부로 행할 수 없는 것이 있다. 라는 소유권적 정의를 주장하는 노직과 같은 자유주의자도 마찬가지이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.21
  • 간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준
    여 체계적으로 평가한다.-표준 3. 계속교육: 간호사는 간호직무 수행에 필요한 최근의 지식을 지속적으로 습득해야 한다.-표준 4. 단결: 간호사는 동료들과 간호단체의 발전을 위해 기여 ... 장관에게 신고해야 한다(의료법 제 25조).의료법은 무면허 의료행위를 금지하고 있어 간호사만이 면허된 간호행위를 행할 수 있으며, 간호행위에 대해 간섭받지 않을 법적 권리를 갖 ... 에 따라 적절한 간호술과 물품을 선택할 권리를 갖는다.3)윤리의 원칙과 규칙은 다음과 같다.1)자율성 존중의 원칙: 자율성은 개인의 자유의 한 형태를 의미하며, 개인은 속임, 속박
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2023.02.17
  • 신노사관계론 기말고사
    조건의 유지 ·개선을 위하여 사용자에 대항하여 단체적인 행동을 할 수 있는 권리.단결권 : 근로자가 근로조건을 유지 ·개선하기 위하여 단결할 수 있는 권리.1. 부당 노동 행위사용 ... 수있다부당노동 행위에는 불이익대우, 황견계약,단체교섭권거부, 지배.개입 및 경비원조, 보복적 불이익취급이 있다..부당노동행위 제도는 노동3권의(단결권,단체교섭권,단체행동권) 구체
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20
  • 한국의 다문화 정책과 중국의 소수민족 정책 비교
    적 공존을 위해서는 소수 집단의 문화적 정체성을 생존의 권리로서만 아니라 사회 전체의 통합 관점에서 바라보는 이론적 배경과 다문화 정책이 필요하였다. 이에 우리나라 뿐 만 아니라 세계 ... 출신의 영국 문화이론가 스튜어트 홀(Stuart Hall)은 소수 집단의 문화적 정체성의 유지를 생존의 권리와 같은 수준에서 다루어야 한다고 보았다. 그는 소수 집단의 문화를 사회 ... 를 함데, 이러한 규정은 중국의 원칙적 입장과 근본정책이 민족 압박 제도를 폐지하고 민족 평등과 민족 단결의 정책을 실시하는 것이라는 점을 선포한 것이라 할 수 있다. 이러한 민족
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.24 | 수정일 2017.01.18
  • 헌법 총정리본
    여 최저임금제를 시행하여야 한다. (근로의권리)제 33조 1항: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. (노동3권)제 34조 1항: 모든 ... 권은 대통령을 수반으로 하는 정부에 속한다.제 101조 1항: 사법권은 법관으로 구성된 법원에 속한다.3) 현대 복지국가의 헌법제 34조 1항: 모든국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다 ... 될 때에는3) 복지 국가의 원리전문: 안으로는 국민생활의 균등한 향상을 기하고제 34조 1항: 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.제 119조 2항: 국가는 균형있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.29
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2025년 05월 22일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감