사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

목차

I. 사회복지 전문직의 정체성

II. 오늘날 사회복지 전문직에 포함되어야 하는 속성
1. 전문직화를 위한 내적 조건
1) 체계적인 이론과 기술
2) 사회적 승인
3) 윤리강령
4) 전문직 단체의 조직화
2. 전문직화를 위한 외적 조건
1) 노동조건, 노동환경의 개선
2) 조직과 운영의 민주화
3) 연구, 연수체제의 확립

본문내용

I. 사회복지 전문직의 정체성

사회복지의 기본은 인간에 대한 사랑과 애착에서 시작된다. 인간은 누구나가 주체성과 자립성을 가지고 있으며 이는 존중되어야 한다. 따라서 사회복지 전문직 종사자는 빈곤, 장애, 노령, 사회적 부적응과 같은 문제 상황에 직면해 있는 클라이언트의 주체성과 자립성을 믿고 그들의 자립을 지원하는 역할을 수행한다. 이러한 업무에 종사하기 위한 사회복지 전문직은 고도의 전문적 지식이나 기술을 가지고 있어야 하며, 사회복지 전문직 종사자로서 준수해야 할 직업윤리를 실천하는 것이 중요하다.
이러한 관점에서 사회복지서비스 제공의 중심에 있는 전문가(professional)인 사회복지사(social worker)의 전문성은 어느 정도 확보되어 있는가에 대한 해답은 크게 세 가지 차원의 논의를 통해 확인할 수 있다.
첫째, 학문 ․ 연구 차원에서의 전문성은 연구 대상과 관련한 독자적인 관점과 접근방법 그리고 이론적 체계를 갖추는 것을 의미한다. 또한 독자칙인 사회복지 연구(실천)방법과 기술에 대한 탐구, 독자적인 가치와 철학을 갖는 것이다. 여기에서 활용되는 수단은 문헌연구, 조사, 관찰과 같은 연구 방법이다.

둘째, 전문 직업 차원에서의 전문성은 실용성에 기반을 둔 문제해결과 지원, 일상생활문제와 인권보장 등을 목적으로 하는 것을 의미한다. 독자적인 기술습득과 개발, 기술의 보편화를 도모하기 위해 노력하며, 수단적 가치는 개별성의 존중, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 이용자의 자기결정, 비밀보장 등이다. 이때 활용되는 수단은 전문가집단의 조직화, 양성, 훈련, 연수, 팀워크, 슈퍼비전, 타 직종과의 연계 등이다.

셋째, 전문직제도 차원에서의 전문성은 서비스 이용자를 위한 사회적 발언권 강화, 직업적 확립, 신분 안정, 사회적 승인 등을 요구하는 데서 찾을 수 있다.

II. 오늘날 사회복지 전문직에 포함되어야 하는 속성

사회복지 전문직에 대한 논의는 플렉스너 이후 활발하게 진행되었으며, 그 직무의 전문성을 확립하기 위해서는 고도의 이론적 지식과 기술을 확보하고 사회적으로도 필요성을 승인받아야 한다.

참고 자료

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