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"내부공모제도" 검색결과 1,061-1,080 / 2,311건

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    본죽(본 아이에프) 서비스 마케팅 아이디어-고객서비스용 스마트폰 앱(app)개발을 통한 차별화된 온-오프라인 맞춤형 서비스 제공방안
    제 2 회 본죽 아이디어 공모전 응모작 ( 서비스 부문 ) 고객서비스용 스마트폰 앱 (app) 개발을 통한 차별화된 온 - 오프라인 맞춤형 서비스 제공방안기획서 요약 1. 들어가 ... 에 전통차 , 건강음료 , 떡등을 판매 죽 Café 를 통한 차별화시도 분석대상 : 본죽 ( 주 ) 본아이에프 본죽 직영점중심 제한적인 마일리지 포인트 제도운영 경쟁업체와 고객서비스면 ... 하는 제도 마련 오프라인 서비스 : 고객평가단 을 구성하여 가맹점의 서비 스 실태를 평가하고 미흡한 점을 찾아 이 를 서비스 혁신을 위한 자료로 활용 아이디어 보상제 ( 주 ) 본아이에프
    리포트 | 31페이지 | 4,800원 | 등록일 2013.04.08
  • 개방형 임용제
    성이 큰 제도이므로, 관료들의 조직적인 저항에 밀려 형식화되고 말 것이라는 우려도 적지 않았다.개방형 직위제도의 개념은 공무원의 결원이 생길 경우 내부 승진 대신 민간인이나 다른 부서 ... 제도를 빙자한 합법적 낙하산 임용제도로 전락했다는 비판을 면키 어렵다”면서 “개방형.공모직위 선발절차에 대한 객관성, 투명성 확보를 위한 제도적 개선책이 시급하다”고 지적 ... ================= 목 차 ==================Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 직업공무원제도의 현황 및 개방형 임용제 도입의 필요성Ⅲ. 개방형 임용제의 이론
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.30
  • (조대인강 - 프랑스 문화와 예술) 프랑스 대혁명
    들의 불만은 극에 달하게 되고, 설상가상으로 흉년과 그에 따른 물가폭등까지 더해졌다.Ⅱ.불평등한 사회체제 구조 (구제도의 모순)삼부회의 소집에서 보면 알 수 있듯이 인구의 3%밖에 되 ... 고 새로운 혁명 달력이 발간됐다. 같은 시기에 왕이 망명자들과 공모했다는 기록이 발견되었다. 결국 왕은 사형 판결을 받게 되고 1793년 1월 21일 새로운 사형 도구인 기요틴 ... 적으로 혁명을 지킨다는 명분하에 공포정치를 더욱 강화하였는데 외세로부터의 군사적 위협에 대응하기 위해 혁명의 내부는 점점 더 급진적으로 변모되어 혁명군 창설이라는 결과를 가져왔
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17
  • [현대중공업] 기업분석_2
    - 세계1위 기술력 우수인재확보, 12년 연속 무분규사업장기록, 종업원에 대한각종 복지혜택, 지역사회발전위한 다양한 봉사활동, 육성형 평가제도, 사내공모제도, 벤치마킹연수, 국내외 ... 1. 기업연혁, 성장과정> 현대중공업의 모태는 1970년 현대건설 내부에 만들어진 조선사업부다.> 조선사업부는 1971년 9월 영국 조선회사였던 A&P 애플도어(A&P ... 연수, 체계적 교육 훈련체계, 현중 기술대학, 사내교육기관, 체계적전사, OJT제도.구매재고보유와 원자재 - 조선 산업의 물적 공급원은 철강, 기계, 전기, 전자 등의 여러 후방산업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30
  • [기업규제][기업][벤처기업 규제][언론기업 규제][대기업 규제][중국기업 규제][벤처기업][언론기업][대기업]벤처기업 규제, 언론기업 규제, 대기업 규제, 중국기업 규제 분석
    . 자본의 언론기업 장악의 방지 : 언론기업 소유구조의 개선1) 대자본의 소유 제한2) 소유 집중도의 완화 문제2. 언론기업 내부에서 자본의 지배력 약화 : 편집권의 독립Ⅳ. 대기업 ... 감사의 권한강화 등의 제도적 보완장치를 마련토록 함.* 상법 및 증권거래법 관련 조항 적용배제3) 필요조치사항□ ?벤처기업육성에관한특별조치법?제16조의3 제3항 개정(산업자원부 ... 만으로 충분한 법적 제도적 보호를 받을 수 있기 때문이다. 이렇게 볼 때 현대 사회에서 언론의 자유란 국가권력뿐만 아니라 “권력 일반으로부터의 자유”로 확대된다고 말하는 것이 더욱 타당
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [A+] 국내 1위 멀티플렉스 CGV - 기업분석, 성공전략, 마케팅 4p stp swot, 해외진출 전략 분석
    하는데 중점 전문지식의 습득과 새로운 아이디어 확보의 어려움을 겪고 있다 외부 . 내부시장의 변화에 교육훈련이 발 맞추지 못하고 있다 . 다양한 직무 관련 연수와 다양한 파견 제도 ... 음 가점주의 인사정책 능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 직급에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4 급 책임자 ( 대리 ) 의 영업점장 임명 등 관심분야 ... 부서 , 지점 상호 간 노하우 공유 부족으로 인해 조직 통합 저해 협력을 통한 성과달성에 대하여 보상을 해주는 제도가 필요 CGV – 개선방안폐쇄적 딜레마의 극복 - 인재교육
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 현대 자동차 경영전략
    현대 자동차 경영전략Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 경영 이념Ⅲ. Vision1. 고객을 위한 혁신2. 경영 방침3. 환경경영4. 사회공헌5. 법규 준수Ⅳ. 내부환경분석Ⅴ. 외부환경분석Ⅵ ... 으로 2005년부터 ‘함께 움직이는 세상 공모사업’을 통해 맞춤형 사회복지사업을 지원하고 있으며, 자동차 전문기업의 특성을 살린 ‘이지무브(Easy Move)’, ‘세이프무브(Safe ... 다. 특히 사이버 감사실 내에 인터넷 신고센터를 운영하여 사내외 이해관계자들로부터 불공정거래, 부정비리, 기타 불만사항 등을 여과 없이 수렴하여 제도와 경영개선에 활용하고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.01
  • 위니아만도,김치냉장고,딤채,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장
    은 만들어졌는데 중요한 브랜드 네임이 확정되지 않은 상황 속에서 네이밍 업체와 내부 공모를 통한 여러 가지 브랜드 네임을 검토하였으나 초기 상품기획 담당자가 생각했던 것보다 좋 ... 회사 내부에서도 이와 같은 추세를 따르자는 움직임도 많이 있었다고 한다.그러나 초기에 진입하는 시장인 만큼 브랜드 지명도에 의한 구매를 유도하는 것만이 거대 가전회사를 이길 수 ... 기까지는 여러 우여곡절이 있었다고 한다. 제품 기획단계 및 제품 개발 후 실시한 소비자 조사에서는 매우 회의적인 결과가 나왔는데, 소비자들의 수용성이 높지 않았던 것이다.그러나, 내부
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 사회와 인간의 관계
    서로의 공모자들이다. 공모의 사회로부터 뚜벅뚜벅 걸어 나가는 용기 있는 사람이 엑스터시의 존재이다. 촌지문화를 거부한 초등학생 학부모의 경우도 그러한 존재의 예가 아닐 가. 내부 ... 절대적 신뢰, 매 상황에서 제도나 구조적 제약으로부터 자유로운 실존적 결단이 요구됨 이를 행하지 않는 것이 배신행위라고 본다. 예를 들면 공산당의 지령에 아무런 회의나 비판 없이 ... 그대로 행하는 스파이는 배신행위를 한 셈이다. 결혼이란 제도에 진정으로 사랑하고 있는가에 대한 의식적인 결단 없이 살아가는 부부들 역시 배신행위를 하고 있다고 본다. 보바르
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26
  • 현대자동차 기업소개 및 채용, 인사관리에 관한 보고서
    /중국어 청취 및 회화-프리젠테이션Ⅲ. 인사관리 · 사내교육 방법..PAGE:23Ⅲ. 인사관리 · 내부승진제도상반기 : 역량평가(인사자 료로 사용)- 하반기 : 성과평가(연봉)- S ... 제도- 모든 직원을 스페셜리스트로 육성하기 위한 경력개발제도를 도입- 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백 50개 직무를 대상으로 전 직원 경력 개발제도 ... 를 도입- 경력개발제도의 특징 : 과거의 무분별한 직종 이동을 없앤다.- 직무 이동 원칙· 기본적으로 다른 직종으로 이동할 수 없음· 게다가 같은 직종에서도 모든 직무로 이동할 수 있
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05
  • [품질경영] 서비스업 품질 향상 방향 - 은행 호텔 사례를 중심
    ), 투신상품(펀드), 방카슈랑스- 상품개발 방법: 내부직원 아이디어 공모, 일반인대상 아이디어 공모- 상품개발 시 고려사항: 우선적인 것은 고객만족도, 부가서비스- 상품의 예: 명품 ... 향상)1.서비스 품질 향상 방안 및 측정 이유2. 회사소개 및 선정동기(1) 회사소개(2) 경영전략3. 국민은행의 품질경영(1) 품질매뉴얼(2) 내부고객만족 극대화 방안4. 영업점 ... 실제 사례(1) 고객만족도 측정 방법(2) 상품(3) 경쟁사 사례(한빛 은행, 리츠 호텔)III. 결 론I. 서 론서비스 품질의 의미서비스 품질이 탁월한 기업은 내부적으로 서비스
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16
  • 회계 보조부와 내부통제제도
    는 효익보다 비용이 크다.② 인적인 요소의 존재: 인간적 실수, 제3자와의 공모, 권한남용 등③ 비 경상적인 거래의 발생④ 거래여건의 변화3) 내부통제제도의 구성요소 (회계제도 ... 의 두 개의 빈칸을 마련하여 장부에 적어서 처리한다.8. 내부통제제도1. 기본개념(1) 정의와 목적“경영자의 목적”달성을 지원하기 위해 경영자가 채택한 모든 정책과 절차(내부통제 ... )를 말하며, 회계제도, 통제환경 및 통제절차로 구성되어 있다.1) 내부통제제도의 설정목적① 경영정책의 준수를 포함한 영업의 효율적 수행 (관리적 통제)② 부정과 오류의 발생방지와 발견
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.19
  • [ 현대백화점 채용전략 채용시스템, 인재경영 인재교육 ] 현대그룹 현대백화점 채용시스템 인재채용전략 인적자원관리 HRD HRM .ppt
    경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도[ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 - 문제점 및 해결방안 전략 ... 인적육성 체제 분석(1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도[ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 ... 영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4급 책임자(대리)의 영업점장 임명 등관심분야 연구회의 지원- 사람들이 모여 연구하는 모임을 적극 지원 연구실적 / 자발적인 학습 노력
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 우리나라의 증권시장(주식시장)
    는 단계의 시장이다. 흔히 투자자들이 접하는 발행시장은 공모시장(IPO: Initial Public Offering)이다. 증권거래소나 코스닥시장에 상장(등록)을 하고자 공모를 하 ... 는 경우가 대부분이나 당장 상장(등록)할 수 없는 회사도 일반투자자들을 대상으로 공모(公募)를 할 수 있다.발행시장에서 취득한 주식은 어디에서든 매도를 하여야 매매차익을 얻든지 아니 ... 성과 거래비용을 최소화하면서 최대한의 유동성을 확보하는 운영효율성을 높일 수 있는 제도가 마련되어야한다.균형가격이 효율적으로 형성되려면 기업의 내재가치에 영향을 미칠 수 있는 정보
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.01
  • 고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안
    는 것을 알 수 있다.또한 고위공무원단 제도의 부처 간 교류와 경쟁의 척도인 공모직위의 외부 임용률을 보면 207개 직위를 공모한 결과 109개의 직위에 대해 276명의 지원자가 몰렸 ... 고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안Ⅰ. 序2006년 7월부터 실시되기 시작한, 한국의 고위공무원단이란 제도는 대통령이 정치적으로 임명하는 정무직 공무원 ... (장관 등)을 제외한, 직업공무원들 중에서 최상층인 중앙행정부처 실국장급(1~3급)들 약 1,600명을 pool로 관리하는 제도인데, 미국의 SES(Senior Executive
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22
  • 저축은행 부실사태 원인분석과 금융당국의정책,해결방안,나의의견
    설치 경영정보제공 의무화대주주 사금고화 방지8ㆍ8클럽우대제도 폐 지 개인사업자와 법인 구분하여 여신한도설정 여신심사업무의 독립성/책임성 제고외형확장억제 건전경영유도후순위채권 위탁공모 ... 착수11. 16제19차 정례회의를 개최 「상호저축은행업감독규정」 개정안을 의결 (11. 21일 시행)Ⅲ. 저축은행 사태의 원인 분석감독 검사상 측면3Chapter저축은행 내부의 문제 ... 감독과 관련하여 법제도가 문제를 야기감시 시스템 제도의 문제금융감독원 1인 감시체제  금융감독원에서 감독을 소홀히 하거나 비리를 저지르면 절대 알 수 없는 구조업무 보고절차제도
    리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.21
  • 기업 신용평가
    평가경우를 말한다. 직접 공모의 경우, 민간 신평사의 신용등급이 필요없게 된다.민간 신용평가 제도의 효용성은 어디에 있는가? 채권 투자를 하는 사람은 그 회사를 모른다. 그래서 신용 ... 회사 신용평가회사의 신용평가 절차 및 종류에 대해 알아봅니다.1. 의의신용평가 제도를 정의해보자.신용평가 제도는 (1) 기업어음, 회사채 등 특정 유가증권이나 특정 채무의 원리금 ... 을 일정한 기호 즉 신용등급으로 표시하여 투자자, 금융기관 등 이해관계자에게 공시하는 제도이다. 이 글에서 말하는 민간 신용평가제도는 한 회사의 신용을 외부기관에서 평가하여 공시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • 화이트칼라범죄
    제도에 대한 불신감을 조장하고, 공중의 도덕심을 감소시키고, 기업과 행정부에 대한 신뢰를 훼손시킨다.-화이트칼라범죄의 재정의-비록 서덜랜드의 연구 업적은 범죄학의 역사 ... 를 입히는 일들을 초래한다. 행정규제나 법률의 위반은 개인적인 목적을 위해서 벌어지는 일이라고 볼 수도 있겠지만, 내부로 들어가면 사회구성원 모두의 이익을 빼앗는 공공의 범죄를 저지르 ... 캐플랜을 뉴욕의 갬비노 조직폭력 패밀리와 공모하여 전혀 눈치 채지 못하게 손님의 신용카드에 과잉 청구나 2배로 요금을 받도록 한 혐의로 고발했다. 클럽 소유주도 프로 운동선수
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09
  • (A)인적자원관리레포트 - 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례(인적자원관리의발전과정)
    관리운동(sceintific management movement)의 발전(4)초기 산업심리학(industrial psychology)의 발전(5)정부의 인사제도 발전과 민간기업 ... 행동은 단체적인 공모라는 관점에서 불법행위로 인정되어 실효를 거두지 못함.(3)과학적 관리운동-테일러에 의해 주도된 과학적 관리운동은 조직관리에 대한 체계적인 연구에 있어 가장 ... 관리의 학문적 발전에 큰 공헌을 함.-미국에는 1880년대부터 공장제도가 본격적으로 보급되기 시작했는데, 대량생산은 분업화를 통해 능률을 제고하기는 했지만 분업화가 철저하게 추진
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26
  • 기업이벤트의 모든 것
    의 전방위에 매우 유익한 커뮤니케이션 수단으로 인식되어 가고 있다.구 분내 용상품 정책모니터 제도, 소비자 창구, 리서치, 응모 콘테스트, 아이디어 공모전 등홍보 정책공장견학 ... , 기업 박물관, PR지, 문화예술 후원?협찬 공모전, 각종 시상식 등판매 정책쇼룸, 현상 경품, 콘테스트, 샘플링, 데몬스트레이션, 쿠폰, 스탬프제도,사내 정책사내 운동회, 인센티브 ... 권이나 구매 보너스 제도를 시행하는 것도 그들의 존재와 가치를 인정한다는 메시지를 줄 수 있을 것이다.(5) 창립 기념 행사요즘 기업들은 창립 기념일 행사의 중요성을 잘 인식
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.30
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2025년 05월 29일 목요일
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