"내부공모제도"의 검색결과 입니다.

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"내부공모제도" 검색결과 1,021-1,040 / 2,311건

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관료제의 형성과정과 관료제의 장점

고 복잡해짐에 따라 조직은 그들 특유의 문제에 직면하게 되었다. 조직의 통솔, 조정 및 의사소통은 점점 어렵게 되며 조직 내부의 행정량은 증대가 되었다. 또한 의사소통이나 행정의 비 ... 해서 국가 내외에서 안전을 담보할 수 있는 상비군과 더불어 조세 징수와 국가경비의 지출을 효율적으로 관리할 수 있는 관료제는 필수직언 조직의 제도로 자리 잡았다. 베버의 설명에 따르 ... 게 변해간다. 시민이 주권자라는 것으로 관료제는 국가보앗 체제가 아니라 시민을 위한 직능집단이 된다. 그래서 계급도 상속되는 것이 아니라 주로 공모 경쟁에 의해 선출되게 되고 이것이 관료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20

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롯데그룹의 채용과 복지후생

롯데 선발의 장점 / 단점 / 보안방법 Occupation weakness complement 직무 순환 제도를 통한 그룹간 이동가능 사내 공모제를 통한 내부인원 충원 가족적인 ... 평가는 년 1~2 회에 걸쳐 시행롯데의 평가 보상 Assessment Compensation 상사평가 위주의 평가방식 For 공정한 반영 상향평가 동료평가 다면평가제도 STOP ... - !! 상향 , 동료 , 다면평가제도란 ?롯데의 평가 보상 Assessment Compensation Simple 한 직급체계 자질과 능력이 우수한 인력들에 대한 동기부여와 관리자

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27

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인사행정 [공직의 분류] PPT

통과 - 후보자자격 충족 - 개방형ㆍ공모ㆍ 자율기관 직위 - 승진임용ㆍ신규채용, 전보제2절 고위 공무원단3. 인사관리 -인사운영기준 : 직무등급제 -임용방식 : 부처 내외 경쟁 ... : 엄격한 인사관리 4. 제도 도입의 성과 -직무와 성과 중심의 역량기반 인사관리 확산, 공직사회에 경쟁과 개방 확대제3절 외국인의 공무원 채용행정문제의 복잡ㆍ다양화에 따라 외국인 ... , 행정효율성 증대 기존 공무원들의 현상유지적 속성 때문에 상위직에 대한 원활한 신규채용에 많은 제약제1절 개방형과 폐쇄형2. 폐쇄형 신규채용이 최하위 계층에서만 허용되며 내부승진

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02

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[국제경영학 경영학][글로벌기업 국제기업][컨설팅기업 맥킨지][맥킨지 Mckinsey][인사관리 인적자원관][인재전략 6시그마 경영전략] [인재경영 HRD HRM]

- HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석(1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도[ 결론 ... 의 역량있는 인력으로 인정받음가점주의 인사정책능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 직급에 관계없이 배치영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4급 책임자(대리)의 영업점장 임명 등 ... 에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향으로 필요한 교육교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.08

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어린이 직업체험 테마파크 키자니아 분석 PPT

시설의 경우는 예외 )기업 소개 Part 2. 7P 믹스 ‘PHYSICAL EVIDENCE’ 시설 : 어린이들에게 맞춰 실제의 2/3 크기로 축소 된 내부 건물 구성기업 소개 ... 에 한 번씩 요리 레시피 변경 - 타 체험시설도 이런 형태 도입 ) 프로그램 개발 문제 사내 통역자 공모하여 구역 별 배치 : 구역 내에서 외국어 가능 자 사내 통역사로 선발 외국어 ... 플리케이션 확장 개발 이용 안내 : 내부 지도 , 운영시간 등 정보 제공 체험 추천 서비스 : 나이별 , 성향별 체험 추천 예약 서비스 이벤트 활동 브랜드 인지도 높이고 , 고객

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23 | 수정일 2013.11.21

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6.25 한국전쟁 발발배경과 원인에 대한 논의

산열도, 일본 본토, 오끼나와제도를 거쳐 필리핀제도로 연결되는 라인이라고 선언했다. 태평양의 기타 지역에 있어서는 아무도 군사적 공격으로부터 보장할 수 없으며, 만일 공격을 받 ... 와 남한 내부의 불안정으로 인해 전면 수정되어 1950년에 한국군의 전쟁촉발과 더불어 미군의 전면적인 개입이라는 형태로 한국전쟁을 맞이하게 되었다는 것이다.둘째로 1947년 및 ... 의 원인을 국제적인 원인에서도 찾아야 한다고 보지만 각국의 내부적인 차원에서도 찾아야 한다는 새로운 시각을 담고 있다. 신전통주의 학파는 6ㆍ25전쟁은 분명히 북한과 소련 및 중공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.26

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[방통대 정보통계학과 1학년 경영학개론 공통] 동기부여의 접근법과 이론에 대하여 논하여라.

는 것으로 알 수 있다. 최근 일부 공공기관이 프로스포츠에서나 볼 수 있던 드래프트 방식의 인사제도를 도입했다. 인사 요인이 생긴 자리에 공모를 받아 해당 임원이나 부서장이 적임자 ... 제거소거(중단)바람직한 결과의 제거성과금 폐지바람직하지 않은 행동 제거?③ 인지적 학습이론(Tolman)학습과정에서 인지의 역할을 중시하고 합습은 인지적 단서 및 기대 등 내부 ... 1) 공기업 동기유발 사례신의 직장으로 불리던 공공기관들은 2년여에 걸친 선진화 작업을 통해 많이 달라졌다. 첫 번째는 인사제도의 변화, 두 번째는 성과에 따른 보상체계 구축

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06

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대안학교(간디학교 ,지산관 ,이우학교) 와 혁신학교 조사 ppt

인근 ) 중 · 고등학교 6 년 과정 통합 ( 내부적 4+2 학제 ) 작은 학교 ( 한 학급 20 명 ) 학생 선발 어떤 교육제도 ?다양한 삶의 체험을 통한 교육 노 작 교육 ... 는 교육 대안학교 발생 배경특 징 유 형 대안학교란 ? 공교육제도의 문제점을 극복하고자 만들어진 종래의 학교 교육과는 다른 학교 . 공교육의 문제점 ⇔ 대안학교의 등장 배경 열악 ... 」의 분류 각 관점에 따라① 공교육 제도 안의 대안 교육 - 기존의 학교 제도 속에 있으면서도 내용적으로 대안 교육을 추구 ② 공교육제도 곁의 대안교육 - 기존의 학교교육을 그대로 둔

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.28

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인천국제항공사(IIAC)

→ 최종합격기업의 발전과 개인의 성장이 하나되는 '일하기 좋은 직장(Great Place to Work)'을 구현선진 인사관리 체계 구축평등고용 실현능력과 성과중심의 평가제도내부평가 ... 분야 전공자 및 자격증 소지자 우대 · 해외근무 및 해당분야 경력자 우대 · 최근 5년 이내 우리공사 주최 공모전 입상자 우대 · 관제분야는 항공교통관제사 자격증 소지자 및 항공법 ... 구축, 개선 및 유지관리업무주최 공모전 입상자 우대연령, 학력, 전공에 관계없이 지원 가능TOEIC 취득점수가 650점 이상응시 분야 전공자 및 자격증 소지자 우대-채용분야 및 응시

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10 | 수정일 2020.02.09

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회사법 시험 대비 (사례형)

아니하고 회사와 사원의 인격을 동일시하여 회사의 책임을 사원에게 묻는 것을 말한다. 이것은 주로 주식회사에 있어서 주주가 유한책임제도를 악용함으로써 생겨나는 폐단을 해결하기 위하 ... 여3) 검토법인격부인의 법리를 회사와 내부의 지배적 사원의 인격을 동일시하여 궁극적으로 채권자를 보호하려는 것이라고 한다면, 그 보호의 실효성을 거두기 위해서는 역적용 또한 긍정 ... 를1. 가장납입의 의의주금의 가장납입이라 함은 주금을 실제 납입함이 없이 납입된 것으로 가장하고 설립등기를 마치는 것을 의미한다.2. 가장납입의 종류(1) 납입취급은행과의 공모

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24

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사회적기업의 한계와 발전방향

하는가 하면 어떤 경우는 기업과 같은 대표자를 중심으로 운영한다. 신속한결정과 내부 지휘체계의 혼란을 피하면서도 이해관계자들의 의견이 조화롭게 반영되어야 하는 조정의 문제가 매우 중요 ... 하게 반영할 수 있는 신축적인 조직과 운영이 필요하다.셋째, 정부의 인증제도는 새로운 잠재적인 사회적기업 진입을 억제하는문제점이 있다. 혁신적인 아이디어를 갖고 사회서비스를 제공 ... 하려는 경우인증제도로 말미암아 적시에 새로운 서비스가 공급되지 않을 수도 있다. 인증제도는 사회서비스 공급을 특정한 계층에게만 독점적으로 공급하게 하여관련 시장을 고착화시킬 우려가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.25

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CJ푸드빌,CJ푸드빌윤리경영,경영윤리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

신고센터 라는 메뉴가 있다. 이 윤리 신고 센터는 기업 내 불공정 거래나, 비윤리적인 문제점이 일어나는 것을, 고발하는 이른바 내부자고발 제도를 활성토록 하여 임직원 공금횡령, 유용 ... ㆍ 사업 기간 : 1996년 ~ 현재-CJ 영 페스티벌 영화, 연극, 무용, 음악 네 분야에 걸쳐 젊은 예술인들의 작품을 공모하여 선정 작에는 작품을 선보일 수 있는 무대를 제공 ... 가 더욱 다양하고 풍성한 교육 프로그램으로 CJ 임직원과 일반인의 참여를 이끌어내고 있습니다. ㆍ 사업 기간 : 2006년 ~ 현재-내부자 고발cj푸드빌(주) 홈페이지에는 이러한 윤리

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.05

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조직론2-2

한다는 것을 느꼈다. 법적 제도적 장치를 만들어 그들을 마음대로 컨트롤 할 수 있는 상황이 주어지면, 국가가 제시했던 ‘정상인’으로서의 달콤한 인생 보다는, 제도의 내부이기 때문에 개인 ... 을 통해 자주 접했던 운동들에 대해 어느 정도 알고 있었다. 특히, 영상을 제작하는데 많은 관심을 갖고 있었기 때문에 여러 공모전을 접해 봤고, 그 중 인권영상공모전에 참가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.22

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[극찬]조직심리학-인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하 고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.

psychology)의 발전(5)정부의 인사제도 발전과 민간기업의 인사관리 발전(6)인간관계운동(human relations movement)의 발전(7)행동과학(behavioral sc ... 에게 받아들여지기까지는 상당한 기간이 소요됨. 18세기에 들어서면서 노동자들의 단체행동과 파업은 증가되었지만 그런 행동은 단체적인 공모라는 관점에서 불법행위로 인정되어 실효를 거두지 못함 ... 제도가 본격적으로 보급되기 시작했는데, 대량생산은 분업화를 통해 능률을 제고하기는 했지만 분업화가 철저하게 추진된 나머지 인간이 기계에 예속되는 상태가 발생함. 이에 따라 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.15

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부산은행 기업분석(ppt)

적 자원의 보유현황직원 현황출처 : 부산은행 홈페이지① 신입행원 지도책임자 제도(Mentor System) 운영 ② 은행내 공모제도 운영 ③인재의 적재적소 배치 운용 ④체계적인 ... ) 경제적 환경(금융시장)글로벌 금융위기(2008년 9월 리먼 사태) 후 - 국제적 경영환경의 변화 금융회사의 외부적 감독의 패러다임 변화 내부통제의 기능과 역할 강화 영업행위 ... 에 대한 감독'을 강화 내부통제시스템의 적절한 활용 필요(1) 경제적·사회적 환경금융의 수도권 집중현상 및 지역자금의 역외유출에 대응 실물부분의 경쟁력 강화를 위한 산업기반 확충 지역

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.13

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KT 기업혁신사례

유지한 호봉제 폐지, 전 직원 연봉제 시행  개방형 Talent Market 도입 : 사내 인력배치시 자율적인 지원 및 선발  승진제도 폐지, 직급 경쟁으로 패러다임 전환 ... 전사적 캠페인과 인사제도 등 지원 인프라 구축 노력 지속 일하는 방식 변화기업문화 혁신 : Smart Working Smart Working의 적극적인 시행을 통해 일하는 방식 ... -kit 개발 - 대내외 혁신 컨설팅 활용 1st _ Phase (’10.4~’10.6) kt 내부진단 5대 문제점 목표부재의 활동 과도한 통제 분절된 시스템 일관성 부재 폐쇄성

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.28

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평생교육기관 경영환경 및 기관자원 분석

, 자유스쿼시 등? 헬스 - 전일회원, 스트레칭 프로그램2. 기관내부의 경영자원 분석▶ 용인시청소년수련관 경영자원의 강점과 약점종류강점(strengths)약점(weakness)교육 ... , 컴퓨터실, 배움터 1,2 등건물 규모에 반해 공연장 시설이 갖추어져 있지 않으며 활용되지 못한 자투리 공간이 눈에 많이 띄임.금전적 자원공모사업을 통해 예산을 지원 받음.대부분 학습 ... 하는 학습자들만 계속해서 이용한다는 단점이 있음.정치적?제도적 환경용인은 평생학습도시로써 용인시청에 평생학습관이 위치하고 있고 평생학습축제 등을 통해 홍보에 대한 노력을 많이 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.20

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LG CNS 합격 자기소개서

습니다. 그리고 외부 인터페이스와 조화를 이루고 내부구조가 튼튼한 시스템을 만들기 위해 데이터아키텍처라는 확고한 꿈을 가지게 되었습니다. 시스템 유지보수 분야에서 많은 경험을 하 ... 연수와 유럽 여행을 통해서 많은 것을 보고 느꼈습니다. 이를 통해 넓은 시야를 가지고 독창적인 사고를 할 수 있는 능력을 함양할 수 있었습니다. 이런 경험 덕분에 디자인 공모전 ... 연수를 다녀왔습니다. CIES라는 영어교육 과정을 다니면서 토론수업을 진행했습니다. 1주일 동안 두 팀을 나누어서 사형제도에 대해 준비를 하고, 찬반의견을 나누는 시간이었습니다. 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.16

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공기업-한국관광공사

상2. 복리후생 제도3. 채용 공고Ⅴ. 한국관광공사??? [중앙일보 산업부 / 부글]인용 p 221. 그 회사가 알고 싶다2. 해외 나갈 기회가 풍성3. 자기 계발에 힘쓰는 분위기 ... 상 외국어에 능통해야 함으로 업무를 수행 하는 데에 필요한 정도의 외국어를 습득하고 활용할 수 있는 능력을 발전시켜야 한다. 따라서 학교 내의 교환학생 제도를 이용하여 외국의 문화 ... ) 설립,호텔(워커힐, 반도, 타워, 조선 등), 아리랑택시, 대한여행사 등 직영,관광공사원 자격제도 시행?관광진흥법 제정3. 조직도4. SYMBOL MARK* 지구를 상징하는 구

리포트 | 22페이지 | 3,600원 | 등록일 2011.09.20

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[동반성장]대기업과 중소기업 간 동반성장 사례

수와 매장위치 , 면적 등이 빠진 이른바 ' 백지 계약서 ' 를 써온 것으로 적발 . 대기업 계열사간 불공정 내부거래 : 일감몰아주기동반성장위원회 공정거래위원회 는 56 개의 기업 ... 을 갖춘 2, 3 차 협력사 직거래 전환 글로벌 강소기업 육성 ( 현재 28 개 기업 ) 역량 있는 중소기업 대상 ' 아웃소싱제 ' 도입 신기술개발공모기금 출연 협력사 시설투자 및 ... 한 커뮤니케이션 구축 ( 양측 ) 예상효과 동반성장을 통한 기업생태계 구축2. 동반성장 사례 베네핏 쉐어링 (Benefit Sharing, 성과 공유 ) 제도 포스코는 과제 수행

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.02

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