"근로자노동조합"의 검색결과 입니다.

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현대 노조 제주대 노사 산업복지의 개념 복수노조 성공 비정규직 문제점 부당노동행위 산업복지론 한국노총 노동문제 사례 노사관계성공사례

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"근로자노동조합" 검색결과 1,061-1,080 / 19,263건

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이에 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.

하였다. 노동조합의 영향력은 사회복지 정책의 형성과 시행에 직접적인 영향을 미쳤으며, 이는 노동자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하였다. 예를 들어, 1960년대 한국의 노동조합은 근로 조건 ... 조합의 역할이 사회복지 발전에 중요한 영향을 미쳤다. 노동조합은 노동자의 권익을 보호하고, 복지 혜택을 향상시키기 위한 교섭과 협상을 통해 사회복지 정책에 적극적으로 참여 ... 한 근로 조건 등에 시달리게 되었다. 이러한 상황에서 사회복지는 주로 노동자 보호와 사회적 안전망 구축에 중점을 두었다.로마니쉬의 이론에 따르면, 전 산업사회에서의 사회복지는 공동체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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영화감상문

는 무엇이 바뀌었을까?’ 하는 생각이 들었습니다. 아직도 많은 근로자들이 불안정한 환경에서 일하고 있으며 기업의 일방적인 주장으로 인해 일자리를 잃거나 부적절한 환경에서 일 ... 경력이 단절된 여성들이 바로 취직해서 돈을 벌 수 있는 장소가 마트이기 때문입니다. 이는 우리나라 여성 비정규직의 현실이 남성 근로자에 비해 훨씬 열악하다는 사실을 영화를 통해서 ... 현실과 영화 비교2014년에 개봉한 영화 는 대한민국의 대표 체인 마트에서 일하는 선희의 이야기입니다. 마트에서 노동자로 일하는 선희는 정규직 전환을 앞두고 해고 통보를 받게 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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건강증진 보건의료정책 보고서

이상 집체 기업의 근로자에 대해서도 이를 참고해서 실시하였다. 1951~1969년 사이에 노동보험의료는 ‘반기금’(半基金)식 보험 형식이었고, 기업과 노동조합연합회에서 공동으로 관리 ... 「노동보험조례실시 세부규칙」을 근거하여 수립되었다. 노동보험의료제도의 주요 대상자는 전민 소유제 공업·광업 기업과 부서의 근로자 및 그들이 부양하는 직계 가족이며, 현(縣)급 ... 하는기간 동안의 중국사회보장도는 심각한 타격을 받았다. 문화대혁명 초기에는 노사활동을 중지하였고, 노동보험의 전부를 관리하는 일은 노동조합에서 기업행정부로 완전히 옮겨갔다. 1969

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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국제노동기구(ILO)의 정의 및 향후 발전에 대한 견해

국제노동기구(ILO)의 정의 및 향후 발전에 대한 견해1. 서론국제노동기구(ILO)에 관심을 가지게 된 이유는 우리 주변에서 쉽게 볼 수 있는 회사에 보통 노동조합이 있 ... 는데, 이러한 노동조합을 넘어서 국제적인 노동기구에서 `하는 업무는 무엇일지 또 한국 등 각종 국가에 대해 어떠한 제재를 가하는지 등의 구체적인 국제노동기구의 업무가 궁금했다. 대략 알 ... 고 있는 점은 국제노동기구의 강제성을 보이지 않는다는 점과 국제노동기구에 한국이 가입한 상태인 것만 알고 있다. 국내의 상황을 살펴보자면 한국의 각 기업 내 강성 노동조합도 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)(1) 연차 ... 는 안 된다.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계 ... 금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정의 유효성을 판단함에 있어, ▲보호할 가치 있는 사용자의 이익▲근로자의 퇴직 전 지위 ▲경업 제한의 기간·지역 및 대상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.

문제: 근로자 甲은 eq \o\ac(○,1)2012.4.1 변경된 인사규정이 효력이 없을 뿐만 아니라, eq \o\ac(○,2)근로자 甲의 복직신청을 받아들이지 않고 휴직명령 ... 을 계속 유지한 조치는 정당성이 없는 것으로 주장하고자 한다. 이러한 근로자 甲의 주장이 타당한지 논하시오. 근로자 甲은 2011.12.6 업무상 배임 혐의로 구속되었고 업무상 배임 ... 축협에 복직을 신청하였으나 축협은 이를 받아들이지 아니하였다. 휴직이라 함은 어떤 근로자를 그 직무에 종사하게 하는 것이 불능이거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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세계의정치와경제A형 2021년] 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오

을 정복지 정책에서는 이 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 사이에 특징을 토대로 올바른 정책에 대한 생각을 명확히 할 필요가 있다고 본다.(5) 노동통제 정책노동조합이 기업 ... 에 어떠한 영향을 미쳤는지1) 경제적 영향*근로자층의 불안감 증대소득재분배를 위한 사회 정책적 개입을 최소화하고 있는 신자유주의적 체제는 불가피하게 소득분배의 불평등을 심화시키고 근로 ... 의 이윤을 압박하고 노동시장 작동을 가로막아 경제 불황의 주원인라고 규정하고 노조세력을 약화시키는 다양한 정책들을 시행한다. 즉 노조와의 합의나 노사관계의 안정 대신 노조의 세력

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2022.12.15

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

(4) 과반수 노조 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지 요건이 모두 충족되는 경우 정리해고의 정당성이 인정된다. 최근 코로나19 확산 이후에는 여러 산업에서 기업 사정 ... %에 해당하는 근로자 2,646명을 감축 대상으로 삼아 노조원들이 반발하며 부분 파업에 돌입하였다. 이후 노측과 사측이 대치하면서 공권력의 투입과 노조원들의 불법 무기 사용 등으로 부상자 ... 자가 긴박한 경영상의 이유를 들어 근로자를 해고하는 것이다. 특히 경영이 악화된 기업이 계속되는 경영 악화를 방지하고 경쟁력을 강화하기 위해 정리해고를 실시하며, 엄격한 대상자 선정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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[청소년인권과참여 4학년] 1. 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오

자로 1주 15시간 이상, 한 달 60시간 개근 근로하면 1일 연차가 발생하는 데, 이를 학생들 대부분이 모른다”며 “단 1시간을 근무해도 산재보험이 들어 있어야 하고, 고용주 ... 자치단체는 지역의 노동조합, 사용자단체, 대학 등 교육기관의 협력에 유리하고, 미국, 영국과 같이 대학, 노동조합에 의한 노동교육이 활성화되지 못한 우리 현실에 필요성이 더 크다 할 ... 으로 강사 섭외를 할 수 있도록 예산의 뒷받침과 함게 진행되어야 할 것으로 보인다. 또한, 고용노동연수원이 외부강사 인력POOL을 통해 노무사, 노조 간부, 기업의 인사노무담당자

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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고용보험제도의 등장배경 및 발달과정

의 수단으로 전환되었다.실업은 단순히 근로자 개인과 개별 기업의 책임을 물을 수 없는 국민경제 차원에서의 해결책이 요구되어지는 것이다.실업은 실업자 개인과 그의 가족의 소비감소를 의미 ... 고용안정은 어느 나라든지 국가경제정책의 중요한 목표가 되었고, 목표달성을 위해 고용보험제도를 도입하게 된 것이다.고용보험의 역사를 보면 19세기 후반 유럽의 일부 노동조합이 실직 ... 에 실업의 위험이 높은 근로자들은 가입하였으나, 비교적 고용이 안정된 근로자는 가입을 기피하게 되면서 실업공제기금의 재정에 어려움이 생기게 되었다.이러한 어려움은 20세기 들어와 국가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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군산공장 폐쇄 원인과 찬반 입장

하던 한국GM은 공급처를 잃었다. 이에 한국 GM은 늘어나는 적자를 견디지 못하고 군산공장 폐쇄를 결정해야만 했다.2) 근로자에 대한 높은 임금과 노조와의 갈등판매가 지지부진하여 적자 ... 으로 추정되며, 이는 한국 GM이 4년 동안 최소 2조 6천억 원, 많게는 3조원에 달하는 적자를 봤다는 것을 의미한다. 즉, 한국 GM은 차는 안 팔리는데 근로자 임금 등의 비용은 유지 ... 가 늘어나는 상황에서도, 한국GM의 근로자에 대한 임금 수준은 계속 올라가기만 했다. 2017년을 기준으로 하여, 한국GM 근로자들의 임금 수준은 2002년보다 2.5배 증가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

의 확대 등 비정규직 근로자의 급격한 확대를 가져왔다. IMF 경제 위기 극복 과정에서 도입된 파견근로제와 정리해고제 같은 노동시장의 유연화 정책을 노동조합 등에서 반대를 하 ... 들이라 길게는 정년까지 짧게는 수년까지 장기간 근무를 하는 정규직 근로자들과 다르게 노동조합에 가입 하는 것이 사실상 힘들기 때문에, 사용자의 임금 체불, 횡포 등이 발생했을 때 ... . 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ. 서론1. 비정규직이란?일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모 든 비조직화된 고용의 형태로서, 파견근로, 단시간

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

지 않은 것이 현실이다. 이러한 이유로 노동력 판매자인 노동자는 기업과의 관계에서 불리한 입장일 수밖에 없는 것이며, 그렇기에 노동조합을 결성하여 기업과 조금이라도 동등한 입장이 되 ... 가족의 가격이 아님을 알아야한다.하지만, 지역사회 복지관을 통한 자활근로 노동자들의 근로환경이나 인권문제를 살펴보자면 근무환경은 너무나도 열악할 뿐만 아니라 그에 대한 대우나 사회 ... 적 인식 또한 너무나도 형편없는 것이 현실이다. 이러한 환경에서 평등과 윤리적 합리성을 추구하는 사회복지를 논하기에는 부적절하며, 최소한 지역사회복지관의 자활근로 노동자에 대한 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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노사정위원회

은 지속적인 제약을 받았고 노동자 이익을 대변하는 다른 정당도 존재하지 않았다. 정부는 또한 87년 민주화 이후 노동정책으로 노동배제의 기조를 견지해 왔다. 노동조합의 단결권은 오랜 ... 노사정 위원회노사정 위원회란노사정 위원회는 IMF 이후 경제 위기 극복을 위한 국민적 합의를 위해 근로자와 사용자, 정부가 참여하여 노동정책과 관련된 사항을 협의하는 대통령자문 ... 위기 극복과 사회 통합적 구조조정2. 노동기본권 시장과 노사관계 개선에 기여3. 노동시장 효율성 제고 및 실업 대책 마련4. 근로자 삶의 질 향상의 기여5. 적극적인 대외 활동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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노동자의 사망사고와 산업복지의 의미

동안 38 차례의 개정이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로 ... 은 선진국이 되었다고 하지만 사회 각 분야에 있어 아직도 고위험에 노출되 있는 직업이 매우 많다. 근로자는 좋은 환경에서 근무하고 싶어 해 가급적이면 깨끗하고, 힘들지 않 ... 다. 안타깝게도 평택 제빵공장서 숨진 20대 근로자는 꽃다운 나이에 제빵기에 끼여 죽는 사건이 발생하게 되었다. 이는 회사의 안이한 안전의식이 불러온 예고된 인재라는 정황으로 보고 있

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]

는 셈이다. 이들 중 상당수는 최저임금제, 실업보험, 산재보험과 같은 사회적 보호에서 제외되고 있기 때문이다. 뿐만 아니라 근로기준법이나 노동조합법처럼 전통적인 임금노동자에게 당연 ... 으로 조사됐다. 이들의 월평균 순수입은 평균 165만원이었는데 세부 서비스별로 큰 차이를 보였다. 국민주노동조합총연맹서비스연맹 정책연구원이 2019년 5~6월 이동노동자를 대상 ... 하는 배달 노동자들이 참여했다. 주 요구사항은 임금 인상과 노동권 확보, 노동조합 인정 등이었다.4) 플랫폼 기업과 해결책 모색2018년 5월 이탈리아에서는 디지털 플랫폼 노동자의 권리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

'최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?I. 서론최저임금은 노동시장에서 근로자의 생활을 보장하기 위한 중요한 제도적 장치로 자리매김하고 있다. 경제학적 관점에서 최저 ... 임금의 인상은 근로자들의 소득 증대와 생활 수준 향상을 도모하는 동시에, 노동시장의 효율성과 고용 안정성에 영향을 미치는 복합적인 현상이다. 특히, 가난한 근로자들에게 최저임금 ... 인상이 실질적인 도움이 되는지 여부는 많은 논쟁을 불러일으키고 있다. 이 과제에서는 경제학 개론에서 배운 이론과 개념을 바탕으로 최저임금 인상이 가난한 근로자들에게 미치는 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오.1) 자격요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(노동조합법 제2조 4호). 이러한 노동조합의 적격 ... 요건은, ① 근로자가 주체가 되어야 한다. 노동조합의 구성원은 조합원이다. 조합원은 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가진다. ② 근로자가 자주적으로 단결

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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SK 하이닉스, 삼성전자 Maitenance 합격자 면접준비 자료

어에 대한 부적응노조에 대하여 어떻게 생각하는가 ?노동조합은 근로조건의 개선과 근로자의 권익을 향상시키기 위하여 만들어진 건전한 단체이다.하지만 설립목적을 벗어난, 경영권에 대한 ... 하여야 조직을 위하여 헌신Ex) 동료들에 대하여 틈틈이 생각한다, 적극적으로 다가간다 , 맡은 바 업무에 최고의 실력자가 된다, 자신의 갖고 있는 노하우나 스킬을 공유한다, 남들이 꺼려 ... 라 장점이 될 수 있는 것을 제시하면 안된다.지원 직무를 고려해야 한다.머리 나쁘다는 단점을 절대 피해야 한다.우리 회사 지원 동기는 ?1) 지원자의 직무역량, 자질2) 지원 기업

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

기간 또한 낮은 편이다. 사회 전체적으로 비정규직 비율이 높고, 근속기간이 짧으며 저임금 노동자 비율이 매우 높고, 노동조합 조직률 또한 10%로 노동시장에서 발생할 수 있는 문제 ... 과정에 참여하고, 기업 민주적경영까지 노동조합이 참여하는 산업민주주의(직장민주주의)의 확장을 요구하는 주장도 생겨났다.현대사회의 노동은 점점 유연화되었고 여성, 청년층, 이민자 등 ... 산업복지의 대상이 되어야 할 비정규직 및 저임금 노동자, 플랫폼 노동자, 이민자의 경우 노동의 파편화로 노동조합을 조직하기 구조적으로 어려운 상황이고, 노동 복지제도의 사각지대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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