"근로자노동조합"의 검색결과 입니다.

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"근로자노동조합" 검색결과 1,021-1,040 / 19,271건

충북대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이 ... 합니다. 결기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협 ... 라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이 불리하게 변경되는 경우 근로자대표의 ‘동의’를 받아야 한다. 과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합 ... 의 동의를 받으면 되지만 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 이 경우 회의 방식에 대한 집단적 동의를 받아야 한다.2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 답안작성 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

가 아니었기 때문이다. 그나마 현대차의 노조 정도가 파업과 같은 초강수를 두어 사용자를 압박할 수 있었다. 고로 현대차 노조는 우리나라 노동 운동의 선구자 역할을 한 셈이 ... 다. 그럼에도 불구하고 대중들에 대한 이미지가 좋지 않은 이유는 이들이 사용자측에 주장하는 바가 평균 노동자들의 정서에 맞지 않았기 때문이다. 현대차 근로자들은 우리나라 임금 근로자들 중 ... 에 가장 많은 임금을 받는 편이다. 고임금 노동자들임에도 불구하고 이들은 매년 임금 협상을 위한 파업과 투쟁을 벌였다. 그래서 현대차 노조를 귀족 노조라고 부른 것이다.그런데 현대차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

하게 논의하며 경영에 참여시키고, 회사가 노동자를 배제한다고 느끼지 않도록 노력해야 한다. 반대로 회사의 경제상황이 어려울 때는 정확히 어떤 상황인지를 진정성 있게 밝히고, 노동조합 ... 먼저 노사간 신뢰구축이 이루어져야 한다고 생각한다. 회사는 먼저 노동조합에게 회사의 사정을 투명하게 공개하며, 실적이 좋을 때는 잉여금을 노동조합과 어떻게 사용할지에 대해 진지 ... 해 경제위기를 겪고 있던 분위기 속에 현대자동차는 8년만에 무파업으로 노사협상을 마무리 지었다. 이런 갈등상황에서 회사는 신뢰구축을 위해 나라경제의 위기상황과 회사 상황을 노동조합 측

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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가장 설득력 있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리나라 사회복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오.

정책을 점진적으로 도입하고 확대해 왔다. 이 과정에서 전국 단위의 노동조합(LO)은 단순한 이익집단을 넘어 복지국가의 설계자이자 운영 파트너로 기능했다. 덴마크 역시 ‘플렉시큐리티 ... 적 성격은 사회민주당의 장기 집권과 강력한 노동조합의 조직력을 통해 가능해졌다.예를 들어 스웨덴은 1930년대 이후 사회민주당(SAP)이 정권을 안정적으로 유지하며, 보편주의적 복지 ... 사회과학자들은 다양한 이론적 접근을 제시해왔다. 복지제도가 단지 경제적 성장이나 기술 진보의 부산물이 아니라, 사회적·정치적 맥락 속에서 형성된 결과임을 이해하려면 다양한 발달이론

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

고, 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 이 때, 회의 방식에 의한 집단적 동의를 받아야 한다. 그래서 단순히 취업규칙 내용을 회람하거나 개별적으로 동의 ... 된 근로조건의 내용을 근로자에게 불이익하게 변경하는 경우에 근로자 과반수로 구성된 노동조합이 없는 때에는 근로자들의 회의 방식에 의한 과반수 동의가 필요하다고 하더라도, 그 회의 방식 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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세계의정치와경제 기말 2021

원리로 채우려고 하는 정책을 추진하게 된다. 즉 보건의료, 주택 등의 사회복지서비스에서 사용자의 재정적 부담을 강화하는 정책이 도입된다.노동조합이 기업의 이윤을 압박하고 노동시장 ... 도 가지고 있다.2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술이러한 시대에 인간노동의 현실에서 근로자층의 불안감이 증대되고 있다. 소득재분배를 위한 사회 정책적 개입 ... 을 최소화하고 있는 신자유주의적 체제는 불가피하게 소득분배의 불평등을 심화시키고 근로자층의 삶을 열악하게 하고 있으며, 유연적 생산체제에서 가속화되고 있는 자동화과정 및 그 일환

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.12.15

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산업복지의 이념

처럼 산업복지도 산업사회에 있어서 근로자 이념의 최대공약수라고 할 수 있다.훌륭하고 바람직한 새로운 사회(new society), 행복하고 정의로운 사회란 인류의 이상향이다. 근로자 ... 를 의미하였다. 그러나 제1차 세계대전 동안 노동조합의 발전과 함께 산업민주주의는 노사관계의 민주화와 사회화를 의미하는 것이 되고 파업을 배경으로 하는 단체교섭도 협의의 산업민주주의 ... 과 법률 그리고 행정규율의 제정에 대한 직접 참여에의 요구는 현대 정치민주주의 체계의 종언을 예고하는 것이라 하겠다.회유와 위협의 책략으로는 결코 근로자의 근로의욕을 높이거나 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

과 함께 헌법상 근로자의 근로삼권이 법률유보 없이 인정되고, 단체행동권이 제한되는 주요산업체 종사자의 범위가 크게 축소되었다. 또한 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노사협의회법 ... ＞·＜근로기준법＞을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다. 제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 ＜직업안정법＞·＜산업재해보상보험법＞·＜외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정 ... 의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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[법학과] 2021년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합 ... 이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지᠊개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자 ... 제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건

방송통신대 | 75페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.12.03

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이익집단과 정부 대립의 필연성에 관한 보고서

에 자주 등장하는 의사회(의사의 이익), 약사회(약사의 이익), 노동조합(노조원인 노동자의 이익)등이 있다. 이 집단들은 공통점으로 사익을 추구한다고 하여 이익집단이라고 부르는것이 ... 과 이익집단의 정의와 사전지식 ························ 52.특정 분야 근로자로 이루어진 이익집단이 정치에 참여하는 사례분석 ················· 63 ... 이익집단과 정부 대립의 필연성에 관한 보고서과목: 정치와 법작성자:목 차Ⅰ.서론1.이익집단에 관한 연구 및 조사를 하게된 배경

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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노동보호법의 역설 — 노동시장의 분절화와 역효과를 중심으로 — (Paradox of Employment Protection)

다. 또한 해고의 제한 규정은 대부분 정규직 근로자의 고용을 보호하고 비정규직 근로자나 실업자가 내부 노동시장으로 진입하는 데 장벽으로 작용하고 있다. 노동조합 제도 역시 주로 고용 ... 이상 성립되지 않게 되었다. 자신이 고용한 아르바이트 직원보다 월수입이 적다는 영세 자영업자들이 있는가 하면 억대 연봉을 받는 근로자들도 많다. 동시에 노동법의 근간도 흔들리게 되 ... 었다.대법원 판례상 “근로자”의 요건을 충족한 사람만을 보호하는 노동법은 근로자와 유사한 지위에 있는 특수형태근로종사자 및 디지털 플랫폼종사자들을 보호의 사각지대로 내몰고 있

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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수렁에 빠진 노동자들_필립 코틀러의 다른 자본주의

Coalition of Immokalee Workers 노동조합 (LABOR UNION) 노동자들이 주체가 되어 근로조건의 유지 / 개선 및 기타 근로자의 경제적 / 사회적 지위 ... 수렁에 빠진 노동자들 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 필립 코틀러의 “ 다른 자본주의 ” 中목차 Contents 노동에 대한 이념 및 논리 노동조합 최저임금의 변화 ... 도 정해진다는 주장이 자본가의 노동자 착취를 정당화 할 수있는 주장으로 사용됨 . ( 스미스 이론의 한계 )수렁에 빠진 노동자들 2. 노동조합 노동조합의 조직 이모칼리 노동자 연합

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유

하겠다.Ⅱ. 본론1. 노사관계의 불균형을 더욱 심화현행법상 대체근로 전면금지는 노동조합으로 기울어진 노사관계의 불균형을 더욱 심화시킨다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁 ... REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노사관계의 불균형을 더욱 심화2. 노사간 힘의 균형을 회복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대체근로 전면금지가 파업의 장기화를 초래하는 반면, 헌법에 보장된 사용자의 조업

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략

둘째, 종업원의 재교육과 신규 인재 양성에 적극적으로 나서야함셋째, 공장자동화 등 4차 산업혁명 추진에 근로자와 노조가 이해를 같이하고 협력하여 추진해야함넷째, 근무 장소와 근로시간 ... 에 따른 산업계, 교육훈련 업계, 근로자 및 근로자단체, 정부 등 4개 주체별 총 20개의 대응 전략을 제시하겠습니다.산업계의 경우,첫째, 기업 내 창의적 활동을 적극적으로 지원해야함 ... , 채용, 교육훈련 등 조직 및 인사관리 제도를 유연하게 재구축 해야함다섯째, 4차 산업혁명 선도기업은 청소년 등 미래 근로자에 대한 교육훈련에 앞장서야함교육훈련 업계의 경우,첫째

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

라고 하고 있다.결국, 산업복지에 대한 학자들의 제 이론들을 정리하여 보면 산업복지란 정부와 기업, 노동조합이 근로자와 그 가족들에게 사회, 경제, 문화적인 생활의 질 향상을 위하 ... 에서화와 사회복지의 확대요청이 사회적 관심사로 표출하게 된 것이다. 특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합 ... 에서 보면, 가장 기본적인 국가보장(사회보험)에 기업보장 (민영보험)을 추가가입 함으로써 근로자가 안심하게 일할 수 있는 환경을 제공하는 것이라 할 수 있다. 근로소득이 높아짐

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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미등록 외국인근로자 실태 및 노동법상 문제점 (Problems of Unregistered Foreign Workers and Labor Law)

사단법인 한국법이론실무학회 조규식, 이선희

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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러다이트 운동과 노동운동

한 노동운동은 목적에 따라 크게 3가지 유형으로 구분된다. 첫째, 생산자로서의 임금노동자들이 임금 등 노동조건의 유지·개선을 목적으로 벌이는 노동조합운동, 둘째, 영국의 노동당과 같이 ... 정치적 시민으로서의 노동자들이 조직적인 활동을 통해 정치 활동을 전개하는 노동자 정당운동, 셋째, 로치데일의 소비조합운동과 같이 노동의 재생산과 관련해 소비자들이 전개하는 노동조합 ... 으로 벌이는 노동조합운동, 둘째, 영국의 노동당과 같이 정치적 시민으로서의 노동자들이 조직적인 활동을 통해 정치 활동을 전개하는 노동자 정당운동, 셋째, 로치데일의 소비조합운동과 같이 노동의 재생산과 관련해 소비자들이 전개하는 노동조합운동이 그것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

기술 개발 및 근로자의 능력개발을 모두 포함하는 지원을 하였다. 또한 노조의 협력적 단체교섭을 위해 새로운 생산방식 및 고성과 작업관행을 시도하여서, 필연적으로 팀제 도입과 팀 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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현대오일뱅크 관리직 합격자소서

생산시설을 돌아보고 노조와 현장근로자들 만나보고 싶습니다.전국에 위치한 석유정제시설, BTX설비, 윤활기유공장을 돌며 모든 공정을 실제로 보고 현장의 땀과 그 가치를 직접 느껴보 ... 지 않던 노사문제 관련 기사를 보며 왜 서로 합의점을 찾지 못하는지 의문을 가진 것도 그 때쯤이었습니다. 매경테스트에 대비해 경영학을 공부하면서는 근로자 개개인에 대해 관심과 분석 ... 관계를 해결하기 위해서 노동법보다 중요한 것은 근로자들과 공감대를 형성하고 함께 협의안을 찾는 것이라고 생각합니다. 근로자들의 작은 목소리에도 귀를 기울여 듣는 사람이 되겠습니다.3

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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