간호리더십 - 자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십

저작시기 2018.04 |등록일 2018.11.25 | 최종수정일 2019.05.30 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,500원
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목차

1. 다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. 자신에게 가장 적절하다고 생각되는 번호에 표시하여 주십시오.
2. 리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악하고 자신의 리더십 유형을 서술하시오.
3. 간호사에게 필요한 리더십

본문내용

리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악하고 자신의 리더십 유형을 서술하시오.
나의 리더십 능력은 전반적으로 적정수준이며, 그 중 조금 더 노력이 필요한 것은 표현능력과 해결능력이다. 나는 평소에 같이 협력하는 동료들에게 동기부여나 좋은 일에 대하여 강화는 잘 해 주는 편이지만 동료의 행동에 대하여 이건 이렇게 고쳐라 라는 표현을 잘 못하는 것 같다 그래서 인지 가끔씩은 결과를 예측할 수 있어서 그것을 빨리 이룰 때도 있지만 돌려돌려 천천히 이끌어 내는 경우도 있는 것 같다.

<중 략>

간호사에게 필요한 리더십
간호사는 병원에서 환자와 가장 밀접하게 닿아있으며, 사람의 생명을 다루는 직업이다 보니 리더가 냉철하게 빠른 판단을 내릴 수 있고, 정확하고, 꼼꼼해야하며, 힘들어하는 동료들에게 정서적 지지와 동기부여를 주어 일을 더 효율적으로 해결할 수 있도록 해야 하며, 앞서서 문제를 해결하기 위해 어떠한 행위를 해야 하는 지에 대하여 본보기를 보여야한다고 생각한다.

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