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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,041-1,060 / 3,949건

  • 경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개
    형태의 리더십이 주목을 받고 있다. 먼저 변혁리더십은 리더가 비전과 열정을 가지고 구성원들을 동기부여하고 영향력을 행사하여 조직 전체의 성과 향상을 이끄는 스타일을 말 ... 으며, 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 구성원들의 참여와 만족도 증진에 기여할 수 있다.5. 5번 문제시장조사론의 개념에서 측정은 중요한 단계 중 하나로, 조사 목적에 맞는 데이터 ... 화 또는 차별화 중 어떠한 전략이 더욱 적합할지 토론해 보시오.4리더십주제: 요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 예를들어 설명해 보시오.5시장
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최우수레포트 A+보장] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.서론리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 ... 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점 ... 과 목표달성을 위하여 조직 구성원들의 활동에 영향을 주는 행위로 본다. 넷째, 최근 강조되는 변혁리더십의 관점으로, 이러한 관점은 비전 제시, 가치 내면화, 조직 문화 창달
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 간호관리학 지휘 요약
    (4) 현대적 리더십 이론① 변혁리더십? 보통보다 매우 높은 이상적인 목표 ? 장기적 전망? 구성원에게 자아실현과 같은 높은 수준의 목표성취하도록 격려? 구성원 스스로 해결책 ... 지휘(Directing)지휘(Directing)란 ?조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정1. 리더십1) 정의 ... 로 여기며 신뢰함3) 리더십 이론(1) 특성 이론: 리더가 될 사람은 선천적인 특성을 타고 났다는 관점: 리더의 특성 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 리더의 특성
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    , 규범과 전통, 지식과 기술 등을 포괄하는 종합적인 개념2. 조직문화 구성요소공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일3. 조직변화레빈의 3단계 변화 모형(국 ... ① 모범형 ② 소외형 ③ 순응형 ④ 실무형(실용적 생존형) ⑤ 수동형5) 셀프리더십: 자기통제 이론에 바탕을 둔 자기관리 개념을 확장한 것4. 리더십과 권력권력= 영향력을 행사할 수 ... 과 같은 역할에 비중*변혁리더십, 팔로워십 이론=> 수평적 관계 전제 / 동기부여자, 소통자, 상담자 등과 같은 리더 역할2) 리더십과 성과3) 리더십 개발1. 동기부여의 이해
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    와 지속적인 경쟁우위를 확보할 수 있다.2. 조직개발의 발달단계조직개발의 개념과 접근법은 역사적으로 발전 단계를 거쳐 오늘날에 이르렀다. 조직개발의 뿌리는 20세기 초에 등장한 산업 ... 내어, 사람에 초점을 둔 조직관리의 중요성을 부각시켰다. 1940년대에는 심리학자 커트 레빈(Kurt Lewin)이 조직 변화를 위한 행동과학적 개념들을 도입하여 조직개발의 기초 ... 를 통해 집단의 상호작용이 조직변화에 미치는 영향을 설명하였다. 이러한 초기 연구들은 조직 차원의 계획적 변화에 대한 이론적 토대를 제공하여 조직개발 개념의 출현을 촉진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 정신간호 서번트리더십 논문
    에 관한 명언들이 서로 상충되고 정반대의 메시지를 가지고 있어서 혼란스럽게 느껴졌다.어떻게 보면 리더십개념에는 정답이 있는 것이 아니라 본인의 성향과 그리고 본인이 속한 조직 ... 지나친 개인 경쟁 경계평 가최종 결과 중심노력 정도에 대한 평가· 변혁리더십과 서번트 리더십의특성 비교범주변혁리더십서번트 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표 ... 가 인지한 서번트 리더십, 의사소통능력과 감정노동의 관계Ⅰ. 서론1. 이 주제와 논문이 선택된 이유평상시 리더로서의 자질과 능력에 대해서 무엇이 필요한지에 대해 생각을 하다 보니 그
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.
    , 이러한 이론은 이후의 상황이론, 조직행동론, 변혁리더십 이론 등 여러 현대 조직 이론에 큰 영향을 미쳤다.따라서 본 보고서에서는 인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 면밀히 ... 에는 단순히 인간의 심리적 상태와 작업 효율성의 관계를 연구하는 데 중점을 두었으나, 시간이 흐르면서 조직 내 다양한 사회적 요인과 인간의 동기부여 방식, 리더십 스타일 등이 종합 ... 결과를 바탕으로 ‘공식적 조직(예: 규칙, 규정)과 비공식적 조직(예: 비공식적 대화, 비공식 그룹)’의 개념을 제시하였고, 조직 내 비공식적 관계가 공식적 관계만큼 중요하다고 주장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중
    을 이루며 향후 10년 후에도 영향력을 행사하는 변혁적 기업으로 선정된 바 있다. 베조스로 하여금 변혁리더십을 발휘하게 하는 근본은 두 가지 자질에 있다. 하나는 '생각하는 것 ... 은 이윤을 창출하고자 경영을 하면 성공하지 못한다. 사회에 가치를 창출할 수 있어야 기업은 소비자와 함께 지속적으로 존속하게 된다. 이러한 대표적인 사례로 아마존이 지속적 변혁 ... 적 개념이다.이러한 전략혁신은 기업의 가치창출의 핵심으로 조직과 인적 자원영역에서 변화와 변경, 직원의 능력개발과 인적 상호관계의 개선 등과 연관성이 있다.(2) 제품혁신제품혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 이후 산업현장을 중심으로 경영학과 행정학에서 주로 연구되고 있다. 현대의 리더십에 대한 주요 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다. 하지만 현대적 개념리더십리더십을 연구 ... 에 함의된 기본적인 개념들은 주로 리더와 조직구성원간의 관계를 통해 조직 목표와 달성하고자 하는 미래상의 목표를 전제로 전개되는 조직 관리의 과정으로 이 과정에서 리더십은 리더
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 사회복지행정론 기말시험 (과제물형)
    이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형≫ 상황이론의 기여와 한계. 1980년대 이후 환경 불확실성 증대로 상상력, 창의성을 경쟁보다 우위의 개념으로 정립하려는 경향 대두, 통제 ... 보다 조직구성원의 전념, 몰입 유도, 정서적으로 고양하는 리더십 요구① 변혁리더십: 변혁적 카리스마, 동기고취, 지적 자극, 개별적 배려의 네 가지 하위 행동요소로 구성② 카리스마 ... )Carlisle의 리더십 유형≫ 자율형 리더십 : 방임적 리더십 대부분의 의사 결정권을 부하에게 위임≫ 지시형 리더십 : 명령과 복종 강조, 독선적. 조직 구성원을 보상, 처벌의 연속선에서통제
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15
  • 4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례
    를 관리하는 관리기술과 리더십에도 이전과는 다른 변혁적인 자세가 필요해질 것이다. 기계적이고 반복적인 일을 하는 대신에 통합적이고 감각적인 일을 할 앞으로의 간호사 업무 변화를 중심 ... 아야 한다. 즉, 스스로 방향을 정하고 동기를 부여하며 자신의 믿음을 확인하고 굳게하여 자아 개념을 건설적으로 만들어야 한다. 그리고 다른사람이 자신의 셀프리더십 행동을 따라하 ... 간호관리학 개별과제“4차 산업 시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례 분석주제: “4차 산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    ) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 ... 이익의 창출17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프레젠테이션18. 일반 ... 자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스 2) 존 케인즈 3) 피터 드러커 4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
  • 간호관리학 리더십, 동기부여 교과서 요약본
    의 자아개념과 자존 욕구를 배려하게 된다.*변혁리더십: 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준 ... 요인으로 분리된 1800개의 리더십 행동 목록을 완성했다.*관리격자이론: 오하이오 주립대학의 구조화와 배려라는 리더십개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 ... , 치유력, 자각력, 설득력, 개념화하기, 예지력, 청지로서 살기, 남을 성장시키는데 몰두하기, 공동체 형성하기 등 의미한다. 섬기는 리더십의 내용은 다른 사람에게 영감과 감화를 주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 청소년활동론 - 청소년지도자의 개념과 유형 및 역할을 제시하시오.
    적으로 영향이 미쳤다. 특히 청소년 지도자의 리더십 유형 중 서번트 리더십의 경우 수련활동의 만족도에 유의한 정적 영향을 미친 것으로 나타났으며, 이는 변혁적·거래적 리더십 ... 청소년 활동론과제주제: 청소년지도자의 개념과 유형 및 역할을 제시하시오.2023 년 11 월 27 일과목명청소년 활동론담당교수아이디이름목차1. 서론청소년지도자란?2. 본론청소년 ... 에게 어떤 영향을 미치며, 청소년지도자의 역할이 청소년에게 어떤 영향을 줄 수 있는지 알아보고자 한다.2. 본론청소년지도자의 유형은 지도성격별(협의개념), 지도대상별, 담당업무별, 성능
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2023.12.26
  • 교회의 통합적 선교 리더십에 관한 고찰: 코로나 상황 속에서 교회의 대사회적 리더십 회복의 모색 (An Integral Study of Missional Leadership of the Church: The Recovery of the Church Leadership Towards Society in the Context of COVID-19)
    리더십은 영향력이다. 교회는 사회에 선한 영향력을 끼쳐야 할 존재이다. 미시적 리더십을 다룬 전통적인 리더십이론인 특성. 귀인, 행위, 상황이론과 변혁이론은 각각 한국교회의 대 ... 가 팽배한 상태이다. 코로나 사태를 맞이한 한국교회가 사회에 리더십을 회복하기 위해서는 교회의 의식과 태도, 행위의 변화가 필요하다. 하나님의 일하심에 대한 인식의 변화, 선교의 개념
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
  • [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리
    한 목적을 가지고 기존에 작성된 자료예)간행물, 회계자료, 통계자료3. 변혁리더십 설명 및 구성요소변혁리더십: 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정 ... 스크립트 8단계 4도입부 → 상담부 → 마무리 및 감사 → 데이터 베이스 정리18. 베스의 변혁적 리더 요소 3가지1. 이상적 역할모델 2. 지적 자극 3. 영감적 동기부여2020년 ... 적으로 변화시켜 성과를 내는 과정이다.구성요소: 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 지적 자극, 개별적 배려, 촉매적 리더십4. 내부 외부 타당성 저해 외생변수 우연적 상황, 성숙효과
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 간호관리 주요 용어 100개 정리
    리더십 이론61. 거래적 리더십 : 목적달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하는데 주력하는 리더십62. 변혁리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시 ... efficiency) : 조직의 목적달성 정도를 의미하는 동태적?사회적?행정적?목적적 개념34. 효과성(effectiveness) : 목적이 달성되는 정도를 측정하는 개념35. 효율 ... 성(efficiency) : 투입과 산출 간의 관계를 의미하며 목적달성을 위해 제 자원을 사용하여 측정하는 개념36. 인적 자원관리(personal & human resources
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 세상읽기와논술 ) 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오
    가 자신이 믿는 직원들을 지원하고 기회를 주게 되면, 직원들의 직무 열의는 향상된다. 또한, 변혁리더십의 하위요인 가운데 개별 배려, 지적 자극, 동기부여와 같은 요인은 직무 열의 ... . 피그말리온 리더십은 리더의 직원들에 대한 칭찬이나 긍정적인 기대가 직원들의 태도와 동기부여에 좋은 영향을 미쳐 고무적인 결과를 가지는 현상으로, 리더의 직원들에 대한 칭찬이나 기대와 같 ... 은 자극, 강화를 부여하는 실천적 행동으로써 기대를 전달하는 과정이다. 긍정 심리학의 개념으로서 직무 열의는 직원들의 긍정적인 심리상태를 말하며, 조직 분야에서 중요성이 강조
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.09
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    ------------ 1Ⅰ. 리더십개념Ⅱ. 리더십 이론의 유형2. 본 론 -------------------------------------------- 6Ⅰ. 간호리더십 ... 들이 간호사 개인별로 축적되는 것이 바람직하다따라서 본 연구에서는 간호사의 리더십의 원리를 이해하고 리더십을 발휘하고자 한다.Ⅰ. 리더십개념1)리더십의 정의조직의 목표를 달성하기 ... 하다. 여적 조직 변혁을 유도하는 리더십이다. 구성원의 욕구 수준을 고차원의 수준으로 상승시키며 끊임없는 상호작용과 카리스마적 리더십을 통해 보다 높은 수준의 동기를 고양시키고 구성원
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션 ... 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력 2) 창의성 3) 인성 4) 전문성27. 새로운 개념리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1 ... 는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁리더십52. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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2025년 08월 09일 토요일
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