"평가관리시스템"의 검색결과 입니다.

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"평가관리시스템" 검색결과 1,021-1,040 / 95,961건

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LMS사용에 관한 학습자 평가－‘일본어작문’ 수업을 대상으로－ (Learners' evaluation of using LMS: from the survey of Japanese writing class)

동아시아일본학회 신은진

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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A+ 간호관리학 환자 안전 사례보고서

ㆍ관리ㆍ공유하고, 보건의료인 대상의 예방 및 재발을 위한 교육과 환자 및 보호자 대상의 환자안전활동 실천을 위한 교육을 시행한다.(3) 질 향상 활동(QI)의료의 질 평가를 통해 의료 ... 병원 자체적으로 환자 관리의 질을 향상하고 간호의 질을 유지하기 위해 QI 활동을 시행하고 있다. 임상에서의 간호업무를 업무표준과 규정에 따라 평가함으로써 간호업무 표준화 및 ... 가 발생한 특정 절차 분석.? 근무 교대 시 인계 방법 및 품질 점검6단계다른 기여요인 규명하기? 병원 환경 요인(약품 저장 시스템, 근무 환경) 평가.? 직원 간 의사소통 및 업무

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28

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사건보고서, 건강관리정보체계, NISS, OCS PACS, LIS, EMR, EDI

system, NIS) : 임상정보체계의 하위 영역으로,간호사가 대상자의 자료와 정보를 관리하고 이를 통합하여 간호진단을 내리거나 간호계획을 수립하고, 이를 실행하며 제공된 간호 ... 를 평가할 때 도움을 주어 간호업무의 효율성을 높인다.2) 처방전달체계(order communication system, OCS) : 의사가 처방을 입력하면 처방이원무과, 약국, 채혈 ... (picture archiving and communication system, PACS) :의학용 영상정보의 저장, 판독 및 검색 기능 등의 수행을 통합적으로 처리하는 시스템을말

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오

수 있는 대리인 문제의 실제 사례3. 대리인 문제의 해결방안1) 투명한 회계 관리2) 내부 통제 시스템 구축3) 경영진에 대한 적절한 인센티브 제공4) 주주와 경영진 간의 소통 ... 를 방지하기 위해서는 투명한 회계 관리, 강력한 내부 통제 시스템, 그리고 경영진에 대한 적절한 감시와 책임 부여가 필요하다. 주주와 경영자 간의 신뢰를 회복하고, 회사의 장기적인 ... 해서는 경영자의 노력 투입정도를 정확히 측정할 수 있는 성과평가시스템과 이에 적합한 유인보상계약(incentive compensation contracts)의 도입이 중요하다. 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장. 단기관리방안에 대해 서술해보세요.

아졌으며, 시설평가는 물론 인증제도, 경영컨설팅 등 다양한 방법의 피드백 시스템을 도입하기 위한 연구와 실질적인 홍보가 진행 중이다. 또한 2012년 1월 전면 개정된 사회보장기본법 제 ... 프로그램의 집합이 아니라 일종의 관리 시스템이다. TQM의 이러한 개념은 다음과 같은 철학적 기반을 가지고 있다. 첫째, 품질은 고객에 의해 정의된다. 즉, 상품과 서비스의 특성 ... 서비스 개선을 도모하는 통합관리시스템이다.공공부문에서는 시민의 요구에 적절히 대응하는 경쟁력 있는 행정조직으로 만드는 데 관심이 높아지면서 TQM이 도입되기 시작했다. 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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무균공정시뮬레이션(메디아필 테스트)개요

가 요구됩니다Media Fill Test 주요 목적 오염위험 평가 공정상 발생 가능한 오염 위험을 파악합니다 작업자 평가 작업자의 교육 수준과 숙련도를 점검합니다 시스템 검증 설비 ... 보안이 필수입니다. 전산화 전산기록(Data Logging) 도입이 권장됩니다. 자동화된 기록 시스템이 유리합니다.결과 평가 기준(PIC/S 기준) 5,000개 샘플 기준 오염 0 ... 무균공정 시뮬레이션과 미디어 필 테스트 개요 무균제조 품질 보증의 핵심 관리방법입니다. PIC/S 가이드라인 (PICS PI 007-6) 준수가 필수적입니다. 생물학적 제품

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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인적자원을 바라보는 관점3가지에 대해 서술해 보시오

성과를 최적화하려고 한다.전통적 관점에서는 인적자원의 체계적 관리와 통제가 중요한 역할을 한다. 조직은 직원의 행동과 성과를 정기적으로 모니터링하고, 평가 시스템을 통해 성과를 측정 ... 적자원이 비용이나 생산의 요소로 간주되며, 이를 통해 조직의 운영 효율성을 극대화하는 것이 주요 목표이다. 조직의 관리자들은 직원들의 성과를 평가하고, 필요한 교육과 훈련을 통해 ... 하고, 표준화된 절차를 따르도록 한다. 이를 통해 생산성 향상과 비용 절감을 동시에 달성한다. 또한, 이러한 접근 방식은 종종 성과 평가 시스템과 연계되어 직원의 성과를 정량적으로 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

의 보상 시스템과 연계된다. 목표관리는 연봉제나 성과급, 개인 및 집단 인센티브와 같은 성과주의 보상체계를 필요로 하는 동시에 이런 보상체계에 적합한 평가관리 시스템이다.다섯째 ... 조직과 개인의 욕구를 조정하면서 조직목표 지향적으로 통합하려는 특징을 지니고 있다.첫째, 목표관리는 총체적인 경영관리 시스템이다. 목표관리는 계획, 조직, 지휘, 통제 등 주요 관리 ... 방식이다.결국 목표관리는 명확한 목표설정에 있어서 권한위양과 책임규정, 참여와 상하협력, 그리고 최종 성과평가 등을 통하여 관리계획과 업적평가방법을 개선하고 조직구성원의 동기유발

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22

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에코바디스

을 심층적으로 분석하고 점수화하여 등급을 부여하는 시스템입니다. 이는 공급망 관리, 투자 결정, ESG(환경, 사회, 지배구조) 전략 개발 등 다양한 비즈니스 영역에서 기업의 지속 가능성을 평가하고 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 에코바디스란 무엇인가?에코바디스(EcoVadis)는 기업의 지속 가능성(Sustainability) 수저을 평가하는 글로벌 플랫폼으로, 기업의 환경적, 사회적, 윤리적 책임

리포트 | 103페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.21

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

적 조직 문화를 구출할 수 있으며 권한과 책임의 배분, 평가권의 배분, 절대 평가 도입 등 평가 시스템의 개선이 반드시 필요하고 커뮤니케이션 방법과 업무관리 방법 등 다양한 조직관리 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요. 1.서론 오늘날 조직 내 인적자원관리 ... 활동에는 직무분석과 함께 밀접하게 연관되어 있는 것으로 보인다. 이상 본론에서는 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

, 건강 캠페인, 스트레스 관리 프로그램 등이 포함될 수 있습니다.조직 내 성과 평가 및 인센티브인적자원관리자는 기업의 목표 달성을 지원하기 위해 성과 평가 시스템을 개발 ... 성을 인식하고 존중하는 기업 문화를 조성하며, 차별과 편견 없는 공정한 평가와 채용 프로세스를 구축해야 합니다.인재 개발 및 투자인적자원관리자는 직원들의 성장과 개발을 지원하여 기업 ... 이고, 인사 관리를 개선해야 합니다. 예를 들어, 인공지능 기반의 채용 시스템, 클라우드 기반의 인사 관리 시스템, 데이터 분석을 활용한 인재 관리 등이 있습니다.위기 관리 및

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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인사평가제도의 실태와 개선방안

방식의 업적평가제도의 도입도 높아지고 있다. 밸런스 스코어 카드나 핵심성관지표를 기초로 한 업적평가방식을 성과관리시스템에 대입시켜 추진하고 있다. 그리고 매순간 급격하게 변화 ... 하는 경영환경에서 기업적 역량을 증가시키려는 요구에 의해 기업 평가는 과거의 방식이 아닌 전체적인 경영시스템을 좋은 방향으로 효과적이게 관리하는 통제시스템같은 기능을 하는 방향으로 나아가 ... 이 보안되어 오류의 확률을 감소시켰다. 평가제도는 전체적인 경영과정을 관리하고 통합하는 시스템으로 점차 그 기능이 확장되어가고 있다. 인사평가제도는 경영시스템을 추가적 지원을 해줄

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.22

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간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료

을 평가하는 다양한 도구가 다양하게 개발되었으나 임상 적용 가능성이 떨어지는 문제점 발생 임상에서 간호사 임상경력관리체계를 손쉽게 사용할 수 있도록 한국형 모형 개발 제시 필요 ... *Clinical Ladder System (CLS) model6 간호사 임상경력 관리체계 모형 개발 - 서론 2. 연구의 목적 *Clinical Ladder System (CLS ... ) model 간호역량 평가도구를 개발하고 도구의 신뢰도와 타당도를 확인한다 . 임상등급별 간호역량 점수 , 자격요건 및 전문성 활동을 확인한다 . 임상경력관리체계 ( 상급종합병원 중심

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 ... 편 점주라는 비전을 제시해 할 수 있다. 특히 20대, 아르바이트 출신이 대부분일 정도로 철저히 능력 위주로 선발할 예정이다.매장의 직원은 홀, 주방 시간제, 관리자 및 상점 소유 ... 자로 구성된다. 관리자 수준 이하의 관리자는 시간당 지불되며 관리자 수준보다 높을 때만 정규직 직원이 된다. 상점 소유자 선택은 관리자 수준 이상이다.점주는 종업원의 지원방식

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

하고 그 성과를 높이는데 중점을 둔다. 전략적 인적자원관리 제도들은 제 기능을 발휘하기 위해 고성과 작업시스템들이 조직시스템과 적합성을 이룰 수 있어야 하는데 이러한 적합성은 크 ... 으로써 성과가 증대되도록 계발한 인적자원관리 시스템(Gong, Chang, Cheung, 2005), 종업원의 작업 기능과 자발적 행위, 임기응변 능력을 개선하는 것(Shih ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.?지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

로 간리하는 방식이다. 이러한 핵심인재의 선발은 CJ의 인재개발위원회에서 전담한다. 성과관리개발시스템을 통해 평가한 역량을 기준으로 선발하고 이미 선발된 사람들에 대한 지속적인 평가 ... 도 성과관리개발시스템을 사용한다. 이후 교육과정, 직무, 보상에서 차별적 대우를 받게 되는데 여기에 개인별로 본부장 및 해당 임원급으로 멘토가 배정되어 정기적으로 면담과 평가의견서 ... 시스템 skill-up 과정이다. 이는 성과관리개발시스템을 효율적으로 사용하기 위해 성과평가의 역할을 수행해야하는 임원과 매니저를 대상으로 한 것이다. 여기에는 성과관리 및 개발 시스템을 운영하는 소프트웨어의 활용기술을 매뉴얼과 함께 익히는 것이 포함되어 있었다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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ERP 산업공학 수업때 과제했던 내용들입니다.

.3 시스템 평가프로토타이핑을 통해서 구축된 시스템에 대한 평가를 하게 된다. 평가과정에서 제기된 문제점이나 새로운 요구가 생기면 이러한 부분을 반영한 새로운 개선방향(To-BE ... . 아울러 시스템 유지보수에 관한 문제 등 사후 관리에 문제에 구체적으로 합의를 해야 한다.Major ERP Vendors and uniqueness of their products ... 관리, 프로젝트 시스템, 인사관리, 영업관리, 응용기술 등 7가지 부분으로 구성향후 제품 전략은 프론트 오피스에서 백 오피스까지 확장되는 E-비즈니스 솔루션으로 관련해 최근

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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중학교 3학년 2학기 기술가정 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

를 수집한다.3. 평가의 기본방침가. 본교의 학업성적 관리 규정에 따라 실시한다.나. 평가는 객관성, 신뢰성, 타당성, 공정성을 확보하도록 한다.다. 성취기준에 있는 항목을 되 ... 의 동향과 사례, 영향을 잘 평가할 수 있으며, 미래 기술과 관련된 문제를 교과 간 통합적 지식을 활용하여 창의적으로 잘 해결할 수 있다.? 청소년의 자기관리, 녹색 가정생활의 실천 ... 된 자기관리 기술의 기초적 원리를 활용하여 개인의 생활에 적용하는 데 어려움이 있으며, 녹색 가정생활의 실천과 관련된 생활적 문제를 부분적으로 해결할 수 있다.6. 평가의 종류 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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경영사례분석및개발 ) 핵심내용 요약정리

관리시스템은 개인과 조직 간의 상호관계를 관리하는 시스템의 총체이다. 채용, 직무 관리, 퇴직 등이 이에 속한다. 채용은 기업에 자질에 맞는 이를 맞이하는 과정이고 직무 관리는 직무 ... 의 효율성을 조정하는 과정, 평가 관리는 직원의 직무 수행을 평가하는 과정이다. 교육 훈련은 직원의 직무 수행을 향상시키는 과정, 임금 관리는 직원에게의 대가를 조정하는 것, 승진 ... /경력 관리는 직무 내용을 변화시키고 더하거나 덜한 권한과 책임을 부여하는 것을 말한다. 이제 평가관리에 대해 알아보자. 평가관리란 경영을 성공적으로 이루기 위해 인사와 직무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.12

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산업경영공학 개관 리포트

성과 생산성을 향상하기 위한 분야로, 인간을 포함한 모든 종류의 자원을 적절히 관리하기 위해 과학 기술을 사용하고, 경제 및 사회의 복잡한 시스템을 분석하거나 설계한다. 산업경영공학 ... 은 최적화, 경제학, 경영학, 통계학, 컴퓨터 공학 등의 다양한 지식을 포함하며, 정보, 물류, 제조, 생산관리, 품질관리, 경제, 경영, 금융 시스템 등에 적용된다. 산업 공학이 산업 ... 하여 기존의 산업공학이 산업 시스템을 2차원적으로 조절했다면 경영이라는 차원을 하나 더 추가하여 보다 입체적이면서 효율적으로 경영 환경 전반에 걸친 문제를 공학적으로 해결하고 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.03

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