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"평가관리시스템" 검색결과 941-960 / 95,733건

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[산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

한 채용 공고, 채용 전략, 그리고 잠재적인 지원자들과의 상호작용을 포함한다. 선발관리는 모집된 지원자들 중에서 조직의 요구와 적합한 인재를 선별하는 과정으로, 다양한 평가 방법과 도구 ... 관리는 모집된 지원자들 중에서 조직의 요구와 부합하는 인재를 선택하는 과정이다. 이 과정은 주로 이력서 검토, 면접, 심리검사, 평가 센터 등 다양한 방법을 통해 이루어진다. 선발 ... 으로 인재를 평가하는 데 중점을 둔다.메가존클라우드의 모집관리 전략은 폭넓은 채널을 통해 다채로운 인재 풀을 형성하는 것을 목표로 한다. 이 회사는 국내외 대학과 협력하여 공동 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

있으며 권한과 책임의 배분, 평가권의 배분, 절대 평가 도입 등 평가 시스템의 개선이 반드시 필요하고 커뮤니케이션 방법과 업무관리 방법 등 다양한 조직관리 시스템도 변해야 할 것 ... 할 수 있다는 것이다. 오늘날 기업 내 직무분석은 간단히 수호나 단순한 마인드 교육만으로는 형성될 수 없다. 즉, 조직관리 시스템을 전체적으로 혁신해야만 수평적 조직 문화를 구출할 수 ... 이다. 또한, 이중 수평적 조직 문화를 만들기 위한 인사관리에서 가장 중요한 전제 요건은 직무 중심의 인사관리시스템을 갖추는 것이다, 이는 직무중심의 인사관리가 정착되어야 객관적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

- 현황간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상 ... _간호기록 충실도 향상- AGS 구축- 당일 수술 진료시스템 개선- ACCS 개발1-3) 고객 경험 혁신- 환자경험평가 대비 활동- 퇴원환자 전화상담 개선- 존엄한 죽음을 위한 ... 시스템 구착1-4) 직원 안전 강화- 직원 안전을 위한 시스템 구축 검토1-5) 감염 예방 및 관리- 감염예방 활동- CIC 운영 효율화2-1) 중증질환 중심 진료체계 구축- 외래환자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

적 결론의 오류 등 전통적 인사평가에서 발생하는 다양한 문제점을 보완하여 인사관리 목적과 함께 조직구성원의 역량개발을 위해 고안된 다면평가 시스템을 개발하였다.다면평가제는 나 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론평가는 조직 ... 중요한 제도로, 제대로 시행하지 않으면 결국 조직이 붕괴될 수 있다. 그 중요성에도 불구하고, 세계 어디에도 완벽한 평가 시스템은 없다. 평가제도가 항상 불완전하고 개선의 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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국가보건의료정보체계 또는 공중보건의료정보체계의 현황

에 직접입력 방식을 허용하고 있는예방접종등록관리시스템, 연명의료정보처리시스템,E-평가자료제출(요양기관적정성 평가)은 직접입력 비율이 높음(특히 종합병원과 병원)- 직접 입력 방식 ... Environment)- 의료시스템 문제점 해결? 디지털 헬스 혁신 & 개발 지원하기 위한 정부 역할- 디지털헬스 initiative 위해 필요한 제도적 연계 마련근거 및 평가 ... 관련 정보시스템(감염병 자동신고지원프로그램, 마약류 통합관리시스템등)과 DUR은 EMR 연계를 통해 진료데이터를 전송하므로, 연계율이 높음- EMR 연계와 함께 해당 공공기관 포털

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25

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(인터넷 학점은행 레포트)제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오

성장을 거듭하던 섬유산업의 위기가 닥치게 되었다. 이에 세왕섬유는 2011년 전산팀을 만들어 협력업체의 재고 및 생산관리를 통합적으로 할 수 있는 전산 시스템을 구축하였다.현재 세왕 ... 관리 시스템을 구축하게 되었다. 이러한 시스템 구축으로 작업자들은 별도의 수기 입력 없이 설비 데이터를 사진이나 동영상으로 촬영 후 휴대폰을 이용해 정비관리 시스템의 전송하고 위험 ... 경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개 이상, 해외 2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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[학점은행제] 인력개발과 활용 과제

[인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 목표 달성에 필요한 업무를 잘 해낼 수 있는 사람들을 찾아 조직에 참여 ... , 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리체계이다.이러한 인적자원 관리의 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지, 강점과 어떤 역량을 발전시키고자 하는지 제시하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

하며, 이를 바탕으로 고성과 작업시스템을 구축할 수 있다.고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템은 기존의 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 몰입과 참여를 통한 ... 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리시스템을 말한다. 고몰입 작업시스템 혹은 고참여 작업시스템이라 불리기도 한다. 처음에는 1980년 대 미국이 글로벌 경쟁에서 생존하기 위해 ... 어냄으로써 조직성과를 향상시킨다. 작업동기를 이끌어내기 위한 기업의 노력으로는 직무 재설계, 교육훈련, 공정한 성과 평가 및 보상시스템 구축 등이 있다. 이런 노력을 적절하게 적용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

의 전사적 품질 관리에 대해서도 서술하여 보고자 한다.II. 본론1. 도요타 경영 시스템1) 의미와 주요 개념도요타 경영 시스템(Toyota Management System ... 경영통계학주제: 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오-목차-I. 서론II.본론1. 도요타 경영시스템2. 전사적 품질 관리(TQD)III.결론IV.참고문헌I. 서론도요타 ... )은 도요타 고유의 경영 방식을 제반하여 지칭하는 것으로, 이는 처음에는 도요타의 생산 시스템 및 생산 관리에서 시작되었지만 점차 도요타 인적자원관리, 도요타 마케팅 등 도요타의 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오.

이상 단순한 절차적 기능에 머물지 않고, 복지의 질과 효과성을 결정짓는 실질적 운영 기제로 자리잡게 되었다. 지방분권화, 시설평가제도, 통합사례관리, 정보화 기반의 행정 시스템 등 ... 한 취약계층을 통합적으로 지원하기 위해서는 사례관리, 프로그램 기획, 성과 평가, 대외 협력 등 복합적 기능을 갖춘 조직 구조가 필요하였다. 이러한 요구는 자연스럽게 조직 내부에서 행정 ... 화하는 수단으로 작용하였다. 평가 기준에 따라 조직의 구조, 운영 과정, 서비스 결과에 대한 전반적인 분석이 이루어졌고, 이는 시설장이 조직관리자로서 자원 배분, 인력 관리, 서비스 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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[경영분석] 의사결정에서 정보의 중요성, 의사결정에 필요로 하는 정보의 분류

되어야 한다. 또한, 경쟁사가 어떠한 마케팅전략을 수립하고 있는지에 관한 조사와 분석도 병행되어야 한다.이러한 마케팅 환경에 관한 정보를 수집, 분석, 평가하여 기업의 마케팅 관련 관리자 ... 과 판매랑 예측에 관한 정보과거의 판매량과 미래의 판매예측에 관한 일상적인 분석을 통해 관리자는 현행 프로그램의 효율성을 평가하고 미래의 전략을 수립하는데 필요한 유용한 정보를 얻 ... 나 나아가 경영진에게 제공함으로써 이들의 적절한 의사결정이 가능하게 해 주는 시스템을 마케팅 정보시스템이라 한다. 경영진은 성공적인 마케팅 의사결정을 위하여 마케팅 정보시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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의사결정지원시스템

하기 위해 복수의 대안을 개발하고, 비교․평가하며, 최적안을 선택하는 의사결정과정을 지원하는 정보시스템DSS의 구성데 이 터 베 이 스 시 스 템의사결정에 필요한 데이터를 저장관리 ... Decision Support System의사결정 지원 시스템DSS의 정의DSS(Decision Support System)기업경영에서 당면하는 여러 가지 의사결정 문제를 해결 ... 하는 시스템 모듈 = 대화생성 관리시스템(DGMS)당면한 의사결정에 가장 적절한 모델을 모델베이스로부터 선정하고, 필요한 데이터를 데이터베이스로부터 제공받거나 직접 입력한 다음, 대안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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간호정보학 정리 (정의부터 HIS까지)

처리, 인공지능, 응용시스템 구축 등경영정보학, 보건의료정보학, 생명정보학, 간호정보학을 포함보건의료정보학건강관리에 정보기술을 응용하는 학문, 건강이나 의료와 관련된 정보를 디지털 ... 관리시스템, 의료 모니터링생명정보학: 컴퓨터 이용해 유전자 정보 생명 정보 처리간호정보학임상데이터를 수집 관리하고, 수집한 데이터를 분석하는 방법에 대해 연구하는 학문간호과학 ... ?컴퓨터 활용기술?정보 활용 기술: 언제 필요한지 인식, 정보를 찾아 평가하고 활용하는 것 ex)문헌검색?전반적 정보학 역량: 임상정보시스템을 이용하여 환자자료를 수집하여 기록

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16

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LG그룹 ESG 경영관련 (주요 계열사)

하는 탄소 배출량을 최소화하고 , 탄소 네거티브를 달성하기 위한 전략을 추진 -. 제품 전 과정 평가 (LCA) 및 탄소 발자국 관리 : 제품의 생산 , 사용 , 폐기 등 전 과정 ... 에서 발생하는 환경 영향을 평가하고 , 탄소 발자국을 관리 -. 사회공헌 프로그램 기획 및 운영 : 지역사회와 함께 성장하기 위한 다양한 사회공헌 프로그램을 운영 -. ESG 교육 ... 보고서 발간 : 매년 지속가능경영 보고서를 발간하여 ESG 경영 활동 및 성과를 공개 LG 에너지솔루션 -. 탄소 네거티브 전략 수립 및 이행 관리 : 배터리 생산 과정에서 발생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.27

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[산업안전기사] 필답형(2021 2회차까지)

- 산업안전관리론 과목이 출제비중 50%로 가장 높음- 필답형 예상문제 중 별표 세 개 문제부터 공략? 재해율 계산? 시스템의 신뢰도, 고장률, 컷, 미니멀 컷? 산업안전보건법 ... - 작업의 중지- 위험성 평가의 실시에 관한 사항- 도급 시 산업재해 예방조치안전관리자 최소 인원 ★★- 그냥 1명이라고 쓰기관리감독자 업무(4가지)- 해당 작업에서 발생한 산업 ... 를 식별하고 사고를 대략적으로 표현- 사고요인 식별- 사고 가정 후 시스템에 생기는 결과를 식별하고 평가- 식별된 사고를 파국적, 위기적, 한계적, 무시 가능의 4가지 카테고리

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.06.16

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인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본 개념인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위한 전략적 관리 활동이다. 이는 인재의 확보, 개발, 평가, 보상, 유지 등 ... 의 업무 수행 능력을 20% 이상 향상시킬 수 있다. 이는 조직의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소로 작용한다.성과 평가와 보상 시스템은 직원의 동기부여와 직무 만족도에 직접적인 영향 ... 을 미친다. 성과 평가를 통해 직원들은 자신의 업무 성과를 객관적으로 이해할 수 있으며, 공정한 보상 체계는 직원들이 조직에 대한 신뢰를 형성하는 데 기여한다. 이러한 시스템을 효과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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우리나라 원격교육의 발달과정을 정리하고 우리나라 교육의 현실을 고려하여 새로운 방향정립을 위한 노력을 서술하시오.

을 인정함으로써 고등교육을 원하는 직장인들 사이에서 인기를 얻고 있다. 대학의 운영과 관리를 개선하기 위한 노력이 이루어지고 정보 관리 시스템이 강화되었다. 또한, 외진 대학의 평가 ... 중요하다. 지금까지 e-대학과 방송사들은 다음과 같은 양적 성장에 주력해 왔다. 예를 들어, 학생들의 매력은 있지만, 미래에는 우리는 품질 관리 시스템과 원격 교육과 대학의 질 ... 또는 양면 케이블 텔레비전 교육이다.방송통신대학은 그러한 시스템을 갖추고 있으며, 원격 국립대학으로 시작하는 것은 방송시스템에 중점을 둔 원격대학이다. 반면에, 서울 디지털 대학

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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[A+레포트] 포터의 5대 경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한전략 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁세력 모형으로 분석하여 보시오

경영정보시스템, 포터의 5대 경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한 전략 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁 ... 력을 낮출 수 있다. 또한, 효율적인 공급망 관리 시스템을 도입함으로써 공급자와의 관계를 강화하고 협상력을 향상시킬 수 있다. 신규 진입자의 위협에 대해서는, 기존 기업들이 정보 ... 는 기회가 될 것이다.Ⅱ. 본론1) 포터의 5대 경쟁세력 모형경영정보시스템과 관련하여, 마이클 포터의 5대 경쟁세력 모형은 산업의 매력도와 수익성 가능성을 평가하는 데 중요한 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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자원봉사자는 사회복지조직에서 활용할 수 있는 중요한 인적자원입니다. 사회복지기관에서 자원봉사자 활동 및 자원봉사자 관리와 관련한 기사자료를 첨부하시기 바랍니다. 또한 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 학우님의 의견을 제안해주시기 바랍니다.

대형 사회복지기관은 전문적인 자원봉사 관리 부서를 운영하며, 체계적인 교육 프로그램과 정기적인 평가 시스템을 갖추고 있다. 예를 들어, A 사회복지기관은 연간 50회의 자원봉사자 ... 적으로 기록하고 관리하는 시스템을 구축해야 한다. 이를 통해 자원봉사자의 활동 내역을 투명하게 관리하고, 그들의 기여도를 객관적으로 평가할 수 있다. 마지막으로, 자원봉사자들이 조직 ... 할 수 있다. 따라서, 사회복지조직은 자원봉사자의 모집, 교육, 평가, 보상 등 다양한 측면에서 체계적인 관리 방안을 마련할 필요가 있다. 본 보고서는 사회복지조직에서의 자원봉사자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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성과주의에 대한 자신의 의견을 찬성/반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성에 대해 토론해 보시오.

에서는 그 중에 몇 개를 살펴보려고 한다.성과주의를 현대의 상황에 맞게 적용시키고 탐구하려면 평가보상시스템에 대해 알아야 한다. 성과주의 인적자원관리란 회사 전체적으로 비즈니스 활동 ... 방식으로 관리하는 것이 가능한지에 대한 고민은 필연적으로 심화되고 있다.평가보상시스템의 활용이나 구축 수준에 대한 인식이 성과를 만들어내는 것에 긍정적인 효과를 준다는 것이 정설 ... 에 따라 차등화 된 보상과 평가를 주고 개인이 직무 수행을 향상하게 만들어 조직이 향상된 성과를 얻게 하는 것이 목적이다. 핵심은 성과에 근거가 있는 보상시스템과 평가시스템으로 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

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