"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 1,021-1,040 / 1,496건

아프리카 시장분석

을 통해 조달한다.③ 경호업계의 유망성최근 이집트에서는 사설경호원을 대동하는 것이 부와 명예의 상징이다. 인기 여배우는 물론 정부관리까지 경호원을 고용하고 있다. 78년 사설경호법 ... 적으로 설명하고 있다.그러나 일자리 창출, 빈곤타파 그리고 경제적 불평등의 감소 등과 관련한 경제성과 수출 증대 사이에 중대한 도전들이 남아있기도 하다. 현재 남아공은 연평균 약 3 ... 별 경제와 비즈니스 환경?문화1) 이집트2) 남아프리카 공화국3) 나이지리아4) 그 밖의 유망 국가들의 현황(짐바브웨, 앙골라, 리비아, 알제리, 튀니지 중에서.. 일부로..)Ⅲ

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.20

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[여성과 법] 여성의 기업체 채용

성을 우대하는 조치를 취하는 경우제2장 고용에 있어서 남·녀의 평등한 기회보장 및 대우등제1절 남·녀의 평등한 기회보장 및 대우제7조 (모집과 채용) 1사업주는 근로자의 모집 및 ... 금지 및 구제에 관한 법률에서 남녀 차별의 정의와 고용에서의 차별금지에 관해 알 수 있다.제1장 총칙제1조 (목적)이 법은 헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화 · 시설 ... 된다. [[시행일 99.7.1]]남녀고용평등법에서도 기업체에서의 남녀평등에 대해 알 수 있다.제1장 총칙제1조 (목적) 이 법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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[산업사회학] 여성의 고용차별

.184.3남 – 여 =-3.9+3.2+8.8양성 평등 제도 시행3087249.8%32566542지방직3093940.1%11362830국가직605111146.8%43929372합계 ... “여성의 고용차별”산업 사회학서 론남녀 차별의 중대성사회 구조적 문제질적 소수자 문제보편적, 잠재적 차별 문제경제활동 참가율, 실업률 비교`성 및 혼인 상태별성 및 연령별성 및 ... 시간, 이직율비19*************3남 자근로시간임 금이직율비(135)(97)(63)(100)졸업자 취업률 비교고등학교대학교대학원남 자여 자83.387.266.963.793

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.04

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[성의과학] 성희롱 및 성폭력 사례 와 예방법

성희롱 및 성폭력 사례 와 예방법目次Ⅰ.序論1. 槪念2. 性戱弄과 유사개념3. 性戱弄과 유사개념 비교Ⅱ.本論1. 유형2. 被害事例Ⅲ. 豫防과 對處方案1. 직장내 남녀평등문화 ... 자 또는 근로자의 지위를 이용하거나 기타 업무 관련성이 존재하는 경우를 말한다.사례1) (주)OO의 사업주인 P(남)는 직원들과의 회식자리인 단란주저에서 노래를 부르 는 L(여 ... 하는 부하 C(여)에게 사적인 만 남을 갖기를 수시로 요구하였다. Y의 구애는 사무실 안팎에서 이루어졌고, 전화와 호출 기 메모를 통해서도 계속되었다. Y의 요구가 받아들여지지 않자 Y

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[일반 법률] 여성과 법률

다.? 남여차별금지및 구제에 관한 법률1) 목적: 남녀평등 이념에 따라 고용, 교육, 재화, 시설, 용역등의 제공과 이용, 법의 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고 이로 인해 피해다. ... . 의학적 적응: 임신의 지속이 보건의학적 이유로 모체의 건강을 심히 해하고 있거나 해할 우려가 있는 경우? 여성발전기본법목적: 남여평등의 이념을 구현하기위해 사회, 문화 모든 ... 방안 간구② 공직참여: 여성의 공직 참여를 위한 여건을 조성③ 고용평등: 채용, 교육훈련, 승진, 퇴직등 고용 전반에 걸쳐 남여 평등④ 육아 휴직제 실시등 근로자의 가정생활과 직장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.30

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[사회문제론] 여성문제

여비사상과 남성 혈통중심의 법적 체계가 잔존하고 있다. 여성의 법적 지위는 꾸준히 개선되어 왔다(남녀고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 가족법, 상속법 등). 특히 가정폭력 ... 는데 호주제를 꼽을 수 있다. 가족법은 1960년 신민법이 제정되었으나 남녀간의 불평등의 규정은 그대로 남아 있었고, 1977년 민법이 일부 개정되었지만 남녀 차별적 조항은 그대로 ... 다.《모성보호법》모성보호법이 가족문제단원에 언급되었던 바 있었고 여성문제에 관련을 맺고 있는 법이므로 이 부분에서 짧게 다루어보겠다.모성보호법률은 남녀고용평등법 근로기준법 고용보험법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02

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[사회과학]한국사회의 여성취업현황과 그 방안

Ⅰ 서론한국의 산업화와 경제 발달, 그리고 남녀평등의식이 확산됨에 따라 여성의 교육기회가 확대되고 여성스스로의 힘 갖추기에 따라 사회 전반적으로 여성의 지위가 향상된 것은 어느 ... 에 ‘친화적’인 것으로 규정된다. 즉 세계 경제하에서 여성들은 노동력의 주요한 구성원이 되지만, 임금과 고용 조건상의 노동권을 확보하지 못한 상태로 노동 시장에 편입되어 왔다. 이러 ... 현실을 드러내준다. 따라서 여성들은 남성과 달리 노동시장에서 정규직보다는 임시직, 파트타임 등의 비정규직 혹은 비공식부문의 직종을 선택하도록 강제된다. 전체 여성 고용 중 이러

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2014.06.26

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[노년학]현대사회의 노인문제 대두 배경과 해결방안

와 본인의 노후준비를 위해서 재취업을 원하는 노인이 증가하고 있다. 이들을 위한 고령자고용촉진법(노동부)이나 노인인력은행(보건복지부), 노인취업알선 프로그램(대한노인회) 등이 있으나 별 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 노인문제1. 노인문제의 정의2. 고령사회(高齡社會; Aged Society)와 노인문제3. 노년 불평등4. 노인문제의 인구 사회학Ⅲ. 노인문제의 이론 ... 와 경제적 의존2. 건강보호 문제- 의료비 부담 과중과 간호/보호 어려움3. 여가문제- 역할상실과 여가활동 문제4. 소외와 고독 문제- 심리사회적 소외와 갈등 및 고독 문제Ⅵ. 노인

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.14

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빈곤과 사회문제

을 벗어나서 교육, 건강, 비행, 불평등, 기회 등의 사회적 조건과 자원의 결핍상태를 의미한다.2. 절대적 빈곤- 자원과 생활양식에 기초한 것이 아니라 신체적 효율성의 유지라는 ... 음에도 불구하고 노동시장으로부터 배제되는 것에서부터 시작된다. 노동시장의 유연화와 비정규직화의 기조가 계승되어 실업자 및 불안정 고용의 문제가 심각한 양상을 띠고 있다.2) 빈곤이 아동 ... 하기 시작합니다. 힘이 없는 할아버지와 민지는 살기위해 무조건 용서를 구하면서 그날 밤을 넘긴다.할아버지가 생계를 위해 막노동을 나가시면, 온몸이 상처투성인 민지는 2살 여동생 민경

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.29

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[성 문화] 성희롱에 대한 법적 정의와 판단 준거 및 발생원인을 통한 인식 전환의 필요성

차별 금지 및 구제에 관한 법률 (제2조 제2호) - 업무, 고용, 기타 관계에서 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여… . 남녀고용평등법 (제2조 2의 제2항) - 직장 내 ... 하십니까? 예) 60% ( 남학생: 24.25%, 여학생: 75.75% ) 아니오) 40% ( 남학생: 77.28%, 여학생: 22.72% )8. 성희롱을 당한 남성도 [남녀차별금지 및 ... 구제에 관한 법률]에 의거하여 법적 보호를 받는다( O )피해자가 남성인 사례C주임이 관리하는 매장은 여사원들이 많다. 그는 남자치고는 마른 체격이며 얼굴이 곱상하다는 말을 자주 듣

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.14

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21세기 변화된 여성의 직업

. 21세기 법과 민주주의의 새로운 패러다임의 모색가. 남성편중의 입법 사법 행정 정치 구조의 개선나. 인권과 남녀평등교육의 확산 ------ ... 제등하게 인정하려는 움직임이 일고 있다.물론 아직도 전통적인 성 역할에 대한 고정된 생각과 제도가 남아 있어서, 여성의 취업 기회가 제한되거나 보수나 승진 등에서 불평등한 대우 ... 할 권리 곧 남녀고용평등권을 보다 실효성 있 게 보장하는 법제와 권리구제 및 행정감독체제를 마련하는 것이다.두번째, 전통적 성별 역할 분업관에 기초한 의식과 관행, 제도를 변혁

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.27

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[여성학] 한국의 여성정책

다. 진학률을 보면 이제 초등학교, 중학교에 있어서는 남녀의 차이가 없으나, 고등학교?대학으로 갈수록 학력수준에서 여전히 큰 차이를 보인다.(진학률; 고교 여 88.1%,남 94 ... .5 대학 여 40.35, 남 63.7%) 더욱이 대학이상의 진학률에 있어서 성차가 심해지므로서 교육기회와 교육결과에 따른 여성의 경제적, 사회적 지위향상에 있어서 불평등구조를 형성 ... 「」차례Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 정책의 필요성(1) 성차별 여성문제가. 경제영역의 여성문제나. 법과 정치영역의 여성문제다. 교육영역에서의 여성문제라. 가정영역의 여성문제마

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.28

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[사회복지]남녀성차별에 관한 문제

에서의 남,녀 성차별- 본론 2. 남,녀 성차별의 원인1) 남아 선호사상2) 남성지배의 가부장제 확립3) 미인대회로 인한 여성의 상품화3. 남,녀 성차별의 문제점1) 불평등한 노동여건 ... - 들어가는 말- 서론 *사회문제의 정의1. 현재 남,녀 성차별에 관한 실태1) 직장에서의 남,녀 성차별2) 가정에서의 남,녀 성차별3) 외국에서의 남,녀 성차별4) 우리나라 ... 2) 한국여성의 인권현실-결론 4. 남,녀 성차별의 해결책 / 나의 견해1) 적극적 대처 방안a. 정보의 숙지b. 남성 인식의 변화2) 국가적 방지들어가는 말요즘 텔레비전을 보

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.21 | 수정일 2021.03.15

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[교육학]유아교육은 사회

며 진정한 의미의 남녀평등이 실현되어야 한다는 쪽이 우세하다예) 남녀 고용평등법 (1987년 11월 제정됨)남녀 평등실현은 인간으로서의 자유와 권리 및 존엄성을 보장하는 측면에서도 중요 ... 시기엔 더욱 많은 사람이 가정 밖에서 일을 할 것으로 예상 된다.이러한 상황에서는 모든 유아들이 남여성역할을 동시에 수행할 수 있어야 가정이 가정, 사회생활에서 행복한 삶 ... 함양 (계층간 갈등해소) 목표, 내용- 우리의 전통문화계승발전 및- 남녀평등실현 (올바른 성역활) 활동을- 통일교육 (분단극복을 위한 통일의지강화) 담아야 함- 환경교육☆ 남녀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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한국 사회복지 정책의 문제점과 과제

로 노령화 사회로 빠르게 접어들면서 남은 황혼기를 좀 더 젊게, 건강하게, 웰빙(Well-being)을 추구하려는 노인들이 크게 늘고 있다.그러나 우리사회의 그늘진 곳에는 하루 ... 되고 있으나 그 수준이 매우 낮아 실제적인 소득보장의 기능이 미흡3. 노인고용증진제도- 노인의 취업을 위한 고용증진제도의 목적은 노인지 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞는 일 ... 을 할 수 있도록 지원해 주고 촉진시켜 줌으로써 노인의 고용안정과 국민경제 발전에 이바지하도록 하기 위한 제도가. 노인취업알선센터① 노인능력은행은 1981년부터 대한노인회(사단법인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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외국인 노동자들의 현실.

출입국법상 D-3인 연수생 비자를 받고 있다는 사실도 모르며, 본인이 어떤 권리와 의무를 가지는 지를 전혀 알지 못하고 한국에 왔다. 그들은 여권과 외국인등록증을 회사에 빼앗긴 채 ... 지 않았다. 최근에는 교육부가 입장이 바뀌어 ‘법이 정하고 있는 양식’만 갖추면 입학을 허가 받을 수 있다. ‘합법체류든 불법체류든 체류자격에 대해서는 교육부가 관여할 사항이 아니 ... 들은 왕따의 대상이 되어 버린다.현재 법무부는 인권침해 논란 불식을 위해 2004년 8월 이후『고용허가제』를 실시하고 2007년 1월부터는 산업연수제를 잠정 폐지하였으며 불법체류외국인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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[사회복지]우리나라 여성복지정책의 문제점과 과제

국립교육평가원 통계분석실(1997). 내부자료.4) 법적 측면에서의 성차별- 노동법 : 노동법 가운데 여성과 관계가 있는 법으로는 근로기준법, 남녀고용평등법, 직 업 안정 및 고용 ... 집단요보호여성근로여성일반여성여성을 일차대상으로 하는정책윤락행위 등 방지법남녀고용평등법여성발전기본법여성을모성의측면에서보는정책모자복지법영유아보육법모자보건법여성에게 차별적 영향을 주 ... 이상 사업체를 대상으로 매년 6.1∼30까지의 1개월간의 월급여액임(특별급여액 제외)3) 교육적 성차별전문대학교육대학대학교대학원남여남여남여남여1998(비율)166,17562.3

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.08.31

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[사회문제] 맞벌이부부의 아동 보육 문제

까지는 미혼여성의 경제활동참가율이 높았으나 1980년 이후부터는 기혼여성의 참여율이 높아지는 반대현상이 나타났다. 다시 말해서 고용형태가 기혼중년여성을 중심으로 한 장기형으로 점차 ... 을 통하여 자아를 실현시키고, 근대적인 성역할태도에 입각하여 평등한 부부관계를 정립하려는 형태.④ 여가활용형 맞벌이가족주로 중산층을 중심으로 경제적 이유, 내조, 또는 자아실현 등 ... 을 나타낸다,859,8531,318,8912,224,130남 성1,716,0241,345,1281,847,991남 성2,652,4791,787,0472,849,219광 업총 수1,586

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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[여성학]몽골과 우리나라의 여성

이라는 새로운 가치관에 의해 고무되어 가족법을 개정하고, 남녀고용평등법을 제정함으로써 가정의 안과 밖에서 여성의 권리를 찾으려는 조건을 갖추기 시작하였다. 게다가 1980년 ... 하면서부터는 남학생들의 진학률이 여학생들에 비해 현저히 뒤떨어지고 있음을 알 수 있다.1970년말부터 1990년까지는 그나마 전공에 따라 학급마다 여학생 비율을 따로 책정해 남학생 ... 부터 여학생 비율이 남학생들을 조금씩 앞질렀음을 알 수 있다. 1990년대 이후부터는 그나마 과거에 특수전문기술교육습득 자격에 성별 제한을 두던 소위 「성차별」체제가 완전히 무너져 현재

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[경영학] 직장내 여성편견

들의 모습차별을 규제하는 것은 남녀고용평등법의 가장 중요한 내용이 된다.이러한 남녀고용평등법이 실시된 이후로 남녀평등의식이 많이 사라지고 기업의 차별 관행들도 어느 정도 개선이 되 ... 와 구체적인 판단기준을 재정립하는 문제라고 본다. 아울러 남녀고용평등법이 진정으로 실효성있는 성차별 금지법이 되기 위해서는 성차별적인 법률이나 제도에 의한 법률상의 차별 뿐 아니 ... 라 실질적인 차별까지 규제할 수 있어야 한다고 본다. 즉, 고용평등법의 실효성을 높이기 위해서는 성별에 따른 전통적 역할관이나 여성관에 기초한 편견이나 관행과 관습에 의하여 개인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06

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