"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 981-1,000 / 1,496건

[성희롱][성폭력]성희롱 개념, 성희롱 유형, 성희롱 성립, 성폭력과 성희롱 관계, 직장내 성희롱 쟁점화, 직장내 성희롱 형태구분, 학교내 성희롱의 유형, 학교내 성희롱의 특성, 성희롱 사례, 성희롱 예방,근절대책

자 : 사업주나 상급자, 근로자상급자는 직장내의 지위를 이용할 수 있는 위치에 있는 자를 통칭하므로 근로기준법상 근로자로 보기 어려운 비상근 임원들도 남녀고용평등법에서는 상급자가 될 ... 의 영성장마저 방해하는 결과를 초래하게 된다.(일선 중고등학교에서의 여교사에 대한 남학생들의 성희롱-치마밑에 거울 넣기, 계단 밑에서 치마 속 올려보기, 성적인 농담 등은 실제로 심각 ... 의 성립Ⅴ. 성폭력과 성희롱의 관계Ⅵ. 직장내 성희롱 쟁점화Ⅶ. 직장내 성희롱의 형태구분1. 고용조건형(보복형) 성희롱2. 환경형 성희롱Ⅷ. 학교내 성희롱의 유형1. 교강사학생2

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.09

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노인문제의 원인과 해결

간호·보호 등에 대한 대책이 펼쳐지고 있다.보다 근본적으로는 ① 정년연장과 퇴직 후 재고용, ② 생활보호자 지원의 현실화, 선언적이며 단순노동직종에 국한되어 있는 노인고용촉진법 ... 복지의 필요한 기간이 되어야 하는데, 사회가 그러한 기능을 수행하지 못함에 따라 노인 문제가 발생2) 갈등주의 이론① 희소자원의 불평등한 분배 → 지배 집단에게 위협을 초래 → 조치 ... 의 차이는 아직 남아 있으나 점차 유사해짐.③ 사회 구성원들이 노인, 노령의 상징에 대해 이렇게 의미를 부여할 때 노인문제가 발생④ 타자에 의한 낙인. 자기 스스로도 그렇게 이해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.22

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불교 장애인 복지

등의 편의증진보장에 관한 법률」제정?공포- '98년 12월「장애인인권헌장」의 제정?공포- '98년 장애인복지발전 5개년 계획 수립- ‘99년 「장애인복지법」전면개정,「장애인고용촉진 ... 및 직업재활법」 개정2. 선진국의 장애인복지동향1973년 미국의 재활법이나 1974년 독일의 「재활을 받을 평등권리법」에서 보는 바와 같이 종래의 재활개념을 단지 사회복귀 ... . 욕구의 평등성5. 기회균등6. 사회참가Ⅲ. 장애인 복지의 동향1. 우리나라의 장애인 복지동향2. 선진국의 장애인 복지동향Ⅳ. 우리나라의 장애인 복지현황과 주요시책1. 장애인 복지

리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.02.07

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빈곤가족에대한 고찰

층>구분총수급자18세미만18～30세31～40세계남여남여남여남여20011,345,526567,025778,501157,329152,85868,23466,58850,22074 ... ,06120021,275,625533,167742,458157,329152,85868,23466,58850,22074,06141～50세51～60세61～64세65세이상남여남여남여남여97 ... 평등도 포괄하는 것으로 물질적인 개념으로 제한하지 않고 적절한 삶의 질의 결여, 문화적 재화에 대한 접근부재 등을 포함한다.3) 빈곤선 : 국가가 빈곤정책의 대상자를 정하기 위하

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19

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삼성 sds 여성 복지후생

을 획득할 수 있습니다.(3) 여성인력의 교육?경제수준 향상저출산으로 인한 자녀수의 감소와 핵가족화로 남ㆍ녀간 교육수준이 동등해지는 추세를 바탕으로 여성들의 교육수준이 매우 높아지 ... 를 버리고, 가치 중립적이며 사회적 존재로서의 지위를 나타내는 '여성'으로 바꿔 진취적이고 평등한 여성의 이미지를 강조하였습니다.전제: 승진평가업무 차별 무(無)법적인 제도가 마련 ... 후생제도(1) 모성보호법- 전제: 승진평가업무 차별 무(無)(2) 여성위원회(3) 유연한 근무형태(4) 맨토링(5) 사내 어린이집- 분당 어린이집 인터뷰내용5. 여성인력 관리

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31 | 수정일 2018.06.03

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성폭력 현황 및 문제점, 전화 성폭력, 사이버 성폭력, 동성간 성폭력, 장애인 성폭력, 데이트 성폭력, 어린이 성폭력, 성폭력의 후유증, 성폭력 사례, 성폭력 피해와 대처 방안, 성폭력 피해자에 대한 치료적 접근

도록 한 것은 지나치다는 반응을 보였다.그러나 상당수의 여학생들은 남학생들이 성희롱의 심각성을 깨닫는 계기가 돼야 한다고 목소리를 높였다. 성균관대 홍희정(21?성대 미술학과1)씨 ... . 잘못된 통념 89. 잘못된 통념 9Ⅳ. 성폭력범죄 처벌법의 제정 목적과 의의Ⅴ. 성폭력 현황 및 문제점1. 현황2. 문제점Ⅵ. 전화 성폭력Ⅶ. 사이버 성폭력1. 사이버 성폭력의 예방 ... 에현실을 인식한데서 비롯한 것이라고 이해할 수도 있다.다만 여성특별보호는 남녀평등을 달성하기 위한 잠정적 조치여야 하며, 보호입법을 하는 경우에도 이에 따른 부작용 즉 여성은 약하

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.09

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여성채용목표제의 문제점...

한 여성에 대한 잠정적 우대조치로 甲남의 합격점에 1 점 미달하여 불합격하였으나 乙녀는 합격점에서 5 점이 달하였음에도 합격한 경우에 甲남이 이러한 여성응시자에 대한 우선적 처우가 위헌 ... 이라고 주장 하였다면 이러한 甲남의 주장이 타당한지 여부에 대하여 논하여라 사 례(1) 여성채용목표제가 헌법상 남녀평등에 적합하냐하는 문제 ① 헌법상 남녀평등이 무엇을 의미하는 것 ... ) 남성의 공무담임권과 직업의 자유를 침해하는 것은 아닌가 (3) 직업공무원제도에 위배되는 것은 아닌가 여부첫째 ‘법’ 앞에 평등하다는 것은 성문법과 불문법 , 헌법 , 법률 , 명령

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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르네상스와 종교개혁기의 교육

인데, 취학의무제·학급편성·학급관리·교과과정·교수법 등 근대적 특성이 담겨있다. 특징은 첫 째로, 모든 지역의 남·여 아동은 취학의무가 있고, 둘째로 5세에 달하면 취학해야 했으며 ... 평등과 개성신장을 강조했다.종교개혁은 신과 교회 및 내세주의에 입각한 전 근대적 봉건사회가 인간과 현세적 삶을 중시하는 새로운 근대사회로 전환되는 도도한 역사적 흐름 속에서 나타난 ... ·습자·산수·도덕·음악·체조·수공 등도 부과하였다. 중동교육의 내용은 주로 인문주의적 교과목으로 이루어져 있었는데, 라틴어·그리스어·헤브라이어·수학·수사학·변증법 등이 중시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.01

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성 격차 남녀차별 양성평등 문제점과 대안 국제기구의 통계신뢰성

과 프랑스, 온두라스, 레소토다. 프랑스는 그러나 고용과 정치 부문에서 낮은 점수를 얻어 전체 순위에선 70위에 그쳤다. 남아프리카 공화국은 전체 순위 18위로 아프리카 국가들 중 ... 적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별받지 않는다는 헌법, 교육에서 차별받지 않는다는 교육 기본법 등을 비롯하여 각 분야에서 이 양성평등을 실현하도록 더욱 많이 노력 ... 양성평등 문제점과 대안 국제기구의 통계적 오류와 신뢰성[서 론]스위스에 있는 싱크 탱크인 세계경제포럼이 세계 115개 국가를 대상으로 남녀 평등지수를 조사한 결과, 스웨덴이 가장

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

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[여성사회학] 여성의 경제활동참여와 실태

은 남녀평등 실현을 위한 매우 중요한 수단이라 할 수 있다.3. 남녀고용평등법① 법의 목적 (제 1조) : ‘여성의 직업 능력 개발 및 여성 고용 촉진’을 포함하고, 이를 법의 궁극 ... 어야 한다. ④ 남녀 고용 평등법 기본 계획ㄱ. 여성 취업의 촉진에 관한 사항ㄴ. 남녀의 평등한 기회보잔 및 대우에 관한 사항ㄷ. 동일 가치 노동에 대한 동일임금 지급 정착에 관한 사항 ... 형성. 남성=생계 전담자 규범 강화. 공?사 영역의 구분 굳어? 지면서 경제 생산에서 여성의 역할 축소. 가부장제적 노동 통제 방식에 따른 여? 성의 불평등경험?낙관론-개별 임금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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[여성학]여성차별 사례 조사

된 능력을 맘껏 펼칠 수 있을 것이다.- 문화영역『 “남학생 앞 번호 여학생 뒷 번호”국가인권위원회는 17일 초등학교 출석부 번호를 매길 때 남학생 전원에게 앞 번호를 여학생 ... 지금은 예전보다는 많이 개선된 상태이지만 사회 곳곳에 여성차별이 존재하고 있다. 사회구조가 여전히 가부장제구조이고 남성 중심적이며, 성역할 고정관념이 남아있는 한 여성차별은 지속 ... 될 것 같다.◎ 여성차별 사례- 사회영역『 “여승무원 선발시 노래, 춤 테스트“항공기 여승무원 모집에 응모한 응시자들에게 노래를 부르고 춤을 추어보라고 요구한 항공사를 상대로 차별

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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[여성학]성희롱

거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.)2. 성희롱과 관련된 법적규정)1) 남녀고용평등법헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀 ... 이 법은 헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제 ... 기관의 장 및 사용자는 성희롱의 방지를 위하여 연중1회이상 성희롱 예방교육을 실시하여야 한다. 다만, 남녀고용평등법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 있어서는 성희롱 예방교육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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대학교내 성희롱 실태와 대책

잠든 2학년 여학생 의 가슴을 만지어 사건은 지도교수의 중재로 남학생이 공개사과하고, 용서를 비는 것으로 정리되었다.②대학 오리엔테이션과 MT에서 성추행과 성희롱이 자주 발생 ... 한다. 96년 S대 캠퍼스 내 쉼터에서의 성폭력 미수사건, 97년 대동제 기간 중 화장실에서 술취한 남학생이 여학생을 쫓아가 성폭행하려다 주위사람에 발각되어 붙잡힌 사건 등이 있다. 이 ... 에서 이 대학 4학년 여학생 이 자고 있던 한 남자 후배의 얼굴, 머리 등을 쓰다듬는 등 성희롱을 했다하여, 피해 남학생에 대한 사적인 접근을 금지하는 징계조치와 함께 선배 여학생의 사과문을 대자보로 공개했다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.21

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한국의_여성문제

서비스 종사자를 고용하고 풍족한 물질적, 문화적 삶을 영위하는 특권을 누리고 있다. 비록 사회적 노동이나 가사 노동에서 해방되기는 하지만 그들의 지위는 남편이나 아버지의 지위에 따라 ... 생활에서 여성이 전반적으로 불이익을 당하게 만드는 하나의 요인이 되고 있다.취학률(적령연령 계층의 인구에 대한 취학자의 비율)을 성별로 보면 별 차이가 없다(중학교 취학률 남 98 ... .2%, 여 99.8%, 고등학교 취학률 남녀 각각 94.7) 그러나 대학교 진학률은 남자가 70.4%, 여자가 65.4%로 차이가 생기기 시작한다. 2000년 학위 취득자를 보

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07

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[사회학] 한국사회의 여성운동

폭력특별법 , 여성발전기본법 , 남녀차별금지법 등이 새로 만들어졌고, 가족법 과 남녀고용평등법 도 현실에 맞게 고쳐졌다. 또한 다양한 사회분야에 여성이 참여하게 되면서 여성운동 ... 문제이다. 헌법에 여성의 평등권이 명시되어 있는데도 가족법에는 남성우월주의가 그대로 남아 있었다. 가족법 개정운동은 현재 호주제 폐지운동으로 이어지고 있으며, 가족은 더 이상 부계 ... 하는 운동에서, 남녀평등을 성취할 수 잇는 법과 정책을 만들고 제도를 개혁하는 운동으로 전개된 것이다. 특히 1990년대에는 여성의 삶과 관련되는 많은 법률, 예컨대 영유아보호법 , 성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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[여성복지]고용상의 여성 차별

에 사회문제를 낳고 있는 것도 사실이다. 남녀고용평등법이 가장 철저한 영국의 역사를 살펴보아도 거기에는 항상 사실상의 남녀차별이 존재했다. 특히 공적활동의 분야와 노동계에 있 ... 하다는 것이다. 이와 같은 점에서 볼 때 오늘날 논의 되고 있는 간접차별에 대한 판단기준 문제는 고용차별에 매우 중요한 의미가 있다고 할 것이다. 남녀 고용평등법이 1987년 도입된 이래 ... 고용 상 직접적인 남녀차별에 대한 인식은 점차 개선되고 있으나 2001년 남녀고용평등법 제 2조의 개정을 통해 개념을 보다 구체화한 간접차별에 대해서는 아직 보다 세부적인 지침

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.07

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[여성학]여성의 불평등에 관한 사례

에서의 차별★ 고용 불평등 현황 ★정년, 퇴직,해고 차별1)남녀 정년 차별 적용2)여성직종/남성직종에서의 정년차별3)결혼, 임신, 출산으로 인한 퇴직강요 또는 권유4)결혼, 출산 ... . 지방법원은 벌금 100만원의 약식명령을 내림으로써 사건 종결. 평등법 시행 처음으로 사업주가 처벌받은 사례이면서 구직자에 의해 제기된 첫 번째 고발사건임. 전주예수병원의 인턴채용차별 ... 은 것은 근기법 5조와 평등법 7조(배치 등에서의 차별)에 위배되므로 대졸 학력을 인정하여 호봉조정과 3년간의 임금차별에 따른 차별임금분을 지급해 달라고 서울지방노동청에 진정, 92년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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사회학 중간고사 리포트

하고자 여성고용할당제), 출산휴가, 생리휴가 등의 법이 생겨났다. 그런 노력으로 여성의 지위는 상당히 높아졌고 남성과 여성이 거의 동등한 위치에 놓여있다고 말할 수 있을 정도가 되 ... 다. 우리는 인간의 생명을 빼앗는 행위를 살인이라고 부른다. 그런데 법의 이름으로 살인을 한 사람의 생명을 빼앗는다면, 그것은 국가가 저지르는 살인을 사형이라고 이름붙인 것에 불과 ... 다는각각 약 3%, 6.6%로 나타났다.))또 중요한 문제는 법이 사람을 위해서 만들어졌다는 것이다. 그런데 사형제도라는 것은 법이 사람을 죽이도록 하고 있다. 법은 죄를 지은 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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현대 유치원 발전과정

으로 통칭되어 개편 운영되기에 이르렀다.1987년에는 남.녀 고용 평등법에 의한 직장 탁아제가 도입되었고 1989년 9월 19일에 발표된 아동복지법 시행령상에 탁아사업의 실시 근거 ... 이 총독부령으로 제정된 바 있고, 이 규정은 해방후인 1949년 법률 제86호로 공포된 교육법 중 유치원 조항이 만들어지기까지의 유치원 교육에 대한 법적 근거가 되어왔다. 1922년 ... 부터 우체에서도 탁아소를 설치. 운영하였다. 이러한 탁아시설은 1961년에 제도적으로 아동복리법이 제정되면서 비로소 법정시설로서 보사부의 지도와 감독을 받게 되었으며 1968년 종전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.25

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[사회학] 한국사회의 성차별

경우, 사회화 과정에서 차별은 과거에 비해 많이 감소했으나 아직도 가정에서나 사회에서 유교의 남 녀차별 사상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지는 경우가 많다. 이러한 성에 대한 ... 차단되어 있는 것을 알 수 있다. 따라서 여성교육은 양적 질적 성장을 이루었으나 여전히 여성의 고등교육의 기회는 저조하다.< 국민의 성별 학력 분포(1995)>(%)남여계?초등졸 ... 이하18.636.227.6중졸14.516.915.7고졸41.234.137.5대졸 이상25.712.819.1< 성별 상급학교 진학률(1970~95)>(%)고등학교대학교?남여남여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

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