"개인성과급제"의 검색결과 입니다.

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"개인성과급제" 검색결과 1,021-1,040 / 4,303건

한국스포츠문화-무예로서의 체육

해체 인간 집단 사이에 갈등 고조삼국 성립 이후 정복과 전재 빈발..PAGE:4삼국시대의 무예체육삼국 초 귀족층이 군사활동 전담 무예체육도 이들 중심수박이나 씨름처럼 개인의 전투 ... ..PAGE:102)무과 시취(試取)제도무과시취제도란? 무과(武科)를 보기 위한 예비 시험, 무과에 급제한 자를 관직에 임명하기 위하여 행한 시험각종 무과시취제도가 마련됨실행방식 점차 세분화, 전문화

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.11 | 수정일 2017.11.01

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우리나라 법적 장애유형 확대가 갖는 의의를 논의하시오

으로 인하여 일상의 개인적 또는 사회적 생활에서 필요한 것을 자기 자신으로서는 완전하게 또는 부분적으로 할 수 없는 사람이라 한다. 우리나라에서는 2003년 6월 보건복지부 자료 ... 는 사람은 그렇지 않은 사람에 비하여, 사회구조와 체계에서 상대적 혜택을 받게 된다. 이것은 격차의 심화로 이어지고 인간의 존엄성을 해치는 근본 원인으로 작용하게 된다. 장애인등급제 ... 하고 이와 연관되는 불리를 사회적으로 제거할 수 있다면 장애가 특별히 문제되는 것은 아니라고 할 수 있다. 이와 같은 맥락에서 본다면 우리나라의 장애등급제는 손상등급제이며 엄밀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.24

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텐바이텐 - 온라인 쇼핑몰의 제품 차별화 전략과 사업다각화

, 다양성 증가 (Y, N 세대 ) 개인화 / 자기욕구 실현의 사회 트렌드 양면소비와 가치소비 Technological 개인 PC 보급의 가속화 인터넷 기술의 발전PEST ... 의 과 자원은 무엇일까 ?Corporate Analysis 텐바이텐의 내부역량과 자원은 무엇일까 ?구매 제조 마케팅 채널 관리 판 매 주문 / 배송 서비스 회원등급제를 통해 차등 ... 의 차별화 Differentiation 전략 Customer Segmentation N 세대 , P 세대 , W 세대 … 경제적 풍요 속에서 성장 자유와 개인적 가치 중시 재미

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| 리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.04

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허생전에 나타난 실학사상 연구

가 개인적, 가정적 차원에서 제기되었음에도 불구하고 번 돈을 개인적 가정적 행복을 위해서 사용하지 않았다. 허생이 개인적, 가정적 물질 문제의 해결이 아니라 국가사회적인 문제의 해결 ... 행위에 종사했다는 점에서 당대 사회 분위기를 엿볼 수 있다. 허생은 오랜 기간(10년 계획) 글을 읽은 선비의 신분임에도 불구하고 과거급제를 통해서 관직 진출을 꾀하지 않았다. 이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.08

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행주산성의 역사적 자료와 권율장군 및 행주대첩

를 개인 과제물로 설정하게 되었습니다.(본론에서부터는 ~였다. ~었다. ~이다 등으로 끝내도록 하겠습니다!결론에서 다시 ~였습니다로 뵐게요!)2. 행주산성에 대해서(1) 행주산성 소개 ... . 행주대첩을 통해 덕양산을 행주산성으로 만들고, 조선을 왜군으로부터 지켜낸 권율장군은 1537년에 안동에서 출생하여 1582년(선조 15) 식년문과에 병과로 급제해 승문원정자가 되

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10

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복지 ) 우리나라 보건복지부의 예산 현황 및 특성을 파악하여 비평

을 맞춰 지원하여 3년간 1,440만 원 형성 가능취약계층 대상 맞춤형 지원2019년 7월 장애등급제 폐지에 따라 장애인 맞춤형으로 활동지원 서비스를 제공하고 있으며, 2020년 ... +10만 명, 35→45만 명)한다.이를 통해, 기존 사업별 일률적 대상 선정 및 서비스 제공에서 벗어나, 개인별 서비스 제공계획을 수립하여 돌봄에 필요한 서비스(4개영역 17개

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.10

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경영학의 발전과정

의수 있다는 것이다. 따라서 테일러(Frederick W. Taylor)는 차별성과급제가 사용되어야 한다고 주장한다.다음은 페이욜(Henri Fayol)이다. 생산직 근로자 각각 ... 에 관심을 가졌다는 것, 기계적 인간관에 기초하고 개인행동의 통제와 표준화를 했다는 점, 인간성을 소외하고 물리적 환경에 의한 동기유발을 했다는 데에 공통점이 있다. 반면, 차이점 ... 은 테일러 이론은 미시적 접근이라는 측면에서 현장에서 개인의 생산성 증가를, 페이욜 이론은 거시적 접근으로서 조직 전체의 관리 효율성 증가를 목표로 한데 차이가 있다.3. 행동주의

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.21

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백범일지를 읽고

백범일지오늘날에 이르러 비리나 개인이 권위를 이용한 횡포 등이 조금 나아지긴 했지만, 아직도 우리 대한민국사회는 밝혀지지 않는 것들까지 해서 수많은 비리와 횡포가 만연하고 있 ... 습니다. 그래서인지 김구선생님은 그러한 앙갚음을 해주기 위해 과거에 급제하려고 직접 과거시험까지 보지만 과거시험에 비리를 알고 그 뜻을 다른 곳에 두게 됩니다. 그 뜻을 옮긴 사상이 바로

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.30

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우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)

가 직종, 직급과 호봉 등에 따라 거의 일률적으로 지급되고 있으므로, 개인의 생산성이나 능률향상을 저해하고 있다는 비판을 받아 왔다.이러한 문제들은 1999년 중앙인사위원회의 출범 ... 원(3급 과장급 이하 공무원)현행 공무원 보수체계의 유형은 크게 고정급제, 계급별 호봉제, 단일 호봉제 등으로 분류된다.고정급제는 각 직위별로 단일 봉급액이 지정되어 있어서 호봉 ... 다.연봉제 도입형태 및 적용 대상성과급적 연봉은 계급별로 정해지는 기본연봉과 개인의 실적에 따라 차등 지급되는 성과연봉으로 구성된다. 기본연봉은 1차 연도인 1999년에는 기존의 봉급

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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중국 황산과 휘주에 대하여

나무 숲을 지나겠지回溪十\六度 열 여섯 굽이 계곡물을 도니碧?盡晴空 푸른 봉우리에 개인 하늘 아득하네他日還相訪 또 다른 날 다시 방문하리니乘橋?彩虹 다리를 타고 무지개를 오르리라!이 ... 가 발달하였다. 이곳의 아이들은 서원에서 유교경전을 공부했고 10대 중반이 되면 과거 시험을 보았다. 이 지역에서는 당(唐)대에서 청대에 이르기 까지 4명이 장원에 급제했고 진사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2021.12.18

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[한국문학배경론] 『도산십이곡(陶山十二曲)』에서 나타나는 성리학적 모습

을 거쳐 34세 대과에 급제했지만 원리원칙주의자라 벼슬길이 순탄하지 않았다. 게다가 을사사화가 일어나자 더욱 정계를 떠나고 싶어했다. 49세 대 풍기군수 자리를 내놓고 귀향 ... 함께 모색해볼까 한다. 개인의 생각으로 묶어 억지스러운 부분도 있겠지만 여기에선 그 과정에 의미를 둔다.천운대 도라드러 완락재 소쇄한듸만권생애로 낙사이 무궁 하얘라이 듕에 왕래풍류

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.11

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[전통문화와 상징] 민간신앙 솟대 - 솟대의 개념과 기능, 솟대 신앙의 역사, 솟대를 세우는 목적과 위치 및 구성요소, 솟대의 지역적 분포와 신앙의 성격 등

기능, 과거에 급제한 자가 자기의 과시와 가문의 행운을 기원할 목적으로 세운다. 솟대는 세우는 목적에 따라 세 가지로 나눌 수 있습니다. 개인이 가정에서 임시적으로 경축이나 기도 ... 인에 돛대를 나타내기 위하여 건립하거나 또는 급제를 기념하기 위하여 세우는 예도 있었다. 그러나 행주형 지세의 솟대나 급제 기념의 솟대도 역시 마을의 제액 초복(際厄招福)이나 풍농 ... 그리고 개인의 안녕을 위한 신앙의 대상이 되기도 한다.3. 솟대 신앙의 역사솟대에 대한 신앙은 북아시아 여러 민족에게서도 공통되게 나타나는 현상이다. 또한 이 지역 청동기 시대

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23

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어린이 통학차량 안전사고 실태 및 개선방안

가 아이를 직접 건네주어야 한다. 또는 차량을 탑승하지 않은 어린아이가 지나가는 경우에는 부모의 개인적인 지도가 꼭 필요로 하다고 생각 든다. 넷째, 통학차량버스에서 내릴 때 옷자락 ... 다.일곱째, 통학차량버스 안에서 안전띠를 정확하게 착용하지 않고 서로 장난을 치거나 급정거 또는 급제동시 발생하는 경우이다. 이도 마찬가지로 운전자가 아이들에게 차량탑승 시, 주의

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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고려 귀족제설,관료제설,귀족과 귀족제설,귀족의 범위,고려문벌,과거제의 이해,과거제의 실상,법제적 특권 분석

다. 이는 아마 중·고등학교에서의 국사교육이 큰 영향을 끼쳤을 것이다. 이는 아무래도 귀족제가 상대적으로 능력주의를 부정 혹은 무시하는 체제이기 때문일 것이다. 개인의 능력에 따라 ... 들에게 정계 진출과 신분 상승의 기회가 주어져 있다고 볼 수 있고, 이는 귀족제와 반대되는 관료제를 뒷받침하는 근거가 될 수 있다. 하지만 실제로는 과거 급제자 대부분이 앞서 ... 어 보인 것으로 보고 있다. 음서 자체가 형식상은 개인의 공을 치하하고 특혜를 받게 되어있지만 실제로는 가문, 문벌 전체에 부여되는 특권이였다고 본다.Ⅲ. 관료제설1. 귀족과 귀족

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28

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제7장 재활정책 재활상담사 시험 요점정리

을 부정하는 모델이며, 강제불임수술이 성행하는 시대의 정책(2)자유방임적 유형- 장애인의 권리확보는 개인의 역할과 책임으로 인식, 정책은 장애관련 문제를 부정하거나 무시하는 자유방임 ... 적조사,현장조사,사례조사조사대상자집단 객관성 강조개인 주관성 강조3)적합성 평가와 메타평가-적합성 : 가치를 확인, 메타 : 평가결과를 차후에 종합적 검토4)내부평가와 외부평가5 ... 관행을 개정하거나 폐지-모든 관련된 정책과 프로그램에 장애를 포함-UN장애인권리협약에 부합되지 아니하는 일체의 행동이나 관행을 억제-모든 개인, 단체 또는 사기업에 의한 장애인 차별

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| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18

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다문화주의와 문화 상대주의를 살펴보고 주요 개념과 두 관점을 비교하시오.

를 담고 있어야 한다. 진정한 다문화주의가 실현되기 위해서는 개인적 차원, 의식적 차원에서의 문화상대주의적 태도 함양을 넘어, 사회 제도와 구조까지도 다문화 현상에 익숙해져 있 ... 어야 하며 그것을 온전히 반영하고 있어야 한다. 궁극적으로 다문화주의는 정책 결정 과정에 다양한 집단과 개인이 동등하게, 그리고 합법적으로 참여할 수 있는 데까지 나아가야 한다. 즉 ... 하며 사회가 나은 방향으로 발전되는 것도 불가능하다. 현대 시대의 관점으로 우리의 과거를 살펴 보면 과거의 우리 문화에도 많은 문제점이 있었다. 예를 들면 신분 등급제나 노예제도

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| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15

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이순신 난중일기 독후감 리포트 서해문집, 송찬섭 옮김

을 마주하게 되었다.그는 날 때부터 비범한 능력을 가진 영웅이 아니었다. 첫 무과 급제에 실패하고, 4년 뒤에 다시 도전해 32살의 나이에 무과를 급제했다. 그렇게 나쁘지도 좋지도 않 ... 은 평범한 성적으로 급제했는데, 그가 탁월한 두각을 나타냈던 것은 다름아닌 글 솜씨 였다고 한다. 무과의 병서 강독시험에서 뛰어난 문장력과 병법에 대한 조예를 인정받았다는 기록 ... 하였다. 견위수명見危授命을 몸소 실천했던 것이다. 전란 중에 그는 언제나 국가 안위를 걱정하는 탓에 본인의 개인적인 가정사를 돌볼 겨를이 없었다. 그에게는 결국 군 진중 생활이 일상

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08

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북한의 세계화 편승노력과 상대적 수용제한성 연구

잡게 되었으며, 비공식적 영역에서 개인의 자본주의적 변화가 정부차원의 정책적 변화를 추동하기까지 이르게 되었다.북한은 외형적으로는 미국에 의해 제창되었다고 믿고 있는 세계 ... 을 봐도 정부 차원에서의 공식적 세계화 편승 노력은 더디지만 발전 과정에 있다고 생각된다. 특히 개인의 경제, 문화생활에서 비롯되는 과장되지 않은 사회적 담론은 자본주의적 생활방식 ... 적으로 전국적 범위에서 경제특구 개발 추진사업을 계획하는 것, 농업분야에서 분조도급제의 한계를 극복하기 위한 1인 도급제의 시행, 교육체계의 변화, 제한적으로 적용했던 휴대전화의 전국

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02

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당의 율령제도

의 삼성육부제는 황제의 개인비서관적인 성격에서 벗어나 중앙행정의 중추기관으로 발전하게 되었다.당의 삼성은 중서성, 문하성, 상서성이 있는데 중서성은 국가정책 즉, 왕명을 기안하는 곳 ... 수재과는 당 초기에 폐지되고 시문으로 시험보는 진사과와 유교경전의 명경과가 주를 이루었다. 이 당시 "30세에 명경에 급제하면 너무 늦고, 50세에 진사에 급제하면 너무 빠르

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.04

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현재 많은 기업에서 도입하고 있는 연봉제의 문제점과 우리 현실에 적합한 연봉제 체계의 개선방안은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.

의 임금형태로서 임률에 따른 시간급제 적용을 받는 임금(지급)형태와 비교하기 위한 개념에서 출발하였다. 연봉제에 대한 논의들은 많은데 공통적으로 나타는 연봉제에 대한 정의는 ‘연간 ... 베이스로 개인의 능력 및 실적에 의해 임금총액을 결정하는 제도’라는 것이다. 예를 들어 연봉제를 개개인의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하고 계약에 의하여 연간 임금액이 결정되는 능력 ... , 기업들이 연봉제를 도입하는 이유는 개인별로 보상을 달리하기 위한 것이다. 개인별로 보상을 차별화하기 위해서는 집단의 능력이나 성과가 아닌 개인의 능력이나 성과를 측정할 수

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.12

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