"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

"규범형리더십형" 검색결과 1,001-1,020 / 6,726건

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조직심리학_조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

단체로 규정한다. 이에 집단의 활동을 조직화하기 위해서는 어떤 관리의 방법이 존재해야 하며, 관리는 소수자의 강력한 리더십에 의한 경우도 있고, 집단의 합의에 의한 경우도 있 ... 지만, 그 구성 요소에서 변동이 존재해도 조직의 자율적 활동을 유지하기 위해서는 대표 선출이나 총회 운영 등의 조직 운영을 위한 제규범을 갖추는 것이 필수적이다. 따라서 현대의 대기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

를 달, 활용 및 유지 등에 대한 관리과정으로 받아들여졌다. 오늘날의 인적자원은 과거 노동력의 적극적인 활용과 규범을 강조하는 단순한 인사관리나 인적자원관리의 개념을 벗어나 기업 ... 개발(조직리더십), 직능 분야별 리더로서의 역량 개발(직능리더십), MDC (Market Driven Change) 문화 구축을 위한 계층별 변화교육 실시(변화리더십)하며 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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[A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클

) 문화의 역할? 문화는 인간의 행위를 정확하게 이해하고 예측하게 하는데 최선의 방편? 문화는 인간행위를 규제하고 그 용납여부를 판단 (즉 행위의 규범역할)? 문화는 현실에 대한 ... ?4. 행정문화?; 행정행위의 원인, 결과분석이나 행태에 대한 규제적 기능에 연구의 초점을 두고 행정 과정에 참여하는 사람들의 가치관이나 규범적 행위(예: 행정인들이 지니고 있 ... ? 시간, 자원 등 여유자원이 확보? 행정문화의 변화를 수용하겠다는 준비 필요? 지도층의 강력한 리더십 필요(상급자는 하급자들에게 전파, 실현시킬 수 있는 충분한 자질과 역량 갖추

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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사회복지행정론 - 조직문화와 조직문화의 역할

시스템의 집합적 특성으로서 조직 내부에서 이루어지는 일의 방식을 추동 하는 가치와 규범을 말한다. 조직문화는 조직 안에서 일하는 사람들이 어떻게 상호작용하고, 일에 어떻게 접근 ... 적으로 사용하는 언어, 존경과 복종을 표현하는 방식이다.둘째, 조직 내에서 자연발생적으로 생기는 규범이다.셋째, 조직이 강조하는 지배적인 가치관, 예를 들면 최고의 품질, 값싸고 좋은 제품 ... 있을지를 고민하며 조직의 발전을 위해서 노력해야겠다고 생각했다.Ⅳ. 참고자료임재현, 2014,「조직 문화, 창의적 리더십, 자아 개념, 창의적 문제해결력의 조직 유형별 차이 및 각

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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[A+]간호관리학-QI(질관리활동)기본이론

에 대한 상대적인 의료의 효과 또는 편익- 합법성 : 윤리적 원칙, 규범, 법, 규제등에서 표현된 사회의 선호에 대한 순응- 이용자 만족도 : 의료서비스에 대한 이용자의 만족정도- 수용 ... 체계와 과정 : 임상, 비임상을 포함한 조직전반· 과정향상을 위해 취해진 모든 활동리더십· 의사 및 임상부서의 리더 : 임상의사, QA 위원회· 모든 임상과 비임상 부서의 리더목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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[청소년의 개념] 여러 학자의 견해를 사용하여 청소년의 개념을 서술하시오.

학교 시기에 해당한다. 청소년에 대한 연령의 규정들이 법령이나 규범에 따라서 차이가 있는데, 청소년기본법에서는 9세에서 24세를 기준으로 규정하기도 한다. 민법에서는 19세 미만 ... 고, 또래집단과 리더십이 중요한 관계모델이 된다. 그리고 자기를 아는 것이 중요한 시기이며, 신체적인 특성과 함께 성역할이나 방어기제를 사용하여 개인 나름의 독특하고 고유한 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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교육행정의 원리에 대하여 설명하라.

로서 기능을 수행할 수 있기 위해서는 학교가 교육을 매개로 지역사회와 소통하고 협력을 이끌어 낼 수 있는 교육적 리더십을 형성하기 위한 지속적 노력이 요청된다. 이를 위해서는 학교 ... 를 통한 자기 능력 개발을 필요로 한다. 다섯째로는, 이타적인 규범 및 전문적인 가치와 윤리를 준수해야 한다는 것이다오늘날의 사회는 공직은 물론 학교조차도 전 세계가 한 울타리 내 ... 의 리더십이 경영전반에 걸쳐 효과적으로 발휘되어야 한다.1)거버넌스(governence)란 전통적이고 관료제적 통제구조나 행정 구조를 넘어서는 새로운 관리구조로 네트워크형 협치를 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.08.26

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기업의 사회적 책임

문제, 제조물책임법③ 윤리적 책임□ 기업들이 사회에서 공통으로 받아들여지는 규범에 따라 기업을 운영해야 한다는 것□ 사회규범은 “무엇이 옳고 무엇이 그른가”하는 것을 결정지어 주 ... 어있는 리더십, 깨어있는 문화4. 기업시민, 지속가능성, 공유가치창조, 깨어있는 자본주의1) 기업시민① 기업시민 개념□ 기업의 사회적 책임, 사회적 반응, 지속가능성의 모든 측면 ... 한 형태의 자본주의□ 4가지 신조를 기반으로 기업 운영? 고차원의 목적, 이해관계자 지향,깨어있는 리더십,깨어있는 문화5. 지속가능성(CSR) 보고서1) 지속가능성 보고서 발행 증가

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.

리더십리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.1. 서론2. 본론1) Lewin ... 로 됩니다.이 시스템 변화에 어느 정도 노출이 되어 규범이 변화하게 될 때 이를 변화된 단계로 보고 다음은 그 시스템이 다시 되돌아가지 않도록 재결빙시킵니다. 이것이 Lewin이 주장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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군사회복지의 과제 및 발전방안

, 집단생활의 어려움, 강한 자기주장으로 인한 상급자와 갈등, 권위주의적 리더십에 대한 강한 반발과 자유분방한사고, 계급 및 조직체계에 대한 거부감, 법 ? 규정 및 예의범절 의식 ... 을 때 총합적이고 완전한 형태로 이루어지게 될 것이다.둘째, 군 사회복지제도 시행에 따른 관련 근거법령 및 기존 법체계와 관련규범을 정비해야 하며, 그 과정에서 시대적 흐름과 군인들의 욕구를 반영해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

는 규범을 선택하는 것이 필요한데 이를 적용하게 되었을 경우 과학이 적용되어 정형화된 틀이 갖춰져 규범적 선택이 모호할 수 있다는 단점을 가진다.2) 행정관리론과학적 관리론은 작업 ... 한 행정관리론 또한 단점을 가지고 있는데 개인적 동기, 비공식적 집단, 리더십 등 동일한 조직에서 인간적 요소들이 무시되며 행정관리 원칙이 가지고 있는 문제와 한계점에 대해서 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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가족생활교육_가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오

의존적인 상호작용과 정서적 결속이 이루어진다. 또한 구성원의 역할과 기능을 규제할 수 있는 규범을 보유하게 된다. 이에 본 과제에서는 가족생활교육에서의 집단의 유형에 대해 알아보 ... 는 것이 목적이다. 따라서 구성원 간의 상호지지와 자기 삶을 책임질 수 있는 능력을 개발하거나 향상하는 데 중점을 둔다. 또한 구성원들에게 리더십과 통제의 권한이 주어지기 때문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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교육행정 정리 노트

되며, 비공식적인 구조, 파벌에 의한 구분, 형식 없는 규범, 개인적 관계, 비공식적 의사소통과 리더십이라는 특징을 가진다.*비공식조직의 순기능과 역기능(2) 계선 조직과 참모 조직 ... 적, 일반적 가치에 의문 제기, 부정, 해체하여 다양한 생활양식과 다양한 가치, 다양한 도덕규범을 인정한다.-> 다원주의적 사회를 만드는 데 기여하였다.2) 교육행정에서의 포트스모더 ... 적으로 구성되며, 위계적 구조, 직무에 따른 구분, 형식적인 규정, 공식적 의사소통과 리더십이라는 특징을 가진다./ 비공식 조직은 공식조직 내부에서 구성원간 상호작용에 의해 구성

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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부천대 간호학과 면접 대비 자료

시절부터 길러진 리더십과 협동성을 바탕으로 주어진 업무에 책임감과 끈기를 가지고 노력하는 편입니다.단점은 주어진 일에 대한 목표의식이 뚜렷하다 보니 너무 완벽하게 일을 마무리 ... 하는 간호사 양성을 목표로 한다입니다.Q 규범을 어긴적이 있는가 그것을 통해 얻은 깨달음은?저는 정말 긴급한 순간에 한번 무단횡단을 한 적이 있습니다. 지금와서 생각해보면 정말 위험 ... 순간의 오착으로 보행자는 물론 운전자에게도 씻을 수 없는 상처를 줄 수 있다는 것을 체감하였습니다. 따라서 사소하지만 규범을 지킴으로써 사회질서가 유지될 수 있다고 생각하였고 그

자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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A+한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라

, 문화, 가족에 관한 요소를 찾을 수 있습니다. 사회경제적으로는 여성의 노동시장 참여가 가정 내 충돌을 초래했고 문화적으로는 가정 리더십이 약화됐다고 볼 수 있습니다. 가정 내 사정 ... 을 보면 여성이 전통적 역할 규범 밖에 고용되고 있기 때문에 가정 보호와 지원에 대한 사회화 요구가 높아지고 있는 상황입니다. 이에 본론에서는 한국 가정의 이념, 구조, 기능 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 를 만들기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 필연적으로 삶에 필요한 모든 자원을 사회로부터 공급받게 되고 행동양식, 가치관 및 규범 등 모든 문화적인 기능을 사회를 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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북한의 여성에 관한 고찰

는 성 정책,인식에 많은 변화를 가져왔다. 하지만, 여성들은 여전히 성차별적인 사회 규범에 당면해 있다.또한 계층, 지역, 세대 등에 따라 성별 간의 관계, 성별 인식, 여성 ... 년대 후반부터 이 구별에 의구심이제기되어 왔다. 성별은 역할과 규범에 따라 결정적으로 단정되는 것이 아니라 역동적으로 행동되는 것이라고 생각한다. 최근 북한의 사회변화 속에서 여성 ... ) 여성의 리더십을 인정하기 위한 투쟁과 변화하는 관계여성 노동에 대한 사회적 인식이 상징적인 수준인 가운데, 가족의 변화가 늘고 있다. 많은 돈을 버는 여성들은 가족 내에서 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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공자의 논어 독후감

의 복잡한 인간관계, 리더십, 자기계발 등에 어떻게 적용될 수 있는지 탐색하고 싶었습니다. 마지막으로, 제 자신의 삶과 가치관에 대한 성찰을 위해 '논어'를 선택했습니다. 고전을 읽 ... 등을 의미하며, 사회적 질서와 조화를 중시하는 것을 나타냅니다. 현대 사회에서도 예의와 규범은 공동체 내에서 조화롭고 안정적인 관계를 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 마지막 ... 와 행동에서 중요한 요소로 여겨집니다. 이러한 공자의 가르침은 현대 사회에서도 여전히 큰 의미를 지닙니다. 인간 관계의 중요성, 사회적 규범과 예절의 필요성, 그리고 충성심과 책임감

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

도록 다양한 자원을 지원하여 조직구성원의 능력을 끌어올릴 수 있는 역할을 해야한다. 그래서 모든 조직에는 조직의 성장을 위한 효율적인 리더십을 발휘할 수 있는 경영자가 필요한 것이 ... 에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업문화기업문화는 기업 내에서 공유되는 가치관이나 신념, 규범 등을 의미하며, 분명한 비전과 이념을 중심으로 생성 ... 으로 조직 행동이나 기업성과에 상당한 영향을 미치게 된다. 올바른 조직문화를 형성하는데 있어서 경영자의 마인드와 리더십은 조직구성원을 어떻게 바라보는지에 따라 결정된다고 봐도 과언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[교육과정] <합리성의 대화적 추구와 교육> 논문 크리틱

’의 핵심을 상호인정과 존중의 의미를 가지며 서로를 자유롭게 하는 ‘승인’이라는 명제로 보았다. 한편, Habermas는 언어를 매개로 한 상호작용을 전제로 하는 사회적 규범체계 ... 논의는 타락할 수 있다는 가능성이다. 그것이 소수의 강한 리더십에 의해서든 어떤 방식이든 발전된 논의 결과가 도출되지 않을 수도 있다. 그리고 우리 사회에서 실제로 대화가 잘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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