"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 901-920 / 6,730건

[대학원 A+레포트] 생태학적 보건행동 모형

과 같은 개인적 요인을 포함(McLeroy et al., 1988)하여 건강상태, 가족 내에서의 역할, 자아개념, 건강 관심, 절제를 할 수 있는 자기효능감, 주관적 규범 등 관련 ... 은 규범과 문화가 있는데 이러한 특성이 개인의 건강행동의 선택에 영향을 주게 된다(김혜경, 2010). 관련 요인으로는 조직의 건강에 대한 규범, 접근성, 교육(학교 및 기타 경로 ... 하는 사람들의 집단을 의미한다(McKenzie et al., 2009). 이웃 또는 지역사회에 존재하는 소속감, 사회규범과 가치관, 사회적 연대감, 네트워크 등은 개인과 단체의 건강

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.1. 서론조직문화는 조직 내에서 공유되는 가치관, 신념, 규범, 행동 양식을 포괄적으로 의미 ... 하는지 명확히 이해하고, 실질적인 개선 방안을 모색하는 데 기여하고자 한다.2. 본론가. 조직문화의 개념조직문화는 조직 내에서 공유되는 가치관, 신념, 규범, 행동 양식 등을 포괄 ... 하며, 가정은 조직 구성원들이 공유하는 기본적인 생각과 전제조건을 포함한다. 상징은 조직문화를 시각적으로 표현하는 로고, 슬로건, 의식 등을 포함한다.조직문화는 형성 과정에서 조직의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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[인간과사회 2022] 청년 세대의 다양한 불평등 1) 인간과 사회 교재 제3장 제5장 제7장 2) 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제 3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

게 되는 심리적 갈등을 '역할갈등'이라고 한다.? 지위, 역할과 사회화개인들은 사회화를 통해 자신이 처해 있는 지위와 그 역할에 대한 사회적 규범과 규칙 등을 따르도록 배우며, 사회 ... 와 개인의 자율성개인은 집단이 정한 규칙과 규제에 따라야 한다. 이것은 개인과 사회집단 간의 딜레마라 할 수 있다.? 사회집단과 리더십사회집단이나 사회조직은 지도자가 필요한데, 지도자 ... 가 어떠한 리더십을 지니고 있는가 하는 점이 집단이나 조직의 성격, 구성원들 간의 관계의 성격을 규정하는데 큰 영향을 미친다.리더십은 사회집단이 추구하는 목적에 따라 도구적 리더십

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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-교육사회학- 한국의 학교교육의 현실을 기능론의 입장과 갈등론의 입장에서 분석하여 A4용지 3매 이내로 정리하시오.

에게 사회적 규범과 가치를 교육하는 중요한 수단이다. 학교는 어린이와 청소년이 사회의 일원으로서 필요한 기초적인 지식과 능력, 그리고 사회적 가치와 노동 윤리 등을 배우는 장소이 ... . 그리고 교육을 통해 고급 인력을 양성하여, 이들이 사회와 국가의 다양한 분야에서 리더십을 발휘할 수 있게 함으로써, 사회적, 경제적 발전을 도모한다. 이러한 과정을 통해 교육은 한국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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교육사회학_한국사회에서 중등교육의 기능과 역할

에서는 중간직에 적합한 지식, 가치, 규범에 대한 교육을 제공하며, 고등교육에서는 최고 경영자에게 적합한 독립심과 창조력, 그리고 리더십의 교육을 제공한다고 하면서 학교 교육 ... 하며, 바람직한 대인관계를 이루어가는 곳이다. 인간은 사회 속에서 언어와 문화양식 등을 배우며 사회 집단이 지켜야 할 규범이나 행동 양식, 가치관을 내면화하는 기능을 수행한다. 인간 ... 으로 고등학교의 진학이 달라지고, 고등학교의 수준에 따라 대학의 진학 수준이 달라지기 때문에 중등교육이 인간의 품성과 대인관계, 문제해결 능력의 향상을 주는 사회화보다는 사회규범 즉

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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진로설계와 자기계발 과목의 자기개발계획서 리포트 과제입니다. A+ 받은 리포트입니다.

하고, 좀 더 나은 계획을 세우기 위해 합리적으로 계획을 세우려는 성격이라고 생각한다.다중지능1 순위인간친화2 순위자기성찰3 순위논리 수학감정이입이 뛰어나고, 리더십을 가지고 있음자신 ... 라 도덕적, 윤리적으로 행해야하는 규범을 지키고 행동을 실천함으로써 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미친다고 생각했다. 나의 인생신념을 사람들에게 영향을 미칠 수 있는 사람이 되자로 생각 ... 에서 관습형 C와 진취형 E인데 나의 홀랜드 유형 CES와 동일하다. 또한 나의 리더십과 원만한 대인관계는 관세사에서 필요로 하는 인재상과 일치하다고 생각해 관세사가 나의 적성

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.12.09

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하 ... 는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적 ... 들과 성공적으로 상호작용하고 의사소통할 수 있는 능력동기유발에 관한 이해와 리더십을 효과적으로 적용하는 것이 기술에 의해 그룹 안에서 협력적인 분위기를 구축하는 능력이 좌우됨중간관리자

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회심리의 이해-10장 집단, 팀, 집단역학 내용요약

과 자신의 집단의 사회적 역할을 깨닫는 사회정체성 확립과정을 통해 집단의 규범을 우선적으로 생각Ⅳ. 리더십-리더십은 과정과 특성이라는 두 가지 관점에서 해석-과정으로 보는 관점 ... : 목표 달성을 위해 리더가 부하의 행동에 영향을 미치는 과정, 리더십은 부하의 목표달성 행동을 지시하는데 필요한 비강제적인 영향력의 사용과 관련-특성으로 보는 관점: 부하는 가지고 있 ... 지 않은 리더만이 가지고 있는 개인적· 조직적 특성의 총체, 영향력을 성공적으로 활용하는 사람 이 가지고 있는 여러 특징과 관련-리더십의 특징리더십은 영향력과 관계, 어떤 종류의 인 도움

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.16

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념일반적으로 조직문화는 조직의 전반적 성향과 신념 , 내부에서 행해지는 관습 및 규범으로 이뤄지는데 산업별로는 국내기업과 다국적 기업 ... , 제품의 특징, 조직의 사회화 과정 등과 같은 여러 요인이 될 수 있다.이러한 조직문화의 구성요소는 구성원의 공유된 가치관, 행동규범, 특정한 스타일 등 구성원에게 공유된 이념 및 ... S는 리더십 스타일과 스킬, 전략, 구조, 시스템, 구성원, 공유가치이다.3. 조직문화의 기능조직에 있어 문화란 기업 기반에 깔려있는 정신적 기반으로 구성원의 사고 및 행동에 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상황별 직장예절익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과

은 직장에는 나름대로의 특유한 규범이 있고 공동의 목표를 갖는다는 점이다. 즉 개개인은 조직의 목표와 규범에 맞추어 자신의 특이성을 조화시켜야 하기 때문에 직장 사회에서 요구하는 예절 ... 와 대인 관계를 공동의 목표 성취를 위한 방향으로 이루어 나가기 위한 것으로 생각한다. 직장예절의 중요성 현재 직장에는 최소한의 기본수칙이나 규범이 존재하고 있다. 이는 개성과 성격 ... 이 상이한 사람들이 모여서 공동의 목표를 추구하는 직장에서 자신이 지켜야 할 행동규범을 지키지 않을 때 모래알 같은 조직이 되고 마는 것이다. 이처럼 직원들간에 예의 있는 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

중요하다고 생각한다. 근로자들은 관리층의 요구나 규범 또는 보상에 대한 개인이 아닌 집단 구성원으로서 반응을 보인다. 근로자의 작업량은 그의 육체적 능력이 아니라 비공식적 집단 ... 이 합의한 사회적 규범에 의해 결정된다. 조직에는 비공식적 집단이 존재하며 이는 조직 내 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다(최성재 외, 2016).2) 장점인간관계 ... , 또는 조직관리에서 비공식조직과 소집단, 의사전달, 리더십 등의 중시는 모두 인간관계론의 영향이라고 할 수 있다(최성재 외, 2016).3) 단점인간관계론은 정서적 측면과 비공식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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장마당과 북한경제의 시장화

교과목: 통일코리아의 비전과 리더십담당교수:제출일:장마당과 관련하여 북한경제의 시장화에 대한 견해와 소감학과:학번:이름:서론이 글은 시기별로 북한 경제 변화의 양상을 살펴보고 이 ... 을 것으로 여겨진다. 그리고 이 과정에서 북한 주민들 사이에서는 자본주의적 가치관과 개인주의적 가치관이 자리를 잡기 시작하였고, 사상보다 물질을 중시하는 사회적 규범이 확산되었을 것

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2024.07.10

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

다.이러한 과학적인 관리론을 사회복지조직에 적용할 때 발생할 수 있는 수많은 문제점은 사회복지조직이 행하고 있는 모든 활동 등에 클라이언트와 관련하여 규범적인 선택을 필요로 하는데 있 ... 어 과학적인 관리론을 선택할 경우에 이러한 규범적인 선택이 애매하게 될 수 있다.둘. 인간 관계론의 내용과 사회복지조직에의 적용인간관계이론은 고전적인 이론의 다양한 한계점을 보충 ... 에서 설명한 네 가지 하위 체계들을 조정하며, 통합하기 위한 리더십(leadership)을 제공하는 방식의 체계이다. 조직구성원들 간의 갈등 등을 해소하고, 외부환경에 대해 적절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.09.18

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체육학 전공 중 스포츠윤리학 전공 영역의 주요 내용(개요, 특징 등)을 기술하고, 해당 전공이 스포츠 현장에서 어떻게 적용되고 있는지 ~

을 촉진한다. 선수들은 경기에서의 공정성과 도덕성을 존중하고, 이를 바탕으로 승부의 올바른 의미를 이해하게 된다. 또한, 코치들은 리더십의 측면에서도 중요한 역할을 하며, 스포츠 ... 의 정신을 존중하고 선수들에게 긍정적인 모범을 보여주어야 한다. 마지막으로, 스포츠 경기 관람자들에게도 스포츠의 공정성과 존경, 행동 규범에 대한 교육이 필요하다. 관중들은 스포츠 경기 ... 를 관람하는 과정에서도 행동 규범을 준수하고, 선수들과 다른 관중들을 존중해야 한다. 이를 통해 스포츠 관중들은 스포츠의 미덕을 이해하고, 스포츠 경기를 즐기는 동시에 스포츠의 윤리적인 가치를 존중하게 된다.

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

가 가득한 커피 제공8. 학습콘텐츠에 제시된 ‘비전과 리더십을 보유한 인재’에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?① 기업이 원하는 비전의 중요성을 빠르게 인지한다.② 기업 ... 의 비전을 조기에 실현하기 위해 구성원들에게 강압적으로 업무를 지시한다.③ 기업의 비전과 자신의 비전을 하나로 일치시켜 리더십을 발휘 할 수 있다.④ 조직이 원하는 방향으로 빠르 ... 원칙을 사회제도에 적용하였을 때, 사회윤리로 정의할 수 있다.④ 사회윤리란 사회생활을 규제하는 도덕적 규범을 통틀어 이르는 말이다.14. 빈 칸에 들어갈 말로 가장 적절한 것

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

을 가진 특징이 있다.마지막으로 민주적 리더십과 하의 상달적 커뮤니케이션이 인간중시관리에 매우 효과적이라 보고 의사소통과 리더십 등의 문제를 중요하게 여겼다.2. 발전과정1) 초기 ... 와 감정이 그가 속한 집단 내 인간관계와 밀접한 관계를 지니고 있음을 도출해 낸다. 또한 공식적 조직 내 자생적 조직이 있고 이것을 만들어 낸 규범에 의해 인간 행동이 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

- 구성원들에 대한 동기부여와 행동 강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 조직 운영에 적용되는 관리 기술 포함 (7) 리더십 스타일 - 구성원들을 이끌어 나가는 전반 ... 문화(집단문화, 인간관계모형) - 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관에 기반하면서 조직 내 인간관계 유지 및 인적 자원의 개발을 중시하고 의사 ... 결정은 구성원의 참여로 이루어짐 - 리더십스타일은 지원적이고 구성원의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요 요인임 (2) 업무지향문화(합리문화, 계방체계모형) - 조직

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여

된 방식으로 직원의 태도와 행동에 영향을 미치게 되는데 성공적인 조직문화의 구축을 위해 특정 기업이 속한 특성과 지역, 맥락을 잘 파악하고 이해함으로써 이를 바탕으로 전략과 리더십 ... 의 전반적 성향과 신념 , 내부에서 행해지는 관습 및 규범으로 이뤄지는데 산업별로는 국내기업과 다국적 기업의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 조직마다 있는 각각의 특성이 대조 ... 한 조직문화의 구성요소는 구성원의 공유된 가치관, 행동규범, 특정한 스타일 등 구성원에게 공유된 이념 및 행동방식을 규정하는 요소가 된다. 이에 대해 맥킨지 컨설팅은 조직의 효과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)

하지만, 리더십 능력이 부족하다. 과학자3. 예술형 (A) : 표현이 풍부하고 독창적이며 비순응적이지만 규범적 능력이 부족하다. 음악가4. 사회형 (S) : 다른 사람과 함께 일

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

입니다. 또 아무리 위험을 감수하더라도 회사에 유리하면 변화를 유발합니다. 이 기업문화는 조직 전체의 성향과 신념, 내부습관과 규범으로 구성되어 있으며 업종별로는 국내와 다국적기업의 ... 문화가 달라 동일 업종별 기업특성이 대조적입니다. 예를 들어, 경영진과 관리자는 신입사원의 리더십이나 접근성에 대해 다른 기대를 가질 수 있습니다. 이러한 기대의 차이는 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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